profil Twój Profil
Kliknij, aby zalogować »
Jesteś odbiorcą prenumeraty plus
w wersji papierowej?

Oferujemy Ci dostęp do archiwalnych zeszytów prenumerowanych czasopism w wersji elektronicznej
AKTYWACJA DOSTĘPU! »

Twój koszyk
  Twój koszyk jest pusty

Czasowy dostęp?

zegar

To proste!

zobacz szczegóły

ZAMÓW EZEMPLARZ PAPIEROWY!

baza zobacz szczegóły
TEMATYKA OGÓLNOTECHNICZNA ›
ATEST - OCHRONA PRACY › 2009-6
 

Publikacja: Biurka jak trumny

Rozmowa z prof. Ryszardem Paluchem, ergonomistą, antropologiem, członkiem oraz przewodniczącym powoływanych przez resort nauki zespołów oceniających kolejne etapy wieloletniego programu rządowego w dziedzinie ochrony pracy, koordynowanego przez Centralny Instytut Ochrony Pracy, przewodniczącym kapituły wyróżnienia "Złote Szelki", przyznawanego przez redakcję ATEST.Robert Kozela: Jak z perspektywy pracy w komisjach ministerialnych ocenia pan ogólnie programy rządowe w dziedzinie ochrony życia i zdrowia człowieka w pracy? Ryszard Paluch: Każdy monopol jest do niczego, a tu mamy właśnie do czynienia z monopolem Centralnego Instytutu Ochrony Pracy, który sam sobie wyznacza zadania i sam je kontroluje. Oczywiście, są jakieś ciała nadzorujące program, ale one ograniczają si[...]

 

Prenumerata

Zamów papierową prenumeratę w wersji PLUS czasopisma ATEST - OCHRONA PRACY i zyskaj dostęp do pozostałych elektronicznych publikacji tego czasopisma z lat 2004-2011 (od 1 marca również rok 2012).
Nie zwlekaj - skorzystaj z tysięcy publikacji o najwyższym poziomie merytorycznym.
prenumerata papierowa roczna PLUS (z dostępem do archiwum e-publikacji) - tylko 296,28 zł
prenumerata papierowa roczna PLUS z 10% rabatem (umowa ciągła) - tylko 266,65 zł *)
prenumerata papierowa roczna - 252,00 zł
prenumerata papierowa półroczna - 126,00 zł
prenumerata papierowa kwartalna - 63,00 zł
okres prenumeraty:   
*) Warunkiem uzyskania rabatu jest zawarcie umowy Prenumeraty Ciągłej (wzór formularza umowy do pobrania).
Po jego wydrukowaniu, wypełnieniu i podpisaniu prosimy o przesłanie umowy (w dwóch egzemplarzach) do Zakładu Kolportażu Wydawnictwa SIGMA-NOT.
Zaprenumeruj także inne czasopisma Wydawnictwa "Sigma-NOT" - przejdź na stronę fomularza zbiorczego »

 

POZOSTAŁE PUBLIKACJE W TYM ZESZYCIE:
Alkohol metylowy
 
Ryszard Szozda  
W roku 1924 naukowcy I.G. Farbenindustrie odkryli metodę otrzymywania syntetycznego metanolu, którego produkcja na świecie wynosiła w szczytowym okresie w pierwszej połowie XX wieku około 300 000 ton. Syntetyczny metanol otrzymywano, poddając mieszaninę tlenku węgla i wodoru obróbce w wysokiej temperaturze pod wysokim ciśnieniem, stosując jako katalizatory reakcji tlenek cynku lub miedź. Alkohol metylowy jest najprostszym alkoholem alifatycznym o wzorze CH3OH. Jest bezbarwną palną cieczą o charakterystycznym zapachu, o gęstości 0,79 g/cm3 i temperaturze wrzenia 64,5oC. Na skalę przemysłową otrzymuje się go metodą niskociśnieniową z gazu syntezowego (mieszanina tlenku węgla i wodoru) w obecności katalizatora miedziowego lub chromowego. Jest znany również pod innymi naz[...]
 
Antytechnika w PRL
 
Konkurs organizowany przez Muzeum Historii Polski.Technika jest dziedziną kluczową dla gospodarczo‑cywilizacyjnej kondycji społeczeństwa. Jest bardzo mocno osadzona w realiach praktycznych, toteż szczególnie trudno było jej skutecznie funkcjonować w warunkach narzuconych wymogami peerelowskiej doktryny, bowiem musiała spełniać ważne życiowo zadania, pozbawiona naturalnych mechanizmów rynkowych, które w nowoczesnej gospodarce stanowią podstawę rozeznania o przydatności i sensowności innowacji. Jeśli nie ma kompasu w postaci "niewidzialnej ręki rynku", nie wiadomo co jest naprawdę opłacalne, a opłacalność jest ważnym drogowskazem wymuszającym kierunki postępu technicznego. Zastąpienie tego mechanizmu gospodarką nakazową stwarza rzeczywistość wirtualną, w której trz[...]
 
