profil Twój Profil
Kliknij, aby zalogować »
Jesteś odbiorcą prenumeraty plus
w wersji papierowej?

Oferujemy Ci dostęp do archiwalnych zeszytów prenumerowanych czasopism w wersji elektronicznej
AKTYWACJA DOSTĘPU! »

Twój koszyk
  Twój koszyk jest pusty

Czasowy dostęp?

zegar

To proste!

zobacz szczegóły

ZAMÓW EZEMPLARZ PAPIEROWY!

baza zobacz szczegóły
TEMATYKA OGÓLNOTECHNICZNA ›
ATEST - OCHRONA PRACY › 2009-4
 

Publikacja: Nie chcą, ale muszą
Autor: Robert Kozela  

Na posiedzeniu marcowym ani Rada Ochrony Pracy, ani Tadeusz Jan Zając, główny inspektor pracy, nie podjęli tematu bilansu otwarcia w Państwowej Inspekcji Pracy. Rada skutecznie zablokowała publiczną dyskusję nad rolą, skutecznością i reformą inspekcji. Natomiast w ramach małej rewolucji zapowiadanej przez głównego inspektora mamy na razie jeden nowy departament w Głównym Inspektoracie Pracy (departament współpracy z parlamentem i partnerami społecznymi) i jeden przemianowany (departament warunków pracy zmienił się na departament nadzoru i kontroli).Można powiedzieć, że nazwy departamentów nie mają znaczenia. A jednak! Nazwa "departament warunków pracy" była sygnałem, że inspekcja zajmuje się bhp, choć w ostatnich latach do kontroli bezpieczeństwa i higieny pracy ma coraz mnie[...]

 

Prenumerata

Zamów papierową prenumeratę w wersji PLUS czasopisma ATEST - OCHRONA PRACY i zyskaj dostęp do pozostałych elektronicznych publikacji tego czasopisma z lat 2004-2011 (od 1 marca również rok 2012).
Nie zwlekaj - skorzystaj z tysięcy publikacji o najwyższym poziomie merytorycznym.
prenumerata papierowa roczna PLUS (z dostępem do archiwum e-publikacji) - tylko 296,28 zł
prenumerata papierowa roczna PLUS z 10% rabatem (umowa ciągła) - tylko 266,65 zł *)
prenumerata papierowa roczna - 252,00 zł
prenumerata papierowa półroczna - 126,00 zł
prenumerata papierowa kwartalna - 63,00 zł
okres prenumeraty:   
*) Warunkiem uzyskania rabatu jest zawarcie umowy Prenumeraty Ciągłej (wzór formularza umowy do pobrania).
Po jego wydrukowaniu, wypełnieniu i podpisaniu prosimy o przesłanie umowy (w dwóch egzemplarzach) do Zakładu Kolportażu Wydawnictwa SIGMA-NOT.
Zaprenumeruj także inne czasopisma Wydawnictwa "Sigma-NOT" - przejdź na stronę fomularza zbiorczego »

 

POZOSTAŁE PUBLIKACJE W TYM ZESZYCIE:
...bo była atrakcyjna i zadbana
 
Z powództwa Beaty G. toczyła się sprawa przeciwko "A.P." Spółce z o.o. w K. o odszkodowanie za naruszenie wobec niej zasady równego traktowania pracowników (art. 183d). W pozwie pisała, że w miejscu pracy naruszano jej godność, poniżano ją i upokarzano. Żądała odszkodowania w wysokości 30 tys. złotych. Pozwana spółka wniosła o oddalenie powództwa. Sąd Rejonowy - Sąd Pracy w T. wyrokiem z 12.12.2005 r. zasądził od pozwanej dla Beaty G. kwotę 10 tys. zł i nadał wyrokowi rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 1400 zł. Sąd ten ustalił, że powódka pracowała w pozwanej spółce od października 1997 r. Zaczynała od umowy na okres próbny, potem na czas określony, a od 1 kwietnia 1999 r. na podstawie umowy na czas nieokreślony w pełnym wymiarze godzin, na stanowiskach sprzeda[...]
 
Badania rozwiązują problemy, ale... w Wielkiej Brytanii
 
Jerzy Knyziak  
Brytyjski system zapobiegania wypadkom przy pracy ma od lat najwyższą pozycję. Jego cechą charakterystyczną jest ścisłe powiązanie badań i wdrożeń naukowych w dziedzinie bhp z działalnością kontrolną inspekcji pracy (HSE). Władzom inspekcji pracy podlega pion naukowo badawczy (HSL). Przedstawiciele Państwowej Inspekcji Pracy nawiązali ścisłe kontakty z inspekcją brytyjską. Ich rezultatem są częste ostatnio publikacje na temat rozwiązań organizacyjnych, kadrowych, a także technicznych, stosowanych przez Brytyjczyków. W numerze 12/2008 miesięcznika "Inspektor Pracy" ukazał się pożyteczny artykuł Teresy Jastrzębskiej pt. "Z doświadczeń partnerów", charakteryzujący związki między poczynaniami kontrolnymi a naukowymi. W artykule tym czytamy: "Do form działalności HSL należ[...]
 
Beryl
 
Ryszard Szozda  
Beryl (nazwa pochodzenia greckiego: berillos - morska zieleń) jest metalem otrzymywanym z krzemianów berylowoglinowych i glinianów. Wiek XX przyniósł szerokie zastosowanie tego pierwiastka.Beryl jako składnik stopów wykorzystywany jest: - w przemyśle nuklearnym, - przy produkcji samochodów, komputerów, radarów, detektorów promieniowania i lamp rentgenowskich, sprzętu telekomunikacyjnego oraz w gospodarstwie domowym, - w przedmiotach z metalu, znajduje się także w szkle berylowym. Stopy berylu z niklem i chromem stosuje się w: - protetyce dentystycznej, - produkcji podzespołów samochodowych. Stopów berylowoaluminiowych używa się do produkcji hamulców i osłon termicznych samolotów i helikopterów, rozpuszczalne sole berylu stosuje się w reaktorach jądrowych, odlewnictwie[...]
 
Bezpieczeństwo i higiena pracy
 
Aleksander Stukowski  
Wydany niedawno w serii "Meritum" poradnik "Bezpieczeństwo i higiena pracy" jest pracą zbiorową autorstwa 11 - jak pisze Wydawca we "Wprowadzeniu" - znanych, doświadczonych i cenionych w środowisku specjalistów. Niestety zespół ten nie wyłonił spośród siebie szefa, który - jako redaktor całości - zadbałby o wyrównany poziom poszczególnych rozdziałów i spójność całości dzieła. Redaktorzy tzw. prowadzący - panie Magdalena Stojek‑Siwińska i Beata Wawrzyńczak‑Jędryka, roli tej niestety nie spełniły. W efekcie licząca 17 rozdziałów książka sprawia wrażenie zbioru niezależnych opracowań, zszytych - dla wygody użytkownika - w jednej okładce, z ciągłą paginacją, ponumerowanymi akapitami (w dalszej części niniejszego tekstu będę nazywał je punktami) i alfabetycznym in[...]
 
Bhp w paszach
 
Robert Kozela  
Czynniki biologiczne i chemiczne, ruch maszyn i urządzeń, transport i wysokie składowanie, praca w laboratorium - w wytwórni pasz nie brakuje zagrożeń. Można je eliminować, wykorzystując różne sposoby. Najskuteczniejsze - jak pokazuje przykład firmy EKOPLON - jest stosowanie zaawansowanych rozwiązań technicznych: od automatyzacji procesu, przez rozwiązania eliminujące ciężką i niebezpieczną pracę ludzką, po wprowadzenie wygrodzeń, wygłuszeń itp.Ze względu na rolę, jaką odgrywa w wytwórni pasz laboratorium, można powiedzieć, że właśnie w nim zaczyna się pierwszy etap produkcji. Do podstawowych zadań laboratorium (fot. 1) należą kontrola dostaw i produkcji. Chodzi tu m.in. zarówno o bezpieczeństwo pracowników stykających się z surowcami, jak i bezpieczeństwo zwierząt, karmion[...]
 
bhp w sieci
 
Laboratorium ergonomii Politechniki Poznańskiej.Poznańska ergonomia nie tylko nie zginęła, ale ma się całkiem dobrze. Mówi o tym prof. Leszek Pacholski z Politechniki Poznańskiej w wywiadzie na str. 8-9. Profesor chwali się swoim silnym zespołem; kilka osób z tego zespołu tworzy kadrę uczelnianego Laboratorium Ergonomii i Ryzyka Zawodowego (podobne laboratoria działają jeszcze w kilku polskich uczelniach technicznych). Laboratorium ma swoją stronę internetową z podstawowymi informacjami istotnymi dla studentów. Autorzy strony przywołują jedną ze współczesnych definicji ergonomii: zajmuje się ona związkami zachodzącymi pomiędzy człowiekiem a jego zajęciem, sprzętem i otoczeniem (materialnym) w najszerszym znaczeniu, włączając w to pracę, wypoczynek, sytuację w domu i w podróży.[...]
 
Elżbieta Szyszymar
 
Czasem pech może odnieść pozytywny skutek. To właśnie przydarzyło się Elżbiecie Szyszymar, kiedy zapadła na alergię, nieomal eliminującą ją z zawodu pielęgniarki. Jednak właśnie wtedy los uśmiechnął się do niej. Znalazła swoje powołanie - w promocji zdrowia pracujących. Jej zasługi dla ochrony pracy znane są nie tylko w regionie lubuskim. Urodziła się i w pierwszych latach życia mieszkała w okolicach Jawora na Dolnym Śląsku. Właśnie w Jaworze ukończyła Liceum Medyczne Pielęgniarstwa. Rozpoczęła pracę w roku 1971 w Szpitalu Wojskowym w Żarach. Po dwóch latach wyjechała do Zielonej Góry, gdzie została pielęgniarką medycyny przemysłowej w przychodni przy zakładach "Mera‑Lunel". Duży zakład, dużo zabiegów, iniekcji. Penicylina i inne leki wywołały u niej trwałe uczulenie. T[...]
 
Gotowość do pracy
 
Wynagrodzenie przysługuje pracownikowi za wykonaną pracę. Jest to zasada wynikająca z art. 80 k.p. Czy zatem pracownikowi przysługuje roszczenie o wynagrodzenie w sytuacji, gdy mimo istnienia stosunku pracy, nie świadczył pracy? - Owszem, ale pod warunkiem, że był gotów do jej wykonywania, a nie podjął pracy, bo "doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy". Taki wyjątek od zasady z art. 81 k.p. Co to znaczy - w rozumieniu prawa - "był gotów do świadczenia pracy"? Czy wystarczy, że pracownik raz oświadczy pracodawcy, że jest gotów w każdej chwili podjąć pracę, czy też musi cały czas być pod ręką (w zakładzie, w pobliżu zakładu, pod telefonem)? - Na pewno "nie wystarczy jednorazowe zgłoszenie gotowości do pracy wówczas, gdy pracownik dochodzi na podstawie art. 81 [...]
 
I Ty możesz zostać monopolistą!
 
Danuta Koradecka  
To dobrze, że ATEST podjął problem badań w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy*, ale szkoda, że uczynił to według tezy: "CIOP się rozwija, a inni nie mogą". W kontekście tego problemu zasadnicze jest bowiem pytanie: co fi‑ nansować w zakresie badań na rzecz bezpieczeństwa i higieny pracy? Duże programy badawcze realizowane w imieniu rządu przez najlepsze placówki naukowe, czy też setki grantów ukierunkowanych na indywidualne badania uczonych? Odpowiedź brzmi: jedno i drugie. Dawniej Komitet Badań Naukowych, a obecnie Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego, ogłasza co roku konkursy na projekty badawcze i może w nich startować każdy, kto ma nie tylko ciekawą ideę, ale też poświęci dużo własnego czasu na opracowanie dobrego, przekonującego wniosku. Nie ma tu[...]
 
Jeśli przywileje to i obowiązki
 
Jerzy Knyziak  
Mamy rzadką sposobność, aby publicznie dyskutować nad sytuacją polskiej nauki w dziedzinie ochrony pracy. Próbowaliśmy ten bardzo ważny temat podejmować, ale z niewielkim skutkiem, bowiem działała potężna propaganda CIOP, wzmacniana sprawozdaniami, stanowiskami Rady Ochrony Pracy itp. Pojawiały się, rzadko i do tego oględne, głosy naukowców, którzy dostrzegali słabości, a nawet kardynalne wady obecnego systemu naszej branżowej nauki. Funkcjonuje ona, podobnie zresztą jak cała polska nauka, w systemie feudalnym, a CIOP‑PIB odgrywa w niej kluczową rolę i współpracuje z liczącymi się osobami w administracji nauki. Swoje zdanie mogą zatem wyrazić tylko osoby w niewielkim stopniu zależne od układów w polskiej nauce albo "straceńcy". Wszelka krytyka kończy się fatalnie [...]
 
Kontrola bezpieczeństwa przeciwpożarowego obiektów i użytkowników
 
Początek 2009 r. zaowocował ożywioną dyskusją związaną z nowelizacją kodeksu pracy i zapisem dotyczącym wyznaczania pracownika odpowiedzialnego za ochronę przeciwpożarową. Wypowiedzi, które pojawiły się w związku z tym w mediach potwierdzają niestety, że wiedza o zagadnieniach określanych mianem ochrony przeciwpożarowej nadal pozostawia wiele do życzenia. Wypowiedzi te świadczą również, że większość osób uważa, iż wystarczy "rozstawić" w budynku gaśnice i dbać, aby w terminie "ktoś" podbił kontrolkę, a załatwi to wszystkie problemy ochrony przeciwpożarowej. W podobnym tonie wypowiadano się o kwali- fikacjach osób, które mogą prowadzić w przedsiębiorstwie zagadnienia ochrony przeciwpożarowej. Niestety, opinie te znajdują odbicie w rzeczywistości. Często z racji pełnion[...]
 
Kosztowna karta wypadku
 
Wojciech Wiktorowski  
Nie mamy sieci autostrad, szybkich kolei ani czystej wody w kranach. Ale mamy coś, czym możemy pochwalić się w Unii. Mamy przodującą klasyfikację wypadków przy pracy.W roku 2005 staliśmy się pierwszym krajem świata, który w pełni wdrożył metodologię opracowaną przez EUROSTAT - Urząd Statystyczny Komisji Europejskiej. Dzięki specjalistom z Centralnego Instytutu Ochrony Pracy powstał nowy, w pełni europejski wzór karty wypadku. Niestety, wkrótce okazało się, że pożytki z nowego rozwiązania budzą wątpliwości. Koszty natomiast są niewątpliwe. Kulisy sukcesu Do 2005 roku obowiązywał stary wzór statystycznej karty wypadku, pochodzący jeszcze z lat dziewięćdziesiątych, a oparty na rozwiązaniach niemieckich. Karcie towarzyszyła klasyfikacja kilkuset "źródeł czynników" powodujący[...]
 
Kto przyznaje się do bhp?
 
Portal Nauka Polska (www.nauka‑polska.pl).Serwis zawiera m.in. informacje o osobach związanych z polską nauką, posiadających co najmniej tytuł naukowy doktora. Są to informacje gromadzone na bieżąco i aktualizowane przez Ośrodek Przetwarzania Informacji (OPI) od 1990 roku. Ośrodek powstał jako jednostka badawczo‑rozwojowa nadzorowana przez KBN, obecnie Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Ta baza danych o polskich naukowcach jest największą i najbardziej aktualną bazą tego typu w Polsce, udostępnianą użytkownikom za darmo. Po wpisaniu w formularzu wyszukiwania najbliższej nam specjalności - bezpieczeństwo i higiena pracy, i zakliknięciu stosownego stopnia naukowego - otrzymujemy bazę polskich naukowców przyznających się do bhp. W połowie kwietnia 2008 r. takich o[...]
 
Lider zamiast króla
 
Rozmowa z prof. dr hab. inż. Leszkiem Pacholskim, ergonomistą, dyrektorem Instytutu Inżynierii Zarządzania Politechniki Poznańskiej, przewodniczącym Rady Ochrony Pracy w latach 1989-1998, jedynym w Polsce laureatem prestiżowej nagrody IEA Fellow Award, przyznawanej przez Międzynarodowe Towarzystwo Ergonomiczne.Robert Kozela: Jak, Pańskim zdaniem, wygląda w Polsce sytuacja z finansowaniem ze środków publicznych badań naukowych związanych z ochroną pracy i ergonomią? Leszek Pacholski: Formalnie rzecz biorąc ta sytuacja nie jest zła, ponieważ z różnych sprawozdań i raportów wiadomo mi, że budżet państwa łoży odpowiednie środki na badania naukowe związane z ochroną pracy i ergonomią. W stosunku do potrzeb i możliwości środowiska profesjonalnego nie są to co prawda kwoty[...]
 
Listy do redakcji
 
Marek Olkuski  
Posłowie poprawiają, ale nie wiedzą o czym mówią.W artykule "Beztroska twórców prawa" ("Atest" nr 2/2009) p. A. Stukowski poinformował o przygotowanym przez ministerstwo pracy projekcie nowelizacji kontrowersyjnego art. 2091 kodeksu pracy zobowiązującego pracodawcę do wyznaczenia pracowników do wykonywania czynności w zakresie ochrony ppoż. zgodnie z przepisami o ochronie ppoż. Upłynęło trochę czasu i nastąpił prawdziwy wysyp projektów, bo tra- fiło ich do Sejmu aż cztery. Komisja "Przyjazne Państwo" zaproponowała zapis o wyznaczeniu pracowników "do wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników". Grupa posłów PO proponuje "do działań podejmowanych w celu zapobieżenia i gaszenia pożarów". Posłowie PiS - "do wykonywania czynności w zakresie och[...]
 
Mało ludzi przy produkcji
 
Roman Kwiatkowski  
Projektując nowy zakład można pomyśleć, jak najskuteczniej wyeliminować lub maksymalnie ograniczyć zagrożenia związane z technologią czy organizacją produkcji. Można na przykład wprowadzić pełną automatyzację produkcji ceramicznych płytek ściennych. Daje to efekt w postaci ograniczenia zagrożeń charakterystycznych dla tej technologii, a związanych z zapyleniem, transportem wewnątrzzakładowym, możliwością kontaktu z ruchomymi częściami maszyn, ręcznym przenoszeniem ciężkich przedmiotów.Takie rozwiązania wprowadziła grupa Ceramika Paradyż, budując kilka lat temu od podstaw zakład "Tomaszów 2" w Tomaszowie Mazowieckim. Zobowiązujemy się do: sterowania wszystkimi procesami w sposób zapobiegający występowaniu: awariom, wypadkom, chorobom zawodowym…* Ciągi produkcyjne zost[...]
 
Modernizacja maszyn
 
Stanisław Kowalewski  
W poprzednim odcinku cyklu "Bezpieczeństwo w świecie maszyn" autor omówił problemy z modernizacją maszyn, dla której brak jest objaśnień w dyrektywie maszynowej. Zaproponował ocenę głębokości modernizacji maszyn z wykorzystaniem algorytmu zaprezentowanego na diagramie. Powtarzamy ten diagram i zamieszczamy komentarze do poszczególnych punktów.Komentarze do poszczególnych punktów diagramu: 1. Czy ingerencje powodują: - znaczące zmiany w konstrukcji lub - zmianę zakresu stosowania zgodnego z przeznaczeniem lub - wzrost energii niszczących? Powyższe pytanie już na wstępie dzieli analizę na dwie części. Odpowiedź pozytywna na którykolwiek warunek pozwala domniemywać, że dokonano głębokiej modernizacji, która mogła spowodować wzrost poziomu zagrożeń i ryzyka (przejście do pun[...]
 
Na bieżąco...
 
Korzystając z informacji Departamentu Prawnego Głównego Inspektoratu Pracy, zamieszczamy odpowiedź na pytanie dotyczące zatrudniania pielęgniarek i położnych na podstawie umów cywilnoprawnych. Dyrektorzy zakładów opieki zdrowotnej wymuszają na pielęgniarkach i położnych rezygnację z umów o pracę i zatrudnianie na podstawie umów cywilnoprawnych (dyżury kontraktowe). Jakie są możliwości przeciwdziałania i obrony przed powyższymi działaniami? Czy w takim przypadku działania dyrektorów zoz mogą stanowić mobbing? Na jakiej podstawie prawnej i faktycznej powinno być oparte powództwo pracownika? Czy w takim przypadku przed wystąpieniem do sądu może być pomocne działanie Państwowej Inspekcji Pracy i w jakim zakresie? W przepisach brak jest regulacji zakazujących zawieranie um[...]
 
Niezwykłe sprzęty biurowe
 
Zbigniew Jóźwiak  
Na ogół Targi ORGATEC, odbywające się co dwa lata w Kolonii, postrzegane są jako miejsce, gdzie przedstawiane są nowe wzory i technologie w dziedzinie mebli biurowych. Tymczasem uważny obserwator zauważy także zwiastuny nowego, bardzo kompleksowego podejścia do biura. To przede wszystkim zmiany organizacji przestrzennej, wynikające z konieczności optymalnego wykorzystania najnowszych osiągnięć multimedialnych technologii informatycznych. To, co jeszcze niedawno oglądaliśmy jedynie na filmach science‑fiction, zaczyna powoli wkraczać do biur. Taką właśnie wizję nowoczesnej sali konferencyjnej przedstawiła na ORGATEC 2008 w październiku ub.r. niemiecka firma Wilkhahn. Wizja ta stanowiła kontynuację pomysłu pokazanego dwa lata wcześniej - zastosowania dużych ekranów [...]
 
Nowe przepisy bhp i prawa pracy
 
Przegląd przepisów prawnych zamieszczonych w Dzienniku Ustaw i Monitorze Polskim w 2009 r.1. Ustawa z 21.11.2008 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela (DzU nr 1, poz. 1); w ustawie z 26.01.1982 r. - Karta Nauczyciela nowelizacja wprowadza szereg zmian dotyczących: kwalifikacji uprawniających do uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego przez nauczycieli akademickich, a także warunków wpisania na listę ekspertów; zasad wynagradzania i awansowania nauczycieli; kontroli gospodarki finansowej szkół; wymiaru godzin pracy (w zależności od rodzaju placówki oświatowej od 15-30 godzin tygodniowo); ustawa obowiązuje od 22.01.2009 r., z wyjątkiem art. 1 pkt 3 - od 1.01.2009 r., a pkt 6 - od 1.09.2009 r. 2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 15.01.2009 r. w sprawie sz[...]
 
