Twój ProfilKliknij, aby zalogować »
Jesteś odbiorcą prenumeraty plus
w wersji papierowej?
Oferujemy Ci dostęp do archiwalnych zeszytów prenumerowanych czasopism w wersji elektronicznej
AKTYWACJA DOSTĘPU! »
Twój koszyk
|
| Twój koszyk jest pusty |
BĄDŹ NA BIEŻĄCO -
Zamów newsletter!
r e k l a m a
TEMATYKA OGÓLNOTECHNICZNA »ATEST - OCHRONA PRACY
(ang. ATEST - LABOUR PROTECTION)
Czasopismo Federacji Stowarzyszeń Naukowo-Technicznych NOT (FSNT NOT)
rok powstania: 1947
Miesięcznik
Zagadnienia bhp oraz prawa pracy. Komentarze do przepisów i norm z zakresu ochrony pracy. Omówienie nowości technicznych krajowych i zagranicznych, porady ekspertów dla pracodawców i pracowników, orzecznictwo Sądu Najwyższego dotyczą... więcej »
r e k l a m a
Prenumerata
2010-12
|
 DOSTĘP CZASOWY do archiwalnych (lata 2004-2011) e-zeszytów czasopisma W numerze m.in.: |
wydarzenia
Ekspert z Polski.Na 5. sesji EKG ONZ (Europejskiej
Komisji Gospodarczej
ONZ) zatwierdzono małą "rewolucję"
w zakresie procedur
i obrad obu Podkomitetów
Ekspertów ONZ (Podkomitet
Ekspertów ONZ ds. Transportu
Towarów Niebezpiecznych
i Podkomitet Ekspertów ONZ ds. Globalnie Zharmonizowanego
Systemu Klasyfikacji i Znakowania Chemikaliów) oraz Komitetu
Ekspertów ONZ (Komitet Ekspertów ONZ ds. Transportu
Towarów Niebezpiecznych i Globalnie Zharmonizowanego
Systemu Klasyfikacji i Znakowania Chemikaliów), których
członkiem jest Bolesław Hancyk - stały współpracownik
ATES...
więcej»
Treść rocznika 2010
ZAGADNIENIA OGÓLNE, PRAWNE, ORGANIZACYJNE, EKONOMICZNE
Poprawianie natury - R. Studenski, nr 3, s. 4
Zamykamy bilans otwarcia - R. Kozela, nr 2, s. 54
Informatyka w bhp - R. Kozela: Asystent bhp - nr 3, s. 46
Bhp musi kosztować (program rządowy) - R. Kozela, nr 10, s. 46
PRZEPISY I NORMY - wyjaśnienia i komentarze
Buble prawne w przepisach bhp (1) - M. Majka, nr 1, s 4; A drabina to ciągle
maszyna… (2) - nr 2, s. 30; Tankowanie benzyny w rejestrze (3) - nr 3, s. 13;
Wystarczy oszacować (4) - nr 4, s. 4; Zbędne rozporządzenie (5) - nr 5, s. 15;
Opieka za pieniądze pracodawców (6) - nr 6, s. 13
Kobiety na traktory! - A. Stukowski, nr 1, s. 18
Odprawa emerytalna lub rentowa - F. Małysz, nr 1, s. 30
SIP a ochrona danych pracownika - nr 2, s. 15
Regulamin pracy - F. Małysz, nr 2, s. 26
Dodatek wyrównawczy do wynagrodzenia - F. Małysz, nr 3, s. 62
Świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych - F. Małysz,
nr 4, s. 13
Użyteczna instrukcja bezpieczeństwa pożarowego - R. Jadwiszczak, nr 4,
s. 29
Ochrona przeciwpożarowa: Co powinni wiedzieć pracownicy? - R. Jadwiszczak,
nr 5, s. 24
Książka kontroli sanitarnej - obecnie niewymagana - A. Stukowski, nr 5, s. 51
Czy behapowca można skazać? - nr 5, s. 55
Klauzule generalne w Kodeksie pracy - F. Małysz, nr 6, s. 4
Niezwłoczne rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika (1) - F. Małysz,
nr 7, s. 4; cz. (2) - nr 8, s. 29
Analiza ryzyka jako podstawa decyzji przedsiębiorcy w dziedzinie ochrony pracy
(1) - T. Szopa, nr 7, s. 20; cz. (2) - nr 8, s. 26
Sprawdź, czy nie popełniasz wykroczenia? - R. Jadwiszczak, nr 7, s. 26
Zmiany w przepisach - A. Stukowski: Nowe rozporządzenie w sprawie wykazu
substancji niebezpiecznych - nr 4, s. 55; Nowy przepis - nr 5, s. 62; Zmiana
przepisów o palarniach - nr 6, s. 51; Niebezpieczne substancje i preparaty
chemiczne - zamknięcia opakowań - nr 7. s. 49; Bhp przy pracach związanych
z ekspozycją na promieniowanie optyczne - nr 8, s. 63; Nowel...
więcej»
System nie zawiód?
Z Wojciechem Magierą - wiceprezesem
Wyższego Urzędu Górniczego,
przewodniczącym komisji
badającej przyczyny wypadku
w KWK "Wujek" - rozmawia Wojciech
Wiktorowski.System nie zawiód?.wę, że nawet najdoskonalszy system nie
będzie dobrze działał, gdy ktoś zechce
w nim coś umyślnie zepsuć.
No właśnie. Najpierw w telewizji,
a ostatnio w prasie, było głośno o nagraniach
dokonanych bodaj telefonem
komórkowym w kopalni "Wujek"
przez zatrudnionego tam metaniarza.
Każdy mógł zobaczyć na własne
oczy, jak bardzo różnią się pomiary
dokonane przez czujniki kopalniane
i przeprowadzone w tajemnicy, ręcznym
metanomierzem. Z tych pierwszych...
więcej»
Obuwie do zadań specjalnych
(Robert Kozela)
Specjaliści do spraw bhp, a także niektórzy pracodawcy,
już wiedzą, że wytrzymałe, nieprzemakalne
i komfortowe obuwie potrzebne jest
nie tylko żołnierzom, policjantom i strażakom.
Specjalistyczne buty trzeba zapewnić również
np. leśnikom, pracownikom budowlanym, kolejarzom,
elektromonterom.Podobnie jak w przypadku innych środków ochronnych,
behapowcy muszą wiedzieć, jak dobierać obuwie, traktowane
u nas najczęściej jako element ubioru roboczego,
choć niejednokrotnie spełnia ono ważne funkcje ochronne.
Zabezpiecza przecież przed urazami mechanicznymi, przemoczeniem,
wyziębieniem, powinno też chronić przed skręceniami.
Przy doborze obuwia przydaje się wiedza na temat
konstrukcji buta i materiałów stosowanych w najbardziej zaawansowanych
technologicznie modelach.
Buty tematem konferencji
Taką wiedzę dziennikarzom prasy specjalistycznej z Włoch,
Hiszpanii, Polski, Szwajcarii, Austrii, Niemiec, Francji, Wielkiej
Brytanii, Holandii i Szwecji przekazali specjaliści zajmujący
się badaniem, projekt...
więcej»
teksty-preteksty
Nauka wymaga ofiar
Historia zna przypadki przypłacenia utratą zdrowia lub nawet
życia eksperymentów naukowych. Ale jeśli prawdziwa jest
informacja, jaką przeczytaliśmy w nr 224/10 "Polski - Głosu
Wielkopolskiego" ("Rozszarpany palec na festiwalu nauki"),
to naprawdę przechodzi ludzkie pojęcie. Podczas Dolnośląskiego
Festiwalu Nauki w Legnicy pracownicy filii Politechniki
Wrocławskiej demonstrowali gimnazjalistom efektowne
eksperymenty chemiczne. Pokaz prowadziła wykładowczyni,
która dzień wcześniej obroniła pracę doktorską, a do pomocy
miała asystenta. Jedno z doświadczeń miało wykazać, że jeśli
będziemy ucierać w moździerzu palną substancję (użyto tu
siarki) z chloranem potasu, wtedy nastąpi wybuch. Asystent
ucierał, ale że wybuch jakoś nie następował, szefowa poleciła
...
więcej»
Zobacz wszystkie publikacje » |
|
2010-11
|
DOSTĘP CZASOWY do archiwalnych (lata 2004-2011) e-zeszytów czasopisma W numerze m.in.: |
|
teksty-preteksty
Uprawnienia inspekcji pracy
W dzienniku "Polska - Głos Wielkopolski" raz w tygodniu ukazuje
się dodatek "50+ tygodnik pracownika emeryta rencisty",
zawierający porady (przede wszystkim prawne) przydatne wymienionym
w tytule czytelnikom, czyli ogólnie - osobom starszym.
Przedsięwzięcie chwalebne, ale byłoby dobrze, aby autorzy
choć trochę orientowali się, o czym piszą. A z tym bywa
różnie. Na przykład w tegorocznym numerze 85 dodatku
omawiane jest rozporządzenie w sprawie bhp przy ręcznych
pracach transportowych. Autor opracowania nie mógł jednak
w żaden sposób zrozumieć definicji pracy dorywczej i w końcu
wyszło mu, że ciężar do 50 kg można podnosić cztery razy
na dobę (a jak jest naprawdę? Odsyłamy do § 2 pkt 2 i § 13
ust. 1 pkt 2 rozporządzenia). Stwierdza jednocześnie, że pracodawcy
nie przestrzegają przepisów bhp, bo sprzyj...
więcej»
Oceniać czy nie oceniać?
(Małgorzata Majka)
W 2008 r. w rozporządzeniu
w sprawie ogólnych przepisów
bhp pojawiły się szczegółowe
zapisy dotyczące oceny ryzyka
zawodowego. Wynikło to z konieczności
wprowadzenia zapisów dyrektyw
europejskich do prawa polskiego, m.in.
w zakresie oceny ryzyka zawodowego.
Niestety, nie wszyscy zdali sobie sprawę
z konsekwencji tych zmian, w tym
wielu wykładowców problemów oceny
ryzyka zawodowego i inspektorów kontrolujących
zakłady.
Zacznijmy od przypomnienia, w jakim
celu należy przeprowadzić ocenę
ryzyka zawodowego i systematycznie
sprawdzać, czy jest aktualna. W naszych
przepisach cel oceny jest określony
"pośrednio". W kodeksie pracy zostały
zawarte obowiązki pracodawcy, który
powinien (art. 226): oceniać i dokumentować
ryzyko zawodowe związane z wykonywaną
pracą oraz stosować niezbędne środki
profilaktyczne zmniejszające ryzyko, informować
pracowników o ryzyku zawodowym,
które wiąże się z wykonywaną pracą oraz
o zasadach ochrony przed zagrożeniami.
W rozporządzeniu w sprawie ogólnych
przepisów bhp cel oceny został zarysowany
nieco jaśniej (§ 39a): Pracodawca
ocenia ryzyko zawodowe występujące
przy wykonywanych pracach (…) Stosowane
w następstwie oceny ryzyka zawodowego
środki profilaktyczne, metody oraz organizacja
pracy powinny: 1) zapewniać zwiększenie
poziomu bezpieczeństwa i ochrony
zdrowia pracowników; 2) być zintegrowne
z działalnością powadzoną przez pracodawcę
na wszystkich poziomach struktury
organizacyjnej zakładu pracy.
Należy żałować, że treść art. 6.3 dyrektywy
ramowej nie została wprowadzona
do naszych przepisów w brzmieniu
dosłownym, gdyż tam ten cel jest
określony w sposób niebudzący wątpliwości:
(…) pracodawca powinien, biorąc
pod uwagę rodzaj działalności produkcyjnej
przedsiębiorstwa i/lub firmy:
a) oceniać zagrożenia dla bezpieczeństwa
i zdrowia pracowników, między innymi
w celu wyboru narzędzi i środków pracy,
stosowanych substancji chemicznych
lub preparatów oraz wyposażenia miejsc...
więcej»
Tekstylia chroniące przed słońcem
W Instytucie Hohenstein w Bönnigheim (Niemcy) badane są
tekstylia chroniące ludzką skórę przed szkodliwym działaniem
promieniowania słonecznego.Które materiały chronią przed promieniowaniem
słonecznym i jakie
różnice pomiędzy nimi powinny
być brane pod uwagę? Doktor Andreas
Schmidt z międzynarodowego centrum
badań nad tekstyliami w Instytucie Hohenstein
informuje:
1. Ochrona przeciwsłoneczna zapewniana
przez materiały oparta jest na włóknach
zmienionych chemicznie. Drobinki
dwutlenku tytanu (które znajdują się
też w kremach z filtrem) są wtłaczane
we włókna i zachowują się tam jak maleńkie
lustra, odbijaj...
więcej»
Spawanie stali nierdzewnych a zdrowie spawaczy
(Jolanta Matusiak)
Spawanie metali postrzegane jest jako proces 3D: dirty (ang.)
- brudny, dusty (ang.) - zapylony, dangerous (ang.) - niebezpieczny,
szkodliwy dla zdrowia. Podczas spawania wydzielane są
do środowiska pracy zanieczyszczenia pyłowe i gazowe, które
zawierają liczne substancje niebezpieczne dla zdrowia pracowników.
Toksyczność tych zanieczyszczeń, związana z niepożądanymi
reakcjami fizykochemicznymi, które zachodzą po wniknięciu
ich do organizmu człowieka, stwarza poważne zagrożenie
i jest przyczyną wielu chorób o charakterze zawodowym
w środowisku spawaczy.Szczególne zagrożenie zdrowia spawaczy
towarzyszy procesom spawania
stali nierdzewnych. W stalach
nierdzewnych wszystkich grup
podstawowym składnikiem stopowym
jest chrom, decydujący o odporności
na korozję. Większość z tych stali
zawiera również nikiel. Związki tych
pierwiastków, występujące w pyle spawalniczym,
zaliczane są do substancji
o udowodnionym lub prawdopodobnym
działaniu rakotwórczym.
Stale nierdzewne jako
materiał konstrukcyjny
Stale nierdzewne to szeroka i zróżnicowana
grupa stopów żelaza z węglem
i innymi pierwiastkami, których wspólną
cechą jest odporność na korozję zarówno
chemiczną, jak i elektrochemiczną
w środowisku kwasów, zasad i roztworów
soli. W stosunkowo krótkim
czasie stale nierdzewne stały się materiałem
niezbędnym w wielu gałęziach
przemysłu. Praktyczne ich wykorzystanie
obejmuje zarówno przedmioty codziennego
użytku, urządzenia i instalacje
przemysłowe, jak i środki transportu,
a także obiekty inżynierii nuklearnej
czy kosmicznej. Główne gałęzie
przemysłu, uszeregowane według
stopnia wykorzystania stali odpornych
na korozję, to:
n przemysł chemiczny, paliw płynnych
i gazowych,
n przemysł energetyczny,
n przemysł celulozowy i papierniczy,
n przemysł spożywczy,
n przemysł stoczniowy (zbiornikowce),
n budownictwo i architektura,
n ochrona środowiska.
Stale nierdzewne są materiałem wyjątkowo
trwałym i praktycznym, a jednocześnie
szl...
więcej»
Nowe przepisy bhp i prawa pracy
Przegląd przepisów prawnych zamieszczonych
w Dzienniku Ustaw i Monitorze Polskim w 2010 r. 64. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z 8.07.2010 r. uchylające
rozporządzenie w sprawie higieny pracy w zakładach
wytwarzających papę smołowcową i używających paku i smoły
gazowanej przy produkcji (DzU nr 135, poz. 907); wymienione
rozporządzenie Ministra Pracy i Opieki Społecznej
oraz Zdrowia z 1.06.1953 r. - DzU nr 35, poz. 151 utraciło moc
z dniem 9.08.2010 r.
65. Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 12.07.2010 r. sygn.
akt P 4/10 (DzU nr 135, poz. 912); wyrok wydany w związku
z pytaniem prawnym Sądu Rejonowego w Pabianicach; TK
orzekł, że art. 50 § 3 ustawy z 26.06.1974 r. - Kodeks pracy
- DzU z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm., w zakresie w jakim pomija
prawo pracownika znajdującego się pod ochroną, przewidzianą
w art. 32 ust. 1 pkt 1 i ust. 8 ustawy z 23.05.1991 r.
o związkach zawodowych, do żądania przywróc...
więcej»
Zobacz wszystkie publikacje » |
|
2010-10
|
DOSTĘP CZASOWY do archiwalnych (lata 2004-2011) e-zeszytów czasopisma W numerze m.in.: |
|
Moc przepisu szczególnego
Z agadnienia prawne, których roz-
strzygnięcie było istotą pewnego
procesu o przywrócenie do pracy
i wypłatę wynagrodzenia za cały czas
pozostawania bez pracy sprowadzały
się do dwóch pytań: czy postanowie-
nia układów zbiorowych pracy są prze-
pisami prawa pracy, mogącymi ustana-
wiać szczególną ochronę stosunku pra-cy (w rozumieniu art. 47 k.p. zdanie dru‑
gie)?; czy zasada obowiązywania w pra‑
wie pracy tych regulacji, które są ko-
rzystniejsze dla pracownika odnosi się
także do pozaustawowych źródeł pra-
cy? Innymi słowy, sporne poglądy stron
procesu wymagały jednoznacznej inter-
pretacji przepisów art. 47 k.p. i art. 9 k.p.
Z ustalonego przez sądy stanu faktycz-
nego, którego nie kwestionował ani po-
wód, ani pozwany pracodawca - Zakła-
dy Chemiczne "P." SA - wiemy, że powód
pracował w tych zakładach od 15 mar-
ca 2004 r. na podstawie umowy o pracę
na czas nieokreślony, ostatnio na stano-
wisku głównego specjalisty Biura Nad-
zoru Właścicielskiego. W marcu 2005 r.
między stronami Zakładowego Układu
Zbiorowego Pracy (ZUZP), obowiązujące-
go w spółce od czerwca 2003 r., zawar-
to porozumienie, stanowiące załącznik
do ZUZP, w sprawie stosunków pracow-niczych oraz praw i o...
więcej»
Bhp musi kosztować
(Robert Kozela)
P rogram, którego głównym koordy‑
natorem i wykonawcą jest Central‑
ny Instytut Ochrony Pracy - Pań‑
stwowy Instytut Badawczy, podzielony
został na dwie części: zadania w zakre‑
sie służb państwowych, badania nauko‑
we i prace rozwojowe. Prawie wszyst‑
kie ze 133 zadań w zakresie służb pań‑
stwowych realizuje CIOP, tylko jedno In‑
stytut Pracy i Spraw Socjalnych. W czę‑
ści badawczo‑rozwojowej są 63 projekty,
z których 47 należy do CIOP, a pozosta‑
łe 25 realizują różne instytuty i ucze...
więcej»
Wypadek lotniczy skutkiem zderzenia dwóch kultur
Wypadek lotniczy skutkiem
zderzenia dwóch kultur
Robert Kozela: Jakie są główne przy-
czyny katastrof lotniczych?
Janusz M. Morawski: Każda katastro-
fa lotnicza ma swój indywidualny prze-
bieg. Prowadzone od wielu lat statysty-
ki wykazują, że obok usterek sprzętu
i trudnych warunków atmosferycznych,
podstawową przyczyną 70-80% wypad‑
ków jest błąd człowieka i to zarówno
tego na pokładzie samolotu, jak i tego
osłaniającego lot z ziemi. Nasza cywi‑
lizacja odrzuca filozofię przeznaczenia
i skłania się do poszukiwania przyczyn
wypadku w powiązaniach przyczyno‑
wo‑skutkowych. Znaczy to, że skoro
wystąpiła usterka sprzętu bądź błąd
człowieka to musiała zaistnieć jakaś
pierwotna przyczyna.
Błędy człowieka należy analizować, że-
by zapobiegać kolejnym wypadkom.
Błędy człowieka są z natury nieunik‑
nione, ale należy robić wszystko, aby
ich unikać i ograniczać ich konsekwen‑
cje. W lotnictwie rzeczywiście dużą wa‑
gę przywiązuje się do ujawniania i anali‑
zowania błędów pilotów. Robi się to wy‑
korzystując cztery podstawowe metody:
ter kierowania lotem, poprzez stosow‑
ną gospodarkę informacją, dba o wła‑
ściwy podział funkcji i zapewnia wza‑
jemną kontrolę działań poszczególnych
członków załogi, jest więc organizato‑
rem współpracy w załodze.
Czy koordynacja pracy załogi wy-
maga od jej członków specyficznych
umiejętności?
Zespół ludzi współdziałających w ka‑
binie samolotu można i należy trakto‑
wać jako system. Aby tak się stało, na‑
leży z indywidualnych osobników stwo‑
rzyć inteligentną całość, zorganizowa‑
ną na nowy sposób, poprzez przypisa‑
nie im określonych funkcji. Dzięki temu
występują przesłanki do pojawienia się
nowej jakości, efektu systemowego, któ‑
ry może się urzeczywistnić np. w f...
więcej»
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych
(Piotr Wąż)
Atest - Ochrona Pracy 10 | 2010
13
przepisy i normy
Podnoszenie kwalifikacji
zawodowych
Piotr Wąż
doktor nauk prawnych, specjalizujący się
w problematyce prawa pracy, prawa spółek
i prawa koncernowego
N a podstawie noweli z 20 ma-
ja 2010 r.1, do kodeksu pracy
zostały wprowadzone przepi-
sy określające zasady podnoszenia
kwalifikacji zawodowych pracow-
ników (art. 1031-1036). Regulacja ta
wypełnia lukę powstałą po uchyle-
niu art. 103 k.p., na podstawie któ-
rego zostało wydane rozporządzenie
Ministra Edukacji Narodowej oraz
Ministra Pracy i Polityki Socjalnej
z 12 października 1993 r. w sprawie
zasad i warunków podnoszenia kwa-
lifikacji zawodowych i wykształcenia
ogólnego dorosłych2. W porównaniu
do dotychczasowych przepisów, ko-
deksowa regulacja przewiduje kilka
nowych rozwiązań. Nowe przepisy
weszły w życie 16 lipca 2010 r.
Niekonstytucyjny przepis
Zgodnie z treścią nieobowiązującego
już art. 103 k.p.: w zakresie i na warun‑
kach ustalonych przez Ministra Eduka‑
cji Narodowej oraz Ministra Pracy i Poli‑
tyki Socjalnej, pracodawca ułatwia pra‑
cownikom podnoszenie kwalifikacji
zawodowych.
W wyroku z 31 marca 2009 r. (sygn.
akt K 28/08)3 Trybunał Konstytucyj‑
ny uznał, że art. 103 k.p. jest niezgod‑
ny z art. 92 ust. 1 Konstytucji RP, gdyż
zawarte w nim upoważnienie do wyda‑
nia rozporządzenia regulującego zasa‑
dy podnoszenia kwalifikacji zawodo‑
wych było zbyt ogólne, nie zawierało
ani szczegółowo wskazanego zakresu
spraw przekazanych do uregulowania
w rozporządzeniu, ani wytycznych co
do treści aktu wykonawczego. Tak blan‑
kietowo sformułowane upoważnienie
dawało wskazanym ministrom nazbyt
dużą swobodę w regulacji spraw związa‑
nych z podnoszeniem kwalifikacji.
W wyniku wydania tego wyroku za‑
równo art. 103 k.p., jak i wydane na jego
podstawie rozporządzenie utraciły moc
z dniem 1...
więcej»
Pieniądze na prewencję
D ziałania prewencyjne w zakre-
sie bhp nie mogą liczyć w Pol-
sce na nadmiar źródeł finanso-
wania. Trochę pieniędzy wydaje CIOP,
trochę PIP. Najpoważniejsze (choć
i tak niewielkie) fundusze na pre-
wencję przeznaczają Zakład Ubez-
pieczeń Społecznych i Kasa Rolnicze-
go Ubezpieczenia Społecznego.
Na posiedzeniu, które odbyło się 14
września br. w siedzibie ZUS w Warsza‑
wie, Rada Ochrony Pracy omawiała dwa
sprawozdania dotyczące prewencji pro̴...
więcej»
Zobacz wszystkie publikacje » |
|
2010-9
|
DOSTĘP CZASOWY do archiwalnych (lata 2004-2011) e-zeszytów czasopisma W numerze m.in.: |
|
Kłopoty z tożsamością
(Jerzy Knyziak)
Jednym z kierunków studiów, cieszących
się dużym zainteresowaniem
na Uniwersytecie Jagiellońskim, jest
kognitywistyka - interdyscyplinarna
nauka zajmująca się tworzeniem modeli
umysłu oraz naturalnymi i sztucznymi
systemami przetwarzania informacji.
Analiza zadań tej nauki narzuca
...
więcej»
Zobacz, pomyśl, odpowiedz!
Szanowni Czytelnicy!
Klub Stałego Czytelnika działa od kilku lat.
Aby zostać jego członkiem należy, zgodnie
z zamieszczonym poniżej regulaminem,
przesłać pod adresem redakcji wypełnioną
kartę zgłoszeniową.
Zachęcamy czło...
więcej»
Komputery za dobre dla rozporządzenia
(Małgorzata Majka)
Rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach
wyposażonych w monitory ekranowe wymaga pilnych
zmian, wynikających głównie z postępu technicznego, ale
także ze zbytniego uszczegółowienia tego przepisu.Polskie rozporządzenie z 1998 r., dotyczące
pracy na stanowiskach wyposażonych
w monitory ekranowe,
było wzorowane na dyrektywie z 1990 r.
Dyrektywa do dziś nie straciła na aktualności.
Nasze rozporządzenie, pomimo
kilku dobrych rozwiązań, jest miejscami
anachroniczne i zbyt uszczegółowione
- i z tych powodów nie jest przestrzegane.
Prześledźmy istotne różnice między
tymi aktami prawnymi:
Atest - Ochrona Pracy 9 | 2010
29 3.1. Klawiatura powinna stanowić osobny element wyposażenia podstawowego
stanowiska pracy.
3.2. Konstrukcja klawiatury powinna umożliwiać użytkownikowi przyjęcie pozycji,
która nie powodowałaby zmęczenia mięśni kończyn górnych podczas pracy.
Klawiatura powinna posiadać w szczególności:
a) możliwość regulacji kąta nachylenia w zakresie 0÷15°,
c) Klawiatura
Klawiatura musi być nachylona i oddzielona
od ekranu tak, aby umożliwić pracownikowi
przyjęcie wygodnej pozycji przy pracy, a tym
samym uniknąć zmęczenia rąk i dłoni.
b) odpowiednią wysokość - przy spełnieniu warunku, aby wysokość środkowego
rzędu klawiszy alfanumerycznych z literami A, S…, licząc od płaszczyzny stołu, nie
przekraczała 30 mm dla przynajmniej jednej pozycji pochylenia klawiatury.
4.2.b) ustawienie klawiatury z zachowaniem odległości nie mniejszej niż 100 mm
między klawiaturą a przednią krawędzią stołu,
c) ustawienie elementów wyposażenia w odpowiedniej odległości od pracownika, to
jest w zasięgu jego kończyn górnych, bez konieczności przyjmowania wymuszonych
pozycji.
Układ klawiatury i parametry klawiszy muszą być
takie, by ułatwić korzystanie z klawiatury.
Prze...
więcej»
wydarzenia
Prof. Jerzy Buzek w NOT
Przewodniczący Parlamentu
Europejskiego prof. Jerzy Buzek
prowadził posiedzenie Rady
Polskiej Izby Gospodarczej
Zaawansowanych Technologii,
które odbyło się 9 lipca br.
w Warszawskim Domu Technika
NOT. Prof. Buzek jest przewodniczącym
tej rady. Posiedzenie rady w siedzibie NOT jest
kolejnym przykładem realizacji porozumienia o wzajemnej
współpracy Izby i Federacji SNT‑NOT. Tym razem rada omawiała
program działania izby, przyjmując również propozycje
zgłoszone przez NOT, dotyczące podjęcia wspólnych działań
likwidujących bariery legislacyjne dla badań wdrożeniowych
oraz prowadzenia monitoringu środków przeznaczonych
na badania naukowe, przekładających się następnie
na efekty gospod...
więcej»
Ewolucja problematyki ergonomicznej
(Ryszard Paluch)
Formalnie ergonomia liczy sobie niewiele ponad 60 lat. Pomimo
tak młodego wieku jej dorobek jest znaczący. Ergonomia powstała
na skutek potrzeby - zajmuje się poznaniem, zrozumieniem
i zastosowaniem fundamentalnych powiązań między ludźmi
a właściwościami
układu człowiek - maszyna - środowisko.Korzenie ergonomii sięgają lat 40. i 50.
ub. wieku. Wówczes przeważały problemy
dotyczące wojskowości, stąd okres
ten nazywano ergonomią militarną. II
wojna światowa to szybki rozwój techniki
i wyszukanych systemów technicznych
i operacyjnych (lotnictwo, radar)
stawiających wysokie wymagania indywidualne
i zespołowe. Z tego okresu
pochodzi określenie, dzisiaj o protekcjonalnym
wydźwięku, "knobs and
dials" - ergonomia przycisków i wskaźników.
Jednak spełniła ona bardzo ważną
rolę: m.in. percepcji sygnałów i ich
przetwarzania. W tym czasie, z oczywistych
względów, zajmowano się zjawiskiem
zmęczenia i możli...
więcej»
Zobacz wszystkie publikacje » |
|
2010-8
|
DOSTĘP CZASOWY do archiwalnych (lata 2004-2011) e-zeszytów czasopisma W numerze m.in.: |
|
Zagrożenia ze strony owadów
(Bronisław Bieś)
Na podstawie treści programowych przedmiotu Edukacja dla
bezpieczeństwa przygotowujemy materiały dydaktyczne dla nauczycieli.
Materiały edukacyjne dotyczą wyłącznie treści związanych
z ogólnymi zagadnieniami bezpieczeństwa i nie obejmują
treści typowo obronnych. W tym odcinku zajmujemy się zagrożeniami
ze strony owadów.MATERIAŁ EDUKACYJNY:
Zagrożenia ze strony owadów - temat
omawiany w ramach podstaw
programowych "Zagrożenia czasu
pokoju, ich źródła, przeciwdziałanie
ich powstawaniu, zasady postępowania
w przypadku ich wystąpienia
i po ich ustąpieniu".
Uczeń: przedstawia zasady postępowania
w przypadku zagrożeń ze strony owadów,
ochrony przed nimi i udzielania pomocy,
zwłaszcza w przypadku użadlenia
osoby uczulonej.
Owady to najliczniejsza grupa zwierząt.
Szacunkowa liczba gatunków owadów
wynosi około miliona. W Polsce
do najliczniej reprezentowanych rzędów
owadów należą motyle, chrząszcze,
błonkówki i muchówki. Owady mają
olbrzymie znaczenie w przyrodzie, są
wśród nich owady zarówno pożyteczne,
jak i szkodniki. W tym artykule chcemy
zwrócić uwagę na kilka rodzajów owadów,
które mogą być źródłem zagrożeń
dla zdrowia i życia człowieka.
Szerszenie, osy, pszczoły,
trzmiele
W okresie lata w naszym najbliższym
środowisku, jakim jest mieszkanie, dom,
zabudowania gospodarcze, sad, ogród,
park, możemy napotkać różne owady
żądlące. Najgroźniejsze z nich - szerszenie
i osy - naj...
więcej»
Zanieczyszczenia w urządzeniach klimatyzacyjnych
(Małgorzata Majka, Maria J. Chmiel)
Zanieczyszczenia urządzeń klimatyzacyjnych były w przeszłości
przyczyną śmiertelnych w skutkach zakażeń mikroorganizmami
chorobotwórczymi. Zarządcy budynków na co dzień stają
przed problemem czyszczenia i/lub dezynfekcji powierzchni,
z którymi styka się powietrze wpływające do pomieszczeń oraz
utrzymania czystości wody w nawilżaczach powietrza.W 1976 r., po pobycie w hotelu
w Filadelfii (USA), aż 34 z pośród
221 uczestników zjazdu
weteranów II wojny światowej, członków
kombatanckiej organizacji "Legion
Amerykański", zmarło z powodu ostrego
zapalenia płuc. Wtedy też odkryto
bakterię nazwaną potem na cześć ofiar
Legionella pneumophila, znakomicie rozwijającą
się w wodzie, w ciepłych, wilgotnych
kanałach i na filtrach urządzeń
klimatyzacyjno‑wentylacyjnych.
Do typowych zanieczyszczeń biologicznych
w systemach klimatyzacyjnych*
należą bakterie, wirusy
i grzyby, a także spory lub strzępki
grzybów i cząstki roztoczy (całe
roztocza i pyłki roślin powinny być zatrzymywane
przez filtry). Najgroźniejsze
są mikroorganizmy chorobotwórcze
[1], ale wszystkie bakterie i grzyby
mogą wydzielać szkodliwe dla zdrowia
toksyny lub wykazywać działanie alergizujące.
Trujące endotoksyny są wydzielane
przez bakterie Gram‑ujemne
(np. Salmonella), rakotwórcze aflatoksyny
są wydzielane przez grzyby Aspergillus
flavus, składniki błony komórkowej
grzybów i roztoczy kurzu domowego
mają właściwości alergizujące. W powietrzu
zanieczyszczonym biologicznie
mogą znajdować się także lotne związki
organiczne, wydzielane przez drobnoustroje,
a wśród nich szkodliwe dla
zdrowia alkohole, aldehydy (np. formaldehyd),
ketony.
Mikroorganizmy szczególnie dobrze
Zanieczyszczenia urządzeń klimatyzacyjnych były w przeszłości
przyczyną śmiertelnych w skutkach zakażeń mikroorganizmami
chorobotwórczymi. Zarządcy budynków na co dzień stają
przed problemem czyszczenia i/lub dezynfekcji powierzchni,
z którymi styka się powietrze wpływające do pomieszcze...
więcej»
Redakcja odpowiada
Szkolenia bhp
strażaków OSP
Pan M. D. pyta: 1. Czy w myśl art. 35 ust. 1
ustawy z 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej
(DzU z 2002 r., nr 147, poz.
1229 ze zm.) w związku z art. 13 ust. 6 pkt
15 ustawy o Państwowej Straży Pożarnej
podmiotem, który jest zobowiązany nieodpłatnie
organizować szkolenie wstępne z zakresu
bhp dla strażaków ratowników nowo
wstępujących do jednostki ochotniczej straży
pożarnej i w przypadkach zmiany przez
strażaka funkcji (stanowiska) w jednostce
operacyjno‑technicznej OSP jest Państwowa
Straż Pożarna? Jeżeli nie, to jaki inny
podmiot powinien organizować szkolenie
wstępne z zakresu bhp dla strażaków
ratowników?
2. Czy w sprawach szkolenia wstępnego
strażaków ratowników w ochotniczych
strażach pożarnych zastosowanie mają
przepisy kodeksu pracy?
Związek Ocho...
więcej»
Zadania medycyny katastrof
(Zbigniew Kopański, Lucyna Wentrys, Aneta Cichosz, Joanna Jonek-Lewandowska)
Celem medycyny katastrof jest zoptymalizowanie medycznych
działań ratowniczych w zdarzeniach masowych, by zminimalizować
ryzyko wystąpienia niepotrzebnej śmierci.Medycyna katastrof wywodzi się z medycyny
wojskowej. Przez wiele stuleci
nie zwracano uwagi na liczbę ofiar zmagań
militarnych. Statystyki były względnie
"zadowalające" dla ówczesnych dowódców.
Najczęściej skupiano się na liczbie
rannych, liczbie żołnierzy, którzy zostawali
inwalidami lub umierali na skutek
odniesionych ran. Statystki wojskowe
milczały jednak na temat ofiar, które
pozostały na placu boju oraz ofiar epidemii
chorób zakaźnych, które w tych czasach
dziesiątkowały armie wielu państw.
Dopiero w drugiej połowie XIX w. zaczęto
zwracać uwagę na straty ludzkie. Zaowocowało
to rozbudową wojskowej
służby zdrowia; m.in. w Prusach, Austrii
i Rosji powstały korpusy sanitarne,
podjęto opracowywanie systemów
leczniczo‑ewakuacyjnych. Coraz bardziej
uświadamiano sobie znaczenie organizacji
i zarządzania procesem leczenia ofiar
zdarzeń masowych, głównie militarnych.
Te doświadczenia wojskowej służby zdrowia
w organizacji leczenia dużej liczby
rannych stały się podstawą wypracowania
metod działania w sytuacjach nadzwyczajnych
w okresie pokoju.
Katastrofy wpisane są w obraz współczesnego
świata. Często powstają w wyniku
działania sił przyrody, czasem stanowią
zagrożenia pochodzenia technicznego,
jak choćby awaria w Czernobylu
na Ukrainie w 1986 roku, czy zakładów
chemicznych w Bophalu w Indiach
w 1984 roku, wreszcie mogą powstawać
w wyniku działań terrorystycznych.
Skutki tych zdarzeń przybierają niekiedy
charakter zagrożeń o zasięgu międzynarodowym
...
więcej»
Dom pasywny
(Jan Strojny)
Nowoczesne podejście do zagadnienia oszczędzania energii
w budownictwie prezentuje koncepcja tzw. domu pasywnego.
Według definicji, zaproponowanej przez Passivhaus Institut (PHI)
z Darmstadt, dom pasywny jest to budynek, który do zapewnienia
komfortu cieplnego mieszkańców nie zużywa rocznie więcej
niż 15 kWh energii na 1 m2 powierzchni użytkowej, co odpowiada
spalaniu 1,5 l oleju opałowego, 1,7 m3 gazu, lub ok. 2,3 kg węgla.
Dla porównania, zapotrzebowanie na ciepło dla budynków
konwencjonalnych wynosi około 120 kWh/m2/rok.Zapotrzebowania na ciepło w budynkach
może być również określane
według zużycia paliwa, w litrach
oleju opałowego na 1 m2 na rok.
Stąd też rozróżnia się budynki np. 7-, 5-
i 3-litrowe. Budynek pasywny to budynek
1,5- litrowy. Do tego należy doliczyć
koszt przygotowania ciepłej wody użytkowej
(CWU), który wynosi ok. 0,7 l oleju
opałowego na 1 m2/rok.
W domu pasywnym komfort termiczny
zapewniony jest przez tzw. pasywne
źródła ciepła. Stanowią je głównie:
ciepło słoneczne, ciepło odzyskane
z wentylacji, domowe urządzenia elektryczne,
sami mieszkańcy domu. Obiekt
pasywny nie wymaga niezależnego, aktywnego
systemu ogrzewania.
Wykorzystywanie energii
słonecznej
Wykorzystywanie energii słonecznej
do ogrzewania budynków i jako źródła ciepła
użytkowego (CWU) przy zastosowaniu
Nowoczesne podejście do zagadnienia oszczędzania energii
w budownictwie prezentuje koncepcja tzw. domu pasywnego.
Według definicji, zaproponowanej przez Passivhaus Institut (PHI)
z Darmstadt, dom pasywny jest to budynek, który do zapewnienia
komfortu cieplnego mieszkańców nie zużywa rocznie więcej
niż 15 kWh energii na 1 m2 powierzchni użytkowej, co odpowiada
spalaniu 1,5 l oleju opałowego, 1,7 m3 gazu, lub ok. 2,3 kg węgla.
Dla porównania, zapotrzebowanie na ciepło dla budynków
konwencjonalnych wynosi około 120 kWh/m2/rok.
kolektorów słonecznych jest powszechnie
znane i już często w naszych warunkach
stosowane. Na ryc. 1 pokazano um...
więcej»
Zobacz wszystkie publikacje » |
|
2010-7
|
DOSTĘP CZASOWY do archiwalnych (lata 2004-2011) e-zeszytów czasopisma W numerze m.in.: |
|
Pracownicy omawiają wypadki
(Robert Kozela)
Przemyślane i nienachalne, a do tego atrakcyjne sposoby angażowania
pracowników i ich rodzin w sprawy bezpieczeństwa
w pracy i poza nią przynoszą nadspodziewanie dobre efekty. Ale
do tego potrzebne jest bhp traktowane nie jako zbiór wygłaszanych
ex cathedra prawd, które należy przyjąć do wierzenia i bezwzględnego
stosowania, lecz bhp rozumiane jako wspólny interes
i proces kształtowania kultury bezpieczeństwa. Da się to zrobić
nie tylko na kartach mądrych książek, ale i w rzeczywistości
- w dużym zakładzie przemysłowym i wydobywczym.Zmiany zachowań i mentalności
pracowników nie osiągnie się nakazami
i strachem, taka strategia
może dać wyłącznie rezultaty na krótką
metę. Musimy tak szkolić i motywować
pracowników, żeby przed rozpoczęciem
pracy zastanowili się, jak wykonać
ją bezpiecznie. Do tego konieczne jest
ustalenie przez kierownictwo priorytetów,
jeśli chodzi o bezpieczeństwo pracy,
szczególnie w takiej firmie jak Lafarge,
która ma dużą liczbę zakładów rozsianych
po całym świecie. Ze względu
na różną kulturę bezpieczeństwa i podejście
do bhp w poszczególnych krajach,
Lafarge wprowadził jednakowe
standardy bezpieczeństwa na całym
świecie. Jest to zrozumiałe, bo inna jest
kultura techniczna w Niemczech, a inna
w Bangladeszu, Egipcie czy Wietnamie
- z całym szacunkiem dla tych krajów.
I na przykład taki sam standard
pracy na wysokości obowiązuje podwykonawców
w krajach europejskich, jak
i w krajach, w których robotnicy przyzwyczajeni
byli pracować boso, wspinając
się po rusztowaniach wiązanych
z bambusa bez żadnych zabezpieczeń
przed upadkiem z wysokości - mówi
Leonard Palka, dyrektor Cementowni
Kujawy w Bielawach należącej do Lafarge
Cement S.A.
Codziennie i co miesiąc
Poziom bezpieczeństwa, który firma
osiągnęła, nie jest stanem danym
miejscach. Na przykład, w kilku kopalniach
kruszywa na świecie zdarzyły się
wypadki z udziałem wielkich ciężarówek
transportujących urobek, które spadły
z wyższego poziomu wyd...
więcej»
teksty-preteksty
Tym razem nie przeszło
Dwa lata temu pisaliśmy w tej rubryce ("Atest" nr 9/08)
o uchwalonej w Szwajcarii ustawie o ochronie zwierząt, przewidującej
dla zwierząt domowych dość szczególne uprawnienia,
jak np. zakaz trzymania w klatce tylko jednego gryzonia,
czy zakaz całkowitego przeszklenia akwarium. Wprowadzono
też do konstytucji zapis o "godnym traktowaniu" roślin.
Z kolei w bieżącym roku rozpisano referendum (poinformowała
o tym "Polska" nr 27/2010), w którym Szwajcarzy
mieli rozstrzygnąć, czy zwierzęta domowe mają mieć prawo
do reprezentującego je przed sądem obrońcy. I tu obywatele
się nie zgodzili. W przeprowadzonym w marcu br. referendum
(o czym informuje internetowa wersja "Gazety Prawnej"
z 3 marca) ponad 70% głosujących było przeciwnych projektowi.
Przepis taki obowiązuje jednak od paru lat w jednym
ze sz...
więcej»
Wydarzenia
Biuro 2.0
Żeby podkreślić nowoczesność,
innowacyjność, odrębność najnowszych
osiągnięć z zakresu
sieci wirtualnych, portali internetowych,
sprzętu komputerowego
określa się je dodatkowo
cyframi 2.0. Dlatego nazywając
swój pomysł "Biuro 2.0", organizatorzy
chcą podkreślić, że będzie poświęcony najnowszym
rozwiązaniom technicznym i ergonomicznym stosowanym
w biurach lub dopiero projektowanym. "Biuro 2.0" to pomysł
targów i kongresu bhp "Arbeitsschutz Aktuell", które odbędą
się 19-21 października br. w Lipsku. Uczestnicy targów
i kongresu będą mogli zapoznać się nie tylko z najnowszymi
rozwiązaniami w zakresie ergonomii mebli biurowych, ale
i z pracami na temat oświetlenia, akustyk...
więcej»
Żywice i masy plastyczne
(Ryszard Szozda)
Są to związki alifatyczno-aromatyczne
o konsystencji płynnej lub stałej powstające
przez łączenie polifenoli lub
poliglikoli oraz epichlorhydryny. Występują
pod różnymi nazwami - epidian,
araldite, epicote, epon. W zależności
od składu można je podzielić na żywice
dianowe i cykloalifatyczne.
Pierwszym syntetycznym tworzywem
sztucznym była żywica fenolowo -
formaldehydowa, uzyskana w roku 1872
przez Baeyera w USA, ale do uruchomienia
pierwszej linii produkcyjnej doszło
dopiero w roku 1909 (L. Baekeland). Żywice
epoksydowe po raz pierwszy otrzymano
w Szwajcarii na początku wieku
XX, a w Polsce po II wojnie światowej.
Zastosowanie
Żywice epoksydowe stosuje się do spajania
części metalowych narażonych
na znaczne obciążenia oraz do produkcji
farb i lakierów antykorozyjnych, żywic
lanych, klejów, kitów i tworzyw
sztucznych łączonych z włó...
więcej»
Spycharka ciągnikowa
(Antoni Kozłowski)
W cyklu "Maszyny - lista kontrolna" opublikowaliśmy dotychczas artykuł wprowadzający "Przy maszynach
nikt nie pomoże" (ATEST 7/2008) oraz różne listy kontrolne. Spis tych artykułów znajduje się
na stronie internetowej www.atest.com.pl w zakładce "Maszyny - lista kontrolna" (ramka "Cykle tematyczne").
| Redakcja.I. Dane ogólne
1. Grupa maszyn: samojezdna maszyna gąsienicowa lub kołowa posiadająca stały albo wymienny osprzęt stosowany do wywierania
siły pchającej lub ciągnącej.
2. Zastosowanie: place budów, budowa i remonty dróg, place składowe oraz magazyny materiałów masowych, kamieniołomy.
3. Przeznaczenie: spycharka ciągnikowa przeznaczona jest do wykonywania robót budowlanych, drogowych, takich jak odspajanie,
przesuwanie lub wyrównywanie materiału przy użyciu osprzętu spychającego. Materiałem może być: piasek, ziemia, węgiel, kamień
budowlany, kruszywo itp. Czynności robocze wykonywane są w trakcie ruchu maszyny do przodu. Spycharka ciągnikowa może być
wyposażona także w zrywak i wciągarkę, umieszczone w tylnej części maszyny, oraz w kabinę operatora.
7 | 2010 www.atest.com.pl
II. Rodzaje zagrożeń
Zagrożenia zawodowe i sytuacje niebezpieczne występujące przy obsłudze spycharki ciągnikowej - maszyny do robót ziemnych (według
normy PN‑EN 474-1:2007 oraz 472-2+A1:2009) są następujące:
Zagrożenia ogólne
Lp. Wyszczególnienie Uwagi
1 Zagrożenia mechaniczne, których źródłem są elementy maszyn i użyty osprzęt roboczy:
1.1 zagrożenie zgnieceniem +
1.2 zagrożenie ścinaniem +
1.3 zagrożenie przecięciem lub odcięciem +
1.4 zagrożenie wciągnięciem lub pochwyceniem +
1.5 zagrożenie uderzeniem +
1.6 zagrożenie przekłuciem lub przebiciem +
1.7 zagrożenie otarciem lub obtarciem +
1.8 zagrożenie wytryskiem cieczy pod wysokim ciśnieniem +
2 Zagrożenia elektryczne
2.1 kontakt ludzi z elementami pod napięciem (kontakt bezpośredni lub pośredni) +
2.2 zjawiska elektrostatyczne +
2.3 promieniowanie cieplne lub inne zjawiska, takie jak wyrzut...
więcej»
Zobacz wszystkie publikacje » |
|
2010-6
|
DOSTĘP CZASOWY do archiwalnych (lata 2004-2011) e-zeszytów czasopisma W numerze m.in.: |
|
Nowe przepisy bhp i prawa pracy
20. Ustawa z 8.01.2010 r. o zmianie ustawy o emeryturach
i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (DzU nr 40,
poz. 224); w ustawie z 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach
z FUS - DzU z 2009 r., nr 153, poz. 1227, po art. 50e dodaje się
art. 50f dotyczący rozliczania czasu pracy na wniosek pracownika,
przy ustalaniu prawa do emerytury górniczej; obowiązuje
od 1.05.2010 r.
21. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej
z 26.03.2010 r., zmieniające rozporządzenie w sprawie różnicowania
stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne
z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności
od zagrożeń zawodowych i ich skutków (DzU nr 50,
poz. 304); zmiany w rozporządzeniu z 29.11.2002 r. w tej sprawie
dotyczą załącznika nr 2, wyszczególniającego grupy działalności,
kod PKD, kategorie ryzyka i stopę procentową składki;
uchylony został załącznik nr 2a; obowiązuje od 1.04.2010 r.
22. Rozporządzenie Rady Ministrów z 23.03.2010 r. w sprawie
wymogó...
więcej»
Tylko jeden zasiłek macierzyński
Sprawa z wniosku Agnieszki S.-Z.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń
Społecznych - Oddziałowi Wojewódzkiemu
w G. o zasiłek macierzyński,
w wyniku skargi kasacyjnej organu
rentowego, rozpatrywana była przez
Sąd Najwyższy 3 października 2008 r.,
sygn. akt II UK 32/08. Wniosek dotyczył
uzyskania przez Agnieszkę S.-Z.
prawa do drugiego zasiłku macierzyńskiego
z tytułu opłaconej składki na dobrowolne
ubezpieczenie chorobowe. Decyzją
z 11 stycznia 2007 r. ZUS odmówił
jej prawa do tego zasiłku. Wnioskodawczyni
odwołała się od tej decyzji
do Sądu Rejonowego w G. Sąd wyrokiem
z 20.04.2007 r. zmienił decyzję
ZUS i przyznał ubezpieczonej prawo
do tego zasiłku. Jak wynika z ustaleń
sądu, Agnieszka S.-Z. od 1 października
2005 r. podlegała obowiązkowym
ubezpieczeniom społecznym jako pracownica
Akademii Wychowania Fizycznego
w G. Równolegle prowadziła pozarolniczą
działalność gospodarczą (kancelarię
radcy prawnego) i z tego tytułu
opłacała składki na ubezpieczenie zdrowotne.
Po urodzeniu dziecka 13 czerwca
2006 r. pobierała zasiłek macierzyński
(do 16 października 2006 r.)z tytułu
ob...
więcej»
Angielski dla behapowców lekcja 6
(Małgorzata Majka, Rafał Przebinda)
Przedstawiamy Państwu propozycje lekcji języka angielskiego,
które mają na celu podniesienie sprawności w zakresie rozumienia
materiałów w języku angielskim z dziedziny bezpieczeństwa
i ochrony zdrowia w pracy. Czytanie instrukcji,
przepisów, materiałów informacyjnych itp. wymaga nie tylko
dysponowania współczesnym, obszernym słownikiem,
podającym niemal wszystkie znaczenia szukanego słowa,
ale także słownikiem technicznym, chemicznym, medycznym,
a nawet słownikiem terminów prawnych. Bardzo często
znając dane słowo, poprzestajemy na tym i nie sprawdzamy
innych jego znaczeń. Efekty takiego postępowania
widoczne są np. w tłumaczeniach dyrektyw europejskich,
w których znajdujemy wiele rażących błędów. My także nie
będziemy podawać wszystkich znaczeń danego słowa, ale -
oprócz tych podstawowych - podamy znaczenia związane
z naszą dziedziną.Council Directive 89/391/EEC on the introduction of measures
to encourage improvements in the safety and health of workers
at work.
Article 14. Health surveillance
1. To ensure that workers receive health surveillance appropriate
to the health and safety risks they incur at work,
measures shall be introduced in accordance with nationa...
więcej»
Na bieżąco...
Od nadinspektora pracy Teresy Cabały,
eksperta Państwowej Inspekcji
Pracy do spraw służby zdrowia,
otrzymaliśmy odpowiedź na pytanie
pracownika służby zdrowia dotyczące
możliwości pracy w zmniejszonym
wymiarze w związku z narażeniem
na promieniowanie jonizujące.
Jestem osobą pracującą na bloku
operacyjnym i często asystuję przy
badaniach, przy których wykorzystuje
się promieniowanie jonizujące.
Kiedy mógłbym skorzystać
ze skróconego dnia pracy, należnego
np. technikom rtg, w sytuacji kiedy
często stykam się z promieniowaniem
jonizującym?
Zgodnie z art. 32 g ust. 3 pkt 1 ustawy
z 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki
zdro...
więcej»
Bez znieczulenia
(Wojciech Wiktorowski)
Głównym celem majowego posiedzenia
Rady Ochrony Pracy była
ocena Sprawozdania z działalności
Państwowej Inspekcji Pracy w roku
2009. Tadeusz Zając, Główny Inspektor
Pracy, zdecydowanie odciął się
od pesymistycznych danych przedstawionych
na poprzednim posiedzeniu rady.