Bezpieczeństwo pożarowe - podział budynków
 
Gdy dotrze do nas informacja o pożarze, który strawił ogromny majątek i pozbawił życia ludzi, zastanawiamy się, czy musiało do tego dojść. Spekulujemy, co mogło być przyczyną nieszczęścia, oczekując na zakończenie dochodzenia. Gdy pożar powstał z winy człowieka, mówimy o bezmyślności, lekceważeniu elementarnych zasad bezpieczeństwa i zdrowego rozsądku. Jeżeli przyczyną pożaru była wadliwie działająca instalacja, wada procesu technologicznego, czy też powstał on wskutek wybuchu, czujemy pewną ulgę, że to zbieg nieszczęśliwych okoliczności, przypadek, pech. Ale czy aby na pewno? Od wielu lat wiadomo, że aby powstał pożar muszą wspólnie wystąpić trzy elementy: materiał palny, tlen i bodziec, który zapoczątkuje palenie. Bodźcem może być płomień, nagrzana powierzchnia, może to te[...]
 
Bezpieczeństwo użytkowania narzędzi ręcznych o napędzie elektrycznym
 
W kwietniu 2009 r. opublikowana została przez Polski Komitet Normalizacyjny norma, która powinna zainteresować wielu czytelników naszego pisma: PN‑EN 60745‑1:2009 "Narzędzia ręczne o napędzie elektrycznym - Bezpieczeństwo użytkowania - Część 1: Wymagania ogólne". Jest ona tłumaczeniem z angielskiego - bez jakichkolwiek zmian - normy europejskiej EN 60745‑1:2006, stanowiącej wprowadzenie, z modyfi‑ kacjami, normy międzynarodowej IEC 60745‑1:2006. Wprowadzone modyfi‑ kacje łatwo poznać, ponieważ zostały w tekście zaznaczone pionową linią na lewym marginesie. Wymieniona norma jest zharmonizowana z dyrektywą UE nr 98/37/WE "Bezpieczeństwo maszyn". Omawiana norma dotyczy bezpieczeństwa użytkowania narzędzi ręcznych napędzanych silnikiem [...]
 
Bhp w sieci
 
Raporty do poczytania http://osha.europa.eu Opisywany już w tej rubryce serwis internetowy Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy z siedzibą w Bilbao jest wielkim zasobem informacji na temat bezpieczeństwa pracy, jednak większość z nich dostępna jest wyłącznie w języku angielskim. Można i należy je przeglądać, żeby ćwiczyć język i śledzić nowości behapowskie z wielu krajów. Można też poszukać informacji i opracowań w języku polskim. W tym celu należy wejść na polską wersję strony głównej Agencji: http://osha.europa.eu/pl. W menu po lewej stronie trzeba wejść w zakładkę "Publikacja". Pojawią się odnośniki do różnych materiałów publikowanych przez Agencję. Przyjrzyjmy się bliżej zakładce "Raporty". Po kliknięciu w odnośnik zostaniemy przekierowani na anglojęzyczn[...]
 
Czy każdy wyrób jest maszyną?
 
Do redakcji w ostatnim okresie napływają pytania czytelników, m.in. producentów, które dotyczą wymagań formalnych związanych z wprowadzaniem na rynek wyprodukowanych wyrobów. Producenci (szczególnie z małych zakładów) lub importerzy, wprowadzając do obrotu wyroby chcą spełniać obowiązujące przepisy, choć nie zawsze wiedzą, jakie regulacje w tym zakresie obowiązują. W wielu przypadkach pytania takie nurtują użytkowników, czasami przyszłych, takich wyrobów, którzy z kolei chcieliby mieć pewność, że kupowany przez nich wyrób lub wyrób użytkowany został dopuszczony do obrotu zgodnie z obowiązującym prawem.Zwracam się do Państwa z prośbą o udzielenie informacji w jaki sposób można uzyskać atest bądź aprobatę na wózki do transportu zbioru pieczarek. W załączeniu fotografia takiego [...]
 