Oszacowanie ryzyka zawodowego
 
Teresa Szczepkowicz-Duda  
Kolejna publikacja przedstawiająca praktyczne problemy, z którymi spotykają się ludzie oceniający ryzyko zawodowe. Autorka korzysta ze swojego bogatego doświadczenia w roli eksperta i wykładowcy. | Redakcja.Istotą oceny ryzyka jest ustalenie wpływu czynników środowiska pracy na stan zdrowia zatrudnionych pracowników. Wskazanie osób, które mogą być narażone na zagrożenia oraz zidentyfikowanie rodzajów ryzyka i uporządkowanie ich według ważności stanowi materiał, na bazie którego możliwe będzie oszacowanie poziomu potencjalnego zagrożenia. Polska norma zaleca, aby zastosowane tu metody i skale nie wymagały szerokiej wiedzy eksperckiej i mogły być w łatwy sposób wykorzystane przez osoby dokonujące oceny. Wykonanie oceny przez zespół osób stwarza możliwość uzyskania w miarę [...]
 
Oświetlenie zewnętrznych miejsc pracy - nowa norma
 
Są normy przeznaczone dla wąskich grup specjalistów, są też normy, które są użyteczne dla wszystkich, może prawie dla wszystkich, czytelników ATESTU. Do tej drugiej grupy norm należy zaliczyć opublikowaną w grudniu 2008 r. normę PN‑ ‑EN 12464‑2: 2008. "Światło i oświetlenie. Oświetlenie miejsc pracy. Część 2. Miejsca pracy na zewnątrz." Jest to druga część normy PN‑EN 12464‑1:2004 "Światło i oświetlenie. Oświetlenie miejsc pracy. Część 2. Miejsca pracy wewnątrz", która została wydana w 2004 r. Norma ta jest przeznaczona dla pracodawców, służb zakładowych, organów kontrolnych oraz dla, a może przede wszystkim, projektantów obiektów budowlanych, zakładów pracy, obiektów w sprawie minimalnych wymagań w zakresie ochrony zdrowia i bezpieczeństw[...]
 
Pilarki taśmowe stolarskie
 
Włodzimierz Łabanowski  
W cyklu "Maszyny - lista kontrolna" opublikowaliśmy dotychczas artykuł wprowadzający "Przy maszynach nikt nie pomoże" (ATEST 7/2008) oraz różne listy kontrolne. Spis tych artykułów znajduje się na stronie internetowej www.atest.com.pl w zakładce "Maszyny - lista kontrolna (ramka "Cykle tematyczne). | Redakcja.I. Dane ogólne 1. Grupa maszyn: obrabiarki do drewna. 2. Zastosowanie: działy, wydziały i zakłady prowadzące obróbkę drewna i materiałów podobnych jako produkcję podstawową oraz pomocniczą. 3. Przeznaczenie: piłowanie wzdłużne, poprzeczne i skośne elementów z drewna. W pilarkach tych piłowanie odbywa się za pomocą piły w postaci ciągłej taśmy poruszającej się najczęściej między dwoma kołami taśmowymi. Pilarki budowane są w układzie pionowym, tj. koło napędowe jako dolne i ko[...]
 
Popełniać błędy to rzecz ludzka
 
Ryszard Studenski  
Nieuważność w pracy jest ważnym i nierozwiązanym problemem profilaktycznym. Niedostateczne skoncentrowanie uwagi na zagrożeniach jest często wymieniane na pierwszym miejscu wśród przyczyn wypadkowych błędów. Istotą problemu nie jest jednak tylko duża liczba wypadków, ale bezradność wobec zjawiska powtarzalności wypadków powodowanych pod wpływem nieuwagi. Anegdota głosi, że filozof, Immanuel Kant, wrzucił do gotującej się wody zegarek i spoglądał na trzymane w dłoni jajko, śledząc czy gotowanie trwa dostatecznie długo. Przyjmuje się, że przyczyną takich zabawnych błędów jest roztargnienie lub nieuważność, które są stanami "zarezerwowanymi" dla profesorów i zakochanych. Faktycznie roztargnienie jest powszechną właściwością zachowania niezależną od wieku, płci, statusu [...]
 
Pracownik obsługujący mieszarki pasz
 
Iwona Romanowska-Słomka  
Ocena ryzyka zawodowego pracownika obsługującego mieszarki pasz została wykonana metodą wg normy PN‑N‑18002, w metodzie zakłada się możliwość powstania wypadku i szacuje jakościowo parametry ryzyka, którymi są - możliwe spowodowane zdarzeniem ciężkości następstw (skutki) i prawdopodobieństwo, z jakim następstwa te mogą wystąpić. Ciężkość następstw i prawdopodobieństwo wystąpienia następstw szacowane są na trzech poziomach, ryzyko zawodowe wartościowane jest w skali trójstopniowej na trzech poziomach.Mieszarka pozioma, obsługiwana przez pracownika przeznaczona jest do mieszania komponentów paszowych sypkich, koncentratów i superkoncentratów, a także innych materiałów o zbliżonych parametrach fizycznych. W górnej części mieszarki zamontowano silnik elektryczny. Napęd [...]
 
Promocja zamiast koncepcji
 
Jerzy Knyziak  
Cenię sobie, że dyrektor CIOP‑PIB, prof. Danuta Koradecka, zdecydowała się ustosunkować do naszych publikacji zamieszczonych w numerze 10/2008 ATESTU. Komentarz otrzymaliśmy pod koniec lutego, ale ważne jest, że w ogóle powstał. Jednak upływ czasu powoduje, że warto przypomnieć choćby w zarysie, główną myśl publikacji z numeru październikowego. Tytuły dwóch ważniejszych materiałów są na tyle wymowne, że podstawowa idea naszych wypowiedzi stała się oczywista. Wywiad z prof. Krystyną Pawlas nosił tytuł "Nauka dla bhp - za duże koszty", mój artykuł wstępny był zatytułowany "Monopolista dyktuje warunki". Autorka komentarza nie precyzuje, do której publikacji się odnosi, sądzę, że do obydwu. Twierdzi, że z naszych publikacji wynika teza, iż "CIOP się rozwija, a inni [...]
 
redakcja odpowiada
 
Przedawnienie możliwości dochodzenia roszczeń z tytułu wypadku przy pracy Czytelnik R.G. napisał: W szkole Policji w 2004 r. podczas zajęć (sztuki walki) uszkodziłem odcinek lędźwiowy kręgosłupa. Posiadam stosowną adnotację w książeczce zdrowia. Lekarz, który wtedy mnie badał, dokonał wpisu: "uraz przeciążeniowy dolnego odcinka kręgosłupa". W kwietniu 2008 zacząłem odczuwać bóle kręgosłupa i po wstępnych badaniach trafiłem do szpitala, gdzie zrobiono mi dokładne badania i okazało się, że mam problemy z odcinkiem lędźwiowym na poziomie L1 i L5. Bóle odczuwam nadal. Do chwili obecnej nie zgłaszałem tego problemu w zakładzie pracy. Nie za bardzo wiem, w jaki sposób mogę dochodzić swoich praw, a co za tym idzie, czy mój przypadek nie uległ przedawnieniu. Pierwszą czynnośc[...]
 
Studia podyplomowe Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy.
 
Od października 2005 roku w cyklu "Gdzie studiować" prezentowaliśmy uczelnie kształcące w zakresie bhp. Absolwenci tych uczelni mogą uzyskać licencjat, tytuł inżyniera bądź magistra. W numerze 4/2007 ATESTU rozpoczęliśmy omawianie studiów podyplomowych, do podjęcia których zachęcamy naszych czytelników, bowiem umożliwiają one poszerzenie specjalistycznej wiedzy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, a przede wszystkim absolwentom wszystkich kierunków dają szansę zdobycia nowego zawodu. Informacje teleadresowe uczelni, które do tej pory przedstawiliśmy, jak i tych, które ukażą się na łamach ATESTU, czytelnicy mogą znaleźć w liście uczelni kształcących w zakresie bhp, którą zamieściliśmy we wkładce do numeru 7/2006.Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Stalowej Woli została założona w 19[...]
 
