profil Twój Profil
Kliknij, aby zalogować »
Jesteś odbiorcą prenumeraty plus
w wersji papierowej?

Oferujemy Ci dostęp do archiwalnych zeszytów prenumerowanych czasopism w wersji elektronicznej
AKTYWACJA DOSTĘPU! »

Twój koszyk
  Twój koszyk jest pusty

Czasowy dostęp?

zegar

To proste!

zobacz szczegóły

ZAMÓW EZEMPLARZ PAPIEROWY!

baza zobacz szczegóły
TEMATYKA OGÓLNOTECHNICZNA ›
ATEST - OCHRONA PRACY › 2007-5
 

2007-5

 
  DOSTĘP CZASOWY do archiwalnych (lata 2004-2011) e-zeszytów czasopisma

UWAGA! - Oferujemy również w atrakcyjnej cenie dostęp czasowy do archiwalnych e-zeszytów czasopism z wybranej branży

 

Prenumerata

Zamów papierową prenumeratę w wersji PLUS czasopisma ATEST - OCHRONA PRACY i zyskaj dostęp do pozostałych elektronicznych publikacji tego czasopisma z lat 2004-2011 (od 1 marca również rok 2012).
Nie zwlekaj - skorzystaj z tysięcy publikacji o najwyższym poziomie merytorycznym.
prenumerata papierowa roczna PLUS (z dostępem do archiwum e-publikacji) - tylko 296,28 zł
prenumerata papierowa roczna PLUS z 10% rabatem (umowa ciągła) - tylko 266,65 zł *)
prenumerata papierowa roczna - 252,00 zł
prenumerata papierowa półroczna - 126,00 zł
prenumerata papierowa kwartalna - 63,00 zł
okres prenumeraty:   
*) Warunkiem uzyskania rabatu jest zawarcie umowy Prenumeraty Ciągłej (wzór formularza umowy do pobrania).
Po jego wydrukowaniu, wypełnieniu i podpisaniu prosimy o przesłanie umowy (w dwóch egzemplarzach) do Zakładu Kolportażu Wydawnictwa SIGMA-NOT.
Zaprenumeruj także inne czasopisma Wydawnictwa "Sigma-NOT" - przejdź na stronę fomularza zbiorczego »

 

Badania profilaktyczne - krótka historia
 
Ryszard Szozda  
Autor omawia rozwój profilatycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami w Europie w pierwszej połowie XX w. na przykładzie Anglii, Niemiec hitlerowskich oraz ziem polskich pod zaborami i w odrodzonej Polsce.Opieka profilaktyczna w Wielkiej Brytanii Badania młodocianych Od XIX w. pracownicy młodociani otoczeni byli opieką profilaktyczną. Pierwszym angielskim aktem prawnym dotyczącym również [...]
 
Behapowcy 50+
 
Jerzy Knyziak  
Coraz częściej docierają do redakcji listy i komentarze, dotyczące pracowników służby bhp, którzy skończyli 50 lat, mają długi staż zawodowy w swojej dziedzinie, ale ich kwalifikacje wymagają uzupełnienia w szkole pomaturalnej lub na studiach wyższych. Na ten temat wypowiedziałem się w swoim blogu na stronie ATESTU, a dzięki uwagom czytelników miałem okazję poszerzyć swoją refleksję n[...]
 
Behapowiec to przede wszystkim polityk
 
Jerzy Knyziak  
Zamieszczamy często relacje z zakładów, w których służba bhp jest zasiedziała, ma ustaloną pozycję i wysoki prestiż. Nie zawsze tak bywa. Kto wie, czy nie częściej można spotkać sytuację, jaką Czytelniczka opisała w swoim liście. Sprawa ta, jak sądzę typowa, spowodowała, że uznałem za potrzebne podzielenie się z Czytelnikami swoimi przemyśleniami. Czytelniczka pisze: Chciałabym dowiedzie[...]
 
Bhp w sieci
 
Bezpiecznie na rusztowaniu www.rusztowania.pl Podstawowe zasady bezpieczeństwa pracy przy montażu i eksploatacji rusztowań różnych typów można znaleźć na stronie www.rusztowania.pl Są tu m.in. informacje o pracach poprzedzających montaż, wymaganiach w zakresie nośności i posadawiania rusztowań, zasadach montażu urządzeń piorunochronnych, zasadach ustawiania i eksploatacji rusztowań w pob[...]
 
Błędy organizacyjne przyczyną wypadku
 
Jerzy Szewczyk  
Zdzisław K., zatrudniony w Zakładzie Produkcji Drzewnej w N.S. jako stolarz maszynowy, otrzymał polecenie docinania listew na wymiar ok. 40 cm. Pracę wykonywał na pilarce stołowej poprzecznej. Lewą ręką chwytał listwę, kładł ją na stole, przesuwał w lewo do ustalonego na wymaganą długość oporu. Prawą ręką uruchamiał pilarkę, opuszczając jej tarczę w dół. Po przecięciu drewna, prawą ręką uk[...]
 
Cud, że doczekał przyznania renty wyrównawczej...
 
15 lat toczyła się sprawa z powództwa Kazimierza W. przeciwko K. Holdingowi Węglowemu S.A. Kopalni Węgla Kamiennego W. w K. o rentę wyrównawczą w związku z niezdolnością do pracy spowodowaną wypadkiem przy pracy. Sprawa toczyła się od 10 maja 1991 r., kiedy to powód wystąpił z pozwem do Sądu Okręgowego w K., aż do wyroku Sądu Najwyższego z 7 lutego 2006 r., który orzekł, że renta wyrówna[...]
 
Dzień pracy behapowca
 
Robert Kozela  
Dzień pracy behapowca to tytuł umowny, gdyż nie istnieje coś takiego, jak typowy dzień pracy inspektora bhp. Oczywiście, pewne zadania i czynności powtarzają się codziennie lub prawie codziennie. W znacznym stopniu rytm i charakter pracy uzależniony jest od tego, czy pracuje się na etacie w jednej firmie, i w jakiej, czy żyje się ze zleceń w wielu firmach. Piotr Lochman, którego pracę obserw[...]
 
Edukacja - gdzie studiować?
 
Od października 2005 roku w cyklu "Gdzie studiować" prezentowaliśmy uczelnie kształcące w zakresie bhp. Absolwenci tych uczelni mogą uzyskać licencjat, tytuł inżyniera bądź magistra. W poprzednim numerze ATESTU rozpoczęliśmy omawianie studiów podyplomowych, do podjęcia których zachęcamy naszych czytelników, bowiem umożliwiają one poszerzenie specjalistycznej wiedzy w dziedzinie bezpieczeństwa i[...]
 
Komputer jako środek antykoncepcyjny?
 
Małgorzata Majka  
W komentarze zorem jednego z ogólnopolskich dzienników proponuję ogłoszenie akcji: "SZUKAMY BUBLI PRAWNYCH". Sądzę, że czytelnicy ATESTU mogą wskazać na wiele złych zapisów w naszym prawie, w szczególności w prawie ochrony pracy. Buble prawne nie chronią pracowników, a często ich efekt jest odwrotny do zamierzonego - generują dodatkowe koszty pracy, zniechęcają inwestorów zagranicznych[...]
 
Książki nadesłane
 
Rubén Gallego Białe na czarnym Wydawca: Wydawnictwo ZNAK, s. 187. Przed kilku miesiącami we wrocławskiej Hali Ludowej odbyła się uroczysta gala - wręczenie nagrody Angelusa Silesiusa, wybitnego XVII-wiecznego poety, piszącego po łacinie; niektóre z jego utworów przetłumaczył Mickiewicz. Do nagrody kandydowało 12 pisarzy reprezentujących różne kraje - od Macedonii po Rosję. "Angelusa" pr[...]
 
Ludzie i wydarzenia, kto jest kim?? - Wacław Bojnowski
 
Sympatycznie jest spotykać ludzi, którzy lubią swoją pracę. To samo można robić poprawnie, a nawet dobrze, ale bez zapału. Najlepiej dla sprawy, w tym przypadku ochrony pracy, gdy urzędnik zajmujący się zawodowo jej promocją czyni to nie tylko w sposób przemyślany, ale właśnie z zapałem. Trzeba przyznać, że Wacław Bojnowski, starszy inspektor pracy ds. współpracy z partnerami społecznymi[...]
 