Dokumentacja oceny ryzyka zawodowego
 
Teresa Szczepkowicz-Duda  
W ostatnim artykule z tego cyklu autorka przedstawia na przykładach znaczenie dokumentacji jako istotnej, nie tylko formalnej fazy oceny ryzyka zawodowego.Wyniki oceny ryzyka zawodowego powinny zostać zapisane w formie dokumentu - zgodnie z § 39a. 1 pkt 3 (nowelizacja OPBHP - rozporządzenie MPiPS z 2 marca 2007 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bhp - DzU z 2007 r., nr 49, poz. 330). Ustawodawca nie wskazuje na formę zapisu, zatem można przyjąć, że dopuszczalny jest zarówno dokument w wersji papierowej, jak i elektronicznej. Dokument taki powinien uwzględniać w szczególności opis ocenianego stanowiska pracy i zawierać: 1. Informacje nt.: n stosowanych maszyn, urządzeń i materiałów, n wykonywanych zadań, z uwzględnieniem czasu ekspozycji na dany [...]
 
Domowe biuro i miejsce do nauki
 
Bronisław Bieś  
W mieszkaniach mamy zazwyczaj zaplanowaną i zagospodarowaną przestrzeń oraz odpowiednio wyposażone pomieszczenia: pokoje, przedpokoje, kuchnie, łazienki, sypialnie, pokoje dziecinne itd. Gdzieś w mieszkaniu powinniśmy wygospodarować miejsce do przechowywania dokumentów, w razie potrzeby do pracy biurowej, a w przypadku dzieci w wieku szkolnym, czy studentów, w domu musi znaleźć się kącik do nauki i odrabiania zadań domowych. Jeżeli posiadamy komputer, to niezbędne jest odpowiednie jego umiejscowienie. W warunkach domowych spędzamy przy komputerze czasem po kilka godzin dziennie - pracujemy, poszukujemy przeróżnych informacji. Siedzenie w kuchni czy w sypialni z laptopem na kolanach może być uciążliwe, dlatego warto wygospodarować sobie miejsce na domowe biuro. Organi[...]
 
Gazy znieczulające źródłem zagrożeń zawodowych
 
Małgorzata Majka  
Do ograniczenia narażenia personelu medycznego na gazy stosowane do znieczulania, nie wystarczy samo uszczelnienie procesu podawania gazów pacjentowi. Niezbędne jest również odpowiednie odprowadzanie powietrza wydychanego, które jeszcze długo po zabiegu zawiera pewne ilości czynników chemicznych. Prezentujemy materiały NIOSH1, w których opisano zagrożenia stwarzane przez wydychane gazy oraz przedstawiono środki bezpieczeństwa możliwe do zastosowania na salach (po)operacyjnych.W trakcie zabiegów wykonywanych na pacjentach znieczulonych za pomocą anestetyków wziewnych zdarzają się niekontrolowane wycieki gazów z obwodu oddechowego pacjenta* - stąd w powietrzu na sali operacyjnej można stwierdzić obecność gazów anestezyjnych. Gazy te są także wydychane przez pacjentów przebywaj[...]
 
Gdańsk
 
Robert Kozela  
Eliminowanie patologii niewypłacania wynagrodzeń, pracy na czarno i zatrudniania w godzinach nadliczbowych bez jakiejkolwiek rekompensaty - to ważna część działań inspekcji, którą w gdańskim okręgu nazywają cywilizowaniem stosunków pracy. I mają tu ciekawe pomysły na walkę z nielegalnym zatrudnieniem.Jeśli chodzi o kontrolę legalności zatrudnienia, specyfika pracy gdańskiego OIP wiąże się m.in. z nadmorskim sezonem turystycznym. Na miesiąc, dwa przyjeżdżają tu z całej Polski młodzi ludzie, którzy chcą zarobić parę złotych i pomieszkać w nadmorskich miejscowościach. A potem, w jesieni, do inspekcji pracy przychodzą dramatyczne listy od rodziców, którzy szukają pomocy, bo ich pociechy nie otrzymały grosza zapłaty. - Dramat polega na tym, że zarówno młodzi, jak i dorośli lud[...]
 
Inspekcja razem z CIOP
 
Jerzy Knyziak  
Trudno, zwłaszcza ostatnio, uznać polski system ochrony pracy za skuteczny. Terminu system należałoby właściwie użyć w cudzysłowie, bowiem choć istnieją realnie takie instytucje, jak PIP, resort pracy czy CIOP, to jednak sposób ich funkcjonowania i wzajemne relacje nie prowadzą do poczynań spójnych, a tylko takie wypada określić słowem system. W schemacie ideowym powiązań instytucji resort pracy pełni ważną, właściwie najistotniejszą rolę; z tego nie wynika jednak, że jest w stanie pełnić ją w rzeczywistości. Znana to od kilku lat sprawa, że nawet niewielki departament warunków pracy został zlikwidowany, a jego byli pracownicy rozproszyli się w zbiorowisku resortu. Roli resortu pracy jako kreatora polityki w zakresie poprawy warunków pracy nie może zastąpić Rada Ochron[...]
 
