profil Twój Profil
Kliknij, aby zalogować »
Jesteś odbiorcą prenumeraty plus
w wersji papierowej?

Oferujemy Ci dostęp do archiwalnych zeszytów prenumerowanych czasopism w wersji elektronicznej
AKTYWACJA DOSTĘPU! »

Twój koszyk
  Twój koszyk jest pusty

Czasowy dostęp?

zegar

To proste!

zobacz szczegóły

ZAMÓW EZEMPLARZ PAPIEROWY!

baza zobacz szczegóły
TEMATYKA OGÓLNOTECHNICZNA ›
ATEST - OCHRONA PRACY › 2010-3
 

Publikacja: Masażysta w sanatorium
Autor: Iwona Romanowska‑Słomka  

Oceniany masażysta pracuje w sanatorium. Podstawowym narzędziem jego pracy są ręce, dla wzmocnienia efektu masażu może posługiwać się wibratorami. Czynności wykonywane przez pracownika to: głaskanie, rozcieranie, ugniatanie, dr inż. Iwona Romanowska‑Słomka Wyższa Szkoła Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach oklepywanie i wibracja. Masażysta może wykonywać również akupresurę. Praca odbywa się w pomieszczeniu dobrze oświetlonym, wentylowanym, w temperaturze około 220C; podstawowym sprzętem jest stół dostępny z każdej strony. Masażysta najczęściej wykonuje masaże w pozycji stojącej. Do masażu używane są środki wspomagające masaż - płyny, aerozole. Masażysta nie wykonuje zabiegów takich jak: elektroterapia, hydroterapia czy kinezyterapia. Po zabiegach pracownik myje i dez[...]

 

Prenumerata

Zamów papierową prenumeratę w wersji PLUS czasopisma ATEST - OCHRONA PRACY i zyskaj dostęp do pozostałych elektronicznych publikacji tego czasopisma z lat 2004-2011 (od 1 marca również rok 2012).
Nie zwlekaj - skorzystaj z tysięcy publikacji o najwyższym poziomie merytorycznym.
prenumerata papierowa roczna PLUS (z dostępem do archiwum e-publikacji) - tylko 296,28 zł
prenumerata papierowa roczna PLUS z 10% rabatem (umowa ciągła) - tylko 266,65 zł *)
prenumerata papierowa roczna - 252,00 zł
prenumerata papierowa półroczna - 126,00 zł
prenumerata papierowa kwartalna - 63,00 zł
okres prenumeraty:   
*) Warunkiem uzyskania rabatu jest zawarcie umowy Prenumeraty Ciągłej (wzór formularza umowy do pobrania).
Po jego wydrukowaniu, wypełnieniu i podpisaniu prosimy o przesłanie umowy (w dwóch egzemplarzach) do Zakładu Kolportażu Wydawnictwa SIGMA-NOT.
Zaprenumeruj także inne czasopisma Wydawnictwa "Sigma-NOT" - przejdź na stronę fomularza zbiorczego »

 

POZOSTAŁE PUBLIKACJE W TYM ZESZYCIE:
Amatorszczyzna
 
Jerzy Knyziak  
Wbrew wielu opiniom uważam, że śledzenie obrad sejmowej komisji śledczej nie jest czasem zmarnowanym. Można się w sposób niezbity przekonać, jak funkcjonuje demokracja dla wybranych: szef gabinetu politycznego ministra nie przestrzega regulaminu urzędu, bo jest do dyspozycji wszystkich obywateli, ale szczególnie uczynny bywa dla tych, których majątek przekracza, powiedzmy, kilka milionów złotych. Poza wnioskami natury politycznej, przydatne okazały się informacje dotyczące tworzenia prawa. Istnieje zatem plan legislacyjny rządu, a w nim są zawarte propozycje regulacji ustawowych przygotowywanych przez poszczególne resorty. Mogłem się więc dowiedzieć, że większość resortów nie realizuje planu zamierzeń legislacyjnych nawet w 30%. Mimo wszystko istnieje pewna ogólna konc[...]
 
Angielski dla behapowców - lekcja 3
 
Małgorzata Majka  Rafał Przebinda  
Przedstawiamy Państwu propozycje lekcji języka angielskiego, które mają na celu podniesienie sprawności w zakresie rozumienia materiałów w języku angielskim z dziedziny bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w pracy. Czytanie instrukcji, przepisów, materiałów informacyjnych itp. wymaga nie tylko dysponowania współczesnym, obszernym słownikiem, podającym niemal wszystkie znaczenia szukanego słowa, ale także słownikiem technicznym, chemicznym, medycznym, a nawet słownikiem terminów prawnych. Bardzo często znając dane słowo, poprzestajemy na tym i nie sprawdzamy innych jego znaczeń. Efekty takiego postępowania widoczne są np. w tłumaczeniach dyrektyw europejskich, w których znajdujemy wiele rażących błędów. My także nie będziemy podawać wszystkich znaczeń danego słowa, ale - oprócz ty[...]
 