Medal dla "Biedronki"
 
Mamy ostatnio dowody, że strategia gnębienia kontrolami przynosi rezultaty przeciwne do oczekiwanych. "Biedronka" przeżywa naloty "falowe", inspekcja wraca wielokrotnie do tej firmy, ujawniając kolejne nieprawidłowości, które powinny zrujnować dobry wizerunek tych sklepów. Jest przeciwnie. Według raportu "Rzeczpospolitej" firma ta rozwija się rewelacyjnie.Inspekcja pracy nie schodzi ze stron[...]
 
Na bieżąco...
 
Pracodawcy pytają inspekcję pracy m.in. o udzielanie czasu wolnego niewykorzystanego przez pracowników z powodu choroby. Pracowników natomiast coraz częściej interesuje problem zaliczenia czasu pracy w innych krajach do stażu pracy w Polsce. Zamieszczamy wyjaśnienia specjalistów z Głównego Inspektoratu Pracy w tych sprawach. Jak należy postąpić, gdy w terminie, w którym pracownik miał sk[...]
 
Nauczanie bhp na podstawie programów o strukturze modułowej
 
Kontynuując cykl dotyczący nauczania bhp na podstawie modułowych programów, przedstawiamy materiały zawarte w "Poradniku dla ucznia dla zawodu technik technologii drewna" wydanym przez Instytut Technologii Eksploatacji - Państwowy Instytut Badawczy w Radomiu w 2006 roku. Poradnik dla ucznia składa się z następujących elementów: 1. Wprowadzenia adresowanego do uczniów, którzy będą korzystali [...]
 
Nowa ustawa potrzebna, ale nie taka
 
Rozmowa z dr. Jackiem Skoczyńskim z Katedry Prawa Pracy Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego, ekspertem parlamentarnym.Robert Kozela: Jak się panu podoba nowa ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy? Jacek Skoczyński: Ostateczna ustawa nie usunęła podstawowych mankamentów, które od początku miał projekt prezydencki. To jest właściwie przeróbka starej ustawy z dodaniem pe[...]
 
Nowe przepisy bhp i prawa pracy
 
Przegląd przepisów prawnych zamieszczonych w Dzienniku Ustaw i Monitorze Polskim w 2007 r. 1. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z 29.12.2006 r. zmieniające rozporz. w sprawie ograniczeń, zakazów lub warunków produkcji, obrotu lub stosowania substancji niebezpiecznych i preparatów niebezpiecznych oraz zawierających je produktów (DzU nr 1, poz. 1); zmiany w rozporz. z 5.07.2004 r. w tej spraw[...]
 
Obowiązki pracodawcy związane z chorobami zawodowymi (cz. II)
 
Franciszek Małysz  
W numerze 3/2007 autor omówił część obowiązków pracodawców, takich jak ocena ryzyka zawodowego i badania czynników szkodliwych w środowisku pracy. W bieżącym numerze zajmuje się sferą skutków niewłaściwych warunków pracy. Badania lekarskie pracowników Szczególna rola w zakresie profilaktycznej ochrony zdrowia pracowników przypada służbie medycyny pracy, działającej na podstawie ustawy z[...]
 
Oddychaj bezpiecznie
 
Robert Kozela  
Program służący do doboru środków ochrony układu oddechowego jest tylko jedną z części TLENU, czyli poradnika multimedialnego poświęconego ochronie układu oddechowego. Poradnik powstał w Centralnym Instytucie Ochrony Pracy i jest ważnym narzędziem wspomagającym pracę behapowca. Zamieszczono w nim filmy, prezentacje i inne przydatne materiały. Ale uwaga: wykaz norm nie zawiera PN dotyczących [...]
 
Pomiary hałasu
 
Przedstawione w opisanych dalej normach metody pomiaru hałasu maszyn i urządzeń służą nie tylko do zbadania narażenia na hałas osób zatrudnionych przy obsłudze określonych rodzajów maszyn i porównania uzyskanych wyników z dopuszczalnymi wartościami. Umożliwiają one także porównanie hałasu emitowanego przez poszczególne maszyny o tym samym przeznaczeniu, a także przewidywanie poziomu hała[...]
 
