profil Twój Profil
Kliknij, aby zalogować »
Jesteś odbiorcą prenumeraty plus
w wersji papierowej?

Oferujemy Ci dostęp do archiwalnych zeszytów prenumerowanych czasopism w wersji elektronicznej
AKTYWACJA DOSTĘPU! »

Twój koszyk
  Twój koszyk jest pusty

BĄDŹ NA BIEŻĄCO -
Zamów newsletter!

Imię
Nazwisko
Twój e-mail

Czasowy dostęp?

zegar

To proste!

zobacz szczegóły
r e k l a m a
FAIL (the browser should render some flash content, not this).

ZAMÓW EZEMPLARZ PAPIEROWY!

baza zobacz szczegóły
r e k l a m a
FAIL (the browser should render some flash content, not this). TEMATYKA OGÓLNOTECHNICZNA »

PROBLEMY JAKOŚCI


(ang. PROBLEMS OF QUALITY)

Czasopismo Federacji Stowarzyszeń Naukowo-Technicznych NOT (FSNT NOT)
rok powstania: 1968
Miesięcznik

Tematyka:
Pismo naukowe z obszernym działem dotyczącym praktyki. Dorobek teorii i praktyki w dziedzinie jakości. Problemy związane z podejmowaniem wdrożenia, realizacją i funkcjonowaniem systemów zapewnienia jakości, a także ich certyfikacją w... więcej »

Artykuły naukowe zamieszczane w czasopiśmie są recenzowane.

Procedura recenzowania

r e k l a m a
FAIL (the browser should render some flash content, not this).

Prenumerata

Zamów papierową prenumeratę w wersji PLUS czasopisma PROBLEMY JAKOŚCI i zyskaj dostęp do pozostałych elektronicznych publikacji tego czasopisma z lat 2004-2011 (od 1 marca również rok 2012).
Nie zwlekaj - skorzystaj z tysięcy publikacji o najwyższym poziomie merytorycznym.
prenumerata papierowa roczna PLUS (z dostępem do archiwum e-publikacji) - tylko 359,28 zł
prenumerata papierowa roczna PLUS z 10% rabatem (umowa ciągła) - tylko 323,35 zł *)
prenumerata papierowa roczna - 315,00 zł
prenumerata papierowa półroczna - 157,50 zł
prenumerata papierowa kwartalna - 78,75 zł
okres prenumeraty:   
*) Warunkiem uzyskania rabatu jest zawarcie umowy Prenumeraty Ciągłej (wzór formularza umowy do pobrania).
Po jego wydrukowaniu, wypełnieniu i podpisaniu prosimy o przesłanie umowy (w dwóch egzemplarzach) do Zakładu Kolportażu Wydawnictwa SIGMA-NOT.
Zaprenumeruj także inne czasopisma Wydawnictwa "Sigma-NOT" - przejdź na stronę fomularza zbiorczego »

2010-12

zeszyt-2798-problemy-jakosci-2010-12.html

 
W numerze m.in.:
Dylematy etyczne w biznesie zrównoważonego rozwoju (Krystyna Lisiecka)
Celem opracowania jest przybliżenie problematyki wymiaru etycznego działalności certyfikacyjnej oraz refleksji nad etycznymi postawami i zachowaniami jednostek, zespołów i wszystkich uczestników tej zinstytucjonalizowanej formy potwierdzania zaufania klienta do producenta i jego produktów. Problematyka etyczności i odpowiedzialności to wymiary, ze względu na które działalność certyfikacyjna może być, powinna być i jest oceniana. Może mieć miejsce w ramach koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR - Corporate Social Responsibility) jako sposobu uwzględniania tego, za co odpowiada przedsiębiorstwo, a która to koncepcja ma na celu umacnianie idei, modelu zrównoważonego rozwoju społeczeństw, także firm . Przesłaniem zrównoważonego rozwoju (Sustainability Development), nazywanym zamiennie trwałym, odnawialnym lub sustensywnym jest zapewnienie trwałej poprawy jakości życia, zarówno współczesnych, jak i przyszłych pokoleń poprzez kształtowanie właściwych proporcji między kapitałem ekonomicznym, ludzkim i przyrodniczym . Rozwój ten jawi się jako nowy paradygmat gospodarowania . Sprowadza się do Referat został wygłoszony na VII Konferencji zorganizowanej przez UE w Krakowie nt. "Zarządzanie jakością-Doskonalenie organizacji", Organizator - UE Kraków, Polskie Forum ISO 9000 oraz Katedra Zarządzania Jakością, kierowana przez . T. Sikorę, Kraków, 6- 7.06 0 0. Por. np. T. Borys (redakcja naukowa) - Wskaźniki zrównoważonego rozwoju, Wyd. Ekonomia i Środowisko, Warszawa—Białystok, 005,Ch. Laszlo - Firma zrównoważonego rozwoju. Studio Emka, Warszawa, 008, także praca. W. M. Grudzewski, I.K. Hejduk, A. Sankowska, M. Wańtuchowicz "Sustainability w biznesie czyli Przedsiębiorstwo Przyszłości", Poltext, Warszawa, 0 0 B. Piontek - Koncepcja rozwoju zrównoważonego i trwałego Polski. Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa, 00 , s. 7 i dalsze Słowo paradygmat ma grecki rodowód. Jest to sposób, w jaki widzi się świat z punktu widze... więcej»

Z prasy zagranicznej
Potrzeby i oczekiwania klientów oraz wpływ norm na ich zaspokojenie przyjęte zostały jako wiodący temat październikowego wydania czasopisma "ISO Focus+". Nie jest więc niczym zaskakującym fakt, iż autorką pierwszego z zamieszczonych w nim artykułów jest Norma McCormick - przewodnicząca ISO/COPOLCO (komitetu ISO ds. polityki konsumenckiej). Zarysowała ona zakres działań podejmowanych przez kierowaną przez nią jednostkę. Stwierdziła m.in., że jednym z podstawowych celów funkcjonującego już od lat komitetu ISO/COPOLCO jest doprowadzenie do tego, aby "uwaga międzynarodowej społeczności normalizacyjnej skierowana została na zagadnienia ważne dla konsumentów i aby dostępne były praktyczne rekomendacje p... więcej»

Szkoła pozytywnego myślenia (Ewa Górska)
Prawie każdemu rysuje się uśmiech na twarzy na wspomnienie słynnego dialogu Bolka z Zenonem Laskowikiem o zepsutym traktorze, przedstawionego przed laty w wieczorze kabaretowym Festiwalu Opolskiego. B. Towaru nie będzie, traktor się zepsuł! L. Nie traktor się zepsuł, tylko koło się zepsuło. B. Jak koło jest zepsute to cały traktor jest do... L. Ile traktor ma kół? B. Cztery. L. Ile się zepsuło? B. Jedno. L. To, ile jest dobrych? B. Trzy. L. To nie można tak powiedzieć, że trzy są dobre. B. Przecież to, to samo. L. Ale jak brzmi - trzy dobre! Postawa obu rozmówców jest przykładem pesymistycznego i optymistycznego podejścia do życia. Różnicę między pesymistą a optymistą bardzo dobrze ilustruje również historyjka o jedzeniu kilograma jabłek. Pesymista rozpoczyna od najgorszego, następnie wybiera kolejne najgorsze, aż do ostatniego. Optymista rozpocz... więcej»

Przegląd zarządzania a wartość dodana (Antoni Kleniewski)
wskazówki do realizacji funkcji przeglądu zarządzania, które mogą być przydatne w poszukiwaniu wartości dodanej z funkcjonowania systemu.Dokonywanie przeglądu zarządzania przez najwyższe kierownictwo jest wymaganiem obecnym od dawna w każdej z najpopularniejszych norm dotyczących systemów zarządzania. Realizacja przeglądu ma zapewnić stałą przydatność, adekwatność i skuteczność systemu. Realizacja przeglądu jest spójna z zastosowaniem kilku zasad zarządzania: podejścia systemowego, podejścia procesowego, podejmowania decyzji na podstawie danych a przede wszystkim z zasadą ciągłego doskonalenia. Jest oczywiste, że każdy zespół kierowniczy lub właściciel dokonuje "przeglądu zarządzania" wielokrotnie, w ciągu każdego dnia swojej pracy. Przeprowadzane są też okresowe narady kierownictwa. Te różne aktywności są w istocie cząstkowymi przeglądami. Jeżeli potrafimy połączyć taką praktykę z systemowym podejściem, a w tym z formalnymi wymaganiami normy i dodamy do ocen i decyzji operacyjnych te strategiczne - to spełnimy wymagania normy! Celem przeglądu jest bardziej ocena trendów procesów oraz w mniejszym stopniu ocena stopnia realizacji celów operacyjnych. Przegląd ma służyć identyfikacji możliwości doskonalenia, innowacji, rozwoju jak i uczenia się organizacji, jako zbioru zatrudnionych pracowników. Przegląd stanowi okazję do wszechstronnej oceny realizacji zobowiązań zawartych w deklaracji polityki lub polityk. Jest też dowodem i okazją do praktycznego zademonstrowania zaangażowania najwyższego kierownictwa. Częstotliwość realizacji Żadna z norm nie narzuca jak często należy dokonywać przeglądu, jednakże czynność ta powinna być zaplanowana. Najwłaściwsze jest zaplanowanie przeglądu w konkretnym miesiącu, np. dostosowanym do momentu uzyskiwania syntetycznych danych, przydatnych do oceny efektywności procesów. Dla systemu zintegrowanego (z 800 ) warto skorelować datę przeglądu zarządzania z opracowaniem obowiązkowego rocznego... więcej»

System HACCP a jakość żywności (Marzena POPIS)
w Polsce wdrożenie i stosowanie metody HaCCP jest obowiązkowe dla wszystkich przedsiębiorców branży spożywczej.Zapewnienie właściwej jakości żywności jest w dzisiejszych czasach problemem priorytetowym. Jakość żywności coraz częściej staje się tematem dyskusji społecznej, a jej znaczenie w codziennym życiu konsumenta stale wzrasta. Aby sprostać wymaganiom konsumentów na konkurencyjnym rynku żywności przedsiębiorcy branży spożywczej dążą do zapewnienia odpowiedniej jakości i bezpieczeństwa oferowanych produktów [ ,7]. Przestrzeganie właściwych warunków produkcji zapewnia uniknięcie zakażeń i zatruć spowodowanych spożyciem żywności zawierającej szkodliwe substancje lub drobnoustroje. Właściwa jakość żywności może być zapewniona poprzez stosowanie jednolitych rozwiązań systemowych. W przemyśle spożywczym rolę taką spełnia system HACCP pozwalający na identyfikację, ocenę i kontrolę zagrożeń istotnych dla bezpieczeństwa żywności. System HACCP uznawany jest za jeden z najbardziej efektywnych systemów kontrolowania i poprawy bezpieczeństwa zdrowotnego żywności. Pojęcie jakości żywności Pojęcie jakości jest nieodłączną cechą rzeczywistości i towarzyszy nam w każdym czasie. Jest ono nieodłącznie związane z produktami spożywczymi, bowiem wysoka jakość stała się nieodłącznym atrybutem żywności. Świadomość wszelkiego rodzaju zagrożeń powstałych na skutek produkcji, przetwarzania i przechowywania żywności oraz walory estetyczne i smakowe są szczególnie ważne dla decyzji konsumenckich i przyczyniają się do wzrostu popytu na produkty wysokiej jakości [ ,7]. Jakość pojmuje się jako "zestaw właściwości i cech wyrobu (usługi), które decydują o jego przydatności do spełnienia pewnych określonych explicite lub implicite potrzeb" [ ]. Norma PNEN ISO 900 : 00 definiuje jakość jako "stopień, w jakim zbiór inherentnych właściwości spełnia wymagania" [8]. Zdefiniowanie pojęcia jakości żywności nie jest rzeczą łatwą. Jest to bowiem pojęcie ... więcej»

Zobacz wszystkie publikacje »

2010-11

zeszyt-2763-problemy-jakosci-2010-11.html

 
W numerze m.in.:
Metoda STARS (Radosław Wolniak)
Uważa się obecnie, że wdrażanie systemów, czy też metod zarządzania jakością wymaga uprzedniego wykreowania odpowiedniej kultury organizacyjnej. Prawie każda praca dotycząca zarządzania jakością zwraca uwagę na konieczność zaangażowania pracowników, orientacji na ludzi oraz podejścia procesowego. Również normy z serii ISO 9001 opierają się na powszechnie znanych ośmiu zasadach zarządzania jakością takich, jak: organizacja nastawiona na klienta, przywództwo, zaangażowanie ludzi, podejście procesowe, systemowe podejście do zarządzania, ciągłe doskonalenie, podejmowanie decyzji na podstawie faktów oraz wzajemnie korzystne więzi z dostawcami. Chociaż konieczność budowy projakościowej kultury organizacyjnej nie budzi wątpliwości, to w praktyce nie jest łatwo tego dokonać. Wymaga to wyzwolenia w pracownikach innowacyjności, kreatywności i twórczego podejścia do rozwiązywania problemów stojących przed współczesną firmą. Jednym ze sposobów, które mogą w tym pomóc, jest zyskująca w ostatnich latach uznanie na świecie metoda STARS. Założenia metody STARS Angielskie słowo stars znaczy w języku polskim gwiazdy. Termin ten dobrze oddaje ideę podejścia, według którego ludzie w organizacji są jej najważniejszym zasobem. Podejście to wychodzi naprzeciw współczesnym trendom zarządzania takim jak gospodarka oparta na wiedzy i zarządzanie zasobami niematerialnymi. Inspiracją metody STARS były rozważania nad sposobem, w jaki ludzie tworzą nowe wynalazki, Więcej informacji na temat zasad zarządzania jakością można znaleźć między innymi w pracy: [Wolniak, Skotnicka, 2006]. innowacje i pomysły. Współczesna gospodarka oparta na wiedzy wymaga kreatywności i innowacyjności. Dlatego też potrzebne są odpowiednie narzędzia i metody, mogące tę innowacyjność zapewnić. Jednym z takich podejść jest opisana w publikacji metoda STARS. Jest ona podejściem holistycznym, interdyscyplinarnym, analizującym organizację z punktu widzenia całego spektrum róż... więcej»

