TEMATYKA OGÓLNOTECHNICZNA ›
ATEST - OCHRONA PRACY ›
2009-8 |
| |
|
|
80. rocznica PeWuKi
|
|
Aleksander Stukowski 
|
Wśród licznych w tym roku jubileuszy
jeden przeszedł prawie
bez echa. A szkoda, bo chodzi
o 80. rocznicę wydarzenia będącego wielkim
narodowym sukcesem, a do tego -
jak dotąd - niepowtarzalnym. 16 maja
1929 roku otwarta została w Poznaniu Powszechna
Wystawa Krajowa, zwana potocznie
Pewuką. Wystawa prezentowała
dorobek Polski w dziesięciolecie odzyskania
niepodległości po zakończeniu I wojny
światowej i była największą imprezą
wystawową, jaka kiedykolwiek się w kraju
odbyła. Trwała 108 dni - od 16 maja do 30
września - zajmowała obszar 65 hektarów
(czyli trzykrotnie więcej niż obecne Międzynarodowe
Targi Poznańskie). Zwiedziło
ją 4,5 miliona ludzi, w tym 200 tysięcy
gości zagranicznych. Spośród osób,
które osobiście zwiedziły wystawę, żyje
już chyba niewiele, ale ich rod[...]
|
|
|
|
Bhp w sieci
|
|
Filmy bhp dla każdego
www.napofilm.net
Można powiedzieć, że Napo jest pracownikiem europejskim.
W każdym razie, przygody, które mu się zdarzają, mogą dotyczyć
pracownika właściwie w dowolnym kraju unijnym. Bo
Napo ma pokazywać typowe błędy behapowskie zdarzające
się na typowych stanowiskach pracy czy w typowych sytuacjach.
Bez słów i podpisów, żeby nie stwarzać niepotrzebnie
bariery językowej. Oglądając te filmy, od razu można zorientować
się np., jak skończy się używanie otwartego ognia w
magazynie z chemikaliami, w tym z substancjami wybuchowymi.
Filmy z Napo ze względu na animację, prosty przekaz
i humor nadają się dobrze do prezentacji zagadnień bezpieczeństwa
podczas spotkań z dziećmi i młodzieżą.
Wszystkie dotychczas wyprodukowane filmy z Napo można
zobaczyć na jego st[...]
|
|
|
|
Błędy przy ocenie ryzyka (cz. 1)
|
|
|
Małgorzata Majka
|
W aktach prawnych Unii Europejskiej
główną zasadą bezpieczeństwa
i ochrony zdrowia
w pracy jest zapobieganie. W zapobieganiu
kluczową rolę odgrywa ocena ryzyka
zawodowego, co zostało sformułowane
w Dyrektywie ramowej2. Z kolei w przewodniku
do oceny ryzyka zawodowego3
Komisja Europejska zdefiniowała ocenę
ryzyka zawodowego jako "proces szacowania
ryzyka dla zdrowia i bezpieczeństwa
pracownika w czasie pracy, związanego
z zagrożeniami ujawniającymi
się na stanowisku pracy. Ocena ryzyka
polega na systematycznym zbadaniu
wszystkich aspektów pracy pod kątem
identyfikacji zagrożeń, które mogą wywołać
szkodę, następnie na ocenieniu,
czy te zagrożenia mogą być wyeliminowane,
a jeżeli nie mogą - na zaproponowaniu
środków zapobiegawczych lub
Przegląd typowych błędów popełnianyc[...]
|
|
|
|
Coraz mniej norm
|
|
Przeglądając miesięczne informacje
o nowych normach, uważny czytelnik
może zaobserwować niepokojące
zjawisko. Ukazuje się coraz mniej
norm europejskich mających status PNEN,
w szczególności wydawanych w języku
polskim. Przyjęta przed kilkoma
latami przez PKN koncepcja powołania
komitetów technicznych i powszechnej
ankietyzacji norm nie zdaje egzaminu.
Między innymi dlatego, że nawet ci
entuzjaści, którzy społecznie wkładają
dużą pracę w powstawanie i opiniowanie
norm, muszą za nie płacić - a normy
są drogie.