Zamiast narzekać, że co tydzień ginie
w wypadkach przy pracy 10 osób, zaprezentował
dane świadczące o znaczącym
spadku liczby osób poszkodowanych
w tych wypadkach. W 2009 roku
było ich o 17 350 (tj. o 16,6%) mniej niż
w roku 2008. Stwierdzono także o 400
(11,3%) mniej przypadków chorób zawodowych.
W jakiej mierze zmiany te były
skutkiem kryzysu "odciskającego wyraźne
piętno" na rzeczywistości, a w jakiej
poprawy skuteczności inspekcji pracy,
nie udało się, niestety, ustalić.
Ustalono natomiast, że dzięki działaniom
inspekcji w 2009 roku 80 tys.
pracowników uniknęło bezpośredniego
zagrożenia życia i zdrowia, dla 121 tys.
odzyskano 103,5 ...
więcej»
Zobacz wszystkie publikacje » |
|
2010-5
|
DOSTĘP CZASOWY do archiwalnych (lata 2004-2011) e-zeszytów czasopisma W numerze m.in.: |
|
Zobacz, pomyśl, odpowiedz!
Szanowni Czytelnicy!
Klub Stałego Czytelnika działa od kilku lat.
Aby zostać jego członkiem należy, zgodnie
z zamieszczonym poniżej regulaminem,
przesłać pod adresem redakcji wypełnioną
kartę zgłoszeniową.
Zachęcamy członków klu...
więcej»
Studia podyplomowe Zarządzanie bezpieczeństwem pracy w systemach człowiek–środowisko Politechnika Wrocławska Ośrodek Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy
Od października 2005 roku w cyklu "Gdzie studiować" prezentowaliśmy uczelnie kształcące w zakresie
bhp. Absolwenci tych uczelni mogą uzyskać licencjat, tytuł inżyniera bądź magistra. W numerze
4/2007 ATESTU rozpoczęliśmy omawianie studiów podyplomowych, do podjęcia których zachęcamy
naszych czytelników, bowiem umożliwiają one poszerzenie specjalistycznej wiedzy w dziedzinie bezpieczeństwa
i higieny pracy, a przede wszystkim absolwentom wszystkich kierunków dają szansę zdobycia
nowego zawodu. Informacje teleadresowe uczelni, jakie do tej pory przedstawiliśmy, jak i tych,
które ukażą się na łamach ATESTU, czytelnicy mogą znaleźć na liście uczelni kształcących w zakresie
bhp, którą zamieściliśmy we wkładce do numeru 7/2006.Studia podyplomowe Zarządzanie bezpieczeństwem pracy
w systemach człowiek-...
więcej»
Ochrona przeciwpożarowa Co powinni wiedzieć pracownicy?
(Radosław Jadwiszczak)
Tempo zmian stanu prawnego, dotyczącego
ochrony przeciwpożarowej
w zakładach pracy, spowodowało
wiele zamieszania. Najszerzej komentowana
była nowelizacja kodeksu pracy,
wprowadzająca obowiązek wyznaczenia
przez pracodawcę pracownika do wykonywania
czynności w zakresie ochrony
przeciwpożarowej, który, na mocy
art. 4 ustawy o ochronie przeciwpożarowej
(do którego to artykułu odsyłał
znowelizowany kodeks pracy), winien
był posiadać kwalifikacje np. inspektora
ochrony przeciwpożarowej. Zmiany
te, jako nieprzystające do rzeczywistości,
poddane zostały totalnej krytyce, efektem
czego były co najmniej dwa pozytywne
skutki. Pierwszym było natychmiastowe
(jak na warunki parlamentarne)
uchwalenie zmian naprawiających
niekorzystne dla pracodawców zapisy
(tj. ustawy z 7 maja 2009 roku o zmianie
ustawy - Kodeks pracy opublikowanej
w DzU nr 115, poz. 958). Drugim - przypomnienie,
że istnieje obowiązek przekazania
pracownikom wiedzy z zakresu
ochrony przeciwpożarowej.
W obecnym stanie prawnym pracownik
powinien być:
a) poinformowany o pracownikach wyznaczonych
do działania w zakresie
zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników
- na mocy art. 2071 § 1 pkt.
3 lit. b kodeksu pracy1,
b) zapoznany z przepisami przeciwpożarowymi
- na mocy art. 4 ust. 1 ustawy
o ochronie przeciwpożarowej2.
Pracownik wyznaczony
do zwal...
więcej»
Stres czasem zabija
(Jerzy Knyziak)
Przed kilku laty tematem naszych
branżowych rekolekcji, zalecanych
przez urząd z Bilbao, było
hasło "Stres zabija". Odbyły się liczne
konferencje i spotkania na ten temat.
Specjaliści od stresu zawodowego byli
rozchwytywani. Uczestnicy spotkań
przyznawali rację prelegentom, ale ich
rozważania wydawały się dość odległe
od życia. Sądzę, że było tak do czasu
katastrofy pod Smoleńskiem 10 kwietnia
br. W komunikacie dowódcy sił powietrznych
Federacji Rosyjskiej, wydanym
tuż po katastrofie, poinformowano,
że do tragedii doszło przy czwartym
podejściu do lądowania, po wcześniejszym
zaleceniu kontrolera lotów...
więcej»
Zakład pracy nie jest polem bitwy
(Robert Kozela)
Robert Kozela: Kilka miesięcy temu
obchodziliśmy rocznicę sześćdziesięciolecia
uchwalenia ustawy o Społecznej
Inspekcji Pracy. Mimo rocznicowych
uroczystości nie sposób nie
zauważyć, że SIP jest obecna w coraz
mniejszej liczbie zakładów. Jak to
jest w energetyce cieplnej? Czy Krajowy
Związek Zawodowy Ciepłowników,
któremu pan przewodniczy, dba
o wybory sipowców?
Lech Hemmerling: W naszych organizacjach
zakładowych są społeczni inspektorzy
pracy. Mamy dobre tradycje
w działalności na rzecz poprawy warunków
pracy, w co angażują się między
innymi nasi sipowcy. Organizujemy
szkolenia poświęcone bezpieczeństwu
pracy. Prowadziliśmy konkurs wiedzy
"Ciepłownik pracuje bezpiecznie", który
odbywał się w zakładach, a potem
na szczeblu ogólnokrajowym. Po małej
przerwie chcemy reaktywować ten
konkurs - rocznica mobilizuje. Rok 201ogłosiliśmy rokiem Społecznej Inspekcji
Pracy w Krajowym Związku Zawodowym
Ciepłowników. Chcemy przypominać,
że społeczny inspektor pracy
musi być uzbrojony w wiedzę i przygotowany
do spełniania swojej roli. Często
tak nie jest, nie ukrywam, ideału
nie ma. Właśnie organizacja związkowa
powinna dołożyć starań, żeby społecznik
miał wsparcie i wiedzę. W bieżącym
roku zorganizujemy wiele szkoleń dla
sipowców w regionach, we współpracy
z okręgowymi inspektoratami pracy.
W listopadzie 2009 roku obchodziliśmy
25‑lecie naszego związku i była to okazja
do uhonorowania najlepszych sipowców.
Główny inspektor pracy Tadeusz Zając
ludzie i wydarzenia > jak pracują mistrzowie
Robert Kozela: Kilka miesięcy temu
obchodziliśmy rocznicę sześćdziesięciolecia
uchwalenia ustawy o Społecznej
Inspekcji Pracy. Mimo rocznicowych
uroczystości nie sposób nie
zauważyć, że SIP jest obecna w coraz
mniejszej liczbie zakładów. Jak to
jest w energetyce cieplnej? Czy Krajowy
Związek Zawodowy Ciepłowników,
któremu pan przewodniczy, dba
o wybory sipowców?
Lech Hemmerling: W naszych organizacjach
zakładowych są społeczni i...
więcej»
Zobacz wszystkie publikacje » |
|
2010-4
|
DOSTĘP CZASOWY do archiwalnych (lata 2004-2011) e-zeszytów czasopisma W numerze m.in.: |
|
Technika na co dzień
Dwie w jednej
Tarcze ścierne stosowane w przecinarce, zwanej popularnie
gumówką, przeznaczone są do jednej tylko czynności - przecinania.
Próby, niestety często podejmowane, używania ich
do szlifowania (czyli do pracy boczną powierzchnią) stwarzają
duże zagrożenie wypadkowe, gdyż tarcze takie nie są odporne
na boczne naciski i pękają z łatwymi do przewidzenia
skutkami. Ale od niedawna są dostępne tarcze umożliwiające
wykonanie obu czynności. Oferuje je firma Klingspor. Tarcza
taka - o symbolu A 46 VZ Duplex - jest uzbrojona trzema
siatkami i dzięki temu dobrze znosi zarówno obciążenia
czołowe jak i boczne. Szczególnie nadaje się do obróbki cienkich
rur, profili i blach. (AS).Bezpieczne buty
Nowe systemy szalowania wykopów zaprezentowała
firma Lifton. Pierwsza ilustracja przed...
więcej»
Bezpieczeństwo podczas pracy na linach
(Iwona Romanowska‑Słomka, Łukasz Buchta)
Praca na linach jest szczególnym przypadkiem pracy na wysokości.
Wykonywana jest tam, gdzie nie można postawić rusztowań
lub podestów. Pracownik wykonuje pracę zawieszony na linach.
Nie można tu zastosować odpowiednich środków ochrony
zbiorowej, a pracodawca zobowiązany jest do zapewnienia
odpowiednich środków ochrony indywidualnej, adekwatnych
do rodzaju i poziomu zagrożeń.Dobór indywidualnych środków
ochrony zależy od miejsca pracy,
jej rodzaju i występujących zagrożeń.
Głównym zagrożeniem w tego
typu pracach jest zagrożenie upadkiem
z wysokości - należy tu zastosować system
powstrzymujący spadanie.
W latach osiemdziesiątych nastąpił
w Polsce gwałtowny rozwój prac budowlanych
wykonywanych metodą dostępu
linowego. W Polsce najczęściej stosuje
się do zjazdu uprząż, a do as...
więcej»
Adam Jabłoński
Dobre wykształcenie muzyczne, przyzwyczajenie do systematycznej
pracy, procentuje także w innych niż podstawowe
dziedzinach. Adam Jabłoński był muzykiem
w orkiestrze symfonicznej, ale później zajął się marketingiem
środków ochrony indywidualnej, a od trzech lat jest prezesem
zrzeszenia producentów tej branży. Jest łodzianinem, choć
obecnie mieszka w Brzezinach, a pracuje w Zgierzu. W roku
1988 ukończył Liceum Muzyczne w Łodzi. Nie pociągały go
skrzypce ani klarnet - instrumenty, które wybierała większość
uczniów. Wolał być solistą - jako jedyny w klasie wybrał waltornię
(róg). Temu instrumentowi pozostał wierny także podczas
studiów w Akademii Muzycznej w Łodzi, którą ukończył
w roku 1992. Został zaangażowany do Filharmonii Łódzkiej,
ale już po roku uświadomił sobie, że względ...
więcej»
Nowa dyrektywa maszynowa
(Robert Kozela)
Jeśli, jak podają statystyki, około 25% wypadków przy pracy spowodowanych
jest usterkami maszyn, to bezpieczeństwo przy ich
obsłudze jest jednym z najważniejszych problemów behapowskich.Zgodnie z koncepcją europejską,
koszty wypadków spowodowanych
przez maszyny można
zmniejszyć przez projektowanie, wytwarzanie,
instalowanie i użytkowanie
maszyn z wykorzystaniem najnowszych
osiągnięć techniki i organizacji pracy.