MAZOWIECKA NAGRODA JAKOŚCI XIII edycja roku 2010
14 października br. w Mazowieckim Urzędzie Wojewódzkim w Warszawie, pod przewodnictwem Tadeusza Glazera - Przewodniczącego Komitetu MNJ obradował Komitet Mazowieckiej Nagrody Jakości. Głównym punktem porządku obrad było rozstrzygnięcie XIII edycji tej nagrody. Zainteresowanie tegoroczną edycją konkursu wyraziło 7 przedsiębiorstw, firm i organizacji publicznych z terenu województwa mazowieckiego. W toku wielostopniowego postępowania kwalifikacyjnego rozpoczętego dokonaniem przez uczestniczące organizacje gospodarcze i publiczne wszechstronnej samooceny, zgodnie z kryteriami Polskiej Nagrody Jakości i oceny jej przez samych zainteresowanych a następnie przez ekspertów Komitetu MNJ, wyłonionych zostało przez Prezydium Komitetu trzech tegorocznych finalistów konkursu. Wszystkim finalistom, Komitet po wysłuchaniu sprawozdań zespołów ekspertów, którzy złożyli wizyty w tych organizacjach, oraz na wniosek Prezydium, postanowił w tajnym głosowaniu przyznać w XIII edycji konkursu, w następujących kategoriach tytuły: W kategorii organizacji publicznych samorządu terytorialnego szczebla gminnego: LAUREATA - Urzędowi Miasta Legionowa. W kategorii organizacji publicznych samorządu terytorialnego szczebla ponadgminnego: LAUREATA - Starostwu Powiatu Warszawskiego Zachodniego. W kategorii organizacji publicznych ochrony zdrowia: LAUREATA - Samodzielnemu Publicznemu Zakładowi Opieki Zdrowotnej SZPITALOWI BI ELAŃ- SKIEMU im. ks. Jerzego Popiełuszki. Uroczyste wręczenie nagrodzonym i wyróżnionym statuetek i dyplomów Mazowieckiej Nagrody Jakości odbędzie się, z udziałem władz administracyjnych, samorządu terytorialnego i gospodarczego województwa w najbliższym czasie. Marek Jatc zak Sekretarz Komitetu Mazowieckiej Nagrody Jakości * * * Podstawowym warunkiem uczestnictwa organi... więcej»

Na obrady do lasu
Wydarzenia, jakie od pewnego czasu dzieją się w Katedrze Zarządzania Jakością i Środowiskiem Jeleniogórskiego Wydziału Gospodarki Regionalnej i Turystyki Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nazywane były jeszcze niedawno inicjatywą lub przedsięwzięciem. Jednak czasy się zmieniły i dziś to projekt, wymawiany niekiedy z angielska jako prodżekt, co w domyśle sugeruje rzeczy samej sznyt i rangę międzynarodową. Ale to, co robi ta Katedra pod kierunkiem swego szefa prof. dr hab. Tadeusza Borysa, takiej sugestii po prostu nie potrzebuje. Bowiem ten projekt (czy prodżekt), to zakrojone n... więcej»

Doskonalenie systemu zarządzania jakością (Piotr Rogala)
System zarządzania jakością (SZJ), zgodny z wymaganiami normy ISO 9001, to narzędzie służące do zapewnienia pewnego, uznanego za minimalny, poziomu funkcjonowania organizacji, poniżej którego organizacje nie powinny uzyskiwać certyfikatu. Organizacje, które zdobędą ten certyfikat, powinny jednak stale podnosić jakość swojej działalności. Z tego powodu wśród wymagań zapisanych w międzynarodowej normie znalazły się takie, których celem jest zapewnienie doskonalenia. Jednak pojawiają się wątpliwości dotyczące tego, czy są to rozwiązania wystarczające, lub też czy są one wystarczająco dobrze wykorzystywane. Np. J. Kowalczyk twierdzi, iż "pomimo, że zapewnienie ciągłego doskonalenia zarządzania organizacją jest podstawowym celem wdrażania systemów opartych na wymaganiach norm ISO serii 9000, to jednak w praktyce cel ten nie jest osiągany w sposób satysfakcjonujący. W szczególności dotyczy to mało skutecznego monitorowania, kontroli i analizy przebiegu procesów oraz braku jednoznacznego przejścia z doskonalenia pojedynczych procesów na doskonalenie zarządzania w skali całej organizacji ." Celem artykułu jest przeprowadzenie przeglądu norm ISO serii 9000 oraz polskojęzycznych publikacji książkowych z zakresu zarządzania jakością. Na tej podstawie podjęta zostanie próba określenia tego czy potrzeba doskonalenia SZJ jest dostatecznie ekspensowana oraz czy wiedza z tego zakresu jest wystarczająca i odpowiednio uporządkowana. Idea doskonalenia przedstawiona w normach ISO serii 9000 W każdej z trzech podstawowych norm ISO serii 9000, tj. w ISO 9000, ISO 9001 oraz ISO 9004, znajdują się bezpośrednie odniesienia do koncepcji doskonalenia. W pierwszej nich, jak przystało na normę terminologiczną, zdefiniowano podstawowe pojęcia z zakresu zarządzania jakością. Doskonalenie jakości określono jako część zarządzania jakością ukierunkowaną na zwiększenie zdolności do spełnienia wymagań dotyczących jakości. W n... więcej»

DOSKONALENIE PROCESU AUDITOWANIA – 9
Systematycznie rozwija się ustanowiony przed laty cykl działalności klubowej na rzecz auditorów, w szczególności auditorów wewnętrznych, a mianowicie cykl "Doskonalenie procesu auditowania". W dniach 17 - 19.10.2010 odbyło się w Zielonce k/Warszawy, w pięknym hotelu Trylogia, kolejne spotkanie auditorów. Bardzo dobry program merytoryczny, przedstawiony przez świetnie przygotowanych referentów, realizowany w obiekcie o stylowej aranżacji wnętrz, przypominającej okres Henryka Sienkiewicza i Trylogii, doskonała kuchnia, uprzejma i sprawna obsługa, stworzyły doskonałą atmosferę pogłębienia wiedzy i wymiany doświadczeń. Program seminarium został zrealizowany w czterech sesjach, przy czym jedna z nich to dyskusja panelowa. W pierwszej sesji przedstawione zostały 2 referaty. Mgr inż. Marek Misztal - pełnomocnik Prezesa Zarządu ds. systemu jakości w "ENERGOPOMIAR" Sp. z o.o., wiceprzewodniczący Komisji Auditorów Klubu POLSKIE FORUM ISO 9000 zaprezentował, na podstawie swojego kilkunastoletniego doświadczenia związanego z planowaniem auditów wewnętrznych, temat Planowanie auditów. Podkreślił, że norma PN-EN ISO 9001:2001 zdecydowanie zmieniła spojrzenie nie tylko na sam system zarządzania jakością, ale także na planowanie auditów. Mocne akcentowanie podejścia procesowego (w odróżnieniu od mnemotechnicznego odhaczania listy wymagań) umożliwiło szersze spojrzenie na cel, jaki spełniać mają audity wewnętrzne. Zwrócił uwagę na różnice programów i planów auditów stosowanych w różnych organizacjach, co świadczy o różnej świadomości (szczególnie kadry kierowniczej i auditorskiej), różnej kulturze organizacji, także o wpływach stron zewnętrznych... więcej»

Zobacz wszystkie publikacje »

2010-10

zeszyt-2753-problemy-jakosci-2010-10.html

 
W numerze m.in.:
Z PRASY ZAGRANICZNEJ
Normalizacja - potężna dźwignia gospodarcza (O. Peyrat, Standardization. A powerful economic lever, ISO Focus+, s. 17 - 19) Wskazanie korzyści wynikających ze stosowania norm od dawna jest jednym z wiodących zadań jednostek zajmujących się normalizacją. W ostatnim czasie można zaobserwować intensyfikację podejmowanych w tym zakresie działań. Problemowi temu poświęcony został cały, składający się z siedmiu artykułów, blok tematyczny zamieszczonych w czerwcowym wydaniu miesięcznika "ISO Focus+". Omawiają one różne aspekty, doświadczania, podejścia związane z ocenianiem społecznych i ekonomicznych efektów normalizacji. Za szczególnie ciekawe uznać należy dwa spośród tych opracowań. Pierwsze z nich przygotowane zostało przez duet autorski: Daniele Gerund... więcej»

Zasady zarządzania jakością - ISO czy EFQM? (Piotr Rogala)
Zasady określa się jako prawa rządzące jakimiś procesami bądź formuły wyjaśniające te prawa . Pełnią one bardzo ważną rolę przy opisie różnych koncepcji zarządzania - dopełniając i uszczegółowiając definicje. Tak też jest w przypadku zarządzania jakością. Powszechnie przyjmuje się zestaw ośmiu zasad rządzących tą koncepcją. Warto jednak zwrócić uwagę na to, że równolegle istnieją dwa takie zestawy. Pierwszy z nich opracowany został przez Międzynarodową Organizację Normalizacyjną (ISO). Jest on zwykle traktowany jako zestaw podstawowy. Można spotkać się np. z tym, że zasady te odnoszone są do koncepcji kompleksowego zarządzania jakością i nazywamy je "8 pryncypialnymi zasadami TQM" . Drugi z zestawów opracowany został przez EFQM. Jego popularność jest znacznie mniejsza niż zestawu opublikowanego przez ISO. Od 2010 r. funkcjonuje nowa wersja Modelu Doskonałości. Jej pojawieniu towarzyszył szereg równocześnie przeprowadzonych zmian. Objęte nimi zostały także zasady doskonałości . Wydarzenie to stanowi dobrą okazję do tego aby przyjrzeć się obu zestawom i zastanowić się nad tym które z nich powinny być uznane za wiodące dla koncepcji zarządzania jakością. Zasady zarządzania jakością Aktualna wersja normy ISO 9000 pochodzi z 2005 roku. Na wstępie tego dokumentu przedstawione jest (wraz z syntetycznym opisem) osiem zasad zarządzania jakością. Należą do nich kolejno: 1. Orientacja na klienta. Pozycja organizacji na rynku zależy od jej klientów i dlatego należy się stahttp:// sjp.pwn.pl M. Jedliński, Jakość w nowoczesnym zarządzaniu, Zachodniopomorska Szkoła Biznesu w Szczecinie, Szczecin 2000, s. 63. P. Rogala, Model Doskonałości - wersja 2010, Problemy Jakości, 2/2010, s. 4-6. rać jak najpełniej zrozumieć ich obecne i przyszłe potrzeby oraz podporządkować im działalność. 2. Przywództwo. Kierownictwo organizacji wypracowuje... więcej»

CO NOWEGO W KLUBIE POLSKIE FORUM ISO 9000
METROLOGIA W SYSTEMACH ZARZĄDZAN IA - 6.Piętnaście lat temu, w 1996 roku, Klub POLSKIE FORUM ISO 9000 - podejmując decyzję przedstawiania i promowania w przedsiębiorstwach znaczenia metrologii w systemach jakości - zorganizował pierwsze sympozjum z tego cyklu. Temat okazał się ciągle ważny i aktualny, w związku z tym kontynuowany na kolejnych sympozjach Klubu, organizowanych okresowo, najczęściej co 3 lata. Tak jest do dziś. Szóste sympozjum z tego cyklu, pod hasłem odniesionym już nie tylko do systemów jakości, ale szerzej - do systemów zarządzania, odbyło się w dniach 15 - 17.09.2010 w Dymaczewie k. Poznania. Miejsce sympozjum zostało wybrane ze względu na bliskość laboratorium metrologii wojskowej na terenie bazy w Krzesinach, co było pierwotnym zamiarem organizatorów. Niestety, okoliczności zewnętrzne uniemożliwiły nam zrealizowanie takich naszych zamierzeń. Jak w każdym cyklu seminariów, tak i tym razem, podczas przygotowywania programu merytorycznego, Klub POLSKIE FORUM ISO 9000 współpracował z tymi organizacjami, które w dziedzinie metrologii mają głos ważny, często decydujący. Program sympozjum tworzony był przez Komitet Programowy, któremu, jak prawie w każdym cyklu sympozjum, przewodniczyła prezes Klubu POLSKIE FORUM ISO 9000. W skład Komitetu Programowego weszli przedstawiciele współpracujących organizacji. Wojskowe Centrum Metrologii reprezentował w komitecie dyrektor Centrum płk. Stanisław Dąbrowski, wiceprzewodniczący komitetu. Druga osobą, pełniącą funkcję wiceprzewodniczącej była pani Alicja Gach, dyrektor Wydziału Certyfikacji PKN. Polski Komitet Normalizacyjny po raz pierwszy podjął z nami współpracę w tym zakresie. Współpraca ta zaowocowała nie tylko trzema referatami wygłoszonymi przez przedstawicieli kierownictwa PKN, ale także czynnym udziałem podczas sympozjum. Niezwykle cenne okazały się dla uczestników uzyskane informacje na temat zastosowania normalizacji w działalności metrologicznej. Pon... więcej»

