TEMATYKA OGÓLNOTECHNICZNA »

ATEST - OCHRONA PRACY

Czasopismo Federacji Stowarzyszeń Naukowo-Technicznych NOT (FSNT NOT)
rok powstania: 1947
Miesięcznik

Tematyka:
Zagadnienia bhp oraz prawa pracy. Komentarze do przepisów i norm z zakresu ochrony pracy. Omówienie nowości technicznych krajowych i zagranicznych, porady ekspertów dla pracodawców i pracowników, orzecznictwo Sądu Najwyższego dotyczą... więcej »

r e k l a m a

Prenumerata

Zamów papierową prenumeratę czasopisma ATEST - OCHRONA PRACY i zyskaj bezpłatny dostęp do pozostałych elektronicznych publikacji tego czasopisma z lat 2004-2008.
Nie zwlekaj - skorzystaj gratis z tysięcy publikacji o najwyższym poziomie merytorycznym.

prenumerata papierowa roczna z 10% rabatem (umowa ciągła) - tylko 194,40 zł *)
prenumerata papierowa roczna - 216,00 zł
prenumerata papierowa półroczna - 108,00 zł
prenumerata papierowa kwartalna - 54,00 zł

okres prenumeraty:

*) Warunkiem uzyskania rabatu jest zawarcie umowy Prenumeraty Ciągłej (wzór formularza umowy do pobrania).
Po jego wydrukowaniu, wypełnieniu i podpisaniu prosimy o przesłanie umowy (w dwóch egzemplarzach) do Zakładu Kolportażu Wydawnictwa SIGMA-NOT.

Zaprenumeruj także inne czasopisma Wydawnictwa "Sigma-NOT" - przejdź na stronę fomularza zbiorczego »

2009-12

WERSJA ELEKTRONICZNA
(plik

.pdf natychmiast na Twoim komputerze)

KUP TERAZ »

DOSTĘP CZASOWY (lata 2004-2009) - 12 godzin

KUPUJĘ DOSTĘP CZASOWY - 21,96 zł »

W numerze m.in.:

Zagrożenia skażeniem biologicznym i chemicznym (Bronisław Bieś)

Na podstawie treści programowych przedmiotu Edukacja dla bezpieczeństwa przygotowujemy materiały dydaktyczne dla nauczycieli. Materiały edukacyjne dotyczą wyłącznie treści związanych z ogólnymi zagadnieniami bezpieczeństwa i nie obejmują treści typowo obronnych. W tym odcinku omawiamy zagrożenia skażeniem chemicznym i biologicznym w szkole. fot. B. Bieś Atest - Ochrona Pracy 12 | 2009 grubym plastikowym worku. Ten rów- 39 nież szczelnie zamknij - zawiąż supeł i zaklej taśmą klejącą. Paczki nie przenoś. Najlepiej, by pozostała na miejscu. Powiadom lokalny posterunek policji lub straż pożarną. Służby te podejmują wszystkie niezbędne kroki w celu zabezpieczenia przesyłki. Jeśli już otworzyłeś paczkę, a jej zawartość wydaje się podejrzana, nie naruszaj jej zawartości: nie roz... więcej»

Lepiej z wynalazkami (JK)

Ogólnopolski Konkurs Poprawy Warunków Pracy ma już długą, liczącą 37 lat, tradycję. Organizuje go resort pracy i kilka innych instytucji, takich jak centrale związków zawodowych i federacja NOT. W praktyce organizatorem jest CIOP, gdzie działa sąd konkursowy. W ciągu ostatnich kilkunastu lat systematycznie zmniejszała się liczba zgłoszeń - przed dwoma laty było ich zaledwie 35. Ale tendencja się zmienia. W ubiegłym roku napłynęły już 74 projekty, w tym 66 w grupie rozwiązań technicznych i organizacyjnych, i 8 w kategorii prac naukowo‑badawczych. Do tegorocznego konkursu zgłoszono 79 prac, z czego 71 w kategorii "rozwiązania technologiczne i organizacyjne" i 8 prac naukowo-badawczych. W sumie przyznano 9 nagród i 20 wyróżnień. Wysokość poszczególnych nagród wynosiła od 3... więcej»

Próbujmy uwierzyć (Jerzy Knyziak)

"Bilans otwarcia" nowego etapu działalności PIP nie został ogłoszony. Szkoda, bo jest to bardzo wartościowy dokument. Zapoznawaliśmy czytelników z omówieniami wybranych problemów w kilku kolejnych numerach ATESTU. Nie mogło to jednak zastąpić szerszej publicznej dyskusji na temat tego ważnego opracowania. Do niektórych wątków będziemy powracać, poczynając od dyskusji redakcyjnej "między panem, wójtem a plebanem". Bilans otwarcia narzuca w sposób naturalny bilans zamknięcia, podsumowanie bieżącego roku. Spróbuję przedstawić najważniejsze wydarzenia składające się na ów bilans. Na początku bieżącego roku kompromitacja. Weszła w życie nowelizacja kodeksu pracy, dotycząca obowiązku zatrudniania inspektorów ochrony przeciwpożarowej w każdej najmniejszej firmie. Towarzyszyło... więcej»

Miedź (Ryszard Szozda)

Miedź (Cu - cuprum) to metal występujący głównie w postaci siarczków i tlenków. Zawartość miedzi w rudach może wynosić około 6%. Łacińska nazwa tego pierwiastka - cuprum pochodzi od greckiego kypros, czyli wyspy Cypr, ponieważ w starożytności stamtąd otrzymywano większe ilości miedzi. Odkrycie i wykorzystanie złóż miedzi na Cyprze nastąpiło około 1500 roku p.n.e. Historia Umiejętność wytapiania i odlewania przedmiotów z miedzi spotykamy już u starożytnych ludów Małej Azji, Egiptu i Europy. W Egipcie sztuka otrzymywania miedzi znana była już 7000 lat p.n.e. Około 2800 lat p.n.e. nauczono się utwardzać miedź przez dodanie do niej cyny i zaczęto wytwarzać brązy. Około 5500 lat p.n.e. Egipcjanie potrafili wyrabiać drut miedziany, a od 1600 roku p.n.e. odlewali wyroby z b... więcej»

Wypadki na uczelniach (cz. III) (Ryszard Kowal)

Woj. opolskie: kierowca koparki dotknął przewodu linii energetycznej wysokiego napięcia podczas podnoszenia skrzyni ładunkowej. Został śmiertelnie porażony prądem. n Pracownik podczas odbijania odlewów z powodu odłupania się odłamka metalu został nim ugodzony w prawe oko. Doznał ciężkiego uszkodzenia ciała (utrata widzenia w oku prawym). n Woj. śląskie: pracownik w trakcie wykonywania wymiany rur kanalizacyjnych w wąskim, nieoszalowanym wykopie został przysypany osuwającym się gruntem, składowanym na klinie odłamu. Zmarł wskutek doznanych obrażeń ciała. n Woj. małopolskie: pracownik został najechany przez cofający samochód ciężarowy z powodu nieuwagi kierowcy manewrującego na placu magazynowym. Zmarł wskutek doznanych obrażeń. n Woj. dolnośląskie: pracownik budowlany w ... więcej»

Zobacz wszystkie publikacje »

2009-11

WERSJA ELEKTRONICZNA
(plik

.pdf natychmiast na Twoim komputerze)

KUP TERAZ »

DOSTĘP CZASOWY (lata 2004-2009) - 12 godzin

KUPUJĘ DOSTĘP CZASOWY - 21,96 zł »

W numerze m.in.:

Motorniczy (Iwona Romanowska-Słomka)

Ocena ryzyka zawodowego motorniczego została wykonana metodą RISK SCORE. Metoda RISK SCORE jest metodą trójparametrową, w której szacuje się skutki zdarzenia S, ekspozycję na zagrożenie E i prawdopodobieństwo wystąpienia zdarzenia P. Parametry S i E szacowane są na 6 poziomach, prawdopodobieństwo wystąpienia zdarzenia P szacowane jest na 7 poziomach. Parametrom przypisane są liczby mające charakter wag oceniających ich znaczenie.Motorniczy prowadzi tramwaj, odpowiada za bezpieczeństwo i stan pojazdu. Nie ma bezpośredniego kontaktu z pasażerami, ponieważ jego stanowisko pracy znajduje sie w zamkniętej kabinie. Obserwuje wsiadających i wysiadających pasażerów oraz ich zachowanie w tramwaju. W przypadku niewłaściwego zachowania pasażerów powiadamia odpowiednie służby. Na przystan... więcej»

