|
|
|
|
|
|
» Największa kampania bhp
|
|
Wprawdzie trwająca dwa lata
kampania dotycząca oceny
ryzyka zawodowego została
oficjalnie zakończona 17 listopada
2009 r., jednak ocena ryzyka wciąż
musi być dokonywana. I ma to ułatwić
jeden z "produktów" kampanii:
baza narzędzi do oceny ryzyka.
Link do bazy można znaleźć na
głównej stronie Europejskiej Agencji
Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy:
http://osha.europa.eu/pl/ Trzeba wejść
do jednej z dwóch informacji z 14 grudnia
2009 r. - w obydwu są linki do strony
z narzędziami oceny ryzyka. Można
je też znaleźć na stronie "Europejskiej
kampanii na rzecz oceny ryzyka zawodowego"
(http://osha.europa.eu/pl/campaigns/
hw2008/). Po wejściu na stronę
z narzędziami oceny ryzyka nie warto
męczyć się z okienkiem tzw. wyszukiwania
prostego, które wbrew nazwie
proste nie jest. Tr[...]
więcej»
w zeszycie
ATEST - OCHRONA PRACY 2010/1
|
|
|
» Ryzyko nieakceptowalne konferencja ATESTU
|
|
Planując konferencję na temat ryzyka nieakceptowalnego, zastanawialiśmy
się, czy próba określenia takiego ryzyka nie jest aby
poszukiwaniem kwiatu paproci czy św. Graala. Eksperci zaproszeni
do wygłoszenia referatów na konferencji zdefiniowali wprawdzie
(na różne sposoby) ryzyko nieakceptowalne, ale zwrócili też
uwagę, że szacowanie ryzyka jest procesem subiektywnym, w którym
nawet wyniki li[...]
więcej»
w zeszycie
ATEST - OCHRONA PRACY 2008/11
|
|
|
|
|
|
|
|
|
» Analiza ryzyka jako podstawa decyzji przedsiębiorcy w dziedzinie ochrony pracy
|
|
Tadeusz Szopa 
W pierwszej części artykułu (ATEST 7/2010) autor podważył sens oceny ryzyka zawodowego i omówił
metodę L analizy ryzyka zawodowego. W drugiej wskazuje m.in. na opłacalność jako ważne kryterium
dopuszczalności ryzyka i działań na rzecz bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie.2.3. Możliwości i ograniczenia analiz
ryzyka zawodowego
Opisywane w literaturze metody, w tym
metoda L, mogą być zastosowane jedynie
do szacowania i analizy ryzyka. Rezultaty
oszacowań nie mogą być poddawane
ocenie, czyli nie mogą być podstawą
do stwierdzeń, że
(miara ryzyka)oszac ≤ (miara ryzyka)dop (2)
Ocena ryzyka zawodowego (poziom
ryzyka → dopuszczalny czy niedopuszczalny)
wymaga bowiem:
- ustalenia kryteriów dopuszczalności
ryzyka, czyli wartości prawej strony
warunku (2),
- oszacowania poziomu rzeczywistego
ryzyka, czyli wartości lewej strony
warunku (2) z wystarczającą dokładnością
i wiarygodnością.
W praktyce żadne z tych działań nie
jest możliwe do przeprowadzenia w sposób
zadowalający.
Trudno sobie wyobrazić inne kryterium
dopuszczalności ryzyka, mogące
mieć zastosowanie w praktyce funkcjonowania
przedsiębiorstwa niż kryterium
opłacalności określonych działań
na rzecz bezpieczeństwa. Ustalenie kryteriów
dopuszczalności ryzyka (np. wartości
Ldop(c4, 1) w metodzie L) powinno
być wynikiem analizy finansowej w skali
przedsiębiorstwa, co oznacza, że dopuszczalne
wartości miar ryzyka są różne
w różnych firmach. Takie analizy nie
są w praktyce przeprowadzane.
Ważniejsze jest jednak to, że żadna
ze znanych i wymyślonych przez człowieka
metod szacowania ryzyka, czyli
lewej strony warunku (2), nie zapewnia
dokładności jej wyników wystarczającej
do oceny ryzyka. Oszacowane wartości
miar ryzyka mogą się różnić od poziomu
rzeczywistego ryzyka na przykład dziesięciokrotnie.
Dotyczy to zwłaszcza metod
szacowania ryzyka zawodowego.
Jeśli przyjąć za słuszne przedstawione[...]
więcej»
w zeszycie
ATEST - OCHRONA PRACY 2010/8
|
|
|
|
|
|
» Ryzyko to nie zagrożenie
|
|
W ramach europejskiej kampanii
poświęconej ocenie ryzyka zawodowego
eksperci Europejskiej
Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia
w Pracy zachęcają do możliwie praktycznego
podejścia do tej oceny i wykorzystywania
gotowych opracowań jako
pomocy w ocenie ryzyka dla konkretnych
stanowisk pracy.
W przypadku wielu zagrożeń lub rodzajów
prowadzonej działalności, do oceny ryzyka
nie trzeba wykorzyst[...]
więcej»
w zeszycie
ATEST - OCHRONA PRACY 2008/9
|
|
|
» Listy kontrolne a ocena ryzyka
|
|
Publikacja dotycząca oceny ryzyka zawodowego, firmowana m.
in. przez Europejską Agencję Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy
oraz Centralny Instytut Ochrony Pracy, proponuje wykorzystanie
list kontrolnych przy ocenie ryzyka zawodowego.Publikacja "Najważniejsze aspekty
oceny ryzyka zawodowego" jest
dostępna za darmo i można ją pobrać
w formacie pdf ze strony http://
osha.europa.eu/pl/publications/other/
rat2007. Jest to poradnik, który opiera
się na jednej z najprostszych metod
oceny ryzyka - metody pięciu kroków.
Dla przypomnienia: w pierwszym kroku
zbierane są informacje, w drugim -
identyfikowane zagrożenia, w trzecim
przeprowadza się ocenę ryzyka zawodowego
związanego z zagrożeniami, krok
czwarty to planowanie działań eliminujących
lub ograniczających ryzyko zawodowe,
krok[...]
więcej»
w zeszycie
ATEST - OCHRONA PRACY 2009/8
|
|
|
|
Strona 1
Następna strona »
|
Twój Profil
Twój koszyk