Polski Komitet Normalizacyjny
opra cował więc nową strategię działania
na lata 2009-2013, której efektem
ma być m.in. zdobycie przez PKN renomy
organizacji normalizacyjnej sprawnie
koordynującej prace normalizacyjne
i aktywnie współuczestniczącej w działalności
mi[...]
|
|
|
|
Czy system może się opłacać?
|
|
|
Robert Kozela
|
Nie wiadomo, czy wykłady na temat systemów zarządzania bezpieczeństwem
pracy przekonują behapowców do wdrażania takich
systemów. Na pewno jednak - bardziej niż informacje o wymaganiach
prawnych i procedurach - interesują ich wnioski praktyków
z przemysłu, którzy już systemy wdrożyli, mieli z tym
określone kłopoty i osiągnęli jakieś korzyści. Liczba funkcjonujących
w Polsce systemów świadczy, że przekonanych o tych korzyściach
nie jest aż tak wielu.Ze względu na brak aktualnych danych,
trudno powiedzieć, w ilu polskich
firmach funkcjonują certyfi‑
kowane systemy zarządzania bhp (SZBHP).
Z rozpoznania, które robiła w latach 1997-
2003 Państwowa Inspekcja Pracy, wynika,
że w 273 przedsiębiorstwach podjęto
wtedy działania w celu wdrożenia systemu
zarządzania bhp. Z tego 12[...]
|
|
|
|
Dlaczego szkolenie wysokościowe jest konieczne?
|
|
|
Mariusz Gołkowski
|
Często spotykamy się z pytaniami:
Co to jest szkolenie wysokościowe?
Czy aby pracować na wysokości
takie szkolenie jest konieczne?
Dyrektywa 2001/45/WE Parlamentu
Europejskiego i Rady z 27 czerwca 2001
r. odnosząca się do pracy na wysokości
(druga dyrektywa szczegółowa) mówi,
że: "Drabiny, rusztowania i liny stanowią
sprzęt najczęściej używany w wykonywaniu
tymczasowych prac na wysokości,
a bezpieczeństwo i zdrowie pracowników
zaangażowanych do tego typu
prac w znaczącej mierze zależy od ich
właściwego użycia; najbezpieczniejszy
sposób, w jaki sprzęt ten może być użyty
przez pracowników musi dlatego zostać
określony; odpowiednie specjalistyczne
przeszkolenie pracowników
jest zatem wymagane."
Załącznik do tej dyrektywy jest bardziej
precyzyjny: "Korzystanie z dostępu
l[...]
|
|
|
|
Dowozy dzieci i młodzieży do szkół
|
|
|
Bronisław Bieś
|
Co roku od września do czerwca dzieci
i młodzież, spełniając obowiązek szkolny,
uczęszczają do szkoły. Dobrze jest,
jeżeli dziecko ma do niej blisko, wtedy
może dotrzeć pieszo. Dla uczniów
mieszkających dalej od szkoły będzie
to zawsze problem. Wędrują do szkoły
najczęściej pieszo, po zdobyciu karty rowerowej
dojeżdżają rowerem, środkami
komunikacji miejskiej, czasami są dowożone
przez rodziców.
Nie chodzi tylko o drogę do szkoły
podstawowej czy gimnazjum, bo problem
zaczyna się już od przedszkola,
czy tzw. zerówki. W ustawie o systemie
oświaty (t.j.: DzU z 2004 r., nr 256, poz.
2572 ze zm.) jest wymaganie: dziecko
w wieku 6 lat jest obowiązane odbyć roczne
przygotowanie przedszkolne w przedszkolu
albo w oddziale przedszkolnym zorganizowanym
w szkole podstawowej. Sieć
[...]
|
|
|
|
Filmowa szansa
|
|
|
Jerzy Knyziak
|
W naszej dziedzinie narzeka się
często na nieskuteczne działania
promocyjne. Logiczne zatem
byłoby wykorzystanie do tego celu
mediów, zwłaszcza filmu i telewizji,
bo przecież 80-90% informacji dociera
do świadomości (i podświadomości)
człowieka za pośrednictwem wzroku.