Wydarzenia

Senator chce reformy.Nie ROP, nie MPiPS, ale Komisja Rodziny i Polityki Społecznej Senatu RP podjęła próbę reformy systemu ochrony pracy w Polsce. Inicjatorem dyskusji, która odbyła się 28.10. br. w senacie jest wiceprzewodniczący tej komisji J. Rulewski (na fot. pierwszy z lewej). Uważa on, że system ochrony pracy nie będzie spełniał dobrze swojej funkcji (redukcja wypadków przy pracy, zmniejszenie liczby osób pracujących w narażeniu na różne czynniki szkodliwe itd.), jeśli nie powstanie centrum koordynujące i sterujące pracą instytucji zajmujących się warunkami pracy. Utworzenie takiego centrum to zadanie rządu. Więcej na str. 16. Polityka kadrowa Raz po raz sprawa polityki kadrowej w PIP pojawia się na naszych łamach. Prawie zawsze w negatywnym kontekście. Każdy ... więcej»

Konstrukcje ochronne dla maszyn samojezdnych – nowe wymagania

Norma PN-EN ISO 3471:2009 "Maszyny do robót ziemnych. Konstrukcje chroniące przy przewróceniu się maszyny. Badania laboratoryjne i wymagania techniczne" należy do norm mających duże znaczenie dla ograniczania zagrożeń, występujących przy użytkowaniu maszyn mobilnych, m.in. maszyn budowlanych przeznaczonych do wykonywania robót ziemnych. Dotyczy ona dużej grupy maszyn użytkowanych przez pracodawców w zakładach pracy. Norma ta poświęcona jest zagadnieniom związanym z popularnym i znanym wyrażeniem angielskim ROPS1. Nowe wymagania dla tej konstrukcji ochronnej kabin maszyn budowlanych zostały opublikowane 25 sierpnia 2009 r. W normie PN-EN ISO 3471:2009 określone zostały wymagania techniczne, dotyczące metalowych konstrukcji chroniących operatorów maszyn budowlanych, sa... więcej»

Zagadki kopalni "Borynia" (Wojciech Wiktorowski)

Śledztwo po katastrofie w kopalni "Wujek-Śląsk" ciągle trwa. Zakończyli natomiast prace członkowie komisji powołanej przez prezesa Wyższego Urzędu Górniczego po katastrofie w kopalni "Borynia" w Jastrzębiu Zdroju. W ubiegłym roku była to najpoważniejsza katastrofa na Śląsku. Zginęło w niej 6 górników, a 17 odniosło lżejsze i cięższe obrażenia. Przyczyny nadal nie zostały w pełni wyjaśnione.Specjaliści z WUG, wspierani przez naukowców z PAN, AGH, Politechniki Śląskiej, wiedzą na pewno, że w "Boryni" doszło do zapalenia i wybuchu metanu. Tragedia wydarzyła się 4 czerwca 2008 r. o godzinie 22.38. Osiemset metrów pod ziemią, w rejonie ściany F 22 w pokładzie 405, znajdowało się wówczas 36 osób: górnicy z trzeciej zmiany oraz pracownicy firmy Zakładu Odmetanowania Kopalń (ZOK). ... więcej»

Zagrożenia terrorystyczne (Bronisław Bieś)

W oparciu o treści programowe przedmiotu Edukacja dla bezpieczeństwa przygotowujemy materiały dydaktyczne dla nauczycieli. Materiały edukacyjne dotyczą wyłącznie treści związanych z ogólnymi sprawami bezpieczeństwa i nie obejmują treści typowo obronnych. Po pierwszym odcinku, dotyczącym alarmowania, omawiamy zasady postępowania w sytuacjach zagrożenia terrorystycznego, ze szczególnym zwróceniem uwagi na zagrożenia, w jakich mogą znaleźć się uczniowie.Zagrożenia czasu pokoju, ich źródła, przeciwdziałanie ich powstawaniu, zasady postępowania w przypadku ich wystąpienia i po ich ustąpieniu. Po zapoznaniu się z omawianymi zagadnieniami uczeń m.in.: omawia zasady postępowania w czasie zagrożenia terrorystycznego. Zagrożenia terrorystyczne Na szczęście, w naszym kraju nie było p... więcej»

Zobacz wszystkie publikacje »

2009-10

WERSJA ELEKTRONICZNA
(plik

.pdf natychmiast na Twoim komputerze)

KUP TERAZ »

DOSTĘP CZASOWY (lata 2004-2009) - 12 godzin

KUPUJĘ DOSTĘP CZASOWY - 21,96 zł »

W numerze m.in.:

Ofiary fatalnej regulacji prawnej

7 lutego 2008 r. Sąd Najwyższy rozpatrywał skargę kasacyjną strony pozwanej w sprawie z powództwa Michała G. przeciwko B. SA Oddział E. w T. o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 k.p. Z ustalonego przez Sąd RejonowySąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w T. stanu faktycznego wynika, że Michał G. zawarł z pozwaną spółką umowę o pracę w lutym 2006 r. na czas określony do 31 grudnia 2007 r. Zatrudniony został na stanowisku kierownika działu planowania produkcji. W marcu zarząd spółki uchwalił wprowadzenie pewnych przekształceń organizacyjnych, z którymi Michał G. wiązał nadzieje dla siebie na przyszłość i oczekiwał na rozmowę z dyrektorem. Toteż, gdy 29 marca 2006 r. około godz. 11. wysyłał elektro... więcej»

Bhp w sieci

Aktualności i baza firm.www.sigma-not.pl.Prowadzony przez nasze wydawnictwo Portal Informacji Technicznej ma już ponad czterdzieści sześć tysięcy artykułów technicznych z różnych branż, od budownictwa i bhp po przemysł spożywczy i chemię. Są dostępne odpłatnie (można zapłacić np. esemesem), część również za darmo. Żeby dotrzeć np. do darmowych artykułów umieszczanych przez ATEST w Portalu Informacji Technicznej, trzeba wejść w zakładkę poświęconą ATESTOWI i przeszukiwać kolejne numery. W każdym jest jeden artykuł, który obok tytułu ma odnośnik "Pobierz" - można go ściągnąć bezpłatnie. Na przykład w numerze 9/2009 jest to artykuł Bolesława Hancyka "Klasyfikacja niebezpiecznych chemikaliów". Portal Informacji Technicznej wprowadził dział aktualności, w których znajdują się newsy... więcej»

Kto jest kim - Andrzej Nowak

W życiu zdarzają się nam czasem niespodzianki dotyczące ludzi. Jedną z takich niespodzianek była dla mnie krótka jeszcze, ale bogata biografia Andrzeja Nowaka. Znałem jego obecny status - młody ambitny inżynier, od dwóch lat wiceprezes Zarządu Głównego OSPSBHP. Ale jego kariera życiowa jest znacznie barwniejsza niż mogłem tego oczekiwać. Urodził się w Częstochowie i tu uczęszczał do szkół. Po ukończeniu trzeciej klasy Liceum im J. Dąbrowskiego postanowił zająć się handlem bazarowym - chciał mieć własne pieniądze. Zaczął od stolika, by po paru miesiącach dysponować dwoma namiotami, a po kolejnych dwóch latach zostać właścicielem pięciu, zatrudniając pięciu pracowników. Działalność tę w początkowej fazie łączył z nauką. Poznał blaski i cienie zawodu hurtownika, a dodać trzeba, ż... więcej»

Nie samą pracą inspektorzy żyli (cz. I) (Roman Adler)

Dziewięćdziesiąt lat temu, dekretem Naczelnika Państwa Józefa Piłsudskiego, utworzono w niepodległej Polsce Inspekcję Pracy. Warto przy tej okazji przypomnieć niektóre - nie tyle służbowe, co społeczne - dokonania inspektorów przemysłowych i inspektorów pracy.Zacznijmy od buntu inspektorów pracy. W 1920 r. ustawą o organizacji i kompetencjach administracji wojewódzkiej spod jej zależności wyłączono wojsko, sądy, skarbowość, szkolnictwo oraz koleje i pocztę z telegrafem. Jednak struktury terenowe inspekcji pracy pozostawiono podporządkowane administracji wojewódzkiej, podległej Ministerstwu Spraw Wewnętrznych. W związku z tym - po protestach inspektorów pracy, związków zawodowych i części organizacji pracodawców - w styczniu 1921 r. zwołano do Warszawy ogólnopolski zjazd i... więcej»

Ryzyko zawodowe w żwirowniach

W urzędzie wojewódzkim w Olsztynie 23 września odbyła się, w ramach drugiej części kampanii społecznej "Ryzyko zawodowe w górnictwie", konferencja pt. "Ryzyko zawodowe w żwirowniach" skierowana głównie do pracodawców i pracowników żwirowni. W organizację konferencji włączył się olsztyński oddział OSPSBHP oraz OIP w Olsztynie, a także Olsztyńskie Kopalnie Surowców Mineralnych. Celem konferencji było przekonanie, że systematyczna analiza i ocena ryzyka zawodowego pozwoli zredukować zagrożenia dla zdrowia i życia pracowników. Rozwój górnictwa odkrywkowego kopalin pospolitych w ostatnich latach wynika przede wszystkim z dużej liczby inwestycji budowlanych i drogowych w Polsce. Ogólna liczba żwirowni wg danych OUG Warszawa waha się od ok. 700 do ok. 900. Ok. 65% żwirowni je... więcej»

Zobacz wszystkie publikacje »

2009-9

WERSJA ELEKTRONICZNA
(plik

.pdf natychmiast na Twoim komputerze)

KUP TERAZ »

DOSTĘP CZASOWY (lata 2004-2009) - 12 godzin

KUPUJĘ DOSTĘP CZASOWY - 21,96 zł »

W numerze m.in.:

Dodatki do żywności (Ryszard Szozda)

(...) Głód i pragnienie to dwa szczególne uczucia, które zawiadamiają nas o potrzebie stałych i płynnych pokarmów. …Ilość pokarmów, która celem zaspokojenia głodu, dziennie do żołądka doprowadzoną być winna, zależy nie tylko od żywości przemiany materyi i stanu przewodu trawienia, ale także od rodzaju pracy, wieku i pory roku. Dlatego ludzie zdrowi, ciężko fi zycznie lub umysłowo pracujący, u których przemiana materyi szybko się odbywa, potrzebują większej ilości pokarmów do zaspokojenia głodu, niż ci, którzy nie natężają się fi zycznie lub umysłowo i wiodą życie siedzące lub chorują na żołądek i kiszki (…). (...) Niektóre tylko środki spożywcze jemy w tym stanie, w jakim ich nam przyroda dostarczyła; większość z nich wymaga odpowiedniego przygotowania, a to n... więcej»

Polskie normy przywołane do obowiązkowego stosowania

W ATEŚCIE 1/2009, w artykule "Nowe Polskie Normy bliżej odbiorców", przedstawiony został przykład powoływania się twórców przepisów na Polskie Normy: w rozporządzeniu z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy minister pracy 29 razy powołał się na normy. Jednak niedawno weszło w życie rozporządzenie, w którym liczba odwołań do PN przeszła wszelkie oczekiwania.Ósmego lipca br. weszło w życie rozporządzenie Ministra Infrastruktury z 12 marca 2009 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie (DzU nr 56, poz. 461). W załączniku nr 1 do tego rozporządzenia zostały wymienione 243 przypadki, kiedy ustawodawca przewidział zastosowanie różnego rodzaju norm budowlanych, elektr... więcej»

Mity o apolitycznym urzędzie i ważnej radzie (Robert Kozela)

Główni inspektorzy pracy od czasu do czasu (ostatnio jakby rzadziej) chwalą się, że Państwowa Inspekcja Pracy jest urzędem apolitycznym. Fakty, na przykład sposoby powoływania kolejnych szefów tej instytucji, mówią coś innego. O tym, że inspekcja podlega naciskom politycznym mówi też "Bilans otwarcia", jedyny dokument, który w miarę otwarcie opisuje słabe i mocne strony PIP.W bilansie napisano wprost, że jednym z mankamentów Państwowej Inspekcji Pracy jest podatność na wpływy z zewnątrz. A przy braku jednoznacznej procedury doboru zakładów do kontroli może to powodować naciski na prowadzenie kontroli w konkretnych zakładach i branżach. Program działania inspekcji ulega gwałtownym zmianom pod wpływem tematu dnia, którym żyją media. Staje się on nagle najważniejszym w inspe... więcej»

Operator indukcyjnego pieca topialnego do stali i żeliwa (Iwona Romanowska-Słomka)

Ocena ryzyka zawodowego operatora indukcyjnego pieca topialnego została wykonana metodą RISK SCORE. Jest to jedna z metod wskaźnikowych. Metoda RISK SCORE jest metodą trójparametrową, w której szacuje się skutki zdarzenia S, ekspozycję na zagrożenie E i prawdopodobieństwo wystąpienia zdarzenia P. Parametry S i E szacowane są na 6 poziomach, prawdopodobieństwo wystąpienia zdarzenia P szacowane jest na 7 poziomach. Parametrom przypisuje liczby mające charakter wag oceniających ich znaczenie. Opisanie prawdopodobieństwa skutku przez dwa parametry E i P ułatwia obiektywną ocenę ryzyka. Uwzględnienie w szacowaniu parametrów ekspozycji pozwala na wykorzystanie dokumentowanej informacji opisującej czas przebywania w szkodliwym środowisku pracy. Ryzyko wartościowane jest na 5 poziomac... więcej»

Józef Witczak

Nie zawsze docenia się znaczenie osobowości wykładowcy czy instruktora zagadnień bhp. Tymczasem jego wpływ może mieć znaczenie dla całej drogi zawodowej, zwłaszcza młodego człowieka. Tak właśnie było w przypadku Józefa Witczaka - eksperta, wykładowcy na różnych poziomach kształcenia, długoletniego członka władz stowarzyszenia zawodowego. Urodził się na Ziemi Radomskiej. W Radomiu ukończył Zasadniczą Szkołę Zawodową i zaraz po niej Technikum Budowlane w specjalności instalacje sanitarne. Ledwie rozpoczął (w roku 1983) pracę w spółdzielni "Spoiwo" w Radomiu, a już po trzech tygodniach otrzymał kartę powołania do wojska. Trafił do kompanii przy Wojskowej Akademii Technicznej w Warszawie, a po okresie unitarnym skierowano go do sztabu jednostki. Został pisarzem wojskowym, był zat... więcej»

Zobacz wszystkie publikacje »

2009-8

WERSJA ELEKTRONICZNA
(plik

.pdf natychmiast na Twoim komputerze)

KUP TERAZ »

DOSTĘP CZASOWY (lata 2004-2009) - 12 godzin

KUPUJĘ DOSTĘP CZASOWY - 21,96 zł »

W numerze m.in.:

Resort gospodarki ma kłopoty z interpretacją (Jerzy Knyziak)

Swojego czasu czytelnicy pytali nas czy uprawnienia operatorów wózków jezdniowych uzyskane w Polsce są ważne w krajach Unii Europejskiej. Przy okazji pojawiło się oczywiste pytanie - czy tego typu uprawnienia, uzy-skane np. w Irlandii lub w Wielkiej Brytanii, uznawane są w naszym kraju? Nie są to problemy wyłącznie teoretyczne - powodują skutki finansowe; są nimi zainteresowane zarówno firmy szkolące operatorów wózków jezdniowych, jak i praprzepisy i normy Swojego czasu czytelnicy pytali nas czy uprawnienia operatorów wózków jezdniowych uzyskane w Polsce są ważne w krajach Unii Europejskiej. Przy okazji pojawiło się oczywiste pytanie - czy tego typu uprawnienia, uzy- Resort gospodarki ma kłopoty z interpretacją cownicy, którzy przeszli już odpowiednie szkolenia (w kra... więcej»

Dowozy dzieci i młodzieży do szkół (Bronisław Bieś)