Koncepcja europejska
Koncepcja zapewnienia bezpieczeństwa
maszyn odwołuje się do triady bezpieczeństwa,
która zakłada: unikanie zagrożeń,
czyli stosowanie rozwiązań bezpiecznych
samych w sobie (takich, które
nie stwarzają zagrożeń); stosowanie
osłon lub innych technicznych środków
ochronnych wówczas, gdy nie można
w inny sposób wyeliminować zagrożeń;
informowanie...
więcej»
Wydarzenia
ATEST zaprasza
Zapraszamy na nasze stoisko na targach SAWO (26-29 kwietnia):
pawilon 3A, stoisko nr 10. Drugiego dnia targów, 27
kwietnia, wspólnie z Ogólnopolskim Stowarzyszeniem Pracowników
Służby BHP organizujemy konferencję "Dobre praktyki
bhp a wypadki przy pracy" (konieczna wstępna rejestracja,
liczba miejsc ograniczona, więcej informacji: www.atest.
com.pl). n W dniach 26-28 maja odbędzie się trzecia Ogólnopolska
Konferencja miesięcznika Atest - Ochrona Pracy. Tym
razem tematem naszego spotkania w Łopusznej jest "Ocena
ryzyka zawodowego a koszty działań naprawczych". Termin
zgłoszeń na konferencję mija 30 kwietnia. Więcej: http://www.
atest.com.pl/index.php?class=kon.Stowarzyszenie szkoli behapowców
Oddział OSPSBHP w Olsztynie zorganizował
szkolenie okresowe bhp dla
p...
więcej»
Zobacz wszystkie publikacje » |
|
2010-3
|
DOSTĘP CZASOWY do archiwalnych (lata 2004-2011) e-zeszytów czasopisma W numerze m.in.: |
|
Masażysta w sanatorium
(Iwona Romanowska‑Słomka)
Oceniany masażysta pracuje w sanatorium. Podstawowym
narzędziem jego pracy są ręce, dla wzmocnienia efektu masażu
może posługiwać się wibratorami. Czynności wykonywane
przez pracownika to: głaskanie, rozcieranie, ugniatanie,
dr inż. Iwona
Romanowska‑Słomka
Wyższa Szkoła Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach
oklepywanie i wibracja. Masażysta może wykonywać również
akupresurę. Praca odbywa się w pomieszczeniu dobrze oświetlonym,
wentylowanym, w temperaturze około 220C; podstawowym
sprzętem jest stół dostępny z każdej strony. Masażysta
najczęściej wykonuje masaże w pozycji stojącej. Do masażu
używane są środki wspomagające masaż - płyny, aerozole.
Masażysta nie wykonuje zabiegów takich jak: elektroterapia,
hydroterapia czy kinezyterapia. Po zabiegach pracownik myje
i dez...
więcej»
Amatorszczyzna
(Jerzy Knyziak)
Wbrew wielu opiniom uważam,
że śledzenie obrad sejmowej
komisji śledczej nie jest czasem
zmarnowanym. Można się w sposób
niezbity przekonać, jak funkcjonuje
demokracja dla wybranych: szef gabinetu
politycznego ministra nie przestrzega
regulaminu urzędu, bo jest do dyspozycji
wszystkich obywateli, ale szczególnie
uczynny bywa dla tych, których
majątek przekracza, powiedzmy, kilka
milionów złotych. Poza wnioskami natury
politycznej, przydatne okazały się
informacje dotyczące tworzenia prawa.
Istnieje zatem plan legislacyjny rządu,
a w nim są zawarte propozycje regulacji
ustawowych przygotowywanych przez
poszczególne resorty. Mogłem się więc
dowiedzieć, że większość resortów nie
realizuje planu zamierzeń legislacyjnych
nawet w 30%. Mimo wszystko istnieje
pewna ogólna konc...
więcej»
Rehabilitacja nakaz moralny i finansowy
Rozmowa z Antonim Malaką, dyrektorem
oddziału ZUS we Wrocławiu,
byłym długoletnim pracownikiem
PIP, znawcą problematyki
ubezpieczeń wypadkowych.Robert Kozela: Zbliżają się obchody
Światowego Dnia Pamięci Ofiar Wypadków
przy Pracy i Chorób Zawodowych.
Przypomnijmy zatem czytelnikom,
jakie świadczenia wypłaca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
osobom poszkodowanym w wypadkach
przy pracy.
Antoni Malaka: Pierwsza grupa świadczeń
wypłacanych przez ZUS związana
jest z czasową niezdolnością do pracy.
Chodzi przede wszystkim o zasiłek
chorobowy, który pracownikowi należy
się od pierwszego dnia zatrudnienia.
Nawet jeśli pierwszego dnia w pracy
ktoś ulegnie wypadkowi skutkującemu
niezdolnością do pracy, to ma prawo
do zasiłku w wymiarze 100 procent.
Ten zasiłek przysługuje przez 6 ...
więcej»
Tlenki siarki i siarkowodór
(Ryszard Szozda)
Bezbarwny gaz o przenikliwej, drażniącej
woni, przy zetknięciu z wydzieliną
błon śluzowych tworzy kwas siarkowy(
IV), który ma działanie drażniące
(w przypadku zapalenia spojówek
związanego z narażeniem unika się
podawania dospojówkowego roztworu
wodnych leków). Już jego małe stężenia
działają drażniąco na drogi śluzowe,
a wdychanie większych stężeń powoduje
podrażnienie górnych (chrypka)
i dolnych (zapalenie oskrzeli) dróg
oddechowych oraz układu pokarmowego.
Większe stężenia mogą powodować
oparzenia skóry i oczu (rogówki).
Przy bardzo dużym stężeniu dochodzi
do powstania silnej duszności oraz zaburzeń
świadomości. Rzadko dochodzi
do śmiertelnych zatruć przemysłowych,
aczkolwiek dwutlenek siarki może
spowodować odruchowy skurcz głośni
i uduszenie się.
W przypadku prz...
więcej»
Zmiana pojęcia "miejsce pracy"?
Z orzecznictwa Sądu Najwyższego,
a także sądów pracy niższych
instancji, przez ostatnie kilkanaście
lat można było wysnuć przekonanie,
że wykładnia pojęcia "miejsce
pracy", a w konsekwencji i pojęcia "podróż
służbowa", jest na dobre utrwalona,
jednoznaczna i konsekwentnie stosowana.
Sądy podkreślały, że miejsce
pracy musi być konkretnie podane jako
"miejsce wykonywania pracy", czy
"siedziba pracodawcy"; w żadnym wypadku
nie może to być określenie ogólnikowe
i na pewno jako miejsca pracy
nie można wskazać terytorium całego
kraju. Toteż ze zdumieniem przeczytałam
uchwałę składu siedmiu sędziów
Sądu Najwyższego z 19 listopada
2008 r. (sygn. akt II PZP 11/08): Kierowca
transportu międzynarodowego, odbywający
podróże w ramach wykonywania
umówionej pracy i na określonym w um...
więcej»
Zobacz wszystkie publikacje » |
|
2010-2
|
DOSTĘP CZASOWY do archiwalnych (lata 2004-2011) e-zeszytów czasopisma W numerze m.in.: |
|
System REACH
(Bolesław Hancyk)
W cyklu artykułów z serii A, B, C
bezpieczeństwa chemicznego,
starałem się przybliżyć
rozwiązania systemowe, składające
się na globalny, w rozumieniu obszaru
Unii Europejskiej, system bezpieczeństwa
chemicznego. Obecnie nadszedł
czas, aby rozwinąć, z uwzględnieniem
historii, przesłanki, które legły u podstaw
głównej struktury bezpieczeństwa
chemicznego w UE.
W latach 60. XX w. opinia publiczna
w krajach Unii została zbulwersowana
tragedią wielu matek, których nowo narodzone
dzieci wykazywały mocno zaznaczone
uszkodzenia genetyczne górnych
i dolnych kończyn. Bardzo szybko
okazało się, że sprawcą tego zjawiska
był lek o nazwie Thalidomid, ordynowany
przez lekarzy kobietom ciężarnym
w I trymestrze ciąży. Śledztwo wykazało,
że dynamicznie rozwijający się przemysł
chemiczn...
więcej»
Kto jest kim - Krzysztof Goldman
Przed kilku laty przeczytałem artykuł w "Inspektorze
Pracy" o związkach między oceną ryzyka a wypadkami
przy pracy. Niestandardowe podejście, pomyślałem,
i zapamiętałem nazwisko autora - Krzysztof Goldman.
Od 1 grudnia 2009 roku jest on Okręgowym Inspektorem
Pracy w Lublinie.
Rodzina Goldmanów od pokoleń mieszka na Lubelszczyźnie.
Krzysztof Goldman urodził się w Lublinie, gdzie ukończył
Technikum Chemiczne w 1973 roku. Podjął studia na Wydziale
Chemicznym Politechniki Warszawskiej, które ukończył
w roku 1978. Jeszcze w czasie studiów założył rodzinę; zależało
mu więc, aby pracodawca zapewniał pracę i mieszkanie.
W rezultacie znalazł się w Zakładach Chemicznych w Sarzynie
(woj. podkarpackie). Było to duże przedsiębiorstwo, realizujące
skomplikowane technologie. Na początku był...
więcej»
bhp w sieci
Unijne zdrowie
http://ec.europa.eu/health‑eu/index_pl.htm
Unijny portal "Zdrowie" jest bardzo rozbudowany i działa
na zasadzie grup linków, przenosząc najczęściej przy omawianych
problemach do innych stron prowadzonych przez
urzędy Unii Europejskiej. "Zdrowie" ma też polską wersję językową,
która niestety rozczarowuje, gdyż po polsku są tylko
linki, omówienia i nagłówki. Reszta po angielsku, często
dodatkowo po niemiecku i francusku.
Zawartość portalu została podzielona na sześć dużych grup tematycznych:
moje zdrowie, mój tryb życia, moje środowisko,
problemy ze zdrowiem, opieka zdrowotna i ja, zdrowie w UE.
W części dotyczącej środowiska można znaleźć zakładkę "W pracy",
a w niej linki do niektórych działań w zakresie ochrony pracy
podejmowanych przez UE. Część linków ...
więcej»
Nowe przepisy bhp i prawa pracy
Przegląd przepisów prawnych zamieszczonych
w Dzienniku Ustaw i Monitorze Polskim w 2009 r.88. Rozporządzenie Rady Ministrów z 24.11.2009 r. w sprawie
wskaźników przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia
w 2010 r. (DzU nr 205, poz. 1581); maksymalny
wskaźnik roczny przyrostu 1,0%.
89. Jednolity tekst ustawy z 13.10.1998 r. o systemie ubezpieczeń
społecznych (DzU nr 205, poz. 1585).
90. Ustawa z 19.11.2009 r. zmieniająca ustawę - Karta Nauczyciela
z 26.01.1982 r. (DzU nr 213, poz. 1650); w Karcie Nauczyciela
- DzU z 2006 r. nr 97, poz. 674 z późn. zm., nowe
brzmienie otrzymał art. 30a dotyczący sprawozdawczości
o średniorocznej wysokości wynagrodzeń nauczycieli i strukturze
zatrudnienia w poszczególnych szkołach; wysokość
minimalnych wynagrodzeń oraz wzory sprawozdań okr...
więcej»
Regulamin pracy
(Franciszek Małysz)
Regulamin pracy, podobnie jak regulamin
wynagradzania czy regulamin
świadczeń socjalnych,
jest zakładowym źródłem prawa pracy.
Jak bowiem stanowi art. 9 § 1 k.p., ilekroć
w kodeksie pracy jest mowa o prawie
pracy, należy przez to rozumieć
przepisy kodeksu pracy oraz innych
ustaw i aktów wykonawczych, określające
prawa i obowiązki pracowników i pracodawców,
a także postanowienia układów
zbiorowych pracy i innych opartych
na ustawie porozumień zbiorowych regulaminów
i statutów, określających
prawa i obowiązki stron stosunku pracy.
Postanowienia regulaminu pracy nie
mogą być mniej korzystne dla pracowników
niż przepisy kodeksu pracy oraz
innych ustaw i aktów wykonawczych,
jak również od postanowień układów
zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych;
postanowienia mniej korz...
więcej»
Zobacz wszystkie publikacje » |
|
2010-1
|
DOSTĘP CZASOWY do archiwalnych (lata 2004-2011) e-zeszytów czasopisma W numerze m.in.: |
|
Zobacz, pomyśl, odpowiedz!
Klub Stałego Czytelnika działa od kilku lat.
Aby zostać jego członkiem należy, zgodnie
z zamieszczonym poniżej regulaminem,
przesłać pod adresem redakcji wypełnioną
kartę zgłoszeniową.
Zachęcamy członków klubu, ale nie tylko,
do nadsyłania pytań i propozycji tematów,
których podjęcie na łamach "Atestu"
zainteresuje szerszy krąg czytelników
związanych z ochroną pracy. Redakcja.Zadaniem Państwa jest udzielenie odpowiedzi
na pytania dotyczące przepisów,
zasad oraz wiedzy z dziedziny bhp, związanych
z określonym rodzajem pracy (zawodem,
specjalnością). Fotografia przedstawia
przedmiot, narzędzie lub urządzenie
związane z tym rodzajem pracy.
Fotografia przedstawia:
a. wkrętak podświetlany (z latarką diodową)
b. wkrętak elektrotechniczny do pracy
pod wysokim napięciem
c. prób...
więcej»
Jakie targi odwiedzić?
Jak co roku, przedstawiamy kalendarz
imprez targowych do wyboru
najbardziej interesujących, ze względu
na specjalizację i zainteresowania
każdego z czytelników. W roku bieżącym
odbędą się kolejne, dwudzieste już
targi SAWO, flagowa impreza dla naszej
branży. Przypominamy, że ostatnio
targi SAWO odbywają się co dwa lata
na przemian z targami A+A w Düsseldorfie.
Targi te dają najpełniejszą prezentację
oferty, sprzętu i wyposażenia
oraz usług z zakresu bhp, ochrony
przeciwpożarowej i ratownictwa. Targom
tym tradycyjnie towarzyszy kilka
konferencji, w tym współorganizowana
przez OSPSBHP i redakcję ATESTU.
Przedstawiamy także przegląd wybranych
imprez targowych, popularnych
i umożliwiających ocenę technik
i technologii ważnych dla bezpieczeństwa
pracy. Zdecydowana większość...
więcej»
Zwrot "zatrzymanego" wynagrodzenia
Rozstrzygnięcie sporu w sprawie
z pozwu Tadeusza K. przeciwko
Szkole Podstawowej w Z.W. o wynagrodzenie
wiązało się z interpretacją
art. 84 ust. 5 Karty Nauczyciela. Powód
był nauczycielem wychowania fizycznego.
W pozwanej szkole (jak to ustalił
sąd) został zatrudniony w 1987 r.,
w wyniku "przeniesienia dyscyplinarnego"
z innej szkoły (gdzie prowadził
zajęcia w.f. od 1979 r.). 1 grudnia 1999 r.
dyrektor pozwanej szkoły odsunął go
od pracy w trybie art. 83 ust. 1 Karty
Nauczyciela: zawieszenie w pełnieniu
obowiązków.
W okresie od 1 stycznia 2000 r. do 30
kwietnia 2002 r. powód pobierał wynagrodzenie
w wymiarze 50% i nie świadczył
pracy. W tym czasie toczyło się przeciwko
niemu postępowanie dyscyplinarne
na wniosek rzecznika dyscyplinarnego
dla nauczycieli przy właściwym...
więcej»
Buble prawne w przepisach bhp
(Małgorzata Majka)
Przepisy bhp, w szczególności rozporządzenia wydawane
do Działu X Kodeksu pracy, aż roją się od błędów uniemożliwiających
ich przestrzeganie. Koronnym przykładem bubla prawnego
jest rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bhp1.W ciągu ostatnich lat rozporządzenie
w sprawie ogólnych
przepisów bhp było zmieniane
wielokrotnie, głównie przez wprowadzenie
nowych zapisów z dyrektyw europejskich.
Odbywało się to najczęściej
przez dopisywanie nowych paragrafów,
podczas gdy starych zapisów nie usuwano.
Co więcej, gdy wydawano nowe
rozporządzenia szczegółowe, np. dotyczące
czynników chemicznych czy maszyn,
z rozporządzenia w sprawie ogólnych
przepisów bhp nie usuwano starych
zapisów. W efekcie rozporządzenie,
o którym mowa, stało się nie tylko
niespójne, ale zawiera wiele parag...
więcej»
Praca w przeszłości praca jutra
(Robert Kozela)
Praca jest procesem, akcją rozgrywającą się między człowiekiem
a innymi ludźmi, maszynami, środowiskiem, rynkiem. Z tego
względu wyjątkowo trudno zamknąć ją w gablotach muzealnych
i pokazywać wycieczkom. Jeszcze trudniej pokazać historię pracy,
bo nie można odwołać się do doświadczeń ludzi, którzy nigdy
nie widzieli maszyny parowej czy koła młyńskiego. A pokazywanie
historii ochrony pracy (jako elementu historii pracy) jest już
zajęciem karkołomnym. Ale nie skazanym na niepowodzenie.Jak z sukcesem wybrnąć z tych trudności,
pokazuje Niemiecka Wystawa
Ochrony Pracy (inaczej: muzeum
ochrony pracy) w Dortmundzie. Można
powiedzieć, że miasto to jest świetnym
miejscem na takie muzeum. Leży w rejonie
mocno uprzemysłowionym (Zagłębie
Ruhry), jednym z najgęściej zaludnionych
i najbar...
więcej»
Zobacz wszystkie publikacje » |
|
Nasze czasopisma
kofeina
biogaz
przemysł chemiczny
tworzywa sztuczne
hplc
chromatografia
kontakt
tłuszcz
znakowanie
bezpieczeństwo żywności
Kociołek-Balawejder
antocyjany
przeciwutleniacze
herbata
soki owocowe
gmo
tłuszcze
błonnik
ciecze jonowe
mleko
suplementy diety
fruktooligosacharydy
osady ściekowe
Przegląd Elektrotechniczny
bhp
barwniki
mikrokapsułkowanie
wino
ocena ryzyka
aluminium
hydrokoloidy
aura
opakowanie
opakowania
karotenoidy
7
korozja
gospodarka wodna
pompy ciepła
owies
informacje dla autorów
dla autorów
konserwanty
ekstrakcja
led
mąka
kolektory słoneczne
problemy jakości
czekolada
Żywność funkcjonalna
nanotechnologia
soja
BRC
kosmetyki
skrobia
jęczmień
audit
polifenole
szkło
pszenica
jakość żywności
jogurt
jakość
ocena ryzyka zawodowego
HACCP
polimery
kanalizacja
inżynieria materiałowa
praca
Materiały Budowlane
gluten
przegląd mleczarski
kawa
hutnik
przemysł spożywczy
orkisz
tytan
skrobia modyfikowana
rfid
srebro
6
liofilizacja
żywność
enzymy
mięso
kompozyty
biopaliwa
chłodnictwo
opakowania inteligentne
probiotyki
przegląd papierniczy
MIÓD
magnez
opakowania aktywne
olej
olej rzepakowy
metale ciężkie
napoje energetyzujące
nanomateriały
nano
listeria monocytogenes
piwo
biomasa
makaron
CHLEB
elektronika
dodatki do żywności
logistyka
gryka
pestycydy
ryzyko zawodowe
fermentacja
pieczywo
żyto
makulatura
miedź
prebiotyki
aronia
inulina
servqual
wentylacja
recykling
atest
odpady
drób
napoje funkcjonalne
transport
biofilm
mrożonki
FMEA
jakość usług
analiza sensoryczna
iso 9001
ekstruzja
biodiesel
kukurydza
cukier
suszenie
innowacje
woda
opakowania z tworzyw sztucznych
owoce
ifs
żywność wygodna
witamina C
kaizen
piroliza
masło
utrwalanie żywności
LODY
sól
drożdże
audyt
prenumerator
ścieki
surfaktanty
błonnik pokarmowy
koszty jakości
woda mineralna
soki
żywność ekologiczna
Oczyszczanie ścieków
TQM
makarony
witaminy
ochrona przed korozją
ołów
zarządzanie jakością
opakowania szklane
ZIOŁA
dioksyny
zeolity
kakao
sieci neuronowe
transglutaminaza
wzbogacanie żywności
aromaty
substancje dodatkowe
przyprawy
reologia
opakowania jadalne
ryby
tekstura
rolnictwo ekologiczne
akryloamid
sok
rzepak
bioetanol
ISO 22000
Manufacturing Process Automation
białka serwatkowe
czosnek
gospodarka mięsna
mikotoksyny
akrylamid
polichlorowane bifenyle
superabsorbenty
antyoksydanty
PET
kasza