Technika na codzień
 
Usuwanie pyłu drzewnego. Firma Aerotech oferuje dla przemysłu drzewnego i meblarstwa odpylacze centralne i stanowiskowe, przy czym te ostatnie mogą być stacjonarne i przejezdne. Odpylacze stanowiskowe są urządzeniami nadciśnieniowymi workowymi (lub nabojowymi) z własnym wentylatorem lub współpracującymi z wentylatorami ciągu transportu pyłu. Mogą współpracować z jedną lub kilkoma obrabiarkami.Mają zakres wydajności 1000 do 6000 m3/godz. Pył gromadzi się w workach opróżnianych podczas przerw w pracy; możliwy też jest mechaniczny ciągły odbiór pyłu wewnętrznym przenośnikem ślimakowym. Odpylacze centralne są przeznaczone do zabudowy na zewnątrz pomieszczeń; są konstrukcjami nad‑ lub podciśnieniowymi. Współpracują z jedną lub kilkoma sieciami przewodów ssących. Zakre[...]
 
teksty-preteksty
 
Emerytury mundurowe Trwa publiczny spór na temat projektu nowych przepisów znacznie ograniczających przywileje emerytalne policjantów. Dotychczas funkcjonariusz może odejść na emeryturę - bez względu na wiek - po 15 latach służby (w praktyce mało kto się na to decyduje, bo taka emerytura jest niska; jej wymiar rośnie z kolejnymi latami służby). Resort proponuje 25 lat służby i ukończenie 55 lat życia, policjanci twierdzą, że tak starzy funkcjonariusze nie zapewnią państwu bezpieczeństwa. Spór trwa. A my znaleźliśmy w książce Grzegorza Cydzika "Ułani, ułani…" bardzo ciekawą informację. Są to wspomnienia przedwojennego zawodowego oficera 13 Pułku Ułanów Wileńskich. Autor szczegółowo opisuje stosunki panujące wtedy w wojsku, zasady awansowania, wysokości uposażenia itp. in[...]
 
Używanie narzędzi w warsztacie domowym
 
Bronisław Bieś  
Kontynuując omawianie zagadnień związanych z organizacją miejsca do majsterkowania w domu, przyjrzyjmy się bliżej problemom bezpiecznego posługiwania się narzędziami w warsztacie domowym. Tutaj występuje duża różnorodność wykonywanych prac, najczęściej związanych z ręczną obróbką drewna lub obróbką metali, rzadziej tworzyw sztucznych. Spory zakres stanowią również prace montażowe, np. mechaniczne czy elektrotechniczne.Ręczna obróbka drewna to m.in.: piłowanie, struganie, dłutowanie, wiercenie, szlifowanie oraz prace montażowe, czyli łączenie przez zbijanie, skręcanie czy klejenie, a także prace wykończeniowe, np. malowanie. Ręczna obróbka metali to m.in.: cięcie, wiercenie, gwintowanie, szlifowanie, łączenie przez skręcanie, nitowanie, lutowanie, spawanie. Organizacja prac[...]
 
Wydarzenia
 
28 kwietnia Obchody Światowego Dnia Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych odbędą się w różnych miejscach kraju. Uroczystą sesję z okazji obchodów Międzynarodowego Dnia Ofiar Wypadków przy Pracy (to inna nazwa Światowego Dnia Pamięci…) zaplanowała w Sejmie Rada Ochrony Pracy. Tego samego dnia we Wrocławiu odbędzie się ogólnokrajowa konferencja "Ocena ryzyka zawodowego a zdrowie w miejscu pracy", zorganizowana w Ośrodku Szkolenia PIP we Wrocławiu przez Komisję Krajową i Region Dolny Śląsk NSZZ "Solidarność", Główny Inspektorat Pracy, Okręgowy Inspektorat Pracy we Wrocławiu. Oddziaływanie środowiska na zdrowie W dniach 18-20 września br. w Ośrodku Szkolenia PIP we Wrocławiu odbędzie się IX Krajowa Konferencja Polskiego Towarzystwa Medycyny Środowiskowej. [...]
 
Zobacz, pomyśl, odpowiedz!
 
Szanowni Czytelnicy! Klub Stałego Czytelnika działa od kilku lat. Aby zostać jego członkiem należy, zgodnie z zamieszczonym poniżej regulaminem, przesłać pod adresem redakcji wypełnioną kartę zgłoszeniową. Zachęcamy członków klubu, ale nie tylko, do nadsyłania pytań i propozycji tematów, których podjęcie na łamach "Atestu" zainteresuje szerszy krąg czytelników związanych z ochroną pracy. Redakcja Odpowiedzi na kartach pocztowych prosimy nadsyłać pod adresem redakcji lub pocztą elektroniczną: poczta@atest. com.pl do 15 maja 2009 roku. Wśród czytelników, którzy nadeślą prawidłowe odpowiedzi rozlosowana zostanie nagroda książkowa. Zobacz, pomyśl, odpowiedz! Zadaniem Państwa jest udzielenie odpowiedzi na pytania dotyczące przepisów, zasad oraz wiedzy z dziedziny bhp, zwią[...]
 

Czasowy dostęp

zegar Wykup czasowy dostęp do tego czasopisma.
Zobacz szczegóły»