Co roku od września do czerwca dzieci i młodzież, spełniając obowiązek szkolny, uczęszczają do szkoły. Dobrze jest, jeżeli dziecko ma do niej blisko, wtedy może dotrzeć pieszo. Dla uczniów mieszkających dalej od szkoły będzie to zawsze problem. Wędrują do szkoły najczęściej pieszo, po zdobyciu karty rowerowej dojeżdżają rowerem, środkami komunikacji miejskiej, czasami są dowożone przez rodziców. Nie chodzi tylko o drogę do szkoły podstawowej czy gimnazjum, bo problem zaczyna się już od przedszkola, czy tzw. zerówki. W ustawie o systemie oświaty (t.j.: DzU z 2004 r., nr 256, poz. 2572 ze zm.) jest wymaganie: dziecko w wieku 6 lat jest obowiązane odbyć roczne przygotowanie przedszkolne w przedszkolu albo w oddziale przedszkolnym zorganizowanym w szkole podstawowej. Sieć ... więcej»

Dlaczego szkolenie wysokościowe jest konieczne? (Mariusz Gołkowski)

Często spotykamy się z pytaniami: Co to jest szkolenie wysokościowe? Czy aby pracować na wysokości takie szkolenie jest konieczne? Dyrektywa 2001/45/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z 27 czerwca 2001 r. odnosząca się do pracy na wysokości (druga dyrektywa szczegółowa) mówi, że: "Drabiny, rusztowania i liny stanowią sprzęt najczęściej używany w wykonywaniu tymczasowych prac na wysokości, a bezpieczeństwo i zdrowie pracowników zaangażowanych do tego typu prac w znaczącej mierze zależy od ich właściwego użycia; najbezpieczniejszy sposób, w jaki sprzęt ten może być użyty przez pracowników musi dlatego zostać określony; odpowiednie specjalistyczne przeszkolenie pracowników jest zatem wymagane." Załącznik do tej dyrektywy jest bardziej precyzyjny: "Korzystanie z dostępu l... więcej»

Filmowa szansa (Jerzy Knyziak)

W naszej dziedzinie narzeka się często na nieskuteczne działania promocyjne. Logiczne zatem byłoby wykorzystanie do tego celu mediów, zwłaszcza filmu i telewizji, bo przecież 80-90% informacji dociera do świadomości (i podświadomości) człowieka za pośrednictwem wzroku. To właśnie sprawie, że żyjemy w świecie informacji obrazkowej, zwłaszcza telewizyjnej. Reportaż, spot reklamowy, wreszcie film dokumentalny czy fabularny, to główne formy docierania do świadomości obywateli. Tak dzieje się w różnych obszarach życia, ale nie w dziedzinie bezpieczeństwa pracy, zwłaszcza w ostatnich latach. Moje spostrzeżenia nie są gołosłowne - w numerze zamieszczamy obszerny raport dotyczący filmów bhp. Autor raportu Robert Kozela stawia m.in. pytanie - czy w PRL było lepiej? Rozwija tylk... więcej»

Filmy o bhp (Robert Kozela)

Można się na to zżymać, ale większość ludzi znaczną część swojego czasu poświęca na oglądanie telewizji. Jest ona jednym z najważniejszych źródeł pozyskiwania informacji o świecie. Choćby z tego powodu wykorzystywanie przekazu filmowego w szkoleniach bhp stało się koniecznością. Zresztą, nie jest to żadna nowość. Filmy behapowskie powstają co najmniej od kilkudziesięciu lat. Wydaje się, że w ostatnich latach w Polsce spadło zainteresowanie produkcją i wykorzystywaniem tych filmów. Na pierwszy rzut oka rzeczywiście tak to wygląda…Jednak gdy rozmawia się z behapowcami, odwiedza zakłady, ogląda różne prezentacje, śledzi konferencje branżowe i ofertę filmów dostępnych na rynku, to można zauważyć, że filmy o tematyce bhp są nadal obecne, natomiast zmieniły się sposoby ich wy... więcej»

Zobacz wszystkie publikacje »

2009-7

WERSJA ELEKTRONICZNA
(plik

.pdf natychmiast na Twoim komputerze)

KUP TERAZ »

DOSTĘP CZASOWY (lata 2004-2009) - 12 godzin

KUPUJĘ DOSTĘP CZASOWY - 21,96 zł »

W numerze m.in.:

Benzen (Ryszard Szozda)

Benzen to najprostszy węglowodór. Jest bezbarwną, toksyczną cieczą o charakterystycznym zapachu benzyny. Nierozpuszczalny w wodzie, rozpuszczalny w alkoholu. Pozyskuje się go ze smoły pogazowej, a obecnie głównie z produktów przerobu benzyny. W pierwszej połowie wieku XX wyróżniano tak zwany benzen techniczny, nazywając go benzolem (nazwa handlowa - substancja zawierająca 70-80% benzenu, reszta to toluen, ksylen i inne zanieczyszczenia); stosowano go głównie w przemyśle jako jeden z najtańszych rozpuszczalników organicznych. Szkodliwość Benzen jest substancją toksyczną, rakotwórczą. Konwencja i rekomendacje Międzynarodowej Organizacji Pracy z roku 1971 zalecają zastępowanie benzenu innymi, mniej toksycznymi zamiennikami. Procesy technologiczne winny być zgodnie z tymi... więcej»

Nowe przepisy bhp i prawa pracy

Przegląd przepisów prawnych zamieszczonych w Dzienniku Ustaw i Monitorze Polskim w 2009 r. 28. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 23.03.2009 r. w sprawie programów specjalnych (DzU nr 50, poz. 401); jest to akt wykonawczy do ustawy z 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, określający zasady organizowania i przeprowadzania programu specjalnego oraz sposobu finansowania tych programów z Funduszu Pracy; ustala tryb doboru i wyłaniania uczestników tych programów na podstawie analizy lokalnego rynku pracy danego powiatu lub kilku powiatów wspólnie organizujących program; analiza obejmuje strukturę bezrobocia, oferty pracy, monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych, informacje o zwolnieniach grupowych; § 10 rozporządzenia dotyczy p... więcej»

Ocena ryzyka zawodowego - Operator zgrzewarki dielektrycznej (Iwona Romanowska‑Słomka)

Ocena ryzyka zawodowego operatora zgrzewarki dielektrycznej została wykonana metodą RISK SCORE. Jest to jedna z metod wskaźnikowych. Metoda RISK SCORE jest metodą trójparametrową, w której szacuje się skutki zdarzenia S, ekspozycję na zagrożenie E i prawdopodobieństwo wystąpienia zdarzenia P. Parametry S i E szacowane są na 6 poziomach, prawdopodobieństwo wystąpienia zdarzenia P szacowane jest na 7 poziomach. Parametrom przypisuje liczby mające charakter wag oceniających ich znaczenie. Opisanie prawdopodobieństwa skutku przez dwa parametry E i P ułatwia obiektywną ocenę ryzyka. Uwzględnienie w szacowaniu parametrów ekspozycji pozwala na wykorzystanie dokumentowanej informacji opisującej czas przebywania w szkodliwym środowisku pracy. Ryzyko wartościowane jest na 5 poziomach, p... więcej»

Najbardziej aktualna oferta szkoleniowa

Firmy szkoleniowe zainteresowane zamieszczeniem swojej oferty z zakresu bhp, prawa pracy, a także kursów zawodowych, prosimy o przesyłanie pod adresem redakcji aktualnych informacji bądź o skontaktowanie się z redakcją. Nasza propozycja jest bezpłatna. BHP-SAP Doradztwo i Kształcenie ul. Zakopiańska 73, 30-418 Kraków tel. 0 606 650 002 www.sap.krakow.pl, e‑mail: bhp@sap.krakow.pl Kursy i szkolenia z zakresu bhp, prawa pracy i inne Terminy w 2009 r. Szkolenia wstępne ogólne (tzw. instruktaż ogólny): n instruktaż ogólny odbywają, przed dopuszczeniem do wykonywania pracy, wszyscy nowo zatrudnieni pracownicy, studenci odbywający u pracodawcy praktykę studencką oraz uczniowie szkół zawodowych zatrudnieni w celu praktycznej nauki zawodu. Szkolenia okresowe: n dla osób będący... więcej»

Wypadek przy pracy? (Krzysztof Adamski)

Autor przedstawia okoliczności dość typowego tragicznego wypadku przy pracy. Natomiast powiązania formalne, występujące między podmiotami zaangażowanymi w wykonanie tej pracy, skłaniają do zastanowienia się nad kwalifikacją odpowiedzialności poszczególnych podmiotów. | Redakcja W okręgowym inspektoracie pracy w Bydgoszczy dzwoni alarmowy telefon wypadkowy. - W wykopie zasypane są dwie osoby, jedna z nich nie żyje - informuje o wypadku w miejscowości G., dyżurny Komendy Powiatowej Policji w Tucholi. Po kwadransie dzwoni ponownie. - Mimo błyskawicznej akcji, druga osoba też nie żyje - przekazuje. Ustalenia inspektora Na miejscu wypadku inspektor pracy ustalił, że osoby zasypane to 54‑letni Stanisław Ł. i 46‑letni Andrzej N. Obaj ulegli wypadkowi w wykopie nowo ... więcej»

Zobacz wszystkie publikacje »

2009-6

WERSJA ELEKTRONICZNA
(plik

.pdf natychmiast na Twoim komputerze)

KUP TERAZ »

DOSTĘP CZASOWY (lata 2004-2009) - 12 godzin

KUPUJĘ DOSTĘP CZASOWY - 21,96 zł »

W numerze m.in.:

Antytechnika w PRL

Konkurs organizowany przez Muzeum Historii Polski.Technika jest dziedziną kluczową dla gospodarczo‑cywilizacyjnej kondycji społeczeństwa. Jest bardzo mocno osadzona w realiach praktycznych, toteż szczególnie trudno było jej skutecznie funkcjonować w warunkach narzuconych wymogami peerelowskiej doktryny, bowiem musiała spełniać ważne życiowo zadania, pozbawiona naturalnych mechanizmów rynkowych, które w nowoczesnej gospodarce stanowią podstawę rozeznania o przydatności i sensowności innowacji. Jeśli nie ma kompasu w postaci "niewidzialnej ręki rynku", nie wiadomo co jest naprawdę opłacalne, a opłacalność jest ważnym drogowskazem wymuszającym kierunki postępu technicznego. Zastąpienie tego mechanizmu gospodarką nakazową stwarza rzeczywistość wirtualną, w której trz... więcej»

Najbardziej aktualna oferta szkoleniowa

Firmy szkoleniowe zainteresowane zamieszczeniem swojej oferty z zakresu bhp, prawa pracy, a także kursów zawodowych, prosimy o przesyłanie pod adresem redakcji aktualnych informacji bądź o skontaktowanie się z redakcją. Nasza propozycja jest bezpłatna. Firma Lewal Wrocław ul. Działdowska 19 tel. 510 245 640, tel./fax (71) 345 78 67 e‑mail: idlaw4@wp.pl, WSR.4@interia.pl Kursy i szkolenia z zakresu bhp, prawa pracy i inne Terminy w 2009 r. Szkolimy: pracodawców, osoby kierujące pracownikami, pracowników na stanowiskach robotniczych, pracowników administracyjno‑biurowych, inne grupy pracownicze. Organizujemy szkolenia wstępne oraz szkolenia okresowe dla wszystkich grup zawodowych w formie: instruktażu, kursu, samokształcenia kierowanego (e‑learning, nauka i eg... więcej»

Ujawniamy "Bilans otwarcia" (Robert Kozela)

W listopadzie 2008 r. Tadeusz J. Zając otrzymał wyniki pracy zespołu bilansu otwarcia PIP: raport pokazujący słabe i mocne strony tej instytucji oraz propozycje zmian. Bilans przedstawił Radzie Ochrony Pracy, która nie dość że nie chciała zajmować się tym dokumentem, to sugestywnie podpowiedziała głównemu, żeby on też schował bilans do szuflady. W kilku artykułach omówimy najważniejsze części tego raportu - czytelnicy mają prawo znać (nieopatrzony przecież klauzulą tajności!) dokument dotyczący instytucji państwowej.Bilans został przygotowany przez zespół pod przewodnictwem dr. Jacka Męciny. W zespole pracowali poseł Janusz Krasoń (członek ROP) oraz pracownicy PIP. O raporcie mówiło się już pod koniec ubiegłego roku, a światło dzienne ujrzał on (jeśli można tak powiedzieć o ... więcej»

Nowe przepisy bhp i prawa pracy

Przegląd przepisów prawnych zamieszczonych w Dzienniku Ustaw i Monitorze Polskim w 2009.19. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 2.02.2009 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (DzU nr 21, poz. 114); kolejne zmiany w tym rozporz. poszerzają krąg zawodów, które cudzoziemcy mogą wykonywać bez zezwolenia o pracę, między innymi o nauczycieli języków obcych oraz cudzoziemców - absolwentów polskich szkół ponadgimnazjalnych, stacjonarnych studiów wyższych oraz doktoranckich; obowiązuje od 10.02.2009 r. 20. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 29.01.2009 r. zmieniające rozporz. w sprawie zwrotu kosztów przejazdu osób wezwanych do osobistego stawiennictwa przez Zakła... więcej»

Bhp w sieci

Raporty do poczytania http://osha.europa.eu Opisywany już w tej rubryce serwis internetowy Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy z siedzibą w Bilbao jest wielkim zasobem informacji na temat bezpieczeństwa pracy, jednak większość z nich dostępna jest wyłącznie w języku angielskim. Można i należy je przeglądać, żeby ćwiczyć język i śledzić nowości behapowskie z wielu krajów. Można też poszukać informacji i opracowań w języku polskim. W tym celu należy wejść na polską wersję strony głównej Agencji: http://osha.europa.eu/pl. W menu po lewej stronie trzeba wejść w zakładkę "Publikacja". Pojawią się odnośniki do różnych materiałów publikowanych przez Agencję. Przyjrzyjmy się bliżej zakładce "Raporty". Po kliknięciu w odnośnik zostaniemy przekierowani na anglojęzyczn... więcej»

Zobacz wszystkie publikacje »

2009-5

WERSJA ELEKTRONICZNA
(plik

.pdf natychmiast na Twoim komputerze)

KUP TERAZ »

DOSTĘP CZASOWY (lata 2004-2009) - 12 godzin

KUPUJĘ DOSTĘP CZASOWY - 21,96 zł »

W numerze m.in.:

Nowe postanowienia dotyczące zapobiegania wybuchom

W lutym 2009 r. opublikowana została nowa norma PN-EN 1127-1:2009 "Atmosfery wybuchowe - Zapobieganie wybuchowi i ochrona przed wybuchem - Część 1: Pojęcia podstawowe i metodyka". Norma ta jest polską wersją Normy Europejskiej EN 1127-:2007. Jest to horyzontalna norma typu A.1 W tej normie przedstawiono podstawowe pojęcia i metodykę zapobiegania wybuchowi i ochrony przed wybuchem w zakładach pracy. Dla przypomnienia - powodem wybuchów mogą być: a) materiały przetwarzane lub stosowane w urządzeniach, systemach ochronnych, częściach i podzespołach; b) materiały uwolnione z urządzeń, systemów ochronnych, części i podzespołów; c) materiały znajdujące się w sąsiedztwie urządzeń, systemów ochronnych, części i podzespołów; d) materiały konstrukcyjne w sąsiedztwie urządzeń... więcej»

Pierwsza pomoc w kodeksie pracy (Małgorzata Majka)

Jakie praktyczne znaczenie dla pracodawcy mają nowe zapisy kodeksu pracy, dotyczące pierwszej pomocy? Co ma zrobić pracodawca, jeżeli żaden pracownik nie zgadza się podjąć obowiązków "osoby wyznaczonej do udzielania pierwszej pomocy"? Ciągle więcej pytań niż odpowiedzi...Kodeks pracy, art. 2071. § 1. Pracodawca jest obowiązany przekazywać pracownikom informacje o: 3) pracownikach wyznaczonych do: a) udzielania pierwszej pomocy, § 2. Informacja o pracownikach, o których mowa w § 1 pkt 3, obejmuje: 1) imię i nazwisko, 2) miejsce wykonywania pracy, 3) numer telefonu służbowego lub innego środka komunikacji elektronicznej1. Problem nie tylko ze "strażakami" Nowelizacja kodeksu pracy w grudniu 2008 r., w części dotyczącej zapewnie- Jakie praktyczne znaczenie dla pracodawcy ... więcej»