Inspekcje na rzecz kręgosłupów
 
Robert Kozela  
Po raz pierwszy Państwowa Inspekcja Pracy zaangażowała się w tak duże międzynarodowe przedsięwzięcie: dwuletnią kampanię "Mniej dźwigaj", prowadzoną przez inspekcje pracy z 26 krajów. Inspektorzy pracy z niemal całej Europy zmierzyli się z jednym z najpoważniejszych problemów zdrowotnych w państwach rozwiniętych: zaburzenia postawy i układu mięśniowo‑szkieletowego należą do głównych przyczyn zwolnień chorobowych oraz przechodzenia na renty w większości państw unijnych.W 2007 r. kampania skoncentrowana była na kontrolach, działaniach prewencyjnych i promocyjnych w sektorze transportowym i w służbie zdrowia. W 2008 r. inspekcje skoncentrowały się na budownictwie i handlu. Można powiedzieć, że dopiero ta zmasowana, ogólnoeuropejska akcja pokazała, jak źle jest z naszymi [...]
 
Jak zmniejszyć składkę wypadkową?
 
Robert Kozela  
Państwo polskie nie może doliczyć się śmiertelnych ofiar wypadków przy pracy. PIP notuje więcej takich wypadków niż GUS, bo do urzędów statystycznych trafiają tylko informacje o wypadkach pracowników. Natomiast PIP gromadzi dane o ciężkich i śmiertelnych wypadkach wszystkich pracujących. Skoro nie wiemy, ile mamy wypadków, to jak policzyć ich koszty? A właśnie kosztom wypadków poświęcona była konferencja w Gdańsku, której uczestnicy mogli dowiedzieć się o słabościach statystyki wypadkowej. Z kosztami wypadków od lat jest problem, ponieważ trudno namówić pracodawców do liczenia strat, które ponoszą wskutek wypadków. Sytuacja powoli się zmienia, m.in. dzięki wprowadzeniu zróżnicowanej składki na ubezpieczenie wypadkowe. Koszty wypadków i chorób zawodowych pokazuje też ZUS, j[...]
 
Komórki a nowotwory w obrębie głowy
 
Alicja Bortkiewicz  
Zgodnie z opinią opublikowaną przez Narodowy Instytut Raka w USA*, dotychczasowe badania nie pozwalają wykluczyć ryzyka zachorowania na raka, związanego z korzystaniem z telefonu komórkowego (zwłaszcza długotrwałym i intensywnym); podobną opinię wyrażają naukowcy z dwudziestu innych ośrodków onkolo gicznych**.Aby rozpatrywać problem skutków zdrowotnych związanych z korzystaniem z telefonów komórkowych, należy przypomnieć, jaki jest mechanizm działania pól elektromagnetycznych (PEM). Działanie biologiczne PEM zależy przede wszystkim od ich częstotliwości i wielkości. Przyjmuje się, że częstotliwość 100 kHz rozdziela różne mechanizmy działania biologicznego PEM. W zakresie częstotliwości, w której działają telefony komórkowe (w Europie 900- 1800 MHz) obserwujemy dwa rodzaje [...]
 
Kosiarki rotacyjne
 
Włodzimierz Łabanowski  
W cyklu "Maszyny - lista kontrolna" opublikowaliśmy dotychczas artykuł wprowadzający "Przy maszynach nikt nie pomoże" (ATEST 7/2008) oraz różne listy kontrolne. Spis tych artykułów znajduje się na stronie internetowej www.atest.com.pl w zakładce "Maszyny - lista kontrolna" (ramka "Cykle tematyczne"). | Redakcja.I. Dane ogólne 1. Grupa maszyn: maszyny rolnicze. 2. Zastosowanie: zakłady rolne prowadzące produkcję roślinną, zakłady utrzymania dróg i zieleni oraz inne zakłady pielęgnujące tereny zielone. 3. Przeznaczenie: ścinanie wszelkich roślin niskołodygowych (traw łąkowych, roślin motylkowych itp.) na siano oraz do dalszej przeróbki, bez rozdrabniania. Częścią tnącą kosiarki rotacyjnej jest szybko obracający się nóż. Cięcie odbywa się poprzez szybkie uderzenie rośliny. Większ[...]
 