To właśnie sprawie, że żyjemy w świecie
informacji obrazkowej, zwłaszcza
telewizyjnej. Reportaż, spot reklamowy,
wreszcie film dokumentalny czy
fabularny, to główne formy docierania
do świadomości obywateli. Tak dzieje
się w różnych obszarach życia, ale
nie w dziedzinie bezpieczeństwa pracy,
zwłaszcza w ostatnich latach.
Moje spostrzeżenia nie są gołosłowne
- w numerze zamieszczamy obszerny
raport dotyczący filmów bhp. Autor raportu
Robert Kozela stawia m.in. pytanie
- czy w PRL było lepiej? Rozwija tylk[...]
|
|
|
|
Filmy o bhp
|
|
|
Robert Kozela
|
Można się na to zżymać, ale większość ludzi znaczną część swojego
czasu poświęca na oglądanie telewizji. Jest ona jednym
z najważniejszych źródeł pozyskiwania informacji o świecie.
Choćby z tego powodu wykorzystywanie przekazu filmowego
w szkoleniach bhp stało się koniecznością. Zresztą, nie jest
to żadna nowość. Filmy behapowskie powstają co najmniej
od kilkudziesięciu lat. Wydaje się, że w ostatnich latach w Polsce
spadło zainteresowanie produkcją i wykorzystywaniem tych
filmów. Na pierwszy rzut oka rzeczywiście tak to wygląda…Jednak gdy rozmawia się z behapowcami,
odwiedza zakłady, ogląda różne
prezentacje, śledzi konferencje
branżowe i ofertę filmów dostępnych
na rynku, to można zauważyć, że filmy
o tematyce bhp są nadal obecne, natomiast
zmieniły się sposoby ich wy[...]
|
|
|
|
Filmy o bhp
|
|
|
Robert Kozela
|
Jednak gdy rozmawia się z behapowcami,
odwiedza zakłady, ogląda różne
prezentacje, śledzi konferencje
branżowe i ofertę filmów dostępnych
na rynku, to można zauważyć, że filmy
o tematyce bhp są nadal obecne, natomiast
zmieniły się sposoby ich wykorzystywania,
pozyskiwania i dystrybucji.
Zobaczmy, co jest dostępne na rynku.
Problemy z aktorami
i aktualnością
Jedną z największych na rynku ofert
filmów szkoleniowych z zakresu bhp
ma gdański Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia
Kadr, znana w środowisku
behapowskim firma wydawnicza. Część
tych filmów jest nowoczesna i chwalona
przez użytkowników, ale są i takie, które
nie bardzo przystają do współczesnych
realiów, i które trzeba byłoby nakręcić
jeszcze raz (szczególnie filmy dotyczące:
prac na wysokości, który pokazuje
m.in. a[...]
|
|
|
|
Kontrola legalności zatrudnienia
|
|
|
Dariusz Natkaniec
|
Kontrola legalności zatrudnienia należy do problematyki szczególnie
niewdzięcznej. Zajmują się nią różne instytucje, a ostatnio
inspekcja pracy. PIP dobrze wykonuje swoje zadania, choć
chętnie odstąpiłaby ten obszar innym organom. Przedstawiamy
stan prawny, nawiązując także do wcześniejszych regulacji, oraz
zasady współdziałania z innymi instytucjami. | Redakcja.Z dniem 1 lipca 2007 r. nastąpiła
istotna zmiana w systemie obowiązujących
dotąd przepisów prawa
regulujących, a dokładniej, egzekwujących
legalność zatrudnienia zarówno
obywateli polskich, jak i cudzoziemców1.
Tego dnia weszła w życie ustawa z 13
kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji
Pracy (DzU nr 89, poz. 589 ze zm., dalej
PIPU), która włączyła w zakres działania
tej instytucji sprawy z zakresu kontroli
legalnoś[...]
|
|
|
|
Lesław Mandrak
|
|
Korzystne dla każdego szefa jest poznanie swojej specjalności
z perspektywy różnych stanowisk i funkcji, także
społecznych. Lesław Mandrak miał taką sposobność
- był m.in. elektrykiem w brygadzie awaryjnej, energetykiem,
specjalistą ds. bhp, przewodniczącym zakładowej komisji "Solidarności",
a później pełnił różne funkcje w inspekcji pracy.