Przyszłość należy do ergonomii (Ewa Górska)
dniach 20-22 września 2010 roku odbył się na Politechnice Warszawskiej I Kongres Ergonomii zatytułowany "Ergonomia dla przyszłości" zorganizowany przez Polskie Towarzystwo Ergonomiczne we współpracy z Wydziałem Zarządzania Politechniki Warszawskiej, Centralnym Instytutem Ochrony Pracy - Państwowym Instytutem Badawczym, Wyższą Szkoła Ekologii i Zarządzania oraz Wydawnictwem Unimedia. Rangę tego wydarzenia potwierdzili obejmując swoim Patronatem Honorowym: Marszałek Sejmu Grzegorz Schetyna, Minister Nauki i Szkolnictwa Wyższego prof. dr hab. Barbara Kudrycka, Minister Pracy i Polityki Społecznej Jolanta Fedak, J.M. Rektor Politechniki Warszawskiej prof. dr hab. inż. Włodzimierz Kurnik. Wsparły go również znaczące dla ochrony zdrowia i jakości życia instytucje, a wśród nich: Instytut Medycyny Pracy, Instytut Wzornictwa Przemysłowego, Komitet Ergonomii przy PAN, Komitet Polskiej Nagrody Jakości, Państwowa Inspekcja Pracy, Rada Ochrony Pracy przy Sejmie RP oraz Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Przewodniczącą Kongresu była prof. dr hab. inż. Ewa Górska. I Kongres Ergonomii został zorganizowany w celu integracji... więcej»

Recenzje (Katarzyna Szczepańska)
Problematyka doskonalenia normatywnych systemów zarządzania jakością dotychczas postrzegana była najczęściej przez pryzmat auditu. W wielu publikacjach jest on opisany pod względem formalnym i technicznym (proceduralnym). Zastosowanie szerokiego kontekstu ujmowania i analizowania systemów zarządzania jakością pozwala na wykorzystanie dorobku nauk o zarządzaniu przedsiębiorstwem, co uzasadnia odniesienie do zagadnień społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstwa, zarządzania operacyjnego czy ekonomicznych. Takie podejście wyznacza nie tylko zakres, ale przede wszystkim nowe kierunki zarówno w projektowaniu, jak i doskonaleniu systemu zarządzania jakością w przedsiębiorstwie. Ogólnie można przyjąć, że doskonalenie systemu zarządzania jakością może być zorientowane wewnętrznie (procesy, działania), jak i zewnętrznie (relacje, komunikacja). Niemniej jednak istotne są jego przesłanki i mechanizmy, ... więcej»

Zobacz wszystkie publikacje »

2010-9

zeszyt-2719-problemy-jakosci-2010-9.html

 
W numerze m.in.:
Krzywa DLN (Waldemar Dzwolak)
Fazy dojrzałości systemu zarządzania jakością i bezpieczeństwem żywności.Systemy zarządzania bezpieczeństwem żywności, jak każde systemy zarządzania, przechodzą przez określone cykle rozwojowe. Crosby wyodrębnił pięć okresów dojrzałości systemu jakości: niepewność, przebudzenie, oświecenie, mądrość i pewność. Także w przypadku systemów zarządzania jakością i bezpieczeństwem żywności można wyodrębnić różniące się między sobą, sekwencyjne fazy dojrzewania systemu, bezpośrednio związane z postępującym doskonaleniem systemu. Istotę takiego sukcesywnego doskonalenia oddaje angielskie powiedzenie …good, better, best - never rest, till good be better and better best (dobry, lepszy najlepszy - nigdy nie spocząć, aż dobry stanie się lepszy, a lepszy - najlepszy). Odnosząc to do systematycznego podnoszenia poziomu jakości i bezpieczeństwa żywności , można to odzwierciedlić w postaci krzywej logarytmicznej DLN (rys. 1). Krzywa DLN obrazuje możliwość sukcesywnego przechodzenia ze stanu niedoskonałego, poprzez normalność, do stanu doskonałego. W obrębie krzywej DLN można wyodrębnić pięć faz dojrzałości systemu zarządzania jakością i bezpieczeństwem żywności. W fazie I organizacja dąży przede wszystkim do osiągnięcia zgodności z przepisami prawa żywnościowego, które obligują organizacje łańcucha żywnościowego do spełnienia minimalnych wymagań. Chodzi tu przede wszystkim o stosowanie w produkcji Jakość żywności zawiera w swoim zakresie znaczeniowym także element bezpieczeństwa żywności, ale w literaturze przedmiotu zapis łączony (jakość i bezpieczeństwo) jest stosowany w celu wyeksponowania aspektu bezpieczeństwa... więcej»

Wdrażanie samooceny CAF 2006 w urzędach administracji rządowej (Jacek Łuczak)
Współautorzy: Anna Kmiecik, Izabela Kraśkiewicz, Adam Szkudlarek, Beata Szyszka, Marcelina Górzna Wstęp W 2009 roku realizowany był projekt wdrażania metody CAF 2006 i podejścia procesowego w wybranych urzędach administracji rządowej (70 urzędów), jako komponent projektu "Poprawa zdolności zarządczych w urzędach administracji rządowej" w ramach Działania 5.1. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki "Wzmocnienie potencjału administracji rządowej". Projekt realizowany był na zlecenie Kancelarii Prezesa Rady Ministrów i współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Celem nadrzędnym projektu było upowszechnienie stosowania kompleksowego zarządzania jakością w urzędach administracji rządowej, a w dalszej perspektywie - projakościowa reorientacja stosowanego w nich modelu zarządzania i usprawnienie ich funkcjonowania. Wdrożenie metody CAF obejmowało 10 kroków doskonalenia organizacji - zgodnie z wytycznymi CAF 2006. W ramach wdrożenia metody CAF 2006 zostało przeprowadzone badanie skuteczności realizacji projektu. Badanie zostało wykonane przez Konsorcjum (F5 Konsulting Sp. z o.o. oraz Quality Progress) we współpracy ze Studenckim Kołem Naukowym QUALITAS (Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu). Zarządzanie jakością oraz specyfika usług w jednostkach administracji publicznej Problematyka zarządzania jakością usług w administracji publicznej od niedawna wzbudza zainteresowanie badaczy. Jest to spowodowane wdrażaniem w urzędach systemu zarządzania jakością ISO 9001 oraz wzrostem odpowiedzialności urzędów za jakość świadczonych usług . Od momentu wprowadzenia reform administracyjnych oraz zdecydowania się na dobrowolne wdrożenie systemu zarządzania jakością, zmieniło się podejście urzędników nie tylko w zakresie projakościowym, ale przede wszystkim nastąpiła zmiana stosunku do obywatela (klienta). Ideą nowego podejścia jest zdobycie wiedzy, nazwanie potrzeb, oczekiwań adresata do którego kierowane są świadczon... więcej»

Nowy model doskonałości EFQM (Radosław Wolniak)
Współczesny świat stawia przed organizacjami coraz nowe, bardziej skomplikowane wyzwania. Światowy kryzys finansowy pokazał negatywne konsekwencje niezrównoważenia różnych aspektów funkcjonowania gospodarki. W odpowiedzi na to powstały nowe modele doskonalenia zarządzania jakością, próbujące rozszerzyć wcześniej stosowane koncepcje o nowe, poprzednio nie uwzględniane, lub uwzględniane w zbyt małym stopniu kwestie. Dokonano tu charakterystyki nowego modelu doskonalenia organizacji EFQM. Szczególną uwagę poświęcono porównaniu go z modelem poprzednim pochodzącym z roku 2003. Zwrócono uwagę na występującą w nowym modelu problematykę równoważenia funkcjonowania organizacji. Nauki o jakości - trendy rozwoju Na świecie rozwój nauk o jakości podlega ciągłemu badaniu w celu określenia przyszłych trendów ich rozwoju. Takie badania są prowadzone miedzy innymi przez ASQ - American Society for Quality - Amerykańskie Stowarzyszenie Jakości. Organizacja ta co trzy lata przeprowadza badania mające na celu określenie dominujących w naukach o jakości trendów, głównych sił napędowych i perspektyw rozwoju. Badania te są prowadzone od 1996 roku i mają trzy cele: identyfikację i uszeregowanie kluczowych czynników w rozwoju nauk o jakości, analizę możliwych scenariuszy ich przyszłego rozwoju, określenie implikacji tych czynników dla firm i menedżerów działających w obszarze nauk o jakości. W tablicy 1 zgromadzono wyniki wspomnianych badań dla lat 2002-2008. Śledząc zmiany, jakie nastąpiły na przestrzeni ostatnich kilkunastu lat, widać kilka wyraźnych trendów. Po pierwsze, warto S. Sanders: What’s up?, "Quality Progress" nr 10 2008, s. 44. zwrócić uwagę na fakt rosnącej roli globalizacji, która od dłuższego czasu stała się głównym czynnikiem zmian w naukach o jakości. Czynnik ten jest wyzwaniem a jednocześnie stwarza wiele szans dla organizacji, które będą potrafiły go właściwie wykorzystać. Również rośnie, co zaznaczono już we wst... więcej»

Co nowego w klubie Polskie Forum ISO 9000
"JAKOŚĆ W ZARZĄDZANIU ADMINISTRACJĄ SAMORZĄDOWĄ - kurs podnoszący kwalifikacje pracowników jednostek samorządu terytorialnego jest".Projekt realizowany przez Polskie Stowarzyszenie Jakości Zarządzania POLISOLAB w imieniu i z inicjatywy oraz upoważnienia Klubu POLSKIE FORUM ISO 9000 (Klub jest członkiem wspierającym Stowarzyszenia, które prowadzi obsługę finansową Klubu) w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego PO Kapitał Ludzki, Działanie 5.2.1 Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej został zakończony i rozliczony z wynikiem pozytywnym. Projekt realizowany był w okresie 01 wr... więcej»

Kontrowersyjna komórka
Już w początkach XX wieku przestrzegano przed zbyt długim słuchaniem radia, potem ostrzegano przed wielogodzinnym oglądaniem telewizji, następnie przed ślęczeniem przed komputerem, korzystaniem z kuchenek mikrofalowych, ostatnio na indeksie znalazły się telefony komórkowe. Gadające głowy i grające brzuchy spotykamy wszędzie: na ulicy, w banku, w pociągu, w sklepie, w środkach transportu, na plaży, nawet tam gdzie rozmowa przez telefon jest niewskazana lub zabroniona: w teatrze, w kościele w samochodzie. Szacuje się, że obecnie na świecie dzwoni kilka miliardów telefonów mobilnych w różnych technologiach, których użytkownikami są praktycznie wszyscy - od dziecka począwszy na dorosłych skończywszy. Ostrzeżenia wiążące się z nowymi technologiami uzasadnione są obawą przed promieniowaniem elektromagnetycznym, które jest tym bardziej wszechobecne im powszechniej korzystamy ze współczesnych zdobyczy techniki. Jednocześnie trwają badania, czy można bezpiecznie przetrwać w przestrzeni wypełnionej promieniowaniem (radiowym, mikrofalowym, podczerwonym, słonecznym) i jaki jest jego wpływ na zdrowie człowieka. Poziom bezpiec... więcej»

Zobacz wszystkie publikacje »

2010-8

zeszyt-2681-problemy-jakosci-2010-8.html

 
W numerze m.in.:
Cechy jakościowe polskich i zagranicznych produktów spożywczych w opiniach polskich 25-latków (Agnieszka Izabela Baruk)
Polskie produkty spożywcze są nie tylko zbyt słabo promowane za granicą, ale nawet w samej Polsce.Na rynku produktów spożywczych oferowane są wyroby bardzo wielu przedsiębiorstw, wśród których widoczne miejsce zajmują przedsiębiorstwa spoza Polski. Nabywcy mają zatem możliwość dokonywania wyboru spośród wielu ofert, które niejednokrotnie w niewielkim stopniu różnią się między sobą swoimi zewnętrznymi cechami. Powoduje to, że wybór ten opiera się często na dotychczasowych doświadczeniach nabywców lub na stereotypowych opiniach związanych z cechami jakościowymi produktów pochodzących z różnych krajów. W niektórych przypadkach opinie takie znajdują potwierdzenie w rzeczywistych cechach danego produktu, w innych natomiast przypadkach mają mało wspólnego z właściwościami konkretnego wyrobu. Brak zgodności między opiniami nabywców a rzeczywistymi cechami oferowanych produktów jest problemem z punktu widzenia producenta, zwłaszcza wówczas, gdy stereotypowe przekonania są negatywne, chociaż produkt cechuje się znacznie lepszymi właściwościami niż wynikałoby to z opinii nabywców. Znajomość takiej luki jest więc bardzo ważna dla producentów, gdyż mając świadomość jej występowania mogą podjąć odpowiednie działania marketingowe służące przeciwdziałaniu niekorzystnym opiniom oraz ich zmianie na pozytywne sądy na temat swoich produktów. Jedną z ważnych grup nabywców produktów żywnościowych są młode osoby, które nie przekroczyły 25 roku życia, gdyż znajdują się one na początkowym etapie cyklu swojej aktywności zakupowej. Producenci powinni więc widzieć w nich odbiorców, z którymi należy budować dodatnie relacje na wiele kolejnych lat w przyszłości, przy czym niewątpliwie ważnym elementem kształtowania wzajemnych więzi jest identyfikowanie opinii na temat produktów oraz ich modyfikowanie w celu zwiększenia ich zgodności z faktycznymi cechami oferowanych im wyrobów. Oczywiście należy cały czas dbać o to, aby poziom jakości produkt... więcej»