Pracownik kwiaciarni
 
Iwona Romanowska-Słomka  
Charakterystyka stanowiska Kwiaciarnia jest budynkiem wolnostojącym parterowym, ogrzewanym grzejnikami elektrycznymi, wentylacja grawitacyjna. Praca odbywa się na dwie zmiany, również w niedziele i święta. Kwiaciarka układa wiązanki, wykonuje wieńce i kompozycje kwiatowe z ciętych żywych i sztucznych kwiatów. Wykonuje również kompozycje z roślin doniczkowych, przesadza je, układa w koszach itp.[...]
 
Program rządowy przyjęty
 
Robert Kozela  
Pod koniec marca podsumowano drugi rok realizacji drugiego etapu wieloletniego programu rządowego "Dostosowanie warunków pracy w Polsce do standardów Unii Europejskiej", za realizację którego odpowiedzialny jest Centralny Instytut Ochrony Pracy. Zespół koordynacyjny, nadzorujący wykonywanie zadań badawczych i wdrożeniowych programu, ocenił, że w 2006 r. CIOP dobrze wywiązał się ze swoich[...]
 
REACH nie zniszczy przemysłu chemicznego
 
Teresa Knyziak  
System REACH wchodzi w życie już 1 czerwca 2007 roku, a rejestracja ponad 30 tysięcy substancji, których rozporządzenie dotyczy, zajmie 11 lat. Problematyce wdrożenia tego systemu była poświęcona konferencja, która odbyła się w dniach 19-21 marca br. w Poznaniu.W Unii Europejskiej powstaje najwięcej chemikaliów na świecie. Funkcjonują tu międzynarodowe koncerny i ponad 25 tysięcy średnich i[...]
 
Redakcja odpowiada - Usprawiedliwianie nieobecności w pracy
 
Czytelnik przebywający na zwolnieniu lekarskim z tytułu opieki nad chorym członkiem rodziny pyta - w jakim terminie powinien powiadomić pracodawcę o nieobecności w pracy z tego powodu? Sposób usprawiedliwiania nieobecności w pracy z powodu choroby pracownika lub sprawowania przez niego osobistej opieki nad chorym członkiem rodziny, a także z innych przyczyn, określa rozporządzenie Minist[...]
 
Robienie czegoś pożytecznego daje napęd
 
Robert Kozela  
Robert Kozela: Fundusz powstał na początku lat osiemdziesiątych. Skąd taki pomysł w latach niesprzyjających działalności społecznej? Ryszard Rakowski: Fundusz powstał w maju 1981 roku. To właśnie był czas sprzyjający aktywności społecznej. Chodziłem za tym już od roku 1980, po powrocie do Warszawy z prowincji. Skąd u pana zaangażowanie na rzecz dzieci? Jest pan z wykształcenia pedagogiem[...]
 
Roszczenia cywilnoprawne z tytułu wypadków przy pracy
 
Piotr Wąż  
Pracownik, który uległ wypadkowi przy pracy, może uzyskać świadczenia przewidziane w ustawie z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (DzU z 2002 r. nr 199, poz. 1673, ze zm. - dalej jako ustawa wypadkowa) po spełnieniu określonych w jej treści przesłanek. Pracownik ten ma także możliwość dochodzenia uzupełniających roszczeń odszko[...]
 
Statystyczna karta wypadku - cd.
 
Lesław Zieliński  
W artykule autor omawia sposób wypełniania statystycznej karty wypadku, w części dotyczącej skutków wypadku i jego przebiegu.Skutki wypadku Pkt 08. Rodzaj urazu Rodzaj urazu określa konsekwencje zdrowotne wypadku (np. skaleczenie, oparzenie, zatrucie). Jeśli skutkiem wypadku jest więcej niż jeden rodzaj urazu (np. wypadek drogowy powoduje często złamania kości i urazy wewnętrzne), należy wy[...]
 