Asystent bhp
 
Robert Kozela  
Decyzję, czy korzystać z programu wspomagającego pracę służby bhp, każdy musi podjąć samodzielnie. Są zdeklarowani zwolennicy takich programów, jak i osoby, które się do nich nie przekonały, mimo iż korzystają z komputera na co dzień. Trzeba jednak pamiętać, że zaletą dobrego programu jest znaczne ułatwienie prowadzenia dokumentacji, co w pracy behapowca ma niebagatelne znaczenie i zostawia więcej czasu na prowadzenie choćby działań profilaktycznych.Program ASYSTENT BHP (wersja najnowsza: 2.0) firmy Tarbonus podzielony został na cztery zasadnicze części: moduły, narzędzia, konfiguracja, pomoc. Już po krótkim użytkowaniu korzystanie z poszczególnych części i przypisanych im funkcjonalności nie sprawia kłopotu. Praca z programem jest intuicyjna, co jest dużą zaletą, nie zawsz[...]
 
Bhp w sieci
 
Senat RP http://www.senat.gov.pl/ "Senat jest tym, co pozostałe władze do szlachetnych działań pobudza, od nieuczciwych odwodzi, a namiętności studzi. Dlatego bez rady, opinii i kontroli Senatu nic w Rzeczypospolitej ani poza jej granicami czynić się nie godzi." Ten fragment z dzieła "O poprawie Rzeczypospolitej" (1551 r.) Andrzeja Frycza Modrzewskiego jest mottem strony internetowej Senatu RP. Roli, o jakiej pisał renesansowy myśliciel, senat nie odgrywał w I Rzeczpospolitej, nie odgrywa jej też raczej obecnie. Warto jednak przeglądnąć stronę www senatu (choć jest słaba graficznie), żeby poznać prace i inicjatywy wyższej izby parlamentu, o których stosunkowo mało mówi się w mediach. Z zakładki "Wydarzenia" można się sporo dowiedzieć o pracach senatu, gdzie odbywa się nie tyl[...]
 
Bydgoszcz
 
Robert Kozela  
Choć w ostatnich latach bardzo dużo mówi się o prewencyjnej roli PIP, to nie można zapomnieć, że zadania inspekcji to przede wszystkim kontrola i działania mające na celu poprawę warunków pracy. Jak ważne jest to zadanie widać z przeglądu niektórych kontroli na terenie woj. kujawsko‑pomorskiego. Inspektorzy znajdują stanowiska pracy w ciemnych i niskich piwnicach, nieogrzewanych garażach, a szatnie w przyczepach kempingowych. Do takich pracodawców akcje prewencyjne nie trafiają.Województwo kujawsko‑pomorskie, które jest terenem działania bydgoskiego OIP, zajmuje obszar 17 972 kilometrów kwadratowych i jest zamieszkiwane przez 2,1 mln mieszkańców. Największe ośrodki przemysłowe regionu to Bydgoszcz, Toruń, Włocławek i Inowrocław. Produkcją przemysłową zajmuje się [...]
 
Centralne szkolenia służby bhp
 
Robert Kozela  
Uroczyste otwarcie Centralnego Ośrodka Szkoleniowego OSPSBHP odbyło się 19 lutego w Kaliszu. Wzięli w nim udział członkowie zarządu głównego stowarzyszenia, władze okolicznych oddziałów i przedstawiciele miejscowej inspekcji pracy. Wszyscy podkreślali, że utworzenie tej placówki powinno przyczynić się do poprawy jakości szkoleń bhp, choć nie bezpośrednio, ponieważ COS będzie szkolił przede wszystkim pracowników służby bhp. Szkolenia w całej Polsce Marek Nościusz, prezes OSPSBHP, otwierając COS, powiedział, że we współpracę z ośrodkiem chce zaangażować oddziały stowarzyszenia w całej Polsce. Oddziały pod egidą COS mogą organizować szkolenia dla służby bhp w różnych miastach. Ośrodek będzie opracowywał programy, rekomendował wykładowców, czuwał nad jakością tych szkoleń[...]
 
Dodatek wyrównawczy do wynagrodzenia
 
Franciszek Małysz  
Dodatek wyrównawczy jest świadczeniem pracodawcy o charakterze wynagrodzeniowym, przysługującym pracownikowi tylko w ściśle określonych przypadkach przewidzianych w kodeksie pracy bądź w przepisach odrębnych. Ma on na celu wyrównanie części wynagrodzenia za pracę, utraconego przez pracownika wskutek wystąpienia okoliczności od niego niezależnych, powodujących zmniejszenie dotychczasowego wynagrodzenia. Dodatek wyrównawczy stanowi zatem różnicę między wynagrodzeniem osiąganym przez pracownika przed zaistnieniem takich okoliczności a wynagrodzeniem osiąganym po ich zaistnieniu. Prawo do dodatku wyrównawczego jest też ograniczone czasowo, przysługuje bowiem tylko na czas trwania okoliczności powodujących obniżenie wynagrodzenia pracownika, a ponadto przepisy określają ró[...]
 
Jak ułatwić pracę w pozycji stojącej i pozycjach nietypowych Düsseldorf 2009
 
Zbigniew Jóźwiak  
Praca w pozycji stojącej, choć z reguły uważana za "gorszą" od pracy wykonywanej na siedząco, bywa jednak często rozwiązaniem bardziej ergonomicznym od pracy siedzącej; dotyczy to zwłaszcza stanowisk zajmujących dużą powierzchnię (np. sięganie daleko), dużą przestrzeń (np. sięganie wysoko i/lub nisko), a przede wszystkim w sytuacjach, gdy trzeba użyć dużej siły. Jednak samo stanie powoduje większe zmęczenie aniżeli siedzenie i dlatego wskazane jest stosowanie różnych usprawnień ergonomicznych, które ułatwiłyby pracę wykonywaną głównie w pozycji stojącej. Targi A+A oferowały wiele rozwiązań właśnie na tę okoliczność. Maty przeciwzmęczeniowe Jako pierwsze z tych rozwiązań należy wymienić maty przeciwzmęczeniowe. Długotrwała praca w pozycji stojącej na twardej powierzchn[...]
 
Listy do redakcji
 
Moje długoletnie doświadczenie w pracy w przemyśle i organach kontrolnych (PIP), upoważnia mnie do pewnych ocen. 1. Niezależnie od politycznych odcieni władzy, Państwowa Inspekcja Pracy wykonuje swoje powinności rzetelnie. Niestety, nie to jest przedmiotem oceny tej instytucji. Najważniejsze dla "polityków" jest skąd i kto przychodzi na kierowanie tą instytucją. "Liniowy" inspektor nie interesuje się, po której stronie stoi pracodawca ani dla kogo produkuje towary. Kiedy zaczyna się mówić o: - podległości PIP, - połączeniu PIP z innymi organami kontrolnymi, - odpowiedzialności PIP za wypadkowość, - zmianach okręgowych inspektorów pracy, wiadomo, że zmiany "władzy" nastąpią. Szczęściem, większość tych "zmian na lepsze" umiera wraz ze słomianym zapałem bohaterów, którzy[...]
 
Ludzie giną na budowach
 
Robert Kozela  
24 lutego zawaliła się podwieszana platforma, na której pracowało czterech ludzi, trzech poniosło śmierć, czwarty przebywa w szpitalu w stanie ciężkim. Ten tragiczny wypadek wydarzył się na budowie centrum handlowo‑rekreacyjnego Plaza w Suwałkach i potwierdza to, o czym od lat mówi Państwowa Inspekcja Pracy: najwięcej nieprawidłowości na budowach dotyczy prac na wysokości. Bezpieczeństwo w budownictwie było tematem posiedzenia Rady Ochrony Pracy, które odbyło się w sejmie 16 lutego br. O wynikach kontroli i różnych działaniach prewencyjnych mówili przedstawiciele Państwowej Inspekcji Pracy, Głównego Urzędu Nadzoru Budowlanego i Urzędu Dozoru Technicznego. Oprócz pracy na wysokości do prac, przy których najczęściej stwierdzane są nieprawidłowości Marian Liwo, za[...]
 
ludzie i wydarzenia > kto jest kim - Anna Malinowska
 
W życiu najważniejsza jest harmonia wewnętrzna, która skłania do porządkowania świata i układania kontaktów z ludźmi w sposób możliwie bezkonfliktowy - mówi Anna Malinowska, główny specjalista ds. bhp w Zakładach Chemicznych Police S.A. Takie jest jej przekonanie i znajduje ono szczególną przydatność w działalności specjalisty bhp. Anna Malinowska jest szczecinianką; w tym mieście ukończyła liceum ogólnokształcące i zdała maturę. Marzyła o studiowaniu biologii, czytała książki, zwłaszcza z dziedziny genetyki, ale nie zdecydowała się na studia w obcym mieście. Bardzo ceni sobie codzienny kontakt z rodziną. Dlatego wybrała Wydział Rolniczy w szczecińskiej Akademii Rolniczej, w specjalności fizjologia i genetyka roślin. Po ukończeniu studiów, w roku 1979 podjęła pracę w Przedsię[...]
 
Na bieżąco...
 
Czytelnik pyta o konieczność przedstawiania pracodawcy zaświadczenia o niekaralności. Odpowiedzi udziela Departament Prawny Głównego Inspektoratu Pracy. Czy pracodawca ma prawo żądać od pracownika zaświadczenia o niekaralności przed przyjęciem go do pracy? Zgodnie z art. 221 § 1 kodeksu pracy pracodawca ma prawo żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko, 2) imiona rodziców, 3) datę urodzenia, 4) miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), 5) wykształcenie, 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Dodatkowo od osoby już zatrudnionej pracodawca może żądać podania innych danych osobowych, a także imion i nazwisk oraz dat urodzenia dzieci pracownika, jak również numeru PESEL pracownika. Podania[...]
 
Nowe przepisy bhp i prawa pracy
 
Przegląd przepisów prawnych zamieszczonych w Dzienniku Ustaw i Monitorze Polskim w 2009 r.99. Ustawa z 19.11.2009 r. o uchyleniu ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw (DzU nr 219, poz. 1707); do 31 grudnia 2010 r. w odniesieniu do przedsiębiorstw, które w 2009 r. przekroczyły wskaźniki przyrostu ustalonego przez Komisję Trójstronną lub Radę Ministrów, co spowodowało pogorszenie ich sytuacji finansowej, stosuje się przepisy ustawy w dotychczasowym brzmieniu; obowiązuje od 1.01.2010 r. 100. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 16.12.2009 r. w sprawie określenia szczegółowych informacji przekazywanych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych przez instytucje obsługujące wpłaty s[...]
 
Pola elektromagnetyczne jako zagrożenia wypadkowe
 
Jolanta Karpowicz  Krzysztof Gryz  
Wiele uwagi przyciąga prowadzona w ostatnich latach dyskusja w sprawie zagrożeń zdrowia wynikających z ekspozycji ludności na pola elektromagnetyczne wytwarzane przez linie energetyczne i anteny stacji bazowych systemów telefonii komórkowej. Dla bezpieczeństwa pracowników istotne jest również rozpatrzenie specyficznych zagrożeń wypadkowych, jakie nadal związane są z aktywnością zawodową w otoczeniu różnorodnych źródeł pól elektromagnetycznych.Pola elektromagnetyczne (pola E‑M) powszechnie występują w środowisku, ponieważ różnorodne właściwości fizyczne umożliwiają ich wszechstronne zastosowania, m.in. do przesyłania i przetwarzania energii elektrycznej, np. na ciepło lub do komunikacji bezprzewodowej [2, 4, 5, 10]. Wokół wszystkich urządzeń zasilanych energią elektryc[...]
 
Poprawianie natury
 
Ryszard Studenski  
Natura wyposażyła nas w instynkt samozachowawczy oraz w zdolność do odróżniania bezpieczeństwa od zagrożeń, a religia wpisała postępowanie niszczące życie i zdrowie do zachowań grzesznych. Jeśli mimo tych naturalnych i kulturowych zabezpieczeń powodujemy wypadki, to należy przyjąć, że nie jesteśmy doskonałym odzwierciedleniem obrazu i kształtu wzorcowego behapowca, a świat, w którym żyjemy, choć został przez G. W. Leibniza nazwany najlepszym z możliwych, nie otrzymał jeszcze certyfikatu zgodności z normą bezpieczeństwa. Można widzieć więcej i działać skuteczniej Zagrożenia i ryzyko są trwałymi elementami historii poszczególnych państw i biografii każdego człowieka, a bezpieczeństwo należy do podstawowych ludzkich potrzeb. Każdy człowiek ma prawo do życia, wolności i [...]
 