Geneza zmian w normie ISO 9001:2008 (Beata ŁUCZAK)
Grupa robocza WGI przedstawiła ekspertom pracującym nad aktualizacją normy ISO 9001:2008 wykaz interpretacji i zwróciła się z prośbą o wzięcie ich pod uwagę przy wprowadzaniu zmian do normy.W artykule "Geneza zmian w normie ISO 9001:2008 (1)" zamieszczonym w numerze 4’2010 naszego miesięcznika przedstawiono wydarzenia, które wpłynęły na kształt najnowszej wersji ww. standardu. Z tego artykułu wynika, że prace nad aktualizacją normy ISO 9001 stanowiły jedno z szeregu działań podejmowanych od września 2005 roku na zlecenie Międzynarodowego Forum Akredytacji IAF (International Accreditation Forum) w celu zwiększenia zaufania przedsiębiorców oraz konsumentów do wystawianych certyfikatów i w konsekwencji do przywrócenia marce "ISO 9001" należnej jej renomy. Okazuje się, że dużą rolę w osiągnięciu tego celu przypisuje się użytkownikom normy ISO 9001. Kogo należy rozumieć pod pojęciem "użytkownicy normy ISO 9001"? Międzynarodowa Organizacja Normalizacyjna ISO do ich grona zalicza oprócz organizacji opierających na niej swoje systemy zarządzania jakością, także przedstawicieli krajowych komitetów normalizacyjnych, jednostki akredytujące, jednostki certyfikujące, trenerów prowadzących szkolenia w zakresie normy ISO 9001:2008, systemu zarządzania jakością i jego auditowania oraz konsultantów. Być może niektórzy zastanawiają się teraz, w jaki sposób najnowsza wersja normy ISO 9001 może wspomóc osiągnięcie założonego celu, skoro wiele osób uważa, że wprowadzone do niej zmiany są prawie niezauważalne? Spotkałam się z opinią, że http://www.iso.org/iso/iso_catalogue/management_standards/ iso_9000_iso_14000/iso_9001_2008/implementation_guidance_for_ iso_9001_2008.htm oczekiwania były nieco większe. Z długo oczekiwanej na horyzoncie chmury spadł deszcz, który nie wywoła rewolucyjnych zmian w aktualnie funkcjonujących systemach zarządzania jakością. Niektórzy sądzą też, że członkowie komitetu technicznego 176/SC 2 postanowili s... więcej»

Integracja wybranych norm, standardów i wymagań w Zintegrowany System Zarządzania Szpitalem (Barbara Łopyta)
Modelowe podejście do integracji systemów wskazuje pewien kierunek działań.Placówki ochrony zdrowia, w tym przede wszystkim leczenia zamkniętego, coraz częściej decydują się na wdrożenie standardów, które mają zapewnić odpowiednią jakość świadczonych usług. Niewątpliwie w hierarchii przyczyn podejmowania tych działań jest coraz bardziej powszechne urynkowienie oferowanych usług oraz zabezpieczenie się przed skutkami błędów. Wśród wdrażanych systemów jakości najpopularniejszymi są System Zarządzania Jakością (SZJ) wg. ISO 9001, zasady bezpieczeństwa żywności HACCP (w większości placówek funkcjonują kuchnie szpitalne) oraz standardy wyznaczane przez Centrum Monitorowania Jakości (CMJ). Każdy z tych systemów niesie za sobą określone wymagania a co za tym idzie także określoną dokumentację powstającą na jego potrzeby. Ponieważ nadmierna ilość dokumentacji nie służy ani uzyskaniu lepszej jakości usług medycznych, ani tym bardziej większemu zaangażowaniu personelu, proponuje się integra... więcej»

Recenzje (Paweł Nowicki)
Danuta Kołożyn-Krajewska, Tadeusz Sikora: "Zarządzanie bezpieczeństwem żywności. Teoria i praktyka". Wyd. C.H. Beck, Warszawa 2010, ISBN 978-83255-0238-6, stron 387. Na krajowym rynku wydawniczym ukazała się długo oczekiwana, bardzo interesująca monografia poświęcona problematyce zarządzania i zapewnienia bezpieczeństwa zdrowotnego żywności - autorstwa prof. dr hab. Danuty Kołożyn-Krajewskiej i prof. dr hab. Tadeusza Sikory pt.: "Zarządzanie bezpieczeństwem żywności. Teoria i praktyka". Wśród czynników decydujących o jakości żywności podstawowe znaczenie dla zdrowia konsumenta ma aspekt jej bezpieczeństwa, czyli brak zagrożeń zdrowot... więcej»

Nobilitacja Normy ISO 22000:2005 (Janusz B. Berdowski, Agnieszka Zagroba)
Producenci żywności na całym świecie oczekiwali wydania normy międzynarodowej dotyczącej jakości i bezpieczeństwa żywności, którą będzie można wdrożyć i w oparciu o spełnienie jej wymagań otrzymać certyfikat. Do czasu ukazania się normy ISO 22000 w 2005 roku była daleko idąca dowolność w Polsce a także w Europie i na świecie w zakresie wyboru standardu oraz zasad jego wdrożenia i certyfikowania. Część przedsiębiorstw wdrażała HACCP w oparciu o wymagania Codex Alimentarius, a część o wymagania standardu duńskiego DS-3027, względnie normy holenderskiej. Jednostki certyfikujące musiały starać się o akredytację PCA dotyczącą tych standardów, będących własnością poszczególnych państw. Na rynku odczuwalny był brak zrozumienia roli i zadań jednostek certyfikujących badających spełnienie wymagań określonych norm. Jednak życie nie znosi próżni, a więc opóźnienie prac nad wydaniem wymagań normy ISO 22000 spowodowało inicjatywę innych państw, a szczególnie Wielkiej Brytanii, z ramienia której British Retail Consortium (BRC) w 1998 roku opublikował normę dla producentów żywności dostarczających produkty pod marką własną do brytyjskich sieci detalistów. W 2010 r. mamy do czynienia już z piątą wersją tej normy, która przyjęła zakres Globalnej Normy dotyczącej Bezpieczeństwa Żywności. Norma BRC (Global Standard for Food Safety) określa wymagania mające zastosowanie przy produkcji żywności przetworzonej oraz w trakcie przygotowania produktów podstawowych dostarczanych jako produkty marki własnej detalisty, produkty markowe oraz jako żywność lub składniki wykorzystywane przez firmy świadczące usługi żywieniowe, firmy kateringowe oraz producentów żywności. Globalna Norma dotycząca Bezpieczeństwa Żywności wymaga opracowania i wdrożenia planu bezpieczeństwa żywności opartego na zasadach systemu HACCP. W Holandii wydano standard pod nazwą Dutch National Board of Experts HACCP - “The Requirements for a HACCP based Food Safety Sy... więcej»

Zobacz wszystkie publikacje »

2010-7

zeszyt-2654-problemy-jakosci-2010-7.html

 
W numerze m.in.:
Z prasy zagranicznej
Majowe wydanie miesięcznika ISO Focus+ zdominowane zostało przez zagadnienia związane z ochroną środowiska i zrównoważonym rozwojem. Znalazły się w nim opracowania dotyczące m.in. ekoetykietowania produktów, połowów ryb oraz gospodarki leśnej. Szczególnie interesującym tematem, mieszczącym się w ramach trzeciego z wymienionych wcześniej obszarów, jest certyfikacja lasów. Poświęcone jej zostały 2 artykuły. Autorem pierwszego z nich jest Chris Goulding - pracownik naukowy z Nowej Zelandii. W opracowaniu pt. Certyfikacja lasów. W poszukiwaniu uczciwości i wiarygodności przedstawił syntetycznie powody tworzenia standardów certyfikowania ... więcej»

Cele przedsiębiorstwa (Jan MACIAS)
Zarówno w teorii, jak i w praktyce, trwa zagorzały spór o społeczną odpowiedzialność przedsiębiorstwa (biznesu).Cel działania jest podstawową kategorią ekonomiczną, prakseologiczną, psychologiczną i socjologiczną. Cele wyrażają zawsze określone potrzeby, mają więc charakter pierwotny i stanowią element motywujący każdego działania. Na gruncie podejścia systemowego, każda organizacja jest systemem celowym, a więc posiada swój zdefiniowany cel. Cele mają kluczowe znaczenie dla skuteczności działania organizacji i pomiaru jej efektywności. Cele organizacji gospodarczej, jaką jest przedsiębiorstwo, nie są w literaturze jednoznacznie określone i są obecnie jednym z najbardziej kontrowersyjnych zagadnień w etyce i społecznej odpowiedzialności biznesu. Wiązka celów i główny cel przedsiębiorstwa Zagadnieniem wyjściowym według S. Sudoła jest wybór jednego głównego celu przedsiębiorstwa lub wiązki celów. Oznacza to więc wybór podejścia jednokryteryjnego lub wielokryteryjnego. Obecnie w teorii panuje przekonanie, iż przedsiębiorstwo nie realizuje tylko jednego celu, lecz ich wiązkę. Przyjęcie koncepcji, iż przedsiębiorstwo realizuje wiązkę celów z głównym celem na czele, ułatwia sterowanie i zarządzanie nim w gospodarce rynkowej. J. C. Collins, j. I. Porras, Building Your Company’s Vision, "Harvard Business Review" 1996, vol. 74, No. 3, s. 73. H. I. Ansoff, Corporate Strategy, Penguin Books, Harmondsworth 1987, s. 49. S. Sudoł, Niektóre kontrowersyjne problemy dotyczące przedsiębiorstwa jako instytucji, Organizacja i Kierowanie" 2005, nr 1, s. 8. Podstawy ekonomiki i zarządzania przedsiębiorstwem, pod red. J. Kortana, C. H. Beck, Warszawa 1997, s. 177-178. S. Sudoł, op. cit., s. 8. Na gruncie nauki o zarządzaniu, często jest wyrażany pogląd, zgodnie z którym, najbardziej ogólnym celem wszelkich organizacji (w tym i przedsiębiorstw) jest przetrwanie i rozwój. R. L. Ackoff twierdzi, iż zysk jest konieczny do przetrwania pr... więcej»

Odpowiedzialność za jakość produktu (Marek Bachorski - Rudnicki)
Odpowiedzialność za jakość produktu była przedmiotem refleksji filozofów już w starożytności. Świadectwo tego znaleźć można w pracach między innymi Platona i Arystotelesa. Tym samym już wtedy zaczęła obowiązywać zasada odpowiedzialności za produkt. Zasady tej odpowiedzialności zaczęły się na dobre kształtować w drugiej połowie XX stulecia i do dnia dzisiejszego ulegają ciągłym przeobrażeniom. Tak naprawdę odpowiedzialność za wysoką jakość produkowanych przez przedsiębiorstwo produktów oraz za dbanie o ochronę środowiska spoczywa na każdym pracowniku: począwszy od dyrektora naczelnego i jego zastępców, aż po każdego szeregowego pracownika. Ta najwyższa jakość to cel, na który składa się praca wszystkich ludzi w organizacji. Odpowiedzialność producenta za jakość produktu sprawia, że potencjalni nabywcy przy ogromnej różnorodności produktów oferowanych obecnie na rynku, mogą porównywać nie tylko takie cechy jak cena czy szybkość dostawy ale przede wszystkim jakość produktu. Pojęcie odpowiedzialności za jakość produktu jest więc wartością, gdyż jakość może być zarazem kupowana jak i sprzedawana celem przyniesienia określonych korzyści zarówno dla producenta jak i docelowego odbiorcy. Producent jako wytwórca pragnie zaspokoić oczekiwania i potrzeby klientów na ile jest to tylko możliwe na silnie konkurencyjnym rynku badając, projektując, wytwarzając i sprzedając, prowadząc serwis posprzedażny i na każdym z tych etapów próbując minimalizować ewentualnie popełniane błędy. Najważniejszym wydaje się więc założenie, że zanim wyroby opuszczą wytwórcę wadliwe produkty muszą zostać w porę wykryte nie trafiając do użytkowników. Definicja jakości oraz odpowiedzialności za produkt Mimo że potrzeba dążenia do doskonałości zarówno w sferze wytwarzania czyli produkcji jak i usług towarzyszy nam od dawna to nadal trudno jest zdefiniować samo pojęcie jakości. Polskie słowniki i encyklopedie skłaniają się raczej ku definicji Arystotel... więcej»

Analityczny proces sieciowy w zarządzaniu jakością (Anna Gręda)
Jakość jest obecnie traktowana jako niezbędny element procesu produkcji. W branży żywnościowej problematyka ta nabiera szczególnego znaczenia, gdyż konsumentami jesteśmy wszyscy. Codziennie sięgając po produkty żywnościowe chcemy mieć pewność, że nie spowodują one uszczerbku na naszym zdrowiu, a tym bardziej życiu. Na początku lat 90. w Polsce wzrosło zainteresowanie problematyką jakości. Od tego czasu liczba standardów i systemów umożliwiających otrzymanie wyrobów optymalnych jakościowo uległa eskalacji, a systemy poddawane są doskonaleniu. Do najczęściej stosowanych w branży spożywczej można zaliczyć m.in.: GMP (ang. Good Manufacture Practice) - Dobrą Praktykę Produkcyjną, GHP (ang. Good Hygenic Practice) - Dobrą Praktykę Higieniczną, HACCP (ang. Hazard Analysis and Critical Control Point) - Analizę Zagrożeń i Krytyczny Punkt Kontroli, ISO serii 9000, ISO serii 14 000 (System zarządzania środowiskowego), ISO 151 61:2001 (Wytyczne zastosowania ISO 9001:2000 w przemyśle żywności i napojów), ISO serii 22 000 (System zarządzania bezpieczeństwem żywności - wymagania dla wszystkich organizacji łańcucha żywnościowego), PN-N/OHSAS 18000 (System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy) i in. Obecna struktura systemów jakości pozwala na ich łączne wdrażanie i wzajemną integrację. Umożliwiają to m.in. wytyczne PAS 99:2006 (Publicly Available Specification) (6.2) wydane w 2006 r. przez brytyjską jednostkę certyfikującą Badania częściowo finansowane z grantu promotorskiego Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego Nr NN 115 2201 33 Artykuł przedstawia wyniki badań, które zostały zaprezentowane podczas 10. Międzynarodowego Sympozjum poświęconemu Analitycznemu Procesowi Hierarchicznemu (ang. International Symposium of the Analytic Hierarchy Process - ISAHP 2009). Sympozjum to odbyło się 29 VII - 1 VIII 2009 r. w Katz Graduate School of Business, Pittsburgh, Pennsylvania, USA. BSI . Zawierają one podstawowe wymagania, które mog... więcej»

Co nowego w klubie Polskie Forum ISO 9000
Jakość w biznesie 11-15.06.2010.Kolejna, trzecia już, edycja seminarium "Jakość w biznesie" została przyjęta przez jej uczestników z pełną aprobatą i ogromnym zadowoleniem. Wypowiedzi i podziękowania kierowane do organizatorów wskazywały, że przyjęty przez nas kierunek działalności merytorycznej połączony z walorami integracyjnymi i turystycznymi jest właściwy, a spotkanie było udane. W seminarium uczestniczyło ponad 13 0 osób, w tym kilka osób spośród najwyższego kierownictwa - prezesi, członkowie zarządu, dyrektorzy. Jak w każdej edycji, do wygłoszenia referatów zaprosiliśmy najlepszych specjalistów, od szeregu lat współpracujących z Klubem, wśród nich było trzech członków Rady Programowej, jeden z nich to przedstawiciel firmy biznesowej, wieloletni jej prezes, obecnie członek zarządu. Seminarium otworzyła i prowadziła prezes Klubu - Elżbieta Krodkiewska-Skoczylas. Prowadziła również ożywioną dyskusję po każdym wystąpieniu. Pierwszy referat "Uwarunkowania podejścia projakościowego myślenia i działania - kreatywność, przedsiębiorczość i innowacyjność" wygłosiła prof. dr hab. Elżbieta Skrzypek z UMCS w Lublinie. Swoją prezentację rozpoczęła głęboką myślą Petera Druckera "Organizacje żyją i umierają zgodnie ze swoją jakością". "Organizacja, która poprzestaje na dzisiejszej wizji, sprawności i dokonaniach, traci zdolność adaptacji i przetrwania w zmiennym jutrze, skoro zmiana jest jedynym, nieuchwytnym przeznaczeniem człowieka". W swoim wystąpieniu stwierdziła, że "Kreatywność, innowacje i... więcej»

Zobacz wszystkie publikacje »

2010-6

zeszyt-2624-problemy-jakosci-2010-6.html

 
W numerze m.in.:
Pomiar oczekiwanej i postrzeganej jakości w usługach medycznych (Radosław Wolniak)
Pacjent ma największe oczekiwania w przypadku pomocy medycznej w obszarze bezpieczeństwa usługi oraz reagowania na jego potrzeby.Metody zarządzania jakością stosowane były początkowo w organizacjach produkcyjnych. Jednak od kilkunastu lat coraz częściej znajdują one swe zastosowanie w organizacjach usługowych. Opracowano w tym okresie wiele metod i narzędzi, które mogą być stosowane do pomiaru jakości oczekiwanej i postrzeganej w usługach. Jedną z takich metod jest metoda Servqual. Przy pomocy zestandaryzowanego kwestionariusza badawczego podzielonego na pięć obszarów: namacalność, niezawodność, reagowanie, pewność i empatia, pozwala dokonać pomiaru jakości oczekiwanej i jakości postrzeganej usługi. Okazuje się, że różne postrzeganie usługi medycznej przez pacjenta powoduje powstanie luk między tym co oferuje usługodawca a tym co otrzymuje pacjent. Metoda Servqual służy do wyznaczenia ich wielkości. Publikacja przedstawia wyniki badań własnych autora dotyczące usług świadczonych przez przykładową przychodnię na terenie Katowic. Narzędziem badawczym był kwestionariusz Servqual, odpowiednio dostosowany do specyfiki badanego zagadnienia zachowując klasyczny układ wymienionych pięciu obszarów. Przy jego pomocy badano opinie losowo wybranych pacjentów korzystających z usług przychodni medycznej. Celem niniejszej publikacji jest dokonanie pomiaru jakości usług medycznych metodą Servqual i jej uproszczoną wersją Servperf na przykładzie wybranej placówki. Prowadzone badania powinny dać odpowiedź na pytanie czy metoda Servqual może być stosowana do pomiaru jakości w usługach medycznych oraz jaka wersja tej metody (pełna czy też uproszczona) powinna być w tym przypadku stosowana. Koncepcja oczekiwanej i postrzeganej jakości usług Koncepcja pomiaru jakości w usługach powstała w latach 80-tych XX wieku. Ponieważ do tego czasu zarządzaniem jakością zajmowano się głównie w przemyśle i początkowo próbowano bezpośrednio zaimplemen... więcej»

VARIA (Elżbieta Skrzypek)
Zarządzanie jakością - Doskonalenie organizacji W dniach 17-18 czerwca 2010 r. Katedra Zarządzania Jakością Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie organizuje VII Konferencję Naukową z cyklu: "Jakość w gospodarce rynkowej". Tematem tegorocznej edycji konferencji jest Zarządzanie jakością - Doskonalenie organizacji. Celem Konferencji, organizowanej już po raz siódmy, jest dokonanie przeglądu stanu wiedzy i doświadczeń praktycznych na temat doskonalenia organizacji zarządzanej projakościowo. Motywem przewodnim obrad będą doświadczenia i nowe koncepcje związane z wdrażaniem, funkcjonowaniem i doskonaleniem systemu ISO 9000, a także inne zagadnienia związane z zarządzaniem jakością w interdyscyplinarnym ujęciu. Tematyka Konferencji System ISO 9000 - teoria i praktyka w organizacjach Branżowe systemy zarządzania jakością Zintegrowane systemy zarządzania Total Quality Management i inne koncepcje zarządzania Jakość usług Metody i narzędzia doskonalenia systemów zarządzania Doskonalenie organizacji - aspekty praktyczne System oceny zgodności Czynnik ludzki w systemach zarządzania Klient wewnęt... więcej»

Badanie percepcji techniką IPA (Barbara Olbrych)
Jakość usług świadczonych w Centrum Filmowym HEL IOS w Radomiu w percepcji konsumentów.Celem artykułu były badania jakości usług świadczonych w Centrum Filmowym HELIOS w Radomiu w oparciu o przeprowadzony wywiad bezpośredni z kwestionariuszem ankietowym z wykorzystaniem techniki IPA. Wyróżniono następujące obszary badawcze: identyfikacja czynników, które mogą mieć wpływ na decyzję wyboru tego multikina przez klienta, wybór kryteriów oceny i miary satysfakcji klientów oraz sporządzenie mapy jakości. Materiał empiryczny stanowi próba zebrana w Centrum Filmowym HELIOS w styczniu 2009 r. Istota modelu IPA Przy projektowaniu badania podstawową czynnością jest zdefiniowanie populacji, czyli udzielenie odpowiedzi na pytania: Kto? Co? Gdzie? Kiedy? Cechą populacji jest jej właściwość, ze względu na którą elementy mogą się różnić. Możliwe wartości badanej cechy to warianty. Chcąc określić, czy dwa dowolne warianty są równe, czy nie, możemy zastosować skalę porządkową. Jeśli nie są równe, to skala pozwoli na stwierdzenie, który jest mniejszy od drugiego, czyli w zbiorze wariantów wprowadzamy relację uporządkowania [Cieciura, s. 232-233, 2007]. Najpopularniejszą formułą jest pięciostopniowa skala Likerta przydatna do pomiaru symptomów określonych postaw za pomocą sumowanych ocen. Dzięki tej skali ustalamy porządek określający czy badane obiekty są identyczne, czy też różnią się między sobą wynikiem pomiaru. Relacje między wynikami pomiaru stanowią podstawę do uporządkowania wszystkich obserwowanych obiektów [Rószkiewicz, s. 47-49, 2002]. Do wyznaczenia najistotniejszych czynników (właściwości) usług zarówno od strony klientów, jak i dawców możemy zastosować model IPA (Importance-Performance-Analysis). W tłumaczeniu oznacza to skalę ważności - realizacji [Pujdak-Brzezińska, 2005]. Model identyfikuje i porządkuje skale ważności elementów (wariantów), z jakich składają się usługi. Jest to metoda uniwersalna, uwzględniająca w bada... więcej»

Abraham Maslow (Witold Miecznikowski)
Abraham Maslow urodził się 1 kwietnia 1908 r. w Nowym Jorku, zmarł 8 czerwca 1970 r. w Menlo Park. 1934 - otrzymuje dyplom PhD University of Wisconsin. 1935 - powraca do Nowego Jorku do pracy w Columbia University. 1936-1951 - jest członkiem fakultetu Brooklyn College. 1943 - publikuje po raz pierwszy "Hierarchy of Needs w "US Psychological Teview". 1951 - zostaje szefem wydziału psychologicznego Prandeis University. 1954 - publikuje Motivation and Personality. W latach pięćdziesiątych XX wieku wraz z Carlem Rogersem i Rollo Mayem utworzył psychologię humanistyczną, określaną jako "Trzecia Siła", będącą alternatywą wobec szkół ortodoksyjnej psychoanalizy z jednej, a behawioryzmem z drugiej strony. Był założycielem i wydawcą czasopism "Jour... więcej»

TQM a jakość życia (Bolesław Goranczewski, Daniel Puciato)
Jakość życia jest pojęciem szerokim i bardzo złożonym. Każdy człowiek ma własny subiektywny pogląd w tej sprawie dlatego też trudno jest ją zdefiniować. Można podjąć próbę określenia atrybutów jakości życia, wspólnych dla wszystkich ludzi, takich jak: swobodne poruszanie się; relacje społeczne; odpowiednia sytuacja finansowa, pozwalająca na zaspokojenie podstawowych potrzeb; samodzielne życie; zrozumienie otaczającego świata; znalezienie satysfakcjonującego zajęcia; zdobywanie wiedzy; doskonalenie działań itp. Jakość życia to także poziom satysfakcji uzyskiwanej przez człowieka w wyniku spożywania dóbr i usług, spędzania wolnego czasu oraz korzystania z materialnych i społecznych warunków środowiska. W artykule podjęta została próba identyfikacji głównych aspektów mających wpływ na jakość życia oraz na tym tle przedstawienia filozofii/ koncepcji Kompleksowego Zarządzania Jakością - Total Quality Management (TQM), która jest ideą organizacji doskonałej. TQM jest benchmarkiem, do którego przyrównują się organizacje chcące się nieustannie doskonalić. Dążenie do tej idei możliwe jest wówczas, gdy członkowie organizacji w codziennych działaniach doskonalących wykraczają poza ramy aktywności wewnątrz organizacyjnej stosując nieustanne doskonalenie także w życiu codziennym, powodując tym samym podniesienie jakości życia. ) Zob. D. Puciato, Jakość życia mieszkańców gminy uzdrowiskowej na przykładzie Jedliny Zdroju, Studia i Monografie Politechniki Opolskiej nr 230, Opole 2008, s. 11 . Jakość życia - przegląd wybranych elementów składowych Każda próba systematyzacji jakości życia wymaga określenia kryteriów wartościujących (deskryptywnych) opisujących istotę jakości życia oraz porównawczych (komparatywnych) uwzględniających stany i zdarzenia pozwalające na kompleksowy opis tej kategorii pojęciowej. Inaczej jakość życia będzie rozpatrywał prakseolog, inaczej inżynier, ekonomista, lekarz czy specjalista w zakresie nauk o kul... więcej»

Zobacz wszystkie publikacje »

2010-5

zeszyt-2585-problemy-jakosci-2010-5.html

 
W numerze m.in.:
Z prasy zagranicznej
Dynamicznie zmieniające się otoczenie, wzmagająca się konkurencja, skracanie czasu wprowadzania nowych produktów na rynek to tylko niektóre z przesłanek nakłaniających do zwrócenia szczególnej uwagi na takie zjawiska jak kreatywność i innowacyjność. W związku z tym firmy powinny dołożyć wszelkich starań, aby stworzyć klimat sprzyjający kreowaniu nowych pomysłów. Często okazuje się jednak, że rzeczywistość wygląda nieco inaczej. Problemowi temu poświęcony został artykuł pt. "Jak zabić każdy pomysł w 10 prostych krokach" zamieszczony w czasopiśmie "The Journal for Quality and Participation", którego autorem jest Thomas Kolopoulus (założyciel i prezes firmy doradczej De... więcej»

Co nowego w klubie POLSKIE FORUM ISO 9000
XX WALNE ZGROMADZEN IE Klubu POLSKIE FORU M ISO 9000 15-16.04.2010 Jachranka k. Warszawy.XX Jubileuszowe Walne Zgromadzenie Klubu POLSKIE FORUM ISO odbyło się w zaplanowanym terminie i w ustalonym wcześniej miejscu. Było okazją nie tylko do podsumowania rocznej działalności Klubu, ale także do dyskusji i wymiany poglądów. Zaplanowane i zrealizowane jako spotkanie dwudniowe pozwoliło na więcej dyskusji, aniżeli podczas dotychczasowych spotkań, na szersze sprawozdania z działalności, na przedstawienie działalności sekcji i komisji przez ich przewodniczących. XX Walne Zgromadzenie było dla nas szczególnie uroczyste - mieliśmy okazję zaprezentować członkom nasze wyróżnienie - statuetkę laureata Honorowej Polskiej Nagrody Jakości, którą Klub otrzymał w 2009 roku w XV edycji konkursu PNJ. Wszyscy uczestnicy Walnego Zgromadzenia otrzymali Album "Klub POLSKIE FORUM ISO 9000 - wczoraj, dziś, jutro - 1991-2010", wydany z okazji 18 rocznicy powstania Klubu (minęła w grudniu 2009 roku), a także dla podkreślenia otrzymanej nagrody. We wstępie do Albumu stwierdzono: "18 lat działalności Klubu POLSKIE FORUM ISO 9000, kilkaset organizacji uczestniczących w życiu Klubu, setki spotkań, sympozja, publikacje i wydawnictwa sprawiły, że Klub zdobył olbrz... więcej»

Etyczne aspekty pracy auditora wewnętrznego (Bożenna Kromer, Anna Rychły-Lipińska)
Etyczni ludzie mogą zejść na manowce pracując w złych organizacjach, natomiast w organizacjach dobrych ludzie nawet o wątpliwej reputacji mogą stać się lepszymi.W określonym przez normy podejściu do jakości nastąpiło przejście na wyższy poziom. Określono bowiem, że w działaniach organizacji należy stworzyć system nie tylko zapewnienia, ale zarządzania jakością, gdzie głównym celem jest nie tylko osiągnięcie i utrzymanie zamierzonego poziomu jakości, ale ciągłe jej doskonalenie. Pomocny w realizacji takiego kierunku działania jest audit, który stanowi narzędzie do monitorowania i weryfikowania skutecznego wdrożenia polityki jakości. Pozwala stwierdzić, czy przedsiębiorstwo wykazuje zdolność do dostarczania wyrobów pożądanej jakości. Audit należy rozumieć jako systematyczny, niezależny i udokumentowany proces uzyskiwania dowodu z auditu oraz jego obiektywnej oceny w celu określenia stopnia spełnienia kryteriów auditu. Kryteriami tymi mogą być np. cele organizacji, oczekiwania klienta, wymagania prawne, wymagania standardów zarządzania. Celem ogólnym auditu jest zebranie obiektywnych dowodów dla stwierdzenia zgodności lub niezgodności systemu z określonymi wymaganiami. Badanie, które z założenia jest niezależne pozwala określić czy działania dotyczące jakości i ich wyniki odpowiadają zaplanowanym ustaleniom oraz czy są PN-EN ISO 19011 :2003, Wytyczne dotyczące auditowania systemów zarządzania jakością lub zarządzania środowiskowego, PKN, Warszawa 2003, s. 5 i 6. skutecznie realizowane i pozwalają na osiągnięcie celów. Wśród najważniejszych celów auditu wyróżnia się : określenie poziomu rozwoju systemu zarządzania jakością, ocenę wdrożonego systemu jakości względem normy, poziom spełnienia wymagań wynikających z przepisów prawa, ocenę czy system jakości pozwala na odpowiedni poziom kontroli dostarczanych wyrobów. Kompetencje auditora Audit wewnętrzny, nazywany auditem pierwszej strony, jest inicjowany przez kierownict... więcej»

Metody identyfikacji procesów w organizacji (Grzegorz Biesok)
Przełożenie strategii na strukturę procesową jest charakterystycznym działaniem w toku reengineeringu procesów. Wprowadzenie Jedną ze współczesnych koncepcji zarządzania jest zarządzanie procesami. Jest ono podejściem klientocentrycznym (skupiającym się na wymaganiach klienta) oraz horyzontalnym (redukującym zbędne struktury). W przeciwieństwie do klasycznego podejścia funkcjonalnego pozwala ono wyraźnie uchwycić w organizacji: Jej funkcjonowanie - przebieg działań, budowanie wartości w organizacji. Powiązanie poszczególnych aktywności w organizacji na zasadzie wejście-wyjście. Rolę i miejsce klientów i dostawców. Przedmiotem zainteresowania koncepcji jest proces, a więc zbiór działań, przekształcający (określone) wejście w (określone i zamierzone) wyjście. Zarządzanie procesami - zdaniem autora - oznacza osiąganie celów poprzez procesy zachodzące w organizacji i realizowanie funkcji zarządzania procesami, takich jak: Identyfikacja procesów. Definiowanie (opis) procesów. Mapowanie procesów. Modelowanie procesów. Kierowanie procesami. Monitorowanie procesów. Ocena procesów. Doskonalenie procesów. Momentem przełomowym dla koncepcji zarządzania procesami była publikacja w 2000 roku norm ISO serii 9000, w których zarządzanie jakością oparto na zasadzie podejścia procesowego. Popularność znormalizowanych systemów zarządzania jakością siłą rzeczy sprawiła że coraz więcej organizacji musiało skupić swą uwagę na praktycznej realizacji zarządzania procesami. Osiągnięte przez nie doświadczenia i wypracowane metody w olbrzymim stopniu wzbogaciły wiedzę i umiejętności z zakresu tej koncepcji zarządzania. Metody identyfikacji procesów Identyfikacja (cytując za Słownikiem Języka Polskiego) to rozpoznanie czegoś na podstawie jakichś cech . Identyfikacja procesów jest pierwszym krokiem w realizacji koncepcji zarządzania procesami oraz rozwoju organizacji procesowej (zorientowanej na procesy). Autor rozumie identyfikację pro... więcej»

Narzędzia doskonalenia jakości w firmie SEGU Polska
Normy serii ISO 9000 oraz specyfikacja TS 16949 dla wielu firm stanowią przepustkę do osiągnięcia sukcesu na rynku, gdyż coraz więcej klientów oczekuje od swoich dostawców nie tylko posiadania certyfikatu, ale przede wszystkim stworzenia skutecznej i efektywnej organizacji. Osiem zasad zarządzania jakością Norma ISO 9001 mówi co mamy zrobić, żeby nasza organizacja stanowiła zintegrowany i zorganizowany system zarządczy, natomiast ISO 9004 podpowiada nam jak zrobić, aby ten nasz system był skuteczny i wydajny. Nowelizacja normy ISO 9004 z 2000 roku po raz pierwszy wprowadziła zasady zarządzania jakością, których stosowanie ma ułatwić kierownictwu organizacji doskonalenie systemu jakości i obejmują one następujące elementy: orientacja na klienta - zrozumienie i spełnienie oczekiwań klientów wymaga sprawnej komunikacji zarówno zewnętrznej, jak i wewnętrznej, szybkiego podejmowania decyzji oraz przyjęcia ciągłego doskonalenia jako zasady działania wszystkich działów organizacji, przywództwo - przywódcy powinni ustalić jedność co do celów i kierunku rozwoju organizacji. Ponadto powinni oni kreować i utrzymywać wewnętrzne środowisko wymiany informacji między członkami organizacji, zaangażowanie pracowników - pełne zaangażowanie pracowników jest podstawą organizacji i przynosi korzyści or... więcej»

Zobacz wszystkie publikacje »

2010-4

zeszyt-2561-problemy-jakosci-2010-4.html

 
W numerze m.in.:
Jakość zdrowotna nowych rodzajów żywności (Bożena Borycka)
Rynek żywności funkcjonalnej rozwija się szybciej niż tradycyjne rynki żywnościowe.Pojęcie jakości żywności jest dobrze znane i wszechobecne, ale nadal brak jest jednoznacznej jego definicji. W początkowym stadium rozwoju nauki o żywności jej jakość, podobnie jak dla innych towarów, była synonimem pojęcia "brak defektów". W rozumieniu normy PN-ISO- 8402:1996 "jakość" to "ogół cech i właściwości wyrobu lub usługi, decydujących o zdolności wyrobu lub usługi do zaspokojenia stwierdzonych lub przewidywanych potrzeb" [10]. W tym ujęciu jakość rozumiana jest jako zaspokojenie oczekiwanych potrzeb konsumenta, tj. stopień zadowolenia z danego produktu, czyli odpowiednia ilość zalet przy braku wad czy usterek. Przydatność spożywcza dla człowieka musi być oparta na kryteriach higienicznych, uwzględniających również uwarunkowania żywieniowe. Z punktu widzenia tych kryteriów istnieją tylko dwie możliwości różnicowania środków spożywczych - przydatny lub też nieprzydatny do spożycia przez człowieka. W ciągu ostatnich lat można zauważyć szybki rozwój rynku żywnościowego. Należy zauważyć, że ciągle wzrastające zagrożenie chorobami cywilizacyjnymi (dietozależnymi) wpływa na zmianę stylu życia współczesnego człowieka i powoduje zapotrzebowanie na żywność dietetyczną, czyli takie produkty, które ze względu na skład i sposób przygotowania są przeznaczone do żywienia ludzi w przypadkach określonych chorób lub określonych stanów fizjologicznych, zadania takie spełnia obecnie żywność funkcjonalna. Celem niniejszego opracowania jest prezentacja istoty jakości żywności w aspekcie jej zdrowotności i sposobów jej zwiększania na przykładzie żywności funkcjonalnej. Pojęcie żywności i jej jakości i zdrowotności Według Kodeksu Żywnościowego, przez żywność należy rozumieć każdą substancję czy surowiec, półprzetwór lub przetwór, który jest przeznaczony do spożycia przez człowieka. Wartość odżywcza żywności wynika z dostarczanej przez nią ilości... więcej»

Przedsiębiorczość jako kluczowy czynnik zmian (Jan Macias)
W turbulentnym otoczeniu, mogą być stosowane strategie przedsiębiorcze, które proponują sposoby rewitalizacji funkcjonujących organizacji.Atmosferę biznesu XXI wieku można scharakteryzować za pomocą cech dotyczących jego nowego otoczenia konkurencyjnego, które obejmuje: wzrastające ryzyko, zmniejszającą się zdolność przewidywania, płynność granic firm i sektorów, nowe typy struktur organizacyjnych oraz innowacyjne działania zarządcze. To nowe otoczenie może być opisane za pomocą czterech następujących potężnych sił: zmiany, zawiłości, chaosu i sprzeczności (R. A. Bettis, M. A. Hitt, 1995; M. A. Hitt, T. S. Reed, 2000). Nie ma dziś organizacji, która byłaby odporna na napór tych ogromnych sił. Warunki globalnego otoczenia biznesu powodują, iż nowe powstające przedsiębiorstwa stosują strategie przedsiębiorcze (np. R. G. McGrath, I. C. MacMillan, 2000; M. H. Morris, D. F. Kuratko, J. G. Covin, 2008), jako drogę do ich sukcesu. Strategie przedsiębiorcze proponują sposoby rewitalizacji istniejących organizacji i uczynienia ich bardziej innowacyjnymi oraz pozwalają ludziom stawać się bardziej kreatywnymi i odpowiedzialnymi wobec decyzji, które podejmują. Strategiczne myślenie łączy intuicję i przedsiębiorczą kreatywność w wizję przyszłości organizacji. Zdolność do nawigacji w wysoce zmiennym otoczeniu oraz niuanse powiązania przedsiębiorczości i zarządzania strategicznego stały się przyczyną skupienia uwagi badaczy na zarządzaniu strategicznym, przedsiębiorczości i ekonomii. Przedsiębiorczość strategiczna jest nowym pojęciem, które pojawiło się w literaturze dla przedstawienia krzyżowania się (powiązania) strategii i przedsiębiorczości. Już kilka dziesięcioleci temu, P. F. Drucker radził, by w czasach burzliwych (a takie turbulentne i złożone otoczenie biznesu występuje dziś) zarządzać tak, aby H. Mintzberg, The Fall and Rise of Strategic Planning, "Harvard Business Review" 1994, January/ February, s. 107-11 4. przedsiębiors... więcej»

Jakość opieki zdrowotnej (Justyna Grudziąż-Sękowska)
Refleksje na marginesie książki pt. "Assuring the quality of health care in the European Union. A case for action" Heleny Legido-Quigley, Martina McKee, Ellen Nolte oraz Irene A. Glinos, wydanej przez Europejskie Obserwatorium Systemów i Polityk Zdrowotnych. Swoboda przepływu osób - obok swobody przepływu towarów, usług i kapitału - stanowi jeden z podstawowych filarów integracji europejskiej. Od 2004 r., od czasu przystąpienia Polski do Unii Europejskiej, również my w coraz szerszym zakresie korzystamy z możliwości przemieszczania się po obszarze wspólnoty w celach turystycznych, edukacyjnych, czy też zarobkowych. Jedną z podstawowych kwestii rozważanych przy okazji takich wyjazdów jest bezpieczeństwo, w tym bezpieczeństwo zdrowotne - rozumiane jako przekonanie, iż pomimo wyjazdu otrzymamy w miejscu nowego pobytu świadczenia zdrowotne zadowalającej nas jakości. Dlatego też, aby przemieszczanie się po terytorium Unii, zarówno krótko- jak i długookresowe, było dla obywateli państw członkowskich tak łatwe, jak zmiana miejsca pobytu w obrębie własnego kraju, podejmowane są działania mające na celu zapewnienie dostępu do wysokiej jakości opieki zdrowotnej niezależnie od kraju pobytu. Ciekawą próbę wskazania możliwych w tym zakresie rozwiązań stanowi publikacja Europejskiego Obserwatorium Systemów i Polityk Zdrowotnych (European Observatory of Health Systems and Policies) pt. "Assuring the quality of health care in the European Union. A case for action" . Publikacja ta stanowi częściowe podsumowanie programu badawczego "Europa dla pacjentów" (Europe for H. Legido-Quigley, M. McKee, Ellen Nolte, I. A. Glinos: Assuring the quality of health care in the European Union. A case for action; European Observatory on Health Systems and Policies, WHO 2008. Patients), realizowanego w ramach 6. Ramowego Programu Badawczego Unii Europejskiej. Celem publikacji jest przede wszystkim przedstawienie metod i systemów oceny jakości opieki zd... więcej»