Od kilkunastu lat kieruje oddziałem jeleniogórskiej PIP; zna
doskonale region i problemy zakładów.
Urodził się w Jeleniej Górze i w rodzinnym mieście w roku
1972 zdobył zawód elektromontera. Przez rok kontynuował
naukę w Technikum Energetycznym w Radomiu. Z powodów
rodzinnych wrócił do Jeleniej Góry, gdzie podjął pracę
w Zakładach Odzieżowych "Confex" jako elektryk w brygadzie
remontowej. Jednocześnie kontynuował naukę w wieczorowym
Techni[...]
|
|
|
|
Listy kontrolne a ocena ryzyka
|
|
Publikacja dotycząca oceny ryzyka zawodowego, firmowana m.
in. przez Europejską Agencję Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy
oraz Centralny Instytut Ochrony Pracy, proponuje wykorzystanie
list kontrolnych przy ocenie ryzyka zawodowego.Publikacja "Najważniejsze aspekty
oceny ryzyka zawodowego" jest
dostępna za darmo i można ją pobrać
w formacie pdf ze strony http://
osha.europa.eu/pl/publications/other/
rat2007. Jest to poradnik, który opiera
się na jednej z najprostszych metod
oceny ryzyka - metody pięciu kroków.
Dla przypomnienia: w pierwszym kroku
zbierane są informacje, w drugim -
identyfikowane zagrożenia, w trzecim
przeprowadza się ocenę ryzyka zawodowego
związanego z zagrożeniami, krok
czwarty to planowanie działań eliminujących
lub ograniczających ryzyko zawodowe,
krok[...]
|
|
|
|
Na bieżąco...
|
|
Zamieszczamy odpowiedzi Departamentu
Prawnego Głównego Inspektoratu
Pracy na pytania pracowników,
dotyczące wykorzystania
zwolnienia od pracy na opiekę nad
dzieckiem oraz pracy w dniu wolnym
od pracy z tytułu przeciętnie pięciodniowego
tygodnia pracy.
Do kiedy mogę wykorzystać 2 dni
zwolnienia od pracy na opiekę nad
dzieckiem z art. 188 k.p.? Dziecko
urodziło się 11 maja 1995 r.
Zgodnie z art. 188 k.p., pracownikowi,
wychowującemu przynajmniej jedno
dziecko w wieku do 14 lat, przysługuje
w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie
od pracy na 2 dni, z zachowaniem
prawa do wynagrodzenia. Przepisy kodeksu
pracy nie określają sposobu obliczenia
wieku dziecka, o którym mowa
w art. 188 k.p. W związku z tym należy
zastosować na podstawie art. 300
k.p. odpowiednie przepisy kodeks[...]
|
|
|
|
Nowa lista chorób zawodowych
|
|
Rozmowa z Krystyną
Jasińską‑Kolawa, dyrektorem
Małopolskiego Ośrodka
Medycyny Pracy.Robert Kozela: Trzeciego lipca weszły
w życie dwa ważne przepisy: nowelizacja
kodeksu pracy1 i nowe rozporządzenie
w sprawie chorób zawodowych2.
Był to ostatni moment
na wydanie tych przepisów, ponieważ
2 lipca wszedł w życie wyrok
Trybunału Konstytucyjnego z 19
czerwca 2008 r.3, zgodnie z którym
poprzednie rozporządzenie dotyczące
chorób zawodowych straciło
moc, gdyż zostało wydane bez odpowiednich
upoważnień w kodeksie
pracy. Stąd nowelizacja kodeksu
i rozporządzenia. Jakie najważniejsze
zmiany zostały wprowadzone
przez te nowelizacje.
Krystyna Jasińska‑Kolawa: Generalna
uwaga: tę część rozporządzenia,
w której określono etapy postępowania,
zaczynając od zgłoszenia podej[...]
|
|
|
|
Nowe przepisy bhp i prawa pracy
|
|
Przegląd przepisów prawnych zamieszczonych
w Dzienniku Ustaw i Monitorze Polskim w 2009 r. 34. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej
z 18.03.2009 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa
i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych
(DzU nr 56, poz. 462); w rozporz. MPiPS z 14.03.2000 r.
w tej sprawie - DzU nr 26, poz. 313 i nr 82, poz. 930, zmiany
dotyczą głównie dopuszczalnej masy podnoszonych przedmiotów;
określone wymagania dostosowują polskie przepisy
do unijnych dyrektyw, traktujących o zapobieganiu zagrożeniom
występującym przy ręcznym przenoszeniu ciężarów,
zwłaszcza urazom kręgosłupa; obowiązuje od 21.04.2009 r.
35. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej
z 30.03.2009 r. w sprawie warunków i trybu dokonywania
refundacji k[...]
|
|
|
|
Podstawy bezpieczeństwa chemicznego (cz. I)
|
|
|
Bolesław Hancyk
|
Bezpieczeństwo chemiczne w każdym rozwiniętym gospodarczo
państwie stanowi bardzo ważny, szczególnie wrażliwy społecznie,
element w poszczególnych segmentach działalności
ogólnogospodarczej, a także w obrocie konsumenckim. Rozwijający
się lawinowo światowy rynek chemiczny zasila swoimi
produktami praktycznie wszystkie dziedziny gospodarki, w tym
rolnictwo, a ponadto obszar opieki medycznej oraz miliony gospodarstw
domowych. Znaczna część tych produktów stwarza
potencjalnie poważne zagrożenia dla ludzi, środowiska i dóbr
materialnych. Dotyczy to zarówno sfery produkcji, jak również
obrotu, w tym transportu oraz stosowania.Szeroka wymiana handlowa w sektorze
produktów chemicznych, szczególnie
z krajami Unii Europejskiej, niesie
za sobą różnorakie zagrożenia. W tej
sytuacji rząd[...]
|
|
|
|
Podyplomowe studia bezpieczeństwa, higieny pracy i ergonomii
|
|
Od października 2005 roku w cyklu "Gdzie studiować" prezentowaliśmy uczelnie kształcące w zakresie
bhp. Absolwenci tych uczelni mogą uzyskać licencjat, tytuł inżyniera bądź magistra. W numerze
4/2007 ATESTU rozpoczęliśmy omawianie studiów podyplomowych, do podjęcia których zachęcamy
naszych czytelników, bowiem umożliwiają one poszerzenie specjalistycznej wiedzy w dziedzinie bezpieczeństwa
i higieny pracy, a przede wszystkim absolwentom wszystkich kierunków dają szansę zdobycia
nowego zawodu. Informacje teleadresowe uczelni, które do tej pory przedstawiliśmy, jak i tych,
które ukażą się na łamach ATESTU, czytelnicy mogą znaleźć na liście uczelni kształcących w zakresie
bhp, którą zamieściliśmy we wkładce do numeru 7/2006.Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych Bezpieczeństwa,
hi[...]
|
|
|
|
Prawdziwa czy fikcyjna likwidacja stanowiska?
|
|
Likwidacja stanowiska pracy w ramach
dokonywanych zmian organizacyjnych
w zakładzie pracy
uzasadnia wypowiedzenie pracownikowi
umowy o pracę, zaś decyzja co do celowości
utrzymania danego stanowiska
należy do pracodawcy i nie podlega ocenie
sądów pracy. Jest to pogląd utrwalony
w orzecznictwie. Sąd pracy może
jednak badać i oceniać czy likwidacja
stanowiska pracy jest autentyczna czy
pozorna, służąca jedynie uzasadnieniu
rozwiązania umowy o pracę bądź wypowiedzenia
zmieniającego z konkretnym
pracownikiem. Fikcyjne zlikwidowanie
stanowiska pracy nie może być
uznane za obiektywną i samodzielną
przyczynę wypowiedzenia umowy
o pracę czy zmiany jej warunków. Ustalenie,
że likwidacja stanowiska była pozorna
jest ważne, bo uzasadnia roszczenie
pracownika o uznanie wypowiedzen[...]
|
|
|
|
Próba upolitycznienia rury
|
|
|
Sławomir Niedzielski
|
W "Ateście" nr 6/09 zamieszczono informację
o organizowanym przez Muzeum Historii
Polski w Warszawie konkursie "Antytechnika
w PRL". Tekst ten, wyjaśniający zasady
konkursu i jego "ideologię" podpisał Robert
Kostro - dyrektor muzeum oraz prof. Bolesław
Orłowski - przewodniczący jury.