Powódź
 
Bronisław Bieś  
W oparciu o treści programowe przedmiotu Edukacja dla bezpieczeństwa przygotowujemy materiały dydaktyczne dla nauczycieli. Materiały edukacyjne dotyczą wyłącznie treści związanych z ogólnymi zagadnieniami bezpieczeństwa i nie obejmują treści typowo obronnych. W tym odcinku zajmujemy się zagrożeniami, jakie występują podczas powodzi.Zagrożenia podczas powodzi. Temat omawiany w ramach podstaw programowych: "Zagrożenia czasu pokoju, ich źródła, przeciwdziałanie ich powstawaniu, zasady postępowania w przypadku ich wystąpienia i po ich ustąpieniu". Uczeń: przedstawia typowe zagrożenia zdrowia i życia podczas powodzi, omawia zasady ewakuacji z terenów zagrożonych. Przyczyny powodzi Powódź jest jedną z najbardziej groźnych i niszczycielskich w skutkach klęsk żywiołowych. Jest to[...]
 
Problemy z przepisami emerytalno-rentowymi
 
Sprawa z wniosku Włodzimierza S. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych - Oddziałowi w W. o rentę z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych z tytułu niezdolności do pracy toczyła się w oparciu o taki oto stan faktyczny. Wnioskodawca (urodzony 1.12.1951 r.) pobierał od 1985 r. emeryturę na podstawie ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji. Od stycznia 1986 r. do maja 2005 r. pracował jako pilot w PLL LOT. Orzeczeniem lekarza orzecznika ZUS z 31.05.2005 r. uznany został za częściowo niezdolnego do pracy na okres 2 lat w związku z przebytym zawałem serca. Z tego powodu LOT rozwiązał z nim umowę o pracę, po wyczerpaniu prawa do zasiłku chorobowego. Biegli sądowi lekarze (internista, kardiolog, neurolog i chirurg) w opinii z 9.08.2005 r. potwierdzili częścio[...]
 
REACH – meandry rejestracji substancji
 
Bolesław Hancyk  
Poprzedni artykuł z cyklu A, B, C sygnalizował obowiązek rejestracji substancji niebezpiecznych wprowadzanych do obrotu. Obowiązek ten nie ma jednak cech zabiegu administracyjnego łatwego i bezkolizyjnego. Okazuje się, że z upływem czasu odmierzanego na początku datą rejestracji wstępnej - 1.12.2008, czynności wstępne do tej operacji najeżone były wieloma słabo rozpoznanymi rafami. Przykładem takich niespodzianek stała się konieczność zdefiniowania produktów wprowadzanych na rynek i ich sklasyfikowania jako niebezpieczne, zgodnie z aktualnymi kryteriami. Tworzenie i rola SIEF Uwzględniając fakt produkowania tej samej substancji podlegającej rejestracji w różnych firmach i krajach UE, zalecono firmom - punkt 54 preambuły do REACH - tworzenie forów dla wymiany informacji[...]
 
Redakcja odpowiada
 
Polecenie wykonywania prac pomiarowych Czytelnik prosi o interpretację: W mojej firmie są trzy oddziały elektryczne. Dwa zajmują się bezpośrednią eksploatacją obiektów i urządzeń energetycznych (napięcie od 230 V do 30 kV), jeden wykonywaniem pomiarów elektrycznych (odbiorczych, kontrolnych, awaryjnych). Dwa oddziały elektryczne mają upoważnienia do eksploatacji, oddział pomiarowy otrzymał upoważnienie do wykonywania pomiarów elektrycznych na terenie firmy. Wszyscy pracownicy są uprawnieni do eksploatacji urządzeń energetycznych. W instrukcjach eksploatacji obiektów kierownictwo oddziałów eksploatacyjnych zapisało: 3.3.1. Prace wykonywane pod napięciem i bez polecenia. 3.3.1.2. Dwuosobowo zezwala się na wykonywanie pomiarów napięcia, obciążenia i innych pomiarów, do [...]
 
Rehabilitacja nakaz moralny i finansowy
 
Rozmowa z Antonim Malaką, dyrektorem oddziału ZUS we Wrocławiu, byłym długoletnim pracownikiem PIP, znawcą problematyki ubezpieczeń wypadkowych.Robert Kozela: Zbliżają się obchody Światowego Dnia Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych. Przypomnijmy zatem czytelnikom, jakie świadczenia wypłaca Zakład Ubezpieczeń Społecznych osobom poszkodowanym w wypadkach przy pracy. Antoni Malaka: Pierwsza grupa świadczeń wypłacanych przez ZUS związana jest z czasową niezdolnością do pracy. Chodzi przede wszystkim o zasiłek chorobowy, który pracownikowi należy się od pierwszego dnia zatrudnienia. Nawet jeśli pierwszego dnia w pracy ktoś ulegnie wypadkowi skutkującemu niezdolnością do pracy, to ma prawo do zasiłku w wymiarze 100 procent. Ten zasiłek przysługuje przez 6 [...]
 
Ręczna strugarka elektryczna (elektronarzędzie)
 
Antoni Kozłowski  
1. Grupa maszyn: ręczne narzędzia o napędzie elektrycznym, zwane także elektronarzędziami.1 2. Zastosowanie: różnego rodzaju ręczne prace wykonywane przy pomocy ręcznych zmechanizowanych narzędzi w zakładach różnych branż, materiałem obrabianym jest najczęściej drewno i materiały drewnopodobne itp. 3. Przeznaczenie i budowa: strugarką nazywamy ręczne narzędzie przeznaczone do usuwania warstwy materiału, wyposażone w obracającą się głowicę z nożami, której oś jest równoległa do płozy stałej. Głowica strugarki - jest to gotowy do pracy zespół, składający się z walcowego korpusu, noży, elementów mocujących noże oraz odpowiednich śrub i wrzeciona. Urządzeniem podnoszącym strugarki nazywamy natomiast urządzenie utrzymujące głowicę z nożami w taki sposób, aby możliwe było położe[...]
 
Rozmowa z Barbarą Łosek sekretarzem zarządu głównego Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników Służby BHP
 
Robert Kozela: Jakie dla pani, sekretarza zarządu głównego OSPSBHP, są najważniejsze inicjatywy, które w tym roku podejmuje stowarzyszenie na forum ogólnopolskim? Barbara Łosek: Do najważniejszych zadań zaliczyć należy organizację na SAWO 2010 w Poznaniu stoiska promującego stowarzyszenie i dwóch konferencji (w tym jedna wspólnie z redakcją ATEST) poświęconych profilaktyce wypadkowej i dobrym praktykom bhp. Pozostałe konferencje planowane są na terenie dużych zakładów pracy, a ich tematykę chcemy powiązać ze specyfiką zakładu, pokazać nowatorskie rozwiązania dotyczące bezpieczeństwa pracy. Kolejnym ważnym przedsięwzięciem będzie organizacja Kongresu BHP w Warszawie. Sądzimy, że dzięki tym formom działania, związanym z popularyzacją problematyki bezpieczeństwa pracy, zy[...]
 
Studia podyplomowe bhp Wydział Mechaniczny Uniwersytet Zielonogórski
 
Od października 2005 roku w cyklu "Gdzie studiować" prezentowaliśmy uczelnie kształcące w zakresie bhp. Absolwenci tych uczelni mogą uzyskać licencjat, tytuł inżyniera bądź magistra. W numerze 4/2007 ATESTU rozpoczęliśmy omawianie studiów podyplomowych, do podjęcia których zachęcamy naszych czytelników, bowiem umożliwiają one poszerzenie specjalistycznej wiedzy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, a przede wszystkim absolwentom wszystkich kierunków dają szansę zdobycia nowego zawodu. Informacje teleadresowe uczelni, jakie do tej pory przedstawiliśmy, jak i tych, które ukażą się na łamach ATESTU, czytelnicy mogą znaleźć na liście uczelni kształcących w zakresie bhp, którą zamieściliśmy we wkładce do numeru 7/2006.Studia podyplomowe Bezpieczeństwo i higiena pracy zostały uruc[...]
 
Tankowanie benzyny w rejestrze
 
Małgorzata Majka  
Autorka, kontynuując swój prywatny przegląd bubli prawnych, próbuje zastosować w praktyce przepisy rozporządzenia w sprawie czynników rakotwórczych lub mutagennych.Podstawę prawną do rozporządzenia w sprawie czynników rakotwórczych lub mutagennych2 stanowi art. 222. kodeksu pracy (w ramce). Jednak rozporządzenie, wydane na podstawie tego artykułu, w bardzo istotnej części, dotyczącej prowadzenia rejestrów, nie określa tego, co zapowiada kodeks pracy. W szczególności k.p. nakłada na pracodawcę obowiązek założenia rejestru rodzajów prac, których wykony‑ Autorka, kontynuując swój prywatny przegląd bubli prawnych, próbuje zastosować w praktyce przepisy rozporządzenia w sprawie czynników rakotwórczych lub mutagennych1. Małgorzata Majka Pracownik Uniwersytetu Jagiellońskie[...]
 
Technika na co dzień
 
Bezpieczne obuwie bez metalu.Puma to marka, która chyba wszystkim kojarzy się ze sportem. I słusznie, ale okazuje się, że pewne, sprawdzone rozwiązania technologiczne wykorzystywane są w naszej branży. Dotyczy to np. trzewików model 63.216.0 z linii Motorsport, które posiadają lekki kompozytowy podnosek oraz antyprzebiciową podpodeszwę wykonaną z elastycznego materiału L‑Protection®. Wszystkie elementy obuwia wykonane zostały z materiałów niemetalowych, cholewki z najwyższej jakości skór naturalnych. Wyjątkowy komfort użytkowania zapewniają: anatomiczna wkładka PUMA evercushion® GEL moto, wielowarstwowa wyściółka BreathActive oraz system iCell pochłaniający energię w części piętowej. Gumowa podeszwa wykonana w systemie Motorsport zapewnia odporność na kontakt z go[...]
 
teksty‑preteksty
 
Chwila wytchnienia. Co jakiś czas wraca w mediach temat wykorzystywania przez pracowników w godzinach pracy służbowego komputera do celów prywatnych. Niedawno poruszono go w dzienniku "Polska" nr 268/09. Cytowano szacunkowe dane, ile czasu faktycznie pracuje nadużywający komputera pracownik i ile to pracodawcę kosztuje. Nic dziwnego, że pracodawcy zabraniają, blokują itp. Ale - jak się okazuje - możliwy jest kompromis. Szefowa pewnej firmy stwierdziła, że pracownik nie może pracować 8 godzin bez przerwy i co jakiś czas należy mu się "chwila wytchnienia" (nie napisano tego wprost, ale zapewne miała na myśli owe - wynikające z przepisów bhp - 5 minut co każdą godzinę pracy). I te właśnie chwile wytchnienia pracownik może wykorzystać dla celów osobistych, wchodząc na ulubione st[...]
 
Tlenki siarki i siarkowodór
 
Ryszard Szozda  
Bezbarwny gaz o przenikliwej, drażniącej woni, przy zetknięciu z wydzieliną błon śluzowych tworzy kwas siarkowy( IV), który ma działanie drażniące (w przypadku zapalenia spojówek związanego z narażeniem unika się podawania dospojówkowego roztworu wodnych leków). Już jego małe stężenia działają drażniąco na drogi śluzowe, a wdychanie większych stężeń powoduje podrażnienie górnych (chrypka) i dolnych (zapalenie oskrzeli) dróg oddechowych oraz układu pokarmowego. Większe stężenia mogą powodować oparzenia skóry i oczu (rogówki). Przy bardzo dużym stężeniu dochodzi do powstania silnej duszności oraz zaburzeń świadomości. Rzadko dochodzi do śmiertelnych zatruć przemysłowych, aczkolwiek dwutlenek siarki może spowodować odruchowy skurcz głośni i uduszenie się. W przypadku prz[...]
 
U źródeł Społecznej Inspekcji Pracy
 
Roman Adler  
W drugiej części artykułu, autor, w związku z 60. rocznicą utworzenia w Polsce Społecznej Inspekcji Pracy, kontynuuje historię jej powstania i rozwoju, korzystając z historycznych źródeł.Już na początku 1951 r. było ponad 40 tys. nowo przeszkolonych społecznych inspektorów pracy. Jak to było możliwe zaledwie w półtora roku od ogłoszenia przez Sejm ustawy o likwidacji analfabetyzmu, dotyczącego - jak szacowano - ok. 4 mln ludzi w wieku od 18 do 50 lat? Oczywiście - tylko na papierze. Trudności w szkoleniach sip Pierwsze "Sprawozdanie z działalności Wydziału Pracy i Pomocy Społecznej Prezydium Wojewódzkiej…" Rady Narodowej za rok 1951 zawierało następujące informacje: "Społeczna Inspekcja Pracy nie wywiązała się jeszcze ze swoich zadań. Na zakładach pracy brak książec[...]
 
Uderzenie drzewem
 
Jerzy Szewczyk  
Prace związane z wykonywaniem zrywki drzew w leśnictwie mogą stanowić duże zagrożenie, jeżeli nie są przestrzegane odpowiednie procedury w czasie ich wykonywania. Tak było w jednym z leśnictw w woj. lubuskim. Roboty wykonywała tam, jak w większości leśnictw kraju, firma składająca się z dawnych pracowników, zarejestrowana jako nowy podmiot gospodarczy, czyli Zakład Usług Leśnych. Trzeba było wyciąć drzewa na dwu powierzchniach odległych od siebie ok. 300 m. Prace wykonywało dwu pracowników, posiadających odpowiednie kwalifikacje. Zamierzali dokonać wycinki drzew w jednym miejscu, a następnie przejść na drugie. Przed końcem ścinki jeden z nich przeniósł piłę na nowe miejsce, gdzie mieli wykonać drugą część pracy. Wraz z nim poszedł Zdzisław N., mieszkaniec okolicznej w[...]
 