Podziel się odpowiedzialnością

Rozmowa z Andrzejem Kowalkowem, współtwórcą pierwszej polskiej normy zakładowej z zakresu zarządzania bezpieczeństwem pracy w Hucie Częstochowa, kierownikiem zespołu wdrażającego system na podstawie tej normy, współtwórcą Polskiej Normy PN‑N‑18001, konsultantem i auditorem systemów zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. pieczeństwa. Zlecił nam wyjazd do tej huty i rozpoznanie problematyki. Okazało się, że funkcjonował tam system oparty na pętli Deminga, czyli podobnie jak w systemach jakości, ale obejmujący bezpieczeństwo pracy i ochronę środowiska. Uznaliśmy, że opracowanie podobnego systemu na nasze potrzeby będzie możliwe. Zaczęliśmy od próby opracowania wewnętrznego modelu systemu zarządzania bhp, który miał opierać się na normie ISO 9001. Idąc p... więcej»

Metale mniej rozpowszechnione (Ryszard Szozda)

W aktualnym wykazie chorób zawodowych, obowiązującym jeszcze nadal w Polsce, nie wymieniono platyny, aczkolwiek istnieje zawsze możliwość rozpoznania zatrucia tym pierwiastkiem (na podstawie pkt 1 podpunktu 57 "inne substancje chemiczne"). W historii polskiej legislacji, dotyczącej chorób zawodowych, począwszy od roku 1928 nigdy nie wymieniano platyny i jej związków. W wieku XX w piśmiennictwie radzieckim praktycznie nie opisywano schorzeń, które mogły być wywołane przez metaliczną platynę, zamieszczano natomiast dane o działaniu dwutlenku platyny na skórę i paznokcie, a także opisywano zmiany chorobowe u robotników zatrudnionych przy czyszczeniu platyny, chemików w laboratoriach oraz u fotografów. Zwiększone zapotrzebowanie na platynę nastąpiło w związku z rozwojem ... więcej»

Operator rozściełacza mas bitumicznych (Iwona Romanowska-Słomka)

Ocena ryzyka zawodowego operatora rozściełacza mas bitumicznych została wykonana metodą RISK SCORE. Jest to jedna z metod wskaźnikowych. Metoda RISK SCORE jest metodą trójparametrową, w której szacuje się skutki zdarzenia S, ekspozycję na zagrożenie E i prawdopodobieństwo wystąpienia zdarzenia P. Parametry S i E szacowane są na 6 poziomach, prawdopodobieństwo wystąpienia zdarzenia P szacowane jest na 7 poziomach. Parametrom przypisuje się liczby mające charakter wag oceniających ich znaczenie. Opisanie prawdopodobieństwa skutku przez dwa parametry E i P ułatwia obiektywną ocenę ryzyka. Uwzględnienie w szacowaniu parametrów ekspozycji pozwala na wykorzystanie dokumentowanej informacji opisującej czas przebywania w szkodliwym środowisku pracy. Ryzyko wartościowane jest na 5 pozi... więcej»

Zobacz wszystkie publikacje »

2009-4

WERSJA ELEKTRONICZNA
(plik

.pdf natychmiast na Twoim komputerze)

KUP TERAZ »

DOSTĘP CZASOWY (lata 2004-2009) - 12 godzin

KUPUJĘ DOSTĘP CZASOWY - 21,96 zł »

W numerze m.in.:

Promocja zamiast koncepcji (Jerzy Knyziak)

Cenię sobie, że dyrektor CIOP‑PIB, prof. Danuta Koradecka, zdecydowała się ustosunkować do naszych publikacji zamieszczonych w numerze 10/2008 ATESTU. Komentarz otrzymaliśmy pod koniec lutego, ale ważne jest, że w ogóle powstał. Jednak upływ czasu powoduje, że warto przypomnieć choćby w zarysie, główną myśl publikacji z numeru październikowego. Tytuły dwóch ważniejszych materiałów są na tyle wymowne, że podstawowa idea naszych wypowiedzi stała się oczywista. Wywiad z prof. Krystyną Pawlas nosił tytuł "Nauka dla bhp - za duże koszty", mój artykuł wstępny był zatytułowany "Monopolista dyktuje warunki". Autorka komentarza nie precyzuje, do której publikacji się odnosi, sądzę, że do obydwu. Twierdzi, że z naszych publikacji wynika teza, iż "CIOP się rozwija, a inni ... więcej»

Pracownik obsługujący mieszarki pasz (Iwona Romanowska-Słomka)

Ocena ryzyka zawodowego pracownika obsługującego mieszarki pasz została wykonana metodą wg normy PN‑N‑18002, w metodzie zakłada się możliwość powstania wypadku i szacuje jakościowo parametry ryzyka, którymi są - możliwe spowodowane zdarzeniem ciężkości następstw (skutki) i prawdopodobieństwo, z jakim następstwa te mogą wystąpić. Ciężkość następstw i prawdopodobieństwo wystąpienia następstw szacowane są na trzech poziomach, ryzyko zawodowe wartościowane jest w skali trójstopniowej na trzech poziomach.Mieszarka pozioma, obsługiwana przez pracownika przeznaczona jest do mieszania komponentów paszowych sypkich, koncentratów i superkoncentratów, a także innych materiałów o zbliżonych parametrach fizycznych. W górnej części mieszarki zamontowano silnik elektryczny. Napęd ... więcej»

Wydarzenia

28 kwietnia Obchody Światowego Dnia Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych odbędą się w różnych miejscach kraju. Uroczystą sesję z okazji obchodów Międzynarodowego Dnia Ofiar Wypadków przy Pracy (to inna nazwa Światowego Dnia Pamięci…) zaplanowała w Sejmie Rada Ochrony Pracy. Tego samego dnia we Wrocławiu odbędzie się ogólnokrajowa konferencja "Ocena ryzyka zawodowego a zdrowie w miejscu pracy", zorganizowana w Ośrodku Szkolenia PIP we Wrocławiu przez Komisję Krajową i Region Dolny Śląsk NSZZ "Solidarność", Główny Inspektorat Pracy, Okręgowy Inspektorat Pracy we Wrocławiu. Oddziaływanie środowiska na zdrowie W dniach 18-20 września br. w Ośrodku Szkolenia PIP we Wrocławiu odbędzie się IX Krajowa Konferencja Polskiego Towarzystwa Medycyny Środowiskowej. ... więcej»

Technika na codzień

Usuwanie pyłu drzewnego. Firma Aerotech oferuje dla przemysłu drzewnego i meblarstwa odpylacze centralne i stanowiskowe, przy czym te ostatnie mogą być stacjonarne i przejezdne. Odpylacze stanowiskowe są urządzeniami nadciśnieniowymi workowymi (lub nabojowymi) z własnym wentylatorem lub współpracującymi z wentylatorami ciągu transportu pyłu. Mogą współpracować z jedną lub kilkoma obrabiarkami.Mają zakres wydajności 1000 do 6000 m3/godz. Pył gromadzi się w workach opróżnianych podczas przerw w pracy; możliwy też jest mechaniczny ciągły odbiór pyłu wewnętrznym przenośnikem ślimakowym. Odpylacze centralne są przeznaczone do zabudowy na zewnątrz pomieszczeń; są konstrukcjami nad‑ lub podciśnieniowymi. Współpracują z jedną lub kilkoma sieciami przewodów ssących. Zakre... więcej»