Sytuacje trudne - niezadowolony klient
 
Teresa Szczepkowicz-Duda  
W działalności szkoleniowej, podobnie zresztą jak w każdej innej, zdarzyć się może, iż mimo naszych najlepszych intencji klient nie będzie zadowolony z realizacji zlecenia. Chcąc utrzymać dobrą pozycję rynkową, powinniśmy w takim wypadku uzyskać odpowiedź na pytanie dlaczego i skorygować ewentualne błędy. Spróbujmy zatem ocenić przyczyny. Przyczyny leżące po stronie wykonawcy - nasze ty[...]
 
Szczególne uprawnienia bez zgody pracodawcy
 
WKodeksie spółek handlowych ustawodawca zawarł pewien zapis umożliwiający "naprawienie" podjętych wcześniej wadliwie czynności prawnych. Mam tu na myśli art. 17 § 2 k.s.h., który umożliwia walnemu zgromadzeniu lub radzie nadzorczej konwalidację wadliwej czynności, czyli późniejszego uznania za ważną czynności prawnej wcześniej dokonanej wadliwie. Ale nie później niż w ciągu dwóch miesięc[...]
 
Szkolenia BHP
 
Bronisław Bieś  
Kontynuujemy cykl materiałów dydaktycznych przeznaczonych dla kandydatów do służby bhp oraz tych, którzy chcą zdobyć kwalifikacje poprzez egzaminy eksternistyczne. W skróconej formie przedstawiamy zagadnienia zawarte w podstawie programowej kształcenia w zawodzie technik bhp oraz wskazujemy źródła informacji w celu samodzielnego ich studiowania. Materiał edukacyjny zawiera wybór treści, jak[...]
 
Środowisko pracy młodocianych
 
Małgorzata Majka  
Niektóre czynniki środowiska pracy, poziomy stężeń i natężeń tych czynników bezpieczne dla pracownika dorosłego - mogą być szkodliwe dla zdrowia pracownika młodocianego. Stanowiska pracy młodocianych i nauki zawodu wymagają przeprowadzenia odrębnej oceny ryzyka zawodowego.Młodociani w kodeksie pracy Art. 190. § 1. Młodocianym w rozumieniu kodeksu jest osoba, która ukończyła 16 lat, a nie pr[...]
 
Technika na codzień
 
Ratują życie. W kasynach Las Vegas oraz na lotniskach, dworcach, w urzędach, supermarketach i innych miejscach publicznych, a także w zakładach pracy w wielu krajach zachodnich i w USA (tu najczęściej) można spotkać automatyczne defibrylatory. Są doskonałym środkiem ratującym życie ofiarom ataku serca - pogotowie najczęściej przybywa za późno, a udzielanie pierwszej pomocy i pośredni masaż [...]
 
Teksty - preteksty
 
Po lekturze zamieszczanych w "Ateście" ocen ryzyka zawodowego można odnieść wrażenie, że zagrożenia upadkiem z wysokości, pochwyceniem przez ruchomą część maszyny, uderzeniem spadającym przedmiotem itp. są niczym w porównaniu z czyhającymi zewsząd na pracownika (i to niezależnie od wykonywanego zawodu i stanowiska pracy) wirusami, bakteriami itp. biologicznym paskudztwem. Podobnym tropiciele[...]
 
Wyróżniający się w oddziale katowickim
 
Podobnie, jak w przypadku innych oddziałów OSPSBHP, poprosiliśmy zarząd oddziału katowickiego o wskazanie tych członków, którzy wyróżniają się pracą w stowarzyszeniu i mają godne wyróżnienia osiągnięcia zawodowe. Stanisław Jurek - wykształcenie techniczne, staż pracy w służbie bhp: 32 lata, posiada certyfikaty audytora systemu zarządzania bhp oraz zarządzania środowiskiem. Przy jego udzi[...]
 
Zróżnicowana składka - kogo to obchodzi?
 
Józef Ślęzak  
O wprowadzeniu nowego systemu ubezpieczenia społecznego z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych wiadomo od kilku lat. Mimo to odnoszę wrażenie, że jest słabo znany i nie znalazł przełożenia w działalności wszystkich tych, których powinien bardzo interesować.Za sprawą ustawy z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych płatnic[...]