TEMATYKA OGÓLNOTECHNICZNA ›
ATEST - OCHRONA PRACY ›
2008-5 |
| |
|
Publikacja: Teksty-preteksty
Na łódkę "Bols"?
Od pewnego czasu w dodatku do "Gazety
Wyborczej" - "Praca" systematycznie pojawia
się gigantycznych rozmiarów, bo całokolumnowe
(900 cm2) ogłoszenie - oferta pracy u producenta napojów
alkoholowych Bols w charakterze testera wódki.
Niby nic nadzwyczajnego, ale ciekawe są stawiane kandydatom
wymagania, a zwłaszcza jedno. Wśród ogólników typu
"umiejętność budowania trwałych [...]
|
Prenumerata
|
|
Atrakcje zamiast nudy
|
|
Robert Kozela 
|
6 marca we wszystkich zakładach koncernu ArcelorMittal na całym
świecie, zatrudniających w sumie około 320 tys. pracowników, zorganizowano
"Dzień bezpieczeństwa pracy". Konkursy, pokazy, badania
lekarskie, przeglądy stanowisk odbyły się również w polskich
oddziałach koncernu, w tym w oddziale krakowskim (znanym powszechnie
jako Huta im. T. Sendzimira). Okazało się, że bhp nie
musi kojarzyć s[...]
|
|
|
|
Badania profilaktyczne przeprowadzone u lekarza niewskazanego przez pracodawcę
|
|
|
Piotr Wąż
|
Badania profilaktyczne (wstępne,
okresowe i kontrolne) przeprowadza
się na podstawie skierowania
wydanego przez pracodawcę. Stosownie
do § 4 rozporządzenia Ministra Zdrowia
i Opieki Społecznej z 30.05.1996 r.,
w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich
pracowników, zakresu profilaktycznej
opieki zdrowotnej nad pracownikami
oraz orzeczeń lekarskich wydawanych
do celów przewidzianych w kod[...]
|
|
|
|
BHP W SIECI
|
|
Instytut Medycyny Pracy i Zdrowia Środowiskowego
www.imp.sosnowiec.pl
Instytut Medycyny Pracy i Zdrowia Środowiskowego (IMPiZŚ)
w Sosnowcu jest drugą, obok Instytutu Medycyny Pracy w Łodzi,
polską placówką zajmującą się zdrowiem ludzi pracujących.
Specyfiką instytutu jest zdrowie środowiskowe - działa tu jedyna
w kraju przychodnia medycyny środowiskowej i ma powstać
centrum szkoleniowe zdro[...]
|
|
|
|
Cynk
|
|
|
Ryszard Szozda
|
Historia cynku, informacje dotyczące jego wydobycia, przetwórstwa
oraz zastosowania w okresie od czasów starożytnych do końca wieku
XIX przedstawione były w numerze 4/2005 ATESTU. O tym,
że cynk jest jednym z niezbędnych mikroelementów w organizmie
człowieka, dowiedzieliśmy się dopiero w wieku XX - w roku 1957.Największe na świecie złoża cynku
posiadają Chiny, Australia i Peru,
przy czym Chi[...]
|
|
|
|
Daleka Azja w Klubie Czytelnika ATESTU
|
|
Co roku zwiększa się liczba członków
naszego klubu. Obecnie klub liczy
421 członków.
Formuła takiego klubu w przypadku miesięcznika
stwarza problemy organizacyjne
- nasi czytelnicy rozsiani są po terenie
całego kraju. Łatwiej, gdy klub dotyczy
społeczności lokalnej - można wstąpić
wtedy na kawę, zawrzeć przyjaźnie,
pogadać o swojej gazecie. Ale nie rezygnujemy
z formuły klubu, świadomi,
[...]
|
|
|
|
Edukacja bezpieczeństwa i higieny pracy - studia podyplomowe.Łużycka Wyższa Szkoła Humanistyczna.
|
|
Od października 2005 roku w cyklu "Gdzie studiować" prezentowaliśmy uczelnie kształcące w zakresie
bhp. Absolwenci tych uczelni mogą uzyskać licencjat, tytuł inżyniera bądź magistra. W numerze
4/2007 ATESTU rozpoczęliśmy omawianie studiów podyplomowych, do podjęcia których zachęcamy
naszych czytelników, bowiem umożliwiają one poszerzenie specjalistycznej wiedzy w dziedzinie bezpieczeństwa
i hi[...]
|
|
|
|
Karta wypadkowa - nie dla idiotów
|
|
|
Kazimierz Kościukiewicz
|
C.N. Parkinson, brytyjski uczony, wykładowca
nauk politycznych, m.in. w Singapurze,
w swoich "Prawach Parkinsona"
sformułował zasady obmyślania formularzy.