Gotowość do pracy

Wynagrodzenie przysługuje pracownikowi za wykonaną pracę. Jest to zasada wynikająca z art. 80 k.p. Czy zatem pracownikowi przysługuje roszczenie o wynagrodzenie w sytuacji, gdy mimo istnienia stosunku pracy, nie świadczył pracy? - Owszem, ale pod warunkiem, że był gotów do jej wykonywania, a nie podjął pracy, bo "doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy". Taki wyjątek od zasady z art. 81 k.p. Co to znaczy - w rozumieniu prawa - "był gotów do świadczenia pracy"? Czy wystarczy, że pracownik raz oświadczy pracodawcy, że jest gotów w każdej chwili podjąć pracę, czy też musi cały czas być pod ręką (w zakładzie, w pobliżu zakładu, pod telefonem)? - Na pewno "nie wystarczy jednorazowe zgłoszenie gotowości do pracy wówczas, gdy pracownik dochodzi na podstawie art. 81 ... więcej»

Zobacz wszystkie publikacje »

2009-3

WERSJA ELEKTRONICZNA
(plik

.pdf natychmiast na Twoim komputerze)

KUP TERAZ »

DOSTĘP CZASOWY (lata 2004-2009) - 12 godzin

KUPUJĘ DOSTĘP CZASOWY - 21,96 zł »

W numerze m.in.:

Wydarzenia

Po sprawie opolskiej, Po sprawie opolskiej. Wiesław Bakalarz, który kilka miesięcy temu został odwołany przez Tadeusza Jana Zająca, głównego inspektora pracy, z funkcji okręgowego inspektora pracy wraca na to stanowisko. Odwołanie miało związek (choć T. Zając temu zaprzeczał) z tzw. sprawą opolską, czyli podejrzeniem o gwałt na jednej z pracownic opolskiej PIP. (Sprawę opisaliśmy w ubiegłym roku: "Kierownictwu PIP inspektor nie podskoczy" nr 8/2008). T. Zając (na zdjęciu w środku) na posiedzeniu Rady Ochrony Pracy 17 lutego br. poinformował, że - w związku z umorzeniem przez prokuraturę wszystkich zarzutów stawianych kilku pracownikom opolskiego okręgu w sprawie o gwałt - uznał, iż W. Bakalarz może powrócić na stanowisko w Opolu (w ostatnim czasie doradzał w Głównym Inspe... więcej»

Modernizacja maszyn (Stanisław Kowalewski)

Jeszcze częściej i ostrzej od maszyn zespolonych występuje w praktyce warsztatowej problem ingerencji w konstrukcje maszyn przez ich użytkowników. Nowa MD 2006/42/WE, podobnie jak obecna, tego nie objaśniają. Szkoda, bo jest to niezwykle istotny problem nie tylko dla użytkowników maszyn (pracodawców) z punktu widzenia odpowiedzialności - zarówno za bezpieczeństwo ich użytkowania, jak i za produkt - ale też dla inspekcji pracy i nadzoru rynku.Dokonywanie ingerencji w konstrukcje maszyn, to codzienność warsztatowa związana z uszkodzeniami i naprawami, zużyciem elementów i ich regeneracją lub wymianą, przeglądami i konserwacją. Także do normalnych praktyk należą poważniejsze ingerencje związane z podwyższeniem jakości i wydajności lub rozszerzaniem zakresu zastosowań, które w... więcej»

Zapobieganie przemocy i molestowaniu w pracy (Małgorzata Majka)

Sformułowanie programu zapobiegania przemocy i molestowaniu w pracy stanowi dla wielu organizacji nie lada wyzwanie. Jednak stosunkowo łatwo można podjąć elementarne kroki w kierunku efektywnego zapobiegania tym zjawiskom. Rośnie liczba organizacji, które wprowadziły już mechanizmy radzenia sobie z zagrożeniami psychospołecznymi.Zarówno pracodawcy, jak i pracownicy powinni zdawać sobie sprawę z zagrożeń w miejscu pracy związanych z przemocą i molestowaniem. Organizacje powinny wdrożyć odpowiednie środki ograniczające ryzyko wystąpienia takich zachowań, w tym zasady i procedury, system pomocy ofiarom, plan postępowania po ujawnieniu takich zachowań, itp. Poniżej przedstawiono kilka prostych rozwiązań, które mogą pomóc usprawnić w organizacji system zapobiegania zagrożeniom ... więcej»

Śmiertelne skutki niestosowania śoi (Robert Kozela)

Konferencja poświęcona skutkom zdrowotnym niewłaściwego stosowania środków ochrony indywidualnej, zorganizowana przez zarząd główny i katowicki oddział OSPSBHP, była ciekawa. Natomiast obrady zarządu głównego i prezesów niektórych oddziałów pełne były sporów i pokazały, jak sprzeczne interesy hamują rozwój stowarzyszenia.Konferencja odbyła się 20 lutego br. w Będzinie i zgromadziła kilkudziesięciu behapowców oraz przedstawicieli producentów i dystrybutorów środków ochrony indywidualnej (śoi), a także wydawnictw branżowych. Patronat nad nią objął Instytut Medycyny Pracy i Zdrowia Środowiskowego w Sosnowcu. Półmaska w kieszeni O skutkach zdrowotnych niewłaściwego stosowania śoi mówiło się na konferencji m.in. w kontekście wypadków związanych z niestosowaniem lub niewłaściwy... więcej»

Studia podyplomowe Bezpieczeństwo i Higiena Pracy Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku

Od października 2005 roku w cyklu "Gdzie studiować" prezentowaliśmy uczelnie kształcące w zakresie bhp. Absolwenci tych uczelni mogą uzyskać licencjat, tytuł inżyniera bądź magistra. W numerze 4/2007 ATESTU rozpoczęliśmy omawianie studiów podyplomowych, do podjęcia których zachęcamy naszych czytelników, bowiem umożliwiają one poszerzenie specjalistycznej wiedzy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, a przede wszystkim absolwentom wszystkich kierunków dają szansę zdobycia nowego zawodu. Informacje teleadresowe uczelni, które do tej pory przedstawiliśmy, jak i tych, które ukażą się na łamach ATESTU, czytelnicy mogą znaleźć w liście uczelni kształcących w zakresie bhp, którą zamieściliśmy we wkładce do numeru 7/2006.Podstawą decyzji o uruchomieniu studiów podyplomowych w zakresi... więcej»

Zobacz wszystkie publikacje »

2009-2

WERSJA ELEKTRONICZNA
(plik

.pdf natychmiast na Twoim komputerze)

KUP TERAZ »

DOSTĘP CZASOWY (lata 2004-2009) - 12 godzin

KUPUJĘ DOSTĘP CZASOWY - 21,96 zł »

W numerze m.in.:

Będzie porządek z chorobami zawodowymi

Od kilku już lat specjaliści prawa pracy, także na łamach ATESTU‑OP kwestionowali poprawność rozwiązań prawnych przyjętych w rozporządzeniu Rady Ministrów z 30 lipca 2002 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzania chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach (DzU nr 132, poz. 1115). Obok innych błędów prawnych głównym było uznanie, że Rada Ministrów dokonała zawężenia definicji choroby zawodowej, bowiem stwierdziła, iż choroba zawodowa jest tylko chorobą ujawnioną w okresie narażenia zawodowego albo nie później niż w okresie, który został wskazany w wykazie chorób zawodowych. Nie trzeba być znawcą medycyny pracy, aby wiedzieć, że skutki narażenia mogą wystąp... więcej»

Najbardziej aktualna oferta szkoleniowa

Firmy szkoleniowe zainteresowane zamieszczeniem swojej oferty z zakresu bhp, prawa pracy, a także kursów zawodowych, prosimy o przesyłanie pod adresem redakcji aktualnych informacji, bądź o skontaktowanie się z redakcją. Nasza propozycja jest bezpłatna.szkolenia okresowe w dziedzinie bhp dla: - pracowników służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby - pracowników i innych osób kierujących pracownikami 20-24.04. - Zakopane 1-5.06. - Krynica‑Zdrój 21-25.09. - Kudowa‑Zdrój 16-20.11. - Iwonicz‑Zdrój szkolenia dla społecznych inspektorów pracy nowe regulacje prawne w zakresie prawa pracy i przepisów bhp repetytorium dla pracowników służby bhp, pracodawców i osób kierujących pracownikami szkolenia dla pracodawców wykonujących zadania służby bhp (64 godz.... więcej»

Zobacz, pomyśl, odpowiedz!