Listy do redakcji - Dyplom ważny czy nie wyjaśnienie władz uczelni
 
W nawiązaniu do informacji, jakie ukazały się w numerze 3/2009 czasopisma ATEST informujemy, że czytelnicy tego artykułu mogli odnieść mylne wrażenie, że program nauczania realizowany na kierunku ochrona środowiska i specjalności ochrona środowiska pracy w latach 1996- -2004 w Prywatnej Wyższej Szkole Ochrony Środowiska w Radomiu, nie zapewnia należytego przygotowania do wykonywania zadań służby bezpieczeństwa i higieny pracy. Poddano ocenie wykaz przedmiotów na tej specjalności, jaki obowiązywał w latach 1996- 2004. O przydatności zakresu nauczania realizowanego w latach 1996- -2004 w odniesieniu do specjalności ochrona środowiska pracy świadczy wypowiedź Dyrektora Departamentu Warunków Pracy w Ministerstwie Gospodarki i Pracy zawartej w numerze 6/2005 w rubryce "Reda[...]
 
Na bieżąco...
 
Zamieszczamy odpowiedzi Departamentu Prawnego GIP na pytania dotyczące umowy o zakazie konkurencji i wydania świadectwa pracy. Czy pracodawca może zmusić pracownika do podpisania umowy o zakazie konkurencji? Jednym ze sposobów rozwiązania stosunku pracy jest złożenie wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę, przy czym przyczyna jego dokonania musi być konkretna i rzeczywista. Wymóg konkretności oznacza, że nie wystarczy ogólnikowy zwrot, np. utrata zaufania do pracownika, jeżeli nie jest połączony z wykazaniem konkretnych okoliczności, które taki ogólny wniosek uzasadniają (zob. uchwałę SN z 27 czerwca 1985 r., III PZP 10/85, OSNC nr 11/1985, poz. 164, oraz wyrok SN z 14 maja 1999 r., I PKN 47/99, OSNP nr 14/2000, poz. 548). Przyczyna wypowiedzenia nie musi mieć jednak sz[...]
 
Najbardziej aktualna oferta szkoleniowa
 
Firmy szkoleniowe zainteresowane zamieszczeniem swojej oferty z zakresu bhp, prawa pracy, a także kursów zawodowych, prosimy o przesyłanie pod adresem redakcji aktualnych informacji bądź o skontaktowanie się z redakcją. Nasza propozycja jest bezpłatna. Firma Lewal Wrocław ul. Działdowska 19 tel. 510 245 640, tel./fax (71) 345 78 67 e‑mail: idlaw4@wp.pl, WSR.4@interia.pl Kursy i szkolenia z zakresu bhp, prawa pracy i inne Terminy w 2009 r. Szkolimy: pracodawców, osoby kierujące pracownikami, pracowników na stanowiskach robotniczych, pracowników administracyjno‑biurowych, inne grupy pracownicze. Organizujemy szkolenia wstępne oraz szkolenia okresowe dla wszystkich grup zawodowych w formie: instruktażu, kursu, samokształcenia kierowanego (e‑learning, nauka i eg[...]
 
Niespodzianki w umowie o zakazie konkurencji
 
Umowy o zakazie konkurencji były już kilkakrotnie tematem rozważań i wyjaśnień na łamach "Atestu", a także w tej rubryce przedstawiałam wykładnię przepisów regulujących to zagadnienie prawne, ale, jak się okazuje, nie dały one odpowiedzi na wszystkie wątpliwości. W orzecznictwie Sądu Najwyższego pojawiają się wciąż nowe rozstrzygnięcia spraw i interpretacje wzbogacające wykładnię tych przepisów. Jedno z takich nowszych orzeczeń, z 8 sierpnia 2007 r., wskazuje na różne możliwości konstruowania treści umowy o zakazie konkurencji, które mogą być zgodne z prawem, ale nie zawsze jasne i jednoznaczne dla pracownika, a nawet dla prawnika. Powołany na stanowisko wiceprezesa zarządu pewnej spółki pracownik zawarł z pracodawcą umowę o zakazie konkurencji, w której strony uzgodni[...]
 
Nowe przepisy bhp i prawa pracy
 
Przegląd przepisów prawnych zamieszczonych w Dzienniku Ustaw i Monitorze Polskim w 2009.19. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 2.02.2009 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (DzU nr 21, poz. 114); kolejne zmiany w tym rozporz. poszerzają krąg zawodów, które cudzoziemcy mogą wykonywać bez zezwolenia o pracę, między innymi o nauczycieli języków obcych oraz cudzoziemców - absolwentów polskich szkół ponadgimnazjalnych, stacjonarnych studiów wyższych oraz doktoranckich; obowiązuje od 10.02.2009 r. 20. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 29.01.2009 r. zmieniające rozporz. w sprawie zwrotu kosztów przejazdu osób wezwanych do osobistego stawiennictwa przez Zakła[...]
 
Nowe spojrzenie na ochronę pracy
 
Zygmunt Niczyporuk  
Jednym z zagadnień prezentowanych w procesie nauczania na specjalności bhp jest system ochrony pracy. Kluczowe zwłaszcza jest pytanie: Kto zajmuje się ochroną pracy? Kiedy przygotowuję się do wykładu na ten temat, sięgam do informacji internetowych z działalności Rady Ochrony Pracy i Państwowej Inspekcji Pracy. Podstawowe informacje zawarte są w obowiązkach statutowych Rady Ochrony Pracy (ROP); należą do nich: 1. przedstawianie Prezydium Sejmu opinii i wniosków dotyczących warunków pracy i przestrzegania prawa w stosunkach pracy; 2. opiniowanie projektów aktów prawnych dotyczących problematyki ochrony pracy; 3. inicjowanie prac legislacyjnych w sprawach dotyczących ochrony pracy; 4. inicjowanie prac w celu ratyfikacji konwencji międzynarodowych oraz międzynarodowyc[...]
 
Piotr Skwarek
 
Dlaczego tak rzadko w profilaktyce wypadkowej odwołujemy się do oddziaływań duchowych w tak bardzo katolickim, jak nasz, kraju? Niekiedy dopuszczenie do pracy, to przyzwolenie na śmierć pracownika, a tym samym grzech ciężki pracodawcy. Okazuje się, że są pionierzy poczynań profilaktycznych tego rodzaju. Oto w przedsięwzięciu pod nazwą "Zamojskie Partnerstwo na Rzecz Promocji Zdrowia w Miejscu Pracy" spotkałem się ze sprawozdaniem z dwóch konferencji na taki właśnie temat. Animatorami przedsięwzięcia jest zamojski oddział PIP i Rada Federacji NOT w tym mieście. Szefem oddziału PIP jest Piotr Skwarek, nie tylko urzędnik państwowy, ale i człowiek zaangażowany w różne społeczne przedsięwzięcia. Jego rodzina żyje w Zamościu od trzech pokoleń. Dziadek, podoficer policji państwowej,[...]
 
Problem pracy w placówkach handlowych w święta
 
Piotr Wąż  
Przepis art. 1519a k.p., ustanawiający zakaz pracy w placówkach handlowych w dni świąteczne, budzi spore kontrowersje zarówno w doktrynie, jak i w praktyce od pierwszego dnia swego obowiązywania, tj. od 26 października 2007 r.1 Jest on źródłem tematów do nieprzemijających dyskusji, począwszy od zagadnienia dotyczącego istoty tego przepisu, jego zakresu przedmiotowego i podmiotowego, na kwestii potrzeby dalszego obowiązywania skończywszy. Wszystko to za sprawą braku w polskim prawie pracy legalnej definicji pojęcia "placówka handlowa", którą przepis ten się posługuje oraz z uwagi na miejsce, jakie przepisowi temu nadał ustawodawca w systematyce kodeksowych przepisów rozdziału siódmego. Dni wolne od pracy Zgodnie z art. 1519 § 1 k.p., dniami wolnymi od pracy są niedzie[...]
 
Przygniecenie wózkiem widłowym
 
Jerzy Szewczyk  
Wózki widłowe, niewłaściwie eksploatowane, mogą powodować zagrożenia. Kazimierz L., zatrudniony w Zakładach Metalowych "Metera" w Z. na stanowisku ślusarza remontowego, miał duże doświadczenie zawodowe, wynikające z ponad 30‑letniego stażu pracy. Była zima. Kazimierz L. i jego kolega Andrzej P. otrzymali od brygadzisty Stanisława E. polecenie, aby do hali magazynu wprowadzić samochód ciężarowy "ARO", w celu odmrożenia układu paliwowego. Nocne opady śniegu spowodowały zasypanie dachu pojazdu i najpierw trzeba go było odśnieżyć. Andrzej P. podjechał wózkiem z nałożoną na widły paletą, na którą wszedł Kazimierz L. i po podniesieniu (czego robić nie wolno) na wysokość 2,5 m, łopatą i szczotką oczyścił dach. Następnie Andrzej P. próbował wjechać wózkiem przez drzwi[...]
 
Redakcja odpowiada
 
Modernizacja czy naprawa maszyny - obowiązki pracodawcy Czytelnik pyta: Od kiedy obowiązuje nowa dyrektywa maszynowa? Firma, w której pracuję, zakupiła używaną maszynę i przerobiła ją na własne potrzeby. Czy teraz wystarczy dostosowanie do minimalnych wymagań (lista kontrolna), czy musimy starać się o deklarację zgodności (zatrudniając firmę zewnętrzną z odpowiednimi uprawnieniami)? Pytanie czytelnika należy podzielić na dwie części: pierwsza dotyczy terminu wdrożenia nowej dyrektywy maszynowej, druga - wymagań związanych z przeróbką użytkowanej maszyny. Podobnych pytań, związanych z nową dyrektywą maszynową, napływa do redakcji znacznie więcej. Wprowadzenie nowego przepisu zawsze budzi szereg wątpliwości oraz wprowadza niepokój. Przepisy unijne muszą być awizowane [...]
 
Smutne święto
 
Mają swój dzień kolejarze, górnicy, pracownicy socjalni. A behapowcy? Najlepszy byłby 28 kwietnia - krajowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy. Niestety, ten dzień upatrzyli już sobie związkowcy, ogłaszając Międzynarodowy Dzień Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy. O świętowaniu można zapomnieć. Zamiast piwa, krupnioków i wesołej zabawy, na behapowców czekają jedynie długie konferencje i referaty z coraz gorszymi, coraz bardziej przygnębiającymi danymi statystycznymi. Tak było i w tym roku. Konferencja zorganizowana przez ROP pod patronatem Marszałka Sejmu Bronisława Komorowskiego stała się okazją do prezentacji najczarniejszych statystyk. Trudno się dziwić, że marszałek nie przybył na spotkanie w Sali Kolumnowej Sejmu, choć podany powód: "wypełnianie swoich funkcji [...]
 
Sprzedawca w hali targowej
 
Iwona Romanowska-Słomka  
Ocena ryzyka zawodowego sprzedawcy na stoisku w hali targowej została wykonana metodą PHA (Preliminary Hazard Analysis). Jest to jedna z metod matrycowych, w której szacuje się stopień szkód S i prawdopodobieństwo szkody P. Parametry S i P szacowane są na 6 poziomach. Parametrom tym przypisuje się określone charakterystyki. Ryzyko wartościowane jest na 3 poziomach.Stanowisko sprzedawcy znajduje się w hali targowej, w wydzielonym lekkimi ściankami boksie, stoisko jest od góry otwarte. Stoisko znajduje się pomiędzy innymi stoiskami. Hala nie posiada okien, jest oświetlona światłem elektrycznym. Hala jest klimatyzowana. Pracownica ma do dyspozycji stolik z umieszczoną na nim kasą fiskalną i krzesełko. Powierzchnia, po której może się swobodnie poruszać jest niewielka ze względu n[...]
 
Studia podyplomowe Bezpieczeństwo i higiena pracy Wyższa Szkoła Ekonomii i Innowacji w Lublinie
 
Od października 2005 roku w cyklu "Gdzie studiować" prezentowaliśmy uczelnie kształcące w zakresie bhp. Absolwenci tych uczelni mogą uzyskać licencjat, tytuł inżyniera bądź magistra. W numerze 4/2007 ATESTU rozpoczęliśmy omawianie studiów podyplomowych, do podjęcia których zachęcamy naszych czytelników, bowiem umożliwiają one poszerzenie specjalistycznej wiedzy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, a przede wszystkim absolwentom wszystkich kierunków dają szansę zdobycia nowego zawodu. Informacje teleadresowe uczelni, które do tej pory przedstawiliśmy, jak i tych, które ukażą się na łamach ATESTU, czytelnicy mogą znaleźć na liście uczelni kształcących w zakresie bhp, którą zamieściliśmy we wkładce do numeru 7/2006.Organizatorem studiów jest Wyższa Szkoła Ekonomii i Innowacji [...]
 
Technika na co dzień
 
Wchłaniający rękaw W razie rozlania niebezpiecznej substancji lub preparatu chemicznego należy usunąć go z posadzki, ale przede wszystkim zabezpieczyć miejsce awarii przed rozprzestrzenieniem się rozlewu. Do tego celu mogą służyć sorbenty z mikrofibry polipropylenowej MICROSORB, oferowane w różnych zestawach i formach. Jeden z przykładów widzimy na ilustracji. Sorbent wykonany jest w formie rękawa o długości 1,5 lub 3 m. Pochłania wszelkiego typu ciecze, również agresywne chemikalia, w ilości siedemnastokrotnie przekraczającej jego masę. Rękaw można dowolnie ukształtować, np. wokół maszyny lub opakowania. Tego rodzaju zabezpieczenie stosuje się nie tylko w sytuacjach awaryjnych - możne je stosować także profilaktycznie, tj. w celu ochrony przed potencjalnym wyciekiem. (AS) O[...]
 
Ujawniamy "Bilans otwarcia"
 
Robert Kozela  
W listopadzie 2008 r. Tadeusz J. Zając otrzymał wyniki pracy zespołu bilansu otwarcia PIP: raport pokazujący słabe i mocne strony tej instytucji oraz propozycje zmian. Bilans przedstawił Radzie Ochrony Pracy, która nie dość że nie chciała zajmować się tym dokumentem, to sugestywnie podpowiedziała głównemu, żeby on też schował bilans do szuflady. W kilku artykułach omówimy najważniejsze części tego raportu - czytelnicy mają prawo znać (nieopatrzony przecież klauzulą tajności!) dokument dotyczący instytucji państwowej.Bilans został przygotowany przez zespół pod przewodnictwem dr. Jacka Męciny. W zespole pracowali poseł Janusz Krasoń (członek ROP) oraz pracownicy PIP. O raporcie mówiło się już pod koniec ubiegłego roku, a światło dzienne ujrzał on (jeśli można tak powiedzieć o [...]
 
