W numerze 12/2004 rozpoczęliśmy komentowanie problemu kiedy wolno odstąpić od pomiarów czynników chemicznych w środowisku pracy. W poprzednim artykule tego cyklu autorka omówiła tzw. rozeznanie wstępn[...]

Ukazał się już komplet przepisów dotyczących czynników rakotwórczych i mutagennych w środowisku pracy. Wcześniejsza nowelizacja kodeksu pracy, a teraz nowe rozporządzenie Ministra Zdrowia oddają pełną[...]

Aktualizacja Polskiej Normy, według której prowadzone są pomiary do oceny zgodności warunków pracy z najwyższymi dopuszczalnymi stężeniami, zawiera zmianę definicji wskaźnika narażenia na substancje s[...]

Badania środowiska pracy to usługa świadczona przez podmioty gospodarcze innym podmiotom gospodarczym. Pracodawca dąży do minimalizacji kosztów badań. Laboratoria dążą do zawężenia zakresu oferty tak,[...]

Od kilkunastu lat laboratoria badań środowiska pracy, jako laboratoria badawcze, przystępują do akredytacji według norm międzynarodowych ISO. Jakie są efekty? Koncepcja obowiązkowej akredytacji wszyst[...]

Wiele potocznych terminów, którymi posługujemy się w codziennej praktyce, ma swoje ścisłe definicje. Warto sprawdzić ich współczesne znaczenie. efinicje wielu terminów związanych ze środowiskiem pracy[...]

Panuje powszechne przekonanie, że pomiary oświetlenia pomieszczeń pracy światłem elektrycznym mogą wykonywać tylko laboratoria akredytowane lub upoważnione przez WIS. Tymczasem nie ma podstaw prawnych[...]

Nowa norma dotycząca oświetlenia miejsc pracy we wnętrzach ukazała się w listopadzie 2004. Zastąpiła ona normy poprzednio obowiązujące, w tym stosowaną powszechnie normę "Oświetlenie wnętrz światłem e[...]

Firma, zajmująca się dystrybucją oraz transportem drogowym paliw naftowych, musi niemal wszystkich pracowników zakwalifikować jako osoby narażone na czynniki rakotwórcze. Firma ta jest zmuszona przepr[...]

W nowym rozporządzeniu w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy [1] pojawił się bardzo interesujący zapis: zwolnienie z obowiązku prowadzenia badań, jeżeli wynik[...]