Polegają one na trzech czynnikach:
niejasności, braku miejsca w formularzu
i stosowaniu najcięższych kar za jego
błędne wypełnienie. Przynajmniej jeden
z tych czynników zawiera statystyczna karta
wypadku przy pracy. Dla niewtajemniczon[...]
|
|
|
|
Kodeks Przemysłowca
|
|
|
Roman Adler
|
Cenzura z dniem 17 września 1899 r. zezwoliła na wydanie dwujęzycznego
rosyjsko‑polskiego opracowania pt. Kodeks Przemysłowca
- Kodieks Promyszliennika. Stanowił on zbiór przepisów, rozporządzeń
i wyjaśnień dotyczących przemysłu fabrycznego w guberniach
Królestwa Polskiego, który ułożyli Jan Jakub Litauer i Józef
Lange, adwokaci przysięgli. Kodeks ten zawierał podstawowe standardy
dla [...]
|
|
|
|
KSIĄŻKI NADESŁANE
|
|
L. Pietrzak
Analiza wypadków przy pracy
Wydawca: GIP-PIP, Warszawa 2007,
str. 104.Nie ma ogólnej teorii tłumaczącej zjawiska
mechaniki w makro i mikroskali. Ogólna
teoria względności Einsteina dobrze tłumaczy ruchy planet i galaktyk, ale zupełnie
nie nadaje się do świata atomów, który
objaśnia mechanika kwantowa. To nie zadowala
uczonych, bo nie ma ogólnej teorii
mechanik. Identyczn[...]
|
|
|
|
Kto przyznaje się do bhp?
|
|
Portal Nauka Polska (www.nauka-polska.pl).Serwis zawiera m.in. informacje o osobach związanych z polską nauką, posiadających
co najmniej tytuł naukowy doktora. Są to informacje gromadzone na bieżąco i aktualizowane
przez Ośrodek Przetwarzania Informacji (OPI) od 1990 roku. Ośrodek powstał
jako jednostka badawczo‑rozwojowa nadzorowana przez KBN, obecnie Ministerstwo
Nauki i Szkolnic[...]
|
|
|
|
Lekarz medycyny pracy
|
|
|
Iwona Romanowska-Słomka
|
Ocena ryzyka zawodowego lekarza medycyny pracy została wykonana metodą RISK SCORE. Metoda
RISK SCORE jest metodą trójparametrową, w której szacuje się skutki zdarzenia S, ekspozycję na zagrożenie
E i prawdopodobieństwo wystąpienia zdarzenia P. Parametry S i E szacowane są na 6 poziomach,
prawdopodobieństwo wystąpienia zdarzenia P szacowane jest na 7 poziomach. Parametrom
przypisuje się liczby [...]
|
|
|
|
Listy
|
|
Wózki bez nadzoru.
W artykule "Jeszcze o wózkach" (ATEST
3/2008), poświęconym posiedzeniu Rady
Ochrony Pracy, znalazła się informacja,
że zdaniem rady trzeba większy nacisk położyć
na badania kierowców wózków z napędem
silnikowym, a może nawet wprowadzić
obowiązek badań psychologicznych.
W sprawozdaniu z posiedzenia rady podano
przykłady usterek wpływających na bezpieczeństwo,
np. używan[...]
|
|
|
|
Ludzie i wydarzenia kto jest kim.Jan Michałowski.
|
|
Wiadomo, że KGHM Polska Miedź
SA to obok Orlenu największe
polskie przedsiębiorstwo. Stanowi
ono konglomerat kopalń, zakładów
przetwórczych i hut; w większości z nich
istnieją wieloosobowe działy bhp. Nad
funkcjonowaniem tych służb przez kilkanaście
lat - w okresie od 1987 do 2005 r. -
nadzór sprawował Jan Michałowski, główny
inżynier ds. bezpieczeństwa i higieny
pracy w Kombinacie Górni[...]
|
|
|
|
Na bieżąco...
|
|
Zamieszczamy dwie odpowiedzi Głównego
Inspektoratu Pracy na pytania dotyczące
uprawnień pracowniczych związanych
z ciążą i macierzyństwem.
Jestem na urlopie macierzyńskim, na początku
stycznia urodziłam dziecko. Mam
pytanie, czy w trakcie urlopu macierzyńskiego
mogę podjąć dodatkowe zatrudnienie?
Czy jeżeli podejmę dodatkową
pracę to stracę prawo do zasiłku i urlopu
macierzyńskiego?
Pra[...]
|
|
|
|
Na co skargi?
|
|
|
Robert Kozela
|
Podczas posiedzenia Rady Ochrony
Pracy 8 kwietnia br. pojawił się
ważny punkt: informacja o skargach,
które wpłynęły do ROP w 2007 r. Do rady
wpłynęło około stu skarg kierowanych
przez osoby prywatne, firmy, związki
zawodowe i przekazanych przez klub
parlamentarny Prawa i Sprawiedliwości.
Część skarg dotyczyła kierownictwa oraz
inspektorów PIP, ale właśnie o tych skargach
zebrani dowiedz[...]
|
|
|
|
Nie zmuszam się do niczego
|
|
|
Robert Kozela
|
Rozmowa z prof. Danutą Koradecką, dyrektorem Centralnego
Instytutu Ochrony Pracy.Robert Kozela: Czy wybierając się na medycynę
myślała pani, że prawie przez całe
życie zawodowe będzie zajmować się
zdrowiem człowieka w pracy?
Danuta Koradecka: Zupełnie nie. Zresztą
i na medycynę wybrałam się jakby przy
okazji. Już jako dziesięcioletnia dziewczynka
zaczytywałam się w biografiach.
Fascynował[...]
|
|
|
|
Nowe przepisy bhp i prawa pracy
|
|
Przegląd przepisów prawnych zamieszczonych
w Dzienniku Ustaw i Monitorze Polskim w 2008 r.
4. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 11.01.2008 r.
zmieniające rozporz. w sprawie dodatków do wynagrodzenia zasadniczego
oraz wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe
i godziny doraźnych zastępstw dla nauczycieli zatrudnionych
w szkołach prowadzonych przez organy administracji rządowej
(DzU [...]
|
|
|
|
Ochrona oczu
|
|
Od wielu już lat ważną pozycję
w europejskiej normalizacji zajmują
normy z zakresu terminologii
związanej z określoną dziedziną. Wiele
z tych norm, także tych dotyczących spraw
bezpieczeństwa pracy, trafiło już do zbioru
Polskich Norm, o czym wielokrotnie informowaliśmy
w "Przeglądzie norm", a dalsze
pojawiać się tam będą sukcesywnie.
W związku z ożywionymi kontaktami handlowymi
naszego [...]
|
|
|
|
Oferta pomocy dydaktycznych
|
|
|
Bronisław Bieś
|
Na hasło "pomoce dydaktyczne" w wyszukiwarce internetowej
ujawniło się ponad 700 000 haseł. Kiedyś dystrybucją
pomocy dydaktycznych i sprzętu szkolnego zajmował się
głównie CEZAS, aktualnie oprócz tej firmy są dziesiątki innych,
oferujących najróżniejsze pomoce szkolne. Dla ułatwienia katalogi
pomocy są pogrupowane według poziomu szkół (od przedszkola
aż do szkół ponadgimnazjalnych) oraz wed[...]
|
|
|
|
Pijany na budowie
|
|
|
Jerzy Szewczyk
|
Trzech pracowników zatrudnionych
na podstawie umów o pracę w zakładzie
rolnym w D. miało od rana
wykonywać roboty dachowe na budowie
magazynu pasz dla ryb.
Kiedy przygotowywali się do pracy, właściciel
zauważył, że jeden z nich, Zdzisław K.
znajduje się w stanie wskazującym na spożycie
alkoholu. Powiedział mu, że dzisiaj
pracować nie będzie i ma wrócić do domu.
Wyznaczył zadania pozostał[...]
|
|
|
|
Plusy i minusy, czyli SWOT
|
|
|
Teresa Szczepkowicz-Duda
|
Nasza modelowa firma osiągnęła już
zadowalający poziom egzystencji
rynkowej i pewną stabilizację. Aby
jednak nie poprzestać na tym etapie lub
co gorsze nie pozostać w tyle, powinniśmy
się zastanowić nad dalszymi działaniami.
Pomocna będzie tu popularna i dość łatwa
do wykonania analiza SWOT, czyli:
n wpływ czynników zewnętrznych (otoczenia)
odziaływujących na firmę, które
oznaczymy jako [...]
|
|
|
|
Redakcja odpowiada
|
|
Wystarczające
kwalifikacje.
