|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
» Dzielenie się wiedzą wg psychologii ewolucyjnej i ekonomii behawioralnej
|
|
Jan Fazlagić 
Wzorcowy pracownik dzielący się wiedzą, to ktoś o wysokiej
inteligencji.Zarządzanie wiedzą odnosi się do zagadnień
związanych z tworzeniem, utrzymywaniem
i dzieleniem się wiedzą w organizacjach. Każda
z tych trzech form zarządzania wiedzą ma swoje
odpowiedniki w innych koncepcjach zarządzania.
Na przykład tworzenie wiedzy jest ściśle
powiązane ze studiami nad innowacyjnością
i psychologią twórczości. Dzielenie się wiedzą
(knowledge sharing) jest prawdopodobnie
najmniej kontrowersyjną koncepcją w ramach
knowledge management. Dzielenie się wiedzą
ma służyć zwiększeniu dostępności zasobów
wiedzy, które znajdują się wewnątrz organizacji
oraz w jej otoczeniu. Skłonienie pracowników
do tego, aby uczyli innych, przekazywali swoje
doświadczenie itp. Niestety jak dotąd nie opracowano
uniwersalnej teorii dzielenia się wiedzą
w organizacji. Teoretycy i praktycy zarządzania
wiedzą zalecają stosowanie różnego rodzaju
bodźców w celu stymulowania tego procesu.
Czasami dzielenie się wiedzą sprowadzane
jest do procesu transmisji/komunikowania informacji.
Jednak jest to proces znacznie bardziej
złożony (tabela 1). Chodzi w nim o przekazywanie
idei i wspólnego rozumienia informacji.
Dlatego precyzyjniejsze określenie dla dzielenia
się wiedzą jest "internalizacja/uwewnętrznienie"
wiedzy (u odbiorcy) bądź też re-kreacja wiedzy
(po stronie odbiorcy).
O skłonności do dzielenia się wiedzą decydują
następujące czynniki :
1. Przynależność do sieci - podmioty, które są
członkami sieci, łańcuchów dostaw, organizacji
gospodarczych, stowarzyszeń dzielą się chętniej
J. Cummings, Knowledge Sharing: A Review of the Literature,
The World Bank Operations Evaluation Department ,The World
Bank, Washington, D.C. 2003, s. 10-20.
"Połowa pracy wykonywanej na świecie ma na celu sprawić, żeby rzeczy
robiły wrażenie czegoś, czym nie są."
Elias Root Beadle (1812-1879), amerykański duchowny
Tabela 1. Dzielenie się wiedzą a transfer informacji w organizacji.
K[...]
więcej»
w zeszycie
PROBLEMY JAKOŚCI 2011/4
|
|
|
» Nowe spojrzenie na kwestie innowacyjności
|
|
Jan Fazlagić
Innowacyjność jest obecnie bardzo modnym
tematem debat polityków i ekonomistów. Z funduszy
publicznych (między innymi z Funduszy Unii
Europejskiej) i prywatnych (np. fundusze Venture
Capital) finansuje się wiele projektów mających
na celu wspieranie innowacyjności. Jednak sama
koncepcja innowacyjności i poglądy na temat tego
jak tę innowacyjność stymulować, zmieniają się.
Szczególnie w ostatnich latach zauważalnych jest
kilka nowych koncepcji dotyczących innowacyjności.
Rozważania zawarte w niniejszym artykule
powstały przy okazji prac autora nad raportem
pt. "Go Globar! Raport o innowacyjności polskiej
gospodarki 2011" opracowanym przez Uczelnię
VISTULA. Raport będzie dostępny na stronie
www.madra-polska.pl.
Jak rozumiana jest innowacyjność?
Innowacja (łac. innovatio - odnowienie) - [definicja
własna] robienie czegoś w sposób nowy lub
inny (inaczej niż dotychczas, lub inaczej niż inni);
myślenie w sposób otwarty bez uprzedzeń o możliwościach
alternatywnych; otwartość na przyjmowanie
i "testowanie" nowych możliwości; w końcu
skłonność do kooperacji, rywalizacji i ryzyka
- ostatni element wynika z faktu, iż innowacyjność
jest uwarunkowana społecznie i kulturowo, a wręcz
mentalnie.
Innowacja staje się obecnie słowem, które traktowane
jest często jako "wytrych pojęciowy". Oznacza
Sebastian Christow, Czym jest dla mnie innowacyjność? Co
intuicyjnie nazywamy innowacją? 16 stycznia 2011, tekst niepublikowany.
to, że wykorzystywane jest jako definicja "bliżej
niekreślonego stanu zwiększającego wartość przedmiotu,
który ona opisuje" (definicja własna). Na
przykład, jeśli chcemy żeby urząd funkcjonował
lepiej, postulujemy aby był innowacyjny. Wszyscy
w Polsce - i nie tylko w Polsce - chcą być innowacyjni,
wspierać innowacyjność, tworzyć warunki
dla innowacyjności itd. itd. Upowszechnienie się
słowa "innowacyjność" w języku potocznym przynosi
więcej szkód niż pożytku, ponieważ zmniejsza
wrażliwość u wszystkich, którzy się nim[...]
więcej»
w zeszycie
PROBLEMY JAKOŚCI 2011/7
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Strona 1
|
Twój Profil
Twój koszyk