Etyka w biznesie a społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw (Elżbieta Skrzypek)
Społeczna odpowiedzialność coraz częściej wpisywana jest w strategię przedsiębiorstw.W warunkach gospodarki opartej na wiedzy rośnie znaczenie zasobów niematerialnych, w tym wiedzy i kapitału intelektualnego. Jakość i poziom wiedzy staje się wyznacznikiem sukcesu rynkowego. Jednocześnie wiedza winna być powiązana z takimi czynnikami, jak kultura, warunki pracy, styl zarządzania oraz etyka w miejscu pracy . Współczesny świat szuka dróg, które prowadzą do dobrobytu, wzrostu dochodu, intensywnie szuka sposobu na sukces. Nie zawsze jednak to, co powinno towarzyszyć decyzjom gospodarczym, czyli etyka i społeczna odpowiedzialność biznesu, znajduje swoje należne miejsce. W. Szymborska pisze "dlaczego rzeczy złe brałam za dobre i czego mi trzeba, żeby więcej się nie mylić" . Tomasz z Akwinu stwierdził, że jeśli myli się dobro ze złem, to kończy się wszelka moralność i każdy może robić, co mu się podoba. Zatem, żeby się nie mylić trzeba wiedzieć, zaś wiedza jest tu wskazówką i drogowskazem. Dostęp do niej jest dziś możliwy, trzeba tylko po nią sięgnąć i wykorzystać w działaniu. Kardynał Stefan Wyszyński podkreślał, że zapomnieliśmy o człowieku, a szukamy produktywności. Za początek współczesnego zainteresowania tematem etyki w biznesie w kontekście dzia- J. Kisielnicki (red), Zarządzanie wiedzą we współczesnych organizacjach. Oficyna Wydawnicza WSHiP Warszawa 2003, s.17. W. Szymborska, Chwila, Kraków, 2002, s. 43. łalności gospodarczej można przyjąć lata 70. XX wieku, kiedy w USA nastąpił rozwój etyki biznesu jako odrębnej dyscypliny . Przyczynił się do niego rozwój biotechnologii, potencjalnych zagrożeń oraz związanych z tym dylematów moralnych, a także seria skandali gospodarczych, w które zamieszani byli czołowi politycy. W latach 80. etyka stała się już uznanym problemem naukowym i akademickim. W początkach XXI wieku wystąpiła kolejna fala zainteresowania się etyką. Był to wynik gwałtownego rozwoju dostępu do informacji,... więcej»

Audit systemu 5-S (Magdalena Niewczas)
System 5-S jest zbiorem prostych zasad, które są początkiem wszelkich usprawnień w organizacji. Pozwalają one na utrzymanie czystego, schludnego i wydajnego stanowiska pracy. Przyczyniają się do wzrostu produktywności, zapobiegania błędom, zmniejszenia marnotrawstwa i zwiększenia bezpieczeństwa. Swoje korzenie filozofia 5-S ma w Japonii, jednak szybko zyskała popularność również w innych krajach. Może być stosowana w organizacjach o charakterze produkcyjnym, jak i usługowym. Okazuje się, że zasady te można również stosować w innych działaniach, niż tylko przy utrzymaniu stanowiska pracy. Ich zastosowanie ma charakter wieloaspektowy - zasady 5-S można stosować przy rozwiązywaniu problemów, projektowaniu, może z nich korzystać również najwyższe kierownictwo zarządzając organizacją [7]. Te pięć kroków właściwego utrzymania stanowiska pracy musi być wprowadzanych kolejno. Dopiero po wykonaniu pierwszego kroku można przejść do drugiego itd. Wynik poprzedniego działania stanowi podstawę kolejnego. Trzy pierwsze ‘S’ służą do wprowadzenia systemu, zaś dwa kolejne do jego utrzymania, dalszej poprawy i rozwoju. Zasady 5-S muszą po wprowadzeniu funkcjonować w organizacji, mają one charakter ciągły. Dzięki nim procesy są bardziej uporządkowane, wytwarza się również kultura organizacyjna - zaangażowanie pracowników, odpowiedzialność. Zalet wprowadzenia 5-S jest wiele, ale najważniejsze z nich to [1]: zmniejszenie strat, marnotrawstwa (muda), zwiększenie bezpieczeństwa i ergonomii pracy, polepszenie jakości, ustanowienie dyscypliny. Relacje między 5-S a usprawnieniem pracy wg Kazuchika Sato kształtują się tak, jak pokazano w tab. 1. Audit systemu 5-S Tabela 1. 5-S a usprawnienie pracy 5-S Definicja Usprawnienie pracy Cel (zadanie) Sortowanie Posortowanie rzeczy na potrzebne i niepotrzebne. Usunięcie rzeczy niepotrzebnych, uwalniając stanowisko pracy od rzeczy przeszkadzających  zmniejszenie zapasów, &#6... więcej»

Zobacz wszystkie publikacje »

2010-3

zeszyt-2525-problemy-jakosci-2010-3.html

 
W numerze m.in.:
Edward Kindlarski (Witold Miecznikowski)
Urodził się w Nadolanach 14 października 1943 roku, zmarł 15 marca 1996 roku. 1961 - egzamin dojrzałości w Liceum Ogólnokształcącym nr 1 w Sanoku, po czym podejmuje studia na Wydziale Mechaniczno- Technologicznym Politechniki Warszawskiej a następnie podejmuje pracę naukowo-badawczą w Katedrze Ekonomiki i Organizacji Produkcji Politechniki Warszawskiej. 1975 - uzyskuje stopień doktorski. 1985 - habilitacja. 1991 - nominacja na profesora nadzwyczajnego. 1993 - nominacja na profesora nauk technicznych. Staż w Institute of Technology w New Jersey i Uniwersytecie w Birmingham. Aktywny uczestnik międzynarodowych konferencji i seminariów. Konferencje Europejskiej Organizacji Sterowania Jakością: 1989 - Austria. 1990 - Irlandia. 1992 - Bruksela. 1993 - Helsinki. 1995 -... więcej»

Projakościowe zarządzanie energią (Romuald Kolman)
Fragmenty badań nestora naszej kwalitologii.Energia - to nieustające źródło wszelkich przemian jakościowych w organizmach istot żywych i w obiektach nieożywionych. Wynika stąd, że energia jest niezbędna do życia ludzi, zwierząt i roślin, a jednocześnie jest niezbędna do funkcjonowania obiektów utworzonych przez człowieka oraz trwania obiektów naturalnych. Każda przemiana jakościowa (definicja w [1 s. 35]) dostarcza w efekcie nową jakość (inną niż była poprzednio). W otaczającym świecie i w naszych organizmach istnieje mnóstwo różnych odmian energii, z których niektóre zestawiono w [2 ss. 21,22]. Nośniki energii (najczęściej spotykane): produkty spożywcze, prąd elektryczny, gaz opałowy, benzyna silnikowa, olej napędowy, woda, powietrze. Cechy jakościowe energii to: powszec... więcej»

Wartość dodana auditu (Antoni Klen iewski)
Audit wewnętrzny jest jednym z najistotniejszych, potencjalnych źródeł uzyskiwania wartości dodanej.W przewodniku wspomnianym w poprzednim numerze Problemów Jakości, zastosowano podział organizacji na cztery grupy o zróżnicowanej kulturze jakości (wysoka lub niska) oraz zróżnicowanym stopniu dojrzałości systemu (wysoka lub niska). Wspomniane pojęcia zdefiniowano następująco: ■ Kultura jakości: stopień świadomości, zaangażowanie, postawa kolektywna i zachowania organizacji w stosunku do jakości. ■ Dojrzałość systemu: stopień spełnienia wymagań. Rozpatrzono cztery przypadki kombinacji tych cech. Niska kultura - niska dojrzałość systemu, niezgodny system Poszukiwanie i znalezienie wartości dodanej w tym przypadku wydaje się najłatwiejszym zadaniem zarówno dla kier... więcej»

CO TWORZY HOMO INNOVATORA? (Zbigniew Kłos)
Podstawowymi przejawami projakościowej aktywności są: projakościowe myślenie i projakościowe działanie. Obie te kategorie pojęć wpisują się w pojęcie zarządzania przez jakość. Projakościowe myślenie wymaga zaangażowania kreatywności, natomiast projakościowe działanie wiąże się z przedsiębiorczością. Wypadkową tych składowych jest pojęcie "homo innovator". O związkach tych pojęć mowa jest w niniejszym tekście. 12 2 0 1 0 M a r z e c konstrukcji scenariuszy, prowadzące do powstania scenariuszy eksploracyjnych i scenariuszy antycypacyjnych [3]. Dokonywana na podstawie aktualnego stanu badanego systemu eksploracja możliwych stanów przyszłości polega na ustaleniu wpływu zmiany poszczególnych parametrów na jego przyszłą sytuację. Wykorzystuje się tu analizę wrażliwości i an... więcej»

COMMON ASSESSMENT FRAMEWORK (CAF) (Elżbieta Skrzypek, Bartłomiej Suchodolski)
Wszelkie instytucje administracji publicznej mają służebny charakter w stosunku do społeczeństwa, powinny więc przykładać dużą wagę do jakości świadczonych przez siebie usług. Zadanie to jest bardzo trudne ze względu na dużą turbulentność otoczenia w jakim muszą działać. Zarówno potrzeby, jak i oczekiwania społeczeństwa ulegają ciągłym zmianom, do których urzędy administracji publicznej muszą się dostosowywać, zarządzanie niezbędnymi zmianami staje się koniecznością. Jakość zarządzania w jednostkach administracji zależy w dużym stopniu od zarządzania zasobami niematerialnymi, w tym wiedzy i kapitału intelektualnego. Wiedza to jakość, która jest w posiadaniu ludzi, to zarazem katalizator działania, bo czyni ludzi świadomymi szansy i tego jak wiedzę wykorzystywać. J. Brilman ... więcej»

Zobacz wszystkie publikacje »

2010-2

zeszyt-2826-problemy-jakosci-2010-2.html

 
W numerze m.in.:
Model funkcjonowania SZJ w Administracji Finansów Publicznych (Grażyna WÓJCIK)
System Zarządzania Jakością w Administracji Finansów Publicznych powinien możliwie szeroko spełniać postulaty filozofii i metody TQM."Kompleksowe zarządzanie jakością oznacza, że kultura danej organizacji wyznacza i wspiera stałe dążenie do zadowalania klientów za pomocą zintegrowanego systemu narzędzi, metod i szkolenia. Wiąże się to z ustawicznym doskonaleniem procesów stosowanych w organizacji, prowadzących do wyrobów i usług o wysokiej jakości". W.E. Deming W.E. Deming był przekonany, że aby dążyć do jakości pod każdym względem, potrzebna jest zmiana filozofii organizacji. Potrzebne jest potraktowanie jego systemu jako pełnej, wszechobejmującej filozofii zarządzania. Twierdził on, że wytrwałość w dążeniach - niezmienne skupianie się na misji organizacji - połączona ze statystyczną kontrolą jakości i "radością pracy" prowadzi do nieustannej poprawy jakości i obniżania kosztów. Wśród systemów zarządzania jakością stosowanych w administracji finansów publicznych opartych na standardach zarządzania jakością zgodnych z normą ISO serii 9000 zwraca się uwagę na możliwość zastosowania filozofii i metody TQM (Total Quality Management). Filozofia i metoda TQM jest rozpowszechniona między innymi w Stanach Zjednoczonych oraz stosowana z sukcesem w Europie. TQM daje możliwość ciągłego doskonalenia w zarządzaniu organizacją, a także oceny działania organizacji 1. Systemy oceny jakości funkcjonowania administracji finansów publicznych uwzględniają założenia modelu doskonałości EFQM stworzony przez Europejską Fundację Zarządzania Jakością (European Foundation for Quality Management - EFQM), który mocno związany jest z koncepcją TQM, jak również zało- 1 St. Tkaczyk, Inżynieria jakości, a inżynieria materiałowa, IOiZwP ORGMASZ, Warszawa 2000, str. 33. żenia Strategicznej Karty Wyników BSC. Zaleta Strategicznej Karty Wyników polega na tym, że pomaga stworzyć wskaźniki realizacji strategii instytucji publicznej, stronę finansową jej... więcej»