Poniższy list Czytelnika wysłaliśmy z prośbą
o odpowiedź do Ministerstwa Pracy
i Polityki Społecznej:
Jestem absolwentem studiów podyplomowych
z zakresu bhp "Edukacja Bezpieczeństwa
i Higieny Pracy". Od roku pracuję
w służbie bhp zgodnie z nowelizacją ustawy
z 2 listopada 2004 r. zmieniającą rozporządzenie
w sprawie służby bezpieczeństwa
i higieny pracy (DzU [...]
|
|
|
|
Regulamin wynagradzania
|
|
|
Franciszek Małysz
|
Regulamin wynagradzania, podobnie jak regulamin pracy
czy regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
jest zakładowym źródłem prawa pracy. Tak jak
inne regulaminy i statuty, również regulamin wynagradzania
zajmuje pozycję najniższą w hierarchii źródeł prawa pracy
(po układach zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie
porozumieniach zbiorowych). Stosownie do przepisu art. 9 § 3
[...]
|
|
|
|
Sam sobie winien?
|
|
|
Robert Kozela
|
Zdaniem pracodawcy, student Robert B. sam jest
sobie winien, że wszedł do wykopu i uległ ciężkiemu
wypadkowi wskutek osunięcia się ziemi.
Miał przecież wykonywać prace porządkowe. Robert
B. i inni pracownicy (w tym młodociany)
na polecenie pracodawcy wykonywali różne prace,
także na dnie wykopów, które rzadko były odpowiednio
zabezpieczane. Skończyło się to tragicznie
dla młodego pracownik[...]
|
|
|
|
Słabości ustawy o PIP
|
|
|
Longin J. Matys
|
Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy z 13 kwietnia 2007 r. (DzU
nr 89, poz. 589) uchyliła wielokrotnie nowelizowaną i przez to pozbawioną
sensownej systematyki ustawę z 6 marca 1981 r. o Państwowej
Inspekcji Pracy. Przepis ten praktycznie nie stanowi novum
- powiela stare pojęcia bądź je przeredagowuje, albo też zapożycza
z ustawy o pracownikach urzędów państwowych.Podstawową przesłanką powsta[...]
|
|
|
|
Stosowanie środków dydaktycznych w nauczaniu
|
|
|
Bronisław Bieś
|
W procesie kształcenia wykorzystujemy tzw. środki dydaktyczne,
które mają za zadanie ułatwić uczniom (słuchaczom)
poznawanie i zrozumienie rzeczywistości. Środki dydaktyczne
to wszelkiego rodzaju przedmioty zastosowane w procesie
dydaktycznym, oddziałujące na zmysły uczniów, ułatwiające
zrozumienie i zapamiętanie przekazywanych im treści. Do zakresu
pojęcia "środek dydaktyczny" zalicza się z[...]
|
|
|
|
TECHNIKA NA CODZIEŃ
|
|
Biurka z regulowaną wysokością
Ubiegłoroczna europejska kampania poświęcona dolegliwościom
mięśniowo-szkieletowym pokazała, że problemy
z kręgosłupem mają nawet pracownicy nowoczesnych biur.
Drogie i ładnie wyglądające wyposażenie nie wystarczy, żeby
zapewnić pracownikom dobre warunki pracy. Człowiekowi
trudno dopasować się do mebli, łatwiej dopasować meble
do pracownika. Jednak, żeby[...]
|
|
|
|
Udana impreza!
|
|
XIX Międzynarodowe Targi Ochrony Pracy, Pożarnictwa i Ratownictwa
odbyły się po dwuletniej przerwie. Zmiana cyklu na dwuletni
była w dużej mierze wymuszona przez wystawców, którzy w swoich
wypowiedziach potwierdzają słuszność tej decyzji.Adam Jabłoński - kierownik działu marketingu
w Filter Service.
Był Pan jedną z osób bardzo optujących
za SAWO co dwa lata.