Wydarzenia
 
Z życia OSPSBHP 11 lutego szkolił się gdański oddział Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników Służby BHP, tematem była promocja najlepszych praktyk w zakresie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników. n 15 lutego kaliski oddział OSPSBHP zorganizował seminarium poświęcone emeryturom pomostowym, omawiając m.in. ocenę ciężkości pracy. n 19 lutego w Kaliszu został uroczyście otwarty Centralny Ośrodek Szkoleniowy OSPSBHP - będzie prowadził szkolenia okresowe i doskonalące dla służby bhp. Więcej na str. 28. n Pomostówki były też tematem zebrania stowarzyszenia, które odbyło się 25 lutego w Częstochowie, burzliwa dyskusja nie dała odpowiedzi na wiele wątpliwości związanych z tymi emeryturami. n Także w Katowicach mówiło się o pomostówkach, zebranie z wykładem na ten temat kat[...]
 
Wymagania dotyczące wyposażenia elektrycznego maszyn
 
Z dużym zainteresowaniem specjaliści od budowy i oceny maszyn przyjmą wiadomość o ukazaniu się 15 stycznia 2010 r. w Biuletynie Informacji Publicznej PKN informacji o nowej normie PN‑EN 60204‑1:2010 "Bezpieczeństwo maszyn - Wyposażenie elektryczne - Część 1. Wymagania ogólne". Jak wykazuje dotychczasowa praktyka oceny zgodności maszyn zgodnie z wymaganiami dyrektyw nowego podejścia i norm zharmonizowanych, norma o tym numerze powinna być przydatna przy konstruowaniu prawie każdej nowej maszyny, a informacja o jej zastosowaniu powinna być umieszczona prawie w każdej deklaracji zgodności WE wystawianej przez producentów, ich upoważnionych przedstawicieli lub importerów maszyn. Norma PN‑EN 60204‑1:2010, która wprowadza postanowienia norm europejsk[...]
 
Zmiana pojęcia "miejsce pracy"?
 
Z orzecznictwa Sądu Najwyższego, a także sądów pracy niższych instancji, przez ostatnie kilkanaście lat można było wysnuć przekonanie, że wykładnia pojęcia "miejsce pracy", a w konsekwencji i pojęcia "podróż służbowa", jest na dobre utrwalona, jednoznaczna i konsekwentnie stosowana. Sądy podkreślały, że miejsce pracy musi być konkretnie podane jako "miejsce wykonywania pracy", czy "siedziba pracodawcy"; w żadnym wypadku nie może to być określenie ogólnikowe i na pewno jako miejsca pracy nie można wskazać terytorium całego kraju. Toteż ze zdumieniem przeczytałam uchwałę składu siedmiu sędziów Sądu Najwyższego z 19 listopada 2008 r. (sygn. akt II PZP 11/08): Kierowca transportu międzynarodowego, odbywający podróże w ramach wykonywania umówionej pracy i na określonym w um[...]
 
Zobacz, pomyśl, odpowiedz!
 
Szanowni Czytelnicy! Klub Stałego Czytelnika działa od kilku lat. Aby zostać jego członkiem należy, zgodnie z zamieszczonym poniżej regulaminem, przesłać pod adresem redakcji wypełnioną kartę zgłoszeniową. Zachęcamy członków klubu, ale nie tylko, do nadsyłania pytań i propozycji tematów, których podjęcie na łamach "Atestu" zainteresuje szerszy krąg czytelników związanych z ochroną pracy. Redakcja.Zadaniem Państwa jest udzielenie odpowiedzi na pytania dotyczące przepisów, zasad oraz wiedzy z dziedziny bhp, związanych z określonym rodzajem pracy (zawodem, specjalnością). Fotografia przedstawia przedmiot, narzędzie lub urządzenie związane z tym rodzajem pracy. Fotografia przedstawia: a. termowentylator b. nawilżacz powietrza c. podgrzewacz wody 1 Wilgotność względna powie[...]
 

Czasowy dostęp

zegar Wykup czasowy dostęp do tego czasopisma.
Zobacz szczegóły»