Metody statystyczne w sterowaniu jakością procesów technologicznych (Bohdan CZYŻEWSKI)
Ustalenie wymaganej zdolności jakościowej procesu zależy od stopnia istotności kontrolowanych właściwości.W przebiegu wszystkich niemal procesów, w tym też procesów technologicznych, nawet w warunkach ich wyraźnej stabilności występują dające się określić ilościowo zmienności parametrów procesów i właściwości wyrobów. Z faktu tego wynika przydatność technik statystycznych w ocenie tych zmienności w trakcie realizacji procesów technologicznych w celu niedopuszczenia do ich destabilizacji powodującej uzyskiwanie właściwości wyrobu niezgodnych z ustalonymi wymaganiami. Obserwacja przebiegu procesu technologicznego za pomocą technik statystycznych pozwala wykryć w porę destabilizację procesu, co pozwala na jego regulację, a tym samym zapobiega się powstawaniu właściwości nie odpowiadającym wymaganiom. W odniesieniu do procesów technologicznych można więc stworzyć, nie uciekając się do kontroli stuprocentowej, system kontroli dający dostatecznie wiarygodną informację o poprawnym tzn. ustabilizowanym na poziomie jakości uznanej za optymalną lub też sygnalizującym potrzebę regulacji procesu. System ten znany jest pod nazwą statystyczne sterowanie jakością procesów technologicznych (SPC - Staistical Proces Control), które obejmuje: Statystyczne sterowanie jakością - część sterowania jakością korzystająca z technik statystycznych. (PN-ISO 3534-2: 1994, pkt 1.1.7 ƒƒ ocenę zdolności jakościowej maszyn i urządzeń produkcyjnych w celu potwierdzenia, że ich możliwości technologiczne są właściwe dla otrzymania wymaganych właściwości wyrobu, ƒƒ ocenę zdolności jakościowej procesów technologicznych, która jest elementem ich walidacji przed uruchomieniem produkcji, ƒƒ utrzymanie stabilności procesów technologicznych w trakcie ich realizacji przy pomocy kart Shewharta, które są ważnym narzędziem statystycznej kontroli jakości. Statystyczne sterowanie procesami - metody i działania stosowane podczas realiza... więcej»

Nauczanie w szkole wyższej i jego jakość (Seweryn CICHOŃ)
Państwo, środowisko akademickie, rynek (m.in. pracodawcy, studenci, absolwenci) wymagają od szkoły wyższej wysokiej jakości usługi edukacyjnej.Rynek usług edukacyjnych przechodzi wiele przekształceń, zarówno odnośnie struktury podmiotowej, jak i przedmiotowej. Rozwój ten dotyczy również szkół wyższych działających na terenie Polski. Świadczenie usług edukacyjnych na wysokim poziomie jest skutecznym czynnikiem w walce z konkurencją1. J. West-Burnham i R. Davies twierdzą iż "jakość wyznacza potrzeby klienta, oświata stanęła wobec problemu, którym jest rozdźwięk między tym, czego klienci naprawdę potrzebują, a tym co ich zdaniem jest im potrzebne. Często nie są to te same sprawy. Zadaniem zarządzających systemem edukacji jest pogodzenie tych rozbieżności"2. Różne interpretacje definicji jakości usługi edukacyjnej Wielokrotnie podejmowano próbę ustalenia definicji jakości usługi edukacyjnej, która ma interdyscyplinarny charakter, a cechy ją określające determinują jej pojmowanie w kategorii subiektywnej, wartościowanej przez klientów szkoły wyższej. W związku z tym proponuje się przyjęcie następujących założeń wyznaczających ramy w definiowaniu jakości usługi edukacyjnej3: 1. Ocena jakości usługi edukacyjnej przysparza klientowi większe trudności niż ocena produktu o charakterze materialnym. 1 W. Nowaczyk-Jankiewicz, Z Kłos: Promocja usług edukacyjnych, Problemy Jakości 3/2006, s. 11. 2 D. Ekiert-Grabowska, D. Elsner: Jakość, planowanie i doskonalenie kwalifikacji zawodowych w zarządzaniu oświatą, Antologia IV, Wydawnictwo Finansowane z Funduszy PHARE Unii Europejskiej- Program TERM, s. 30. 3 J.E.G. Bateson: Managing Service Marketing, THE DRYDEN PRESS 1989, s. 123 [w:] J. Maciąg: Wzorzec jakości usługi edukacyjnej, Problemy Jakości 2/2005, s. 24. 2. Percepcja jakości usługi jest wynikiem porównania jakości oczekiwanej z rzeczywistą. 3. Ewaluacja jakości jest ściśle związana i uwarunkowaną ewaluacją procesu świadczenia us... więcej»

Zrównoważona konsumpcja i produkcja z perspektywy Europejczyków – badania Eurobarometru (Joanna TKACZYK)
W lipcu 2008 r. Komisja Europejska przedstawiła plan działania obejmujący serię wniosków w sprawie zrównoważonej konsumpcji i produkcji, który przyczyni się do poprawy efektywności środowiskowej produktów i zwiększenia popytu na bardziej zrównoważone dobra i technologie produkcyjne. Zachęca ona również przemysł UE do korzystania z możliwości innowacji. W tym kontekście Eurobarometr przeprowadził w UE badania ankietowe dotyczące zachowań konsumentów w odniesieniu do wyrobów ekologicznych. Jak wynika z badań Eurobarometru, przeważająca większość Europejczyków zwraca uwagę na wpływ kupowanych przez siebie produktów na środowisko. Komisarz UE ds. środowiska Stavros Dimas podkreśla rolę konsumentów w działaniach na rzecz środowiska. Stwierdził on, że "Walkę ze zmianami klimatu należy prowadzić na wszystkich frontach, przy udziale wszystkich. Nie leży ona wyłącznie w gestii przedsiębiorstw i rządów, uczestniczyć w niej muszą również konsumenci. Kupując przyjazne środowisku i neutralne z punktu widzenia zmian klimatu produkty, klienci indywidualni wysyłają właściwy sygnał producentom, którzy z kolei w odpowiedzi, wytwarzają produkty bardziej przyjazne środowisku." Z opublikowanego sondażu Eurobarometru (Ref. IP/09/1201 z 29/07/2009) wynika, iż czterech Europejczyków na pięciu zwraca uwagę na oddziaływanie kupowanych przez siebie produktów na środowisko. Większość respondentów (83 %) zadeklarowała, że oddziaływanie danego produktu na środowisko ma istotny wpływ na ich decyzje dotyczące zakupów. Najlepszym tego przykładem jest Grecja, gdzie ponad 90 % ankietowanych stwierdziło, że oddziaływanie danego produktu na środowisko ma istotny wpływ na ich decyzje dotyczące zakupów. Najmniej skłonni do tego by brać pod uwagę wpływ na środowisko kupowanych produktów byli Czesi (62 %). Ten sam sondaż informuje, że prawie połowa (46 %) Europejczyków uważa, że najlepszym sposobem na promowanie produktów ekologicznych jest odpowiednia poli... więcej»

Model Doskonałości EFQM – wersja 2010 (Piotr ROGALA)
Istota przeprowadzonej w 2009 r. nowelizacji Modelu Doskonałości i jej wstępna ocena.Koncepcja zarządzania jakością wciąż ewoluuje dostosowując się do zmieniających się potrzeb jej użytkowników. Ostatnio modyfikacji uległy dwa kluczowe rozwiązania stosowane w jej ramach. W 2008 r. miała miejsce nowelizacja normy ISO 9001, a w 2009 r. wprowadzono kolejną wersję Modelu Doskonałości EFQM. O ile jednak w przypadku pierwszego z tych wydarzeń zakres wprowadzonych zmian był wąski (zdaniem wielu specjalistów zbyt wąski) to w drugim przypadku modyfikacji uległo wiele ważnych kwestii. Europejska Fundacja Zarządzania Jakością Europejska Fundacja Zarządzania Jakością (European Foundation for Quality Management - EFQM) jest niezależną i niedochodową organizacją, która powstała w 1988 roku z inicjatywy 14 wiodących, europejskich przedsiębiorstw (Bosch, BT, Bull, Ciba- Geigy, Dassault, Electrolux, Fiat, KLM, Nestle, Olivetti, Philips, Renault, Sulzer i Volkswagen). Jej założenie wspierane było przez Komisję Unii Europejskiej, a fundamentalnym celem jest wspieranie organizacji w dążeniu do osiągania trwałej doskonałości działania. Obecnie w skład fundacji wchodzi około 600 różnych organizacji. Wysokość opłaty członkowskiej uzależniona jest przede wszystkim od wielkości obrotów (lub w przypadku administracji publicznej, wielkości budżetu) i waha się w przedziale od 1350 do 11 000 euro. Niektóre organizacje (np. jednostki edukacyjne) mogą liczyć na specjalne względy, tj. obniżoną wysokość składki. Wnioski o przystąpienie do EFQM muszą być składane przez osoby zajmujące najwyższe stanowisko w aplikującej organizacji. W momencie przystąpienia do fundacji organizacja wyznacza spośród pracownikó... więcej»

Zobacz wszystkie publikacje »

2010-1

zeszyt-2481-problemy-jakosci-2010-1.html

 
W numerze m.in.:
W pogoni za wartością dodaną (Antoni KLENIEWSKI)
Pierwszy artykuł z cyklu, w którym rozpatrzymy sposoby spełniania wybranych wymagań normy ISO 9001 pod kątem wartości dodanych.Obserwacja rynku certyfikacji systemów zarządzania, jak i bezpośrednie kontakty z przedsiębiorstwami, potwierdzają tezę, że postępuje zmniejszenie zainteresowania certyfikacją tych systemów. Miejmy nadzieję, że jest to chwilowe załamanie będące naturalnym skutkiem globalnego kryzysu gospodarczego i bezpośrednim skutkiem szukania oszczędności. Jednakże jest też drugi powód - to spadek zaufania do certyfikacji traktowanej bezlitośnie, jako biznes z nieliczącą się z żadnymi zasadami pogonią za maksymalizacją zysku. Ten aspekt wyraża się między innymi, mniej profesjonalnym auditem i odejściem od jego fundamentalnych podstaw zawartych w normie ISO 19011. Sp... więcej»

Wygraj bezpieczny samochód (Ewa GÓRSKA)
Przyszła zima, śnieg i mróz stworzyły malownicze krajobrazy, ale jednocześnie sprawiły, że ruch na drogach w całej Polsce został sparaliżowany. Może to nawet dobrze, przecież o wypadki na krajowych drogach nawet w pogodny letni dzień nie trudno. Polska zajmuje pod tym względem niechlubne pierwsze miejsce w UE. Warto w tym miejscu przytoczyć kilka wybranych opisów, z jakimi można się spotkać czytając oświadczenia sporządzone przez kierowców samochodów po zaistniałych kolizjach drogowych. 􀂄 Przechodzień nie miał żadnego pomysłu którędy uciekać, więc go przejechałem. 􀂄 Jeszcze zanim na niego najechałem, byłem czemuś przekonany, że ten staruszek nie dotrze na drugą stronę ulicy. 􀂄 Ten chłopak na drodze był jednocześnie wszędzie i nigdzie. Musiałem wie... więcej»

Podwójny jubileusz
Rozmowa z prezesem i redaktorem naczelnym Wydawnictwa Sigma-NOT dr. inż. Andrzejem Kusykiem.Panie Prezesie, niedawno, bo 24 listopada ub. roku, w Warszawskim Domu Technika NOT obchodziliśmy uroczystość 60-lecia naszego Wydawnictwa Sigma-NOT. Setki osób wypełniły dwie ogromne sale tego Domu, a przyjęcie było pod każdym względem nadzwyczajne. Przy okazji okazało się jednak, że to również Pańskie 20-lecie pracy w Wydawnictwie, co oznacza, że początki tej pracy odbywały się w warunkach zasadniczych zmian w naszym kraju. W jaki sposób odbiło się to na Wydawnictwie? Bardzo silnie. Jak pamiętamy, w PRL były centralnie sterowane przydziały papieru, centralny kolportaż prasy, centralnie w gruncie rzeczy ustalane nakłady i ceny czasopism oraz cenzura z centralnie ustalanymi d... więcej»

Czy warto angażować pracowników w zarządzanie firmą? (Dawid SZOSTEK)
Wstępne wyniki badań potwierdzają niewielki stopień wykorzystywania badań opinii pracowników w praktyce.Wykazywanie dodatniej zależności pomiędzy partycypacją1 pracowników w zarządzaniu organizacją, a ich motywacją do działania na rzecz tejże organizacji, byłoby truizmem. Istotny jest fakt, iż w interesie każdej organizacji jest podejmowanie wszelkich racjonalnych działań, mających na celu zwiększenie motywacji zatrudnionych osób do skutecznej i efektywnej pracy, jako że skutkuje ona m.in.: większą uporczywością w działaniu, większą mobilizacją energii organizmu, szybszym wykonywaniem elementarnych czynności i krótszym czasem podejmowania decyzji, zwiększoną wrażliwością na napływające informacje oraz większą sprawnością w wykonywaniu zadań percepcyjnych, intelektualnych i m... więcej»

Ocena satysfakcji klienta w administracji podatkowej (Henryka PIEKARSKA, Tomasz PAPAJ)
Praktyczne wykorzystanie metody Servqual.Podmiotem badania był Urząd Skarbowy w Sierpcu w województwie mazowieckim, który jest jednym z 401 urzędów skarbowych na terenie kraju1. Choć należy do urzędów małych (spośród 51 urzędów podległych Dyrektorowi Izby Skarbowej w Warszawie) metody organizacji i osiągnięcia w nim wypracowane znane są nie tylko w kraju, ale prezentowane były również na konferencjach jakości krajów Unii Europejskiej, m.in. w Rotterdamie, w Tampere, w Lizbonie, w Atenach oraz na meetingu IOTA w Birmingham i Budapeszcie2. Przyjęte w Urzędzie rozwiązania organizacyjne, stanowią również przedmiot wielu badań naukowych wyższych uczelni i instytutów badawczych. Na obecny obraz Urzędu nałożyła się wieloletnia praca na rzecz lokalnego środowiska oraz kształtowania ... więcej»

Zobacz wszystkie publikacje »

Czasowy dostęp

zegar Wykup czasowy dostęp do tego czasopisma.
Zobacz szczegóły»