I uważam, że pomysł wypalił. Tar[...]
|
|
|
|
Udział służby bhp w prowadzeniu dokumentacji
|
|
|
Lesław Zieliński
|
Wiele dokumentów, rejestrów w zakładzie opracowywanych
jest przez służbę bhp; w części jej
udział ogranicza się do archiwizowania i nadzorowania
aktualności - pisze o tym autor, kończąc
omawianie zadania 12.Dokumenty opracowywane przez zakładowych specjalistów
(kierowników komórek organizacyjnych) z udziałem służby
bhp, która powinna je archiwizować oraz nadzorować ich
aktualność, to:
n wy[...]
|
|
|
|
Wielki Brat a medycyna pracy
|
|
Jesteśmy całkowicie rozpracowani przez systemy teleinformatyczne.
Nie dziwią nas oferty internetowe czy telefoniczne
z różnych instytucji komercyjnych, sformułowane z dobrą
znajomością naszych zainteresowań i - być może - oczekiwań.
Nie ma w Polsce informacji tajnych - posiedzenia utajnionych
komisji sejmowych relacjonowane są w prasie następnego dnia.
Cóż dopiero mówić o informacjach, któr[...]
|
|
|
|
Wynagrodzenie wynikające z osobistego zaszeregowania
|
|
Przytoczone w tytule określenie występuje
w kilku przepisach kodeksu
pracy regulujących podstawę obliczania
dodatkowych wynagrodzeń. Między
innymi za pracę w godzinach nadliczbowych,
czy za czas pozostawania pracownika
w gotowości do pracy, której nie może
wykonywać z przyczyn zależnych od pracodawcy.
Sądząc z ilości rozpoznawanych
w sądach spraw, dotyczących interpretacji
tych przepisów[...]
|
|
|
|
Z życia stowarzyszeń
|
|
Dzień bezpieczeństwa w Gdańsku.15 kwietnia w Urzędzie Miejskim w Gdańsku
odbyła się konferencja zorganizowana przez
gdański oddział OSPSBHP poświęcona Światowemu
Dniu Pamięci Ofiar Wypadków Przy
Pracy i Chorób Zawodowych.
Konferencję rozpoczęto od zapalenia symbolicznej
świeczki jako hołdu złożonego osobom,
które zginęły w wypadkach przy pracy.
Następnie prezes zarządu OSPSBHP Marek
Ności[...]
|
|
|
|
Zaświadczenia zamiast wizytacji
|
|
Rozmowa z prof. Ryszardem Andrzejakiem,
rektorem Akademii Medycznej
we Wrocławiu, kierownikiem Katedry
i Kliniki Chorób Wewnętrznych, Zawodowych
i Nadciśnienia Tętniczego, prezesem
Polskiego Towarzystwa Medycyny
Pracy.Robert Kozela: Od pewnego czasu nic
nie mówi się o programie MATRA, który
zaproponował rewolucyjne zmiany
w profilaktycznej opiece medycznej
nad pracownikami i wzbudził spo[...]
|
|
|
|
Zobacz, pomyśl, odpowiedz!
|
|
Szanowni Czytelnicy!
Klub Stałego Czytelnika działa od kilku lat.
Aby zostać jego członkiem należy, zgodnie
z zamieszczonym poniżej regulaminem,
przesłać pod adresem redakcji wypełnioną
kartę zgłoszeniową.
Zachęcamy członków klubu, ale nie tylko,
do nadsyłania pytań i propozycji tematów,
których podjęcie na łamach "Atestu" zainteresuje
szerszy krąg czytelników związanych
z ochroną pracy.[...]
|
|
|
|
Zrozumieć kartę charakterystyki
|
|
|
Małgorzata Majka
|
Karta charakterystyki substancji lub preparatu chemicznego
zawiera bardzo wiele informacji podanych
w sposób skondensowany. Przy lekturze kart
charakterystyki zdarzało się wiele błędnych interpretacji.
Już niewielka zmiana formy karty charakterystyki,
którą wprowadzono przez rozporządzenie
REACH, może zmniejszyć ilość pomyłek.Karty charakterystyki substancji i preparatów chemicznych weszły
[...]
|
|
|
|
Zwolnienie za krytyczną ocenę prezesa w prasie
|
|
Małgorzta D. wniosła powództwo
przeciwko Przychodni Lekarskiej
"T.M.", spółce z o.o. w B., o przywrócenie
do pracy. Zwolniona została z pracy
w trybie art. 52 § 1 k.p., z powodu - jak
to ujął pracodawca - "ciężkiego naruszenia
podstawowych obowiązków pracowniczych,
polegającego na udzieleniu wywiadu
prasowego, w którym podważyła publiczne
zaufanie do spółki i jej organów, co było
świadom[...]
|
|
|
|
Twój Profil
Twój koszyk