Klub Stałego Czytelnika działa od kilku lat. Aby zostać jego członkiem należy, zgodnie z zamieszczonym poniżej regulaminem, przesłać pod adresem redakcji wypełnioną kartę zgłoszeniową. Zachęcamy członków klubu, ale nie tylko, do nadsyłania pytań i propozycji tematów, których podjęcie na łamach "Atestu" zainteresuje szerszy krąg czytelników związanych z ochroną pracy. Redakcja Odpowiedzi na kartach pocztowych prosimy nadsyłać pod adresem redakcji lub pocztą elektroniczną: poczta@atest. com.pl do 15 marca 2009 roku. Wśród czytelników, którzy nadeślą prawidłowe odpowiedzi rozlosowana zostanie nagroda książkowa. Zobacz, pomyśl, odpowiedz! Zadaniem Państwa jest udzielenie odpowiedzi na pytania dotyczące przepisów, zasad oraz wiedzy z dziedziny bhp, związanych z określonym ... więcej»

Cel: wyznaczanie pracownika

Czytelnik, zawodowo związany z bhp i ppoż., nadesłał do redakcji list, w którym dzieli się uwagami na temat wprowadzonych zmian w k.p., dotyczących wyznaczania pacowników do prowadzenia spraw ppoż. Poniżej obszerne fragmenty listu. (…) Co ma na celu art. 8 dyrektywy z 12 czerwca 1989 r. w sprawie wprowadzenia środków w celu poprawy bezpieczeństwa i zdrowia pracowników w miejscu pracy (89/391/EWG)? Odpowiedź jest prosta: zapewnić m.in. ochronę przeciwpożarową w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników, a nie, jak to zrobiono w tym przypadku, że celem stało się wyznaczenie pracownika. Chyba po to, by dołożyć cegiełkę do zbliżającego się mniejszymi czy większymi krokami kryzysu gospodarczego (…). (…) Dotychczasowe przepisy doskonale wskazywał... więcej»

Kto przyznaje się do bhp

Portal Nauka Polska (www.nauka‑polska.pl).Serwis zawiera m.in. informacje o osobach związanych z polską nauką, posiadających co najmniej tytuł naukowy doktora. Są to informacje gromadzone na bieżąco i aktualizowane przez Ośrodek Przetwarzania Informacji (OPI) od 1990 roku. Ośrodek powstał jako jednostka badawczo‑rozwojowa nadzorowana przez KBN, obecnie Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Ta baza danych o polskich naukowcach jest największą i najbardziej aktualną bazą tego typu w Polsce, udostępnianą użytkownikom za darmo. Po wpisaniu w formularzu wyszukiwania najbliższej nam specjalności - bezpieczeństwo i higiena pracy, i zakliknięciu stosownego stopnia naukowego - otrzymujemy bazę polskich naukowców przyznających się do bhp. W połowie kwietnia 2008 r. takich o... więcej»

Zobacz wszystkie publikacje »

2009-1

WERSJA ELEKTRONICZNA
(plik

.pdf natychmiast na Twoim komputerze)

KUP TERAZ »

DOSTĘP CZASOWY (lata 2004-2009) - 12 godzin

KUPUJĘ DOSTĘP CZASOWY - 21,96 zł »

W numerze m.in.:

Na co liczył Tomasz K.?

Dlaczego wzorowy pracownik, o wysokich kwalifikacjach, które stale wzbogacał, nie chce - po wyczerpaniu się umowy terminowej - podpisać dokumentów przesłanych mu przez pracodawcę z propozycją zawarcia umowy o pracę na czas nieokreślony, choć nadal wzorowo pracuje, przyjmuje wynagrodzenie, podwyżki i awanse?… I dlaczego pracodawca, któremu wyraźnie zależało na zatrzymaniu dobrego fachowca, w którego też sporo zainwestował, nie wyegzekwował formalnego opowiedzenia się pracownika co do złożonych mu propozycji? Tomasz K. posiadał tytuły inżyniera budownictwa oraz magistra zarządzania, uzyskane na uczelni politechnicznej. Od stycznia 2002 r. pracował w "B.O." SA w W., zatrudniony na czas określony do końca grudnia 2004 r. na stanowisku inżyniera budowy, w pełnym wymia... więcej»

Strategia dla Polski Jak obniżyć wypadkowość o 25%? (Ryszard Studenski)

Mija kolejny rok, w którym poziom wypadkowości wzrasta zamiast radykalnie maleć. Administracja państwowa, resort pracy ani PIP nie mają żadnej strategii w tej dziedzinie. Redakcja zwróciła się do prof. Ryszarda Studenskiego o przygotowanie cyklu artykułów na ten temat. R. Studenski jest nie tylko teoretykiem - przed kilkunastu laty jako dyrektor departamentu w WUG miał możliwość sprawdzenia swojej autorskiej koncepcji radykalnego obniżenia liczby wypadków. Redakcja.Zobowiązania związane z członkostwem Polski w Unii Europejskiej wymagają obniżenia wypadkowości o 25%. Zostały one przyjęte przez resort pracy, ale tylko formalnie, ponieważ za stan wypadkowości nikt w naszym kraju nie odpowiada, a redukcji jej poziomu nikomu nie wpisano do zakresu obowiązków. Próba zmniejszenia ... więcej»

Praca w niskich temperaturach (Małgorzata Majka)

Niektóre prace muszą być wykonane bez względu na pogodę. Stałym elementem szkolenia osób pracujących na zewnątrz powinno być zapobieganie odmrożeniom i wychłodzeniu organizmu. Prezentujemy materiały szkoleniowe i informacyjne z tego zakresu.Tytuł i moduł szkolenia Bezpieczeństwo i ochrona zdrowia w rol nictwie1. Narażenie na niskie temperatury. Cel szkolenia Rozpoznawanie symptomów narażenia na niskie temperatury w stopniu stwarzającym zagrożenie dla zdrowia, znajomość skutków takiego narażenia oraz środków zapobiegających. Skutki zdrowotne narażenia na niskie temperatury2 mogą być poważne, dlatego należy być świadomym tego faktu i odpowiednio się zabezpieczać. Narażenie na niskie temperatury może wystąpić nie tylko przy mroźnej pogodzie. Wiatr, wysoka wilgotność powiet... więcej»

Nowe Polskie Normy bliżej odbiorców (Andrzej Marian Kowerski)

Normy stają się coraz ważniejszym instrumentem w kształtowaniu współczesnego świata, z ich postanowieniami muszą liczyć się oraz stosować je organa władzy, producenci i importerzy wyrobów, pracodawcy oraz zwykli obywatele.W ostatnich latach w Polsce przełomowe dla normalizacji były dwie daty: 1. z dniem 1 stycznia 1994 r. - na mocy ustawy z 3 kwietnia 1993 r. o normalizacji - został w Polsce zniesiony system normalizacji obligatoryjnej, w którym Polskie Normy pełniły role aktów prawnych. Zgodnie z art. 19. 1. tej ustawy, stosowanie Polskich Norm jest dobrowolne, z dwoma wyjątkami, tj. jeśli: - ministrowie w sprawach należących do zakresu ich działania - i po uzyskaniu opinii lub na wniosek Polskiego Komitetu Normalizacyjnego - w drodze rozporządzenia wprowadzą obowiązek... więcej»

Zasypany w wykopie (Jerzy Szewczyk)

Przedsiębiorstwo Budownictwa Kanalizacyjnego "Kanbud" w K. wykonywało niejednokrotnie wykopy pod rurociągi kanalizacyjne, montaż i roboty zasypowe. Tak było też podczas prac w Z. Zadanie polegało na układaniu rurociągu między dwiema studniami. Długość wykopu wynosiła ok. 25 m; rury pcv o średnicy 200 mm i długości po 3 m kładziono na głębokości ok. 2,6 m. Zgodnie z poleceniem pracodawcy, wykop miał być wykonany jako szerokoprzestrzenny, za pomocą koparki o pojemności 0,6 m3. Po rozpoczęciu wykopu pracodawca, Zygmunt L., oddalił się, wyznaczając do nadzorowania jednego z pracowników - Zdzisława P. Po ok. pięciu godzinach wykop był gotowy. Czterech pracowników weszło do niego i łopatami doprowadzali wykop do odpowiedniego profilu. Składowanie wybieranej ziemi możliwe by... więcej»

Zobacz wszystkie publikacje »