W profilaktyce wypadkowej nie zapominajmy o teorii
 
Ryszard Studenski  
Artykuł stanowi kolejną i ostatnią publikację z cyklu "Strategia dla Polski - jak obniżyć wypadkowość o 25%". Zawiera również diagnostykę problematyki statystycznej wypadko wości.Warunkiem osiągnięcia postępu w profilaktyce wypadków i chorób zawodowych jest podniesienie poziomu wiedzy pracodawców z zakresu zarządzania bezpieczeństwem. Większość pracodawców utożsamia bezpieczną pracę ze stosowaniem w firmie przepisów bhp. Wielu z nich jest jednak przekonanych, że gdyby przepisy bhp przestały obowiązywać, a pracownicy sami decydowaliby o metodach pracy, to wypadków nie byłoby więcej, natomiast koszt produkcji byłby znacznie mniejszy. Sporo pracodawców nie wie na czym polega ponoszenie odpowiedzialności za zapewnienie zatrudnionym bezpiecznych i higienicznych warunków pracy[...]
 
Wydarzenia
 
Gospodarstwo rolne - bezpieczne miejsce pracy Olsztyński oddział Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników Służby BHP 22 czerwca br. organizuje konferencję "Gospodarstwo rolne - bezpieczne miejsce pracy", adresowaną do rolników z regionu Warmii i Mazur, pracowników służby bhp oraz instytucji zajmujących się tą problematyką. Konferencja odbędzie się w Urzędzie Wojewódzkim w Olsztynie. Celem konferencji jest zwrócenie uwagi na konieczność poprawy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w rolnictwie oraz zmniejszenie liczby wypadków zarówno wśród dorosłych, jak i dzieci, a także ograniczanie liczby chorób zawodowych u rolników. Równocześnie z pracami informacyjnymi i organizacyjnymi konferencji trwa konkurs dla dzieci wiejskich szkół podstawowych w województwie warmińsko‑maz[...]
 
Wynagrodzenie ponad limit
 
Do Sądu OkręgowegoSądu Pracy w W. w 2004 r. wniesiony został pozew Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami jednej z dzielnic miasta przeciwko pracownicy o zwrot ponad 130 tys. zł z wypłaconych jej w latach 2002-2004 wynagrodzeń i nagród. Pracodawca twierdził, że powódka taką kwotę pobrała nienależnie, gdyż jej wynagrodzenie o tę kwotę przekroczyło limit ustawowo określonej wysokości wynagrodzenia na jej stanowisku pracy. Powódka, Halina J. była dyrektorem Zarządu Domów Komunalnych dzielnicy, który jako zakład budżetowy podlegał pozywającemu ją Zakładowi. Rzeczywiście, jak ustalił sąd, jej wynagrodzenie przekraczało dopuszczalny pułap (6412 zł w 2002 r.), w niektórych miesiącach nawet znacznie. Art. 20 ust. 4 ustawy o pracownikach samorządowych z 22 marca 1990 r. okreś[...]
 
Zobacz, pomyśl, odpowiedz!
 
Szanowni Czytelnicy! Klub Stałego Czytelnika działa od kilku lat. Aby zostać jego członkiem należy, zgodnie z zamieszczonym poniżej regulaminem, przesłać pod adresem redakcji wypełnioną kartę zgłoszeniową. Zachęcamy członków klubu, ale nie tylko, do nadsyłania pytań i propozycji tematów, których podjęcie na łamach "Atestu" zainteresuje szerszy krąg czytelników związanych z ochroną pracy. Redakcja Odpowiedzi na kartach pocztowych prosimy nadsyłać pod adresem redakcji lub pocztą elektroniczną: poczta@atest. com.pl do 15 lipca 2009 roku. Wśród czytelników, którzy nadeślą prawidłowe odpowiedzi rozlosowana zostanie nagroda książkowa. Prawidłowe odpowiedzi z nr. 4/2009: fotografia: czujnik ruchu; 1b, 2a, 3a, 4b, 5a, 6b. Zobacz, pomyśl, odpowiedz! Zadaniem Państwa jest udzi[...]
 

Czasowy dostęp

zegar Wykup czasowy dostęp do tego czasopisma.
Zobacz szczegóły»