Przedmiotem konkursu mają być - zgłoszone
przez zainteresowanych - powstałe
w okresie PRL rozwiązania techniczne, politycznie
niesłuszne z dzisiejszego punktu widzenia.
Z ideą konkursu polemizuje w tym
samym numerze "Atestu" red. Jerzy Knyziak
("Głupota wieczną jest…"), uważając,
że głupota jest ponadczasowa i nie należy jej
przejawów wiązać z jednym okresem naszej
historii, bo równie wiele absurdów powstaje
i obecnie. Red. Knyziak odnosi to jednak
nie tyle do rozwiązań technicznych, co[...]
|
|
|
|
Przenośniki taśmowe stałe
|
|
|
Włodzimierz Łabanowski
|
W cyklu "Maszyny - lista kontrolna" opublikowaliśmy dotychczas artykuł wprowadzający "Przy maszynach
nikt nie pomoże" (ATEST 7/2008) oraz różne listy kontrolne. Spis tych artykułów znajduje się
na stronie internetowej www.atest.com.pl w zakładce "Maszyny - lista kontrolna" (ramka "Cykle tematyczne").
| Redakcja.I. Dane ogólne
1. Grupa maszyn: urządzenia transportu ciągłego.
2. Zastosowanie: zakłady produkcyjne, usługowe i handlowe, w których występuje transport wewnętrzny materiałów.
3. Przeznaczenie: transport materiałów sypkich luzem lub ładunków jednostkowych. W przenośniku medium transportującym jest
taśma o ciągłej (nieprzerwanej) powierzchni, np. gumowa, brezentowa, stalowa lita, z tworzywa, z siatki metalowej itp. Taśma jest
zazwyczaj napędzana na jednym końcu przenośnika za[...]
|
|
|
|
Redakcja odpowiada
|
|
Pytanie czytelnika: czy brygadzista monter
konstrukcji stalowych, pracujący na budowie
i wykonujący montaż konstrukcji
na wysokości, oprócz szkolenia z dziedziny
bhp dla osób kierujących pracownikami,
powinien dodatkowo mieć szkolenie bhp
dla pracowników na stanowiskach robotniczych?
przesłaliśmy do Głównego Inspektoratu
Pracy. Odpowiedzi udzieliła
dyrektor Departamentu Nadzoru
i Kontroli.
Odpowiadając na zapytanie przesłane
drogą elektroniczną w dniu
22.04.2009 r., dotyczące szkolenia brygadzisty
w dziedzinie bhp uprzejmie informuję,
co następuje:
Zgodnie z § 2 ust. 1 rozporządzenia
Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca
2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie
bezpieczeństwa i higieny pracy
(DzU nr 180, poz. 1860 ze zm.) pracodawca
zapewnia pracownikowi odbycie,
odp[...]
|
|
|
|
Resort gospodarki ma kłopoty z interpretacją
|
|
|
Jerzy Knyziak
|
Swojego czasu czytelnicy pytali nas
czy uprawnienia operatorów wózków
jezdniowych uzyskane w Polsce
są ważne w krajach Unii Europejskiej.
Przy okazji pojawiło się oczywiste pytanie
- czy tego typu uprawnienia, uzy-skane np. w Irlandii lub w Wielkiej Brytanii,
uznawane są w naszym kraju? Nie
są to problemy wyłącznie teoretyczne -
powodują skutki finansowe; są nimi zainteresowane
zarówno firmy szkolące operatorów
wózków jezdniowych, jak i praprzepisy
i normy
Swojego czasu czytelnicy pytali nas
czy uprawnienia operatorów wózków
jezdniowych uzyskane w Polsce
są ważne w krajach Unii Europejskiej.
Przy okazji pojawiło się oczywiste pytanie
- czy tego typu uprawnienia, uzy-
Resort gospodarki
ma kłopoty
z interpretacją
cownicy, którzy przeszli już odpowiednie
szkolenia (w kra[...]
|
|
|
|
Ropa naftowa
|
|
|
Ryszard Szozda
|
Ropa naftowa składa się z mieszaniny
różnych związków chemicznych,
których główną masę stanowią
węglowodory. Ropy naftowe różnią
się między sobą składem chemicznym
- w jednych na przykład przeważają
węglowodory metanowe, w innych
węglowodory aromatyczne. W procesie
destylacji z jednych gatunków można
otrzymywać dużo benzyny, a z drugich
mało. Poza tym mogą występować różnice
w zawartości substancji żywicznych,
parafin itp. Surowa ropa naftowa
wydobywana ze złoża jest zwykle cieczą
barwy ciemnobrunatnej, o ostrym
zapachu, nierozpuszczalną w wodzie.
Rozróżnia się cztery klasy ropy: A, B,
C i D.
Pochodzenie
Dwie główne teorie tłumaczące pochodzenie
złóż ropy naftowej powstały
już w XIX wieku, wkrótce po jej odkryciu
przez Łukasiewicza. Zdaniem zdecydowanej
większości ge[...]
|
|
|
|
Ryzyko akceptowalne, ale na papierze
|
|
|
Robert Kozela
|
Rozmowa z dr. Adamem Słomką, wykładowcą, wynalazcą, konstruktorem,
znawcą zagadnień oceny ryzyka, autorem książek
i publikacji na ten temat, autorem referatów na temat ryzyka zawodowego
prezentowanych m.in. podczas konferencji ATESTU.Robert Kozela: Pańskie wykłady najczęściej
nie kończą się wraz z ostatnim
slajdem prezentacji i powiedzeniem
"Dziękuję za uwagę". Rozmawia
pan ze słuchaczami na korytarzu,
podczas przerw, po zakończeniu
konferencji. Musi pan to lubić.
Adam Słomka: No tak. Wykładać zacząłem
wiele lat temu w Politechnice
Wrocławskiej. Po ukończeniu studiów
w 1971 roku zacząłem pracować
na uczelni jako stażysta, potem jako
asystent i adiunkt. W sumie na politechnice
wykładałem dziewiętnaście lat
z sześcioletnią przerwą na pracę w przemyśle.
Po tej przerwie wróci[...]
|
|
|
|
technika na co dzień
|
|
Profesjonalne oświetlenie.
Profesjonalne systemy oświetleniowe oferowane
przez Euro Products znajdują zastosowanie
do miejscowego oświetlania stanowisk
pracy przy obsłudze maszyn, w kontroli jakości,
w przemyśle włókienniczym, przy produkcji
wyrobów precyzyjnych, w jubilerstwie
itp. Oferowane są m.in. kwarcowe lampy halogenowe
o stopniu ochrony IP65, z soczewkami
skupiającymi światło na obiekcie, osadzone
- w zależności od modelu - na przegubowym
ramieniu długim, średnim lub krótkim,
albo na giętkim ramieniu odpornym na wibrację.
Warianty napięcia zasilania to 12, 24
i 230 V (ryc. 1 i 2). Nadają się w szczególności
do obrabiarek i maszyn o ograniczonej przestrzeni
roboczej. Inny rodzaj - to przydatne
na stanowiskach montażowych, w warsztatach
i biurach lampy z energooszcz[...]
|
|
|
|
teksty-preteksty
|
|
Kto ważniejszy?
W lutym br. Rada Miasta Poznania uchwaliła regulamin
utrzymania czystości i porządku na terenie miasta. W § 16
ust. 2 pkt 1 postanowiono, że "osobom utrzymującym zwierzęta
domowe nie wolno wprowadzać psów i innych zwierząt
domowych do obiektów użyteczności publicznej, z wyłączeniem
obiektów przeznaczonych dla zwierząt, jak schroniska,
lecznice, wystawy itp.; postanowienie to nie dotyczy osób niewidomych,
korzystających z pomocy psów - przewodników".
Tymczasem w myśl przepisów ustawy z 21 listopada 2008 r.
o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej (…)
(DzU nr 223, poz. 1463) prawo wstępu do obiektów użyteczności
publicznej ma każda osoba niepełnosprawna z psem
asystującym. Podano też definicję psa asystującego - "oznacza
to odpowiednio wyszk[...]
|
|
|
|
Termin roszczenia o wyrównanie renty
|
|
Trzyinstancyjny proces w sprawie
z powództwa Marii L. przeciwko
pracodawcy o odszkodowanie
wyrównujące jej rentę, zaniżoną na skutek
wydania błędnego zaświadczenia
o wysokości zarobków, zakończył się
wyrokiem Sądu Najwyższego o terminie
przedawnienia tego typu roszczeń.
Maria L. była pracownikiem Urzędu
Skarbowego w P.-Ś., który w listopadzie
1994 r. wystawił jej zaświadczenie
o zatrudnieniu i wynagrodzeniu w latach
1988-1993, na podstawie którego
ustalono wysokość jej renty z powodu
niezdolności do pracy. Rentę pobierała
od 30 stycznia 1995 r. do 24 stycznia
2005 r. We wrześniu 2003 r. tenże
pracodawca wystawił powódce kolejne
zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
które było podstawą ustalenia
przez ZUS wysokości jej emerytury.
Z porównania obu dokumentów wyni[...]
|
|
|
|
W okowach statystyki
|
|
|
Robert Kozela
|
- Liczba kontroli wyniosła … i wzrosła w stosunku do roku ubiegłego
o … - to jedno z ważniejszych zdań, które zwyczajowo pada
podczas sprawozdania z działalności PIP, które główny inspektor
pracy składa Sejmowi RP i Radzie Ochrony Pracy. Statystyka
króluje w działalności PIP od lat. Choć każdy nowy szef inspekcji
zapowiada, że zrezygnuje z liczby kontroli jako najważniejszego
miernika efektywności pracy, to nikt nie zaproponował
lepszego rozwiązania.Poza tym chwalenie się wciąż wzrastającą
liczbą kontroli ma urok
prostoty: więcej kontroli to więcej
pracy inspektorów i - w domyśle -
więcej efektów. Czy tak jest rzeczywiście
z efektami nie wiadomo, bo mierzy
się je przecież liczbą kontroli.
Audyt zamiast kontroli
Z podejściem statystycznym próbowali
się rozprawić [...]
|
|
|
|
Wydarzenia
|
|
ROP o szkoleniach bhp
Rada Ochrony Pracy na wyjazdowym posiedzeniu do Wrocławia
i Wałbrzycha w dniach 7‑8 lipca br. zajmowała się m.
in. szkoleniami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Państwowa Inspekcja Pracy zapoznała radę z wynikami kontroli
szkoleń prowadzonych przez zewnętrzne jednostki organizacyjne
(firmy szkoleniowe) na rzecz pracodawców, jak
i szkoleń, które pracodawcy sami organizują dla swoich pracowników.
Z kontroli PIP wynika, że w wielu firmach w ogóle
nie zapewnia się wymaganych przepisami szkoleń, albo
są to szkolenia organizowane najmniejszym kosztem, które
niewiele dają pracownikom. (Więcej na str. 16) Rada zaopiniowała
pozytywnie kandydatów na szefów okręgowych inspektoratów
pracy: Janusza Niedziółki (Warszawa), Dariusza
Siwczyńskiego (Białyst[...]
|
|
|
|
Z dystansem do odległości od urządzeń elektroenergetycznych
|
|
|
Bogumił Dudek
|
Maksyma: "Prawo stanowi się
tylko w celu ułatwienia życia
człowiekowi" jest niezwykle
słuszna i prawie ponadczasowa. Abstrakcja
ponadczasowości zwraca uwagę
na konieczność dostosowywania
prawa, zwłaszcza administracyjnego,
do realiów życia. Aby bezpiecznie pracować
i tworzyć przepisy, należy poznać
ludzkie zachowania. To one prowadzą
do błędów, ale również one pozwalają
ich unikać. Także postęp techniczny
eliminuje zagrożenia pewnego
typu, stwarzając przeważnie nowe. Zatem
czuwanie nad ideą bezpieczeństwa
wymaga nieustannego dostosowywania
go do potrzeb pracowników. Ponadto
skraca się czas, w którym prawo służy sprawie, a po jakimś okresie wręcz może
szkodzić. W takiej sytuacji znalazło się
rozporządzenie Ministra Gospodarki
z 17 września 1999 r. w sprawie bhp przy
urz[...]
|
|
|
|
Twój Profil
Twój koszyk
