TEMATYKA OGÓLNOTECHNICZNA ›
ATEST - OCHRONA PRACY ›
2009-7 |
| |
|
|
Prenumerata
|
Benzen
|
|
Ryszard Szozda 
|
Benzen to najprostszy węglowodór.
Jest bezbarwną, toksyczną cieczą
o charakterystycznym zapachu
benzyny. Nierozpuszczalny w wodzie,
rozpuszczalny w alkoholu. Pozyskuje się
go ze smoły pogazowej, a obecnie głównie
z produktów przerobu benzyny.
W pierwszej połowie wieku XX wyróżniano
tak zwany benzen techniczny,
nazywając go benzolem (nazwa handlowa
- substancja zawierająca 70-80%
benzenu, reszta to toluen, ksylen i inne
zanieczyszczenia); stosowano go głównie
w przemyśle jako jeden z najtańszych
rozpuszczalników organicznych.
Szkodliwość
Benzen jest substancją toksyczną, rakotwórczą.
Konwencja i rekomendacje
Międzynarodowej Organizacji Pracy
z roku 1971 zalecają zastępowanie
benzenu innymi, mniej toksycznymi
zamiennikami. Procesy technologiczne
winny być zgodnie z tymi[...]
|
|
|
|
Czy bać się stacji bazowych?
|
|
|
Wojciech Wiktorowski
|
Budziwój: 50 mieszkańców wsi
przywitało przedstawicieli
telefonii komórkowej kosami
i widłami. Lipnica: mieszkańcy nie
zamierzają odpuścić, nie zgadzają się
na budowę 50‑metrowej wieży przed
swoimi oknami. Ustronie Morskie:
protest przeciwko antenom na wieży
miejscowego kościoła.
To doniesienia z ostatnich dni. Wcześniej
były protesty w Skarżysku Kamiennej,
Białymstoku, Tczewie. Relacje
z placów budowy masztów telefonii
komórkowej przypominają raporty
z frontu. "Tu ich przegonili" - tak zatytułowano
w internecie triumfalne relacje
z Rybnika, Ruskiego Brodu czy Mirska,
gdzie - dzięki niezłomnej, trwającej
pięć lat walce jednego z mieszkańców
- masztu nie będzie. Są i porażki -
na przykład w Rzejowicach maszt jednak
stanie, bo opór mieszkańców osłabł.
Ale to tylko[...]
|
|
|
|
Egzamin państwowy dla behapowców
|
|
Rozmowa z prof. Zygmuntem
Niczyporukiem, kierownikiem
Katedry Zarządzania Środowiskiem
i Bezpieczeństwem w Politechnice
Śląskiej, wiceprzewodniczącym
kapituły wyróżnienia
ZŁOTE SZELKI, przyznawanego
przez redakcję ATEST.
Robert Kozela: Z pańskiego artykułu
"Nowe spojrzenie na ochronę pracy"
(ATEST 6/2009) można wywnioskować,
że ochrona pracy to rodzaj kapitalistycznej
gry, w której praca chroniona
jest przed nadmiernymi apetytami
pracodawców, przed roszczeniami
pracowników i przed żarłocznym
fiskusem. Czy to znaczy, że bhp
schodzi na dalszy plan?
Zygmunt Niczyporuk: Dbałość o warunki
pracy i zdrowie pracowników nie
zniknie, bo ona zawsze opłacała się pracodawcom.
Już w dziewiętnastym wieku
w Stanach Zjednoczonych zwracano
uwagę na straty, jakie są powodowane
w przem[...]
|
|
|
|
Gospodarstwo rolne - bezpieczne miejsce pracy
|
|
|
Elżbieta Bożejewicz
|
W Urzędzie Wojewódzkim
w Olsztynie 22 czerwca br.
odbyła się konferencja GOSPODARSTWO
ROLNE - BEZPIECZNE
MIEJSCE PRACY adresowana
do rolników i pracowników służby
bhp oraz instytucji zajmujących się
tą problematyką. W holu, przed salą
konferencyjną, producenci odzieży,
obuwia roboczego oraz ochron
indywidualnych prezentowali swoje
produkty.
Konferencję, zorganizowaną przez
Ogólnopolskie Stowarzyszenie Pracowników
Służby BHP - oddział Olsztyn,
Centralny Instytut Ochrony Pracy,
Okręgowy Inspektorat Pracy w Olsztynie,
prowadziła Maria Bore, a otwierał
okręgowy inspektor pracy w Olsztynie
Wiesław Matys.
Wiktor M. Zawieska, wicedyrektor
CIOP, zaprezentował krótki film przedstawiający
skutki wypadków przy pracach
w gospodarstwie rolnym, którym
uległy dzieci i dorośli. Nie[...]
|
|
|
|
Kadry decydują o wszystkim
|
|
|
Robert Kozela
|
W czerwcowym ATEŚCIE zaczęliśmy omawianie "Bilansu otwarcia",
który powstał na zamówienie głównego inspektora pracy jako
dokument wyjściowy do zmian w Państwowej Inspekcji Pracy.
Napisaliśmy, że autorzy bilansu uważają, iż to PIP i CIOP powinny
prowadzić politykę w naszej branży. Żeby to robić, inspekcja
powinna mieć odpowiednie kadry. A z tym nie jest najlepiej.
W latach 2005-2007 szybko
wzrastała liczba odejść z inspekcji
pracy z powodów
innych niż przejście na emeryturę.
W 2005 r. spośród wszystkich odejść
61% wiązało się z przejściem na emeryturę,
w 2006 r. - 42%, a w 2007 r. tylko
32%. W tym samym czasie (2005-
2007) realne wynagrodzenie w PIP spadło
o 17%. Zdaniem autorów bilansu,
miało to wpływ na odejścia z pracy
w inspekcji. Średnie wynagrodzenie
w PIP (w 2007 r.[...]
|
|
|
|
Lista kontrolna czynników ryzyka dla kobiet w ciąży i karmiących piersią
|
|
|
Małgorzata Majka
|
Prezentujemy listę kontrolną wydaną przez angielską organizację
zrzeszającą pracowników handlu [1], mającą ułatwić kobietom
w ciąży lub karmiącym piersią sprawdzenie, czy pracodawca
dostosował stanowisko pracy do ich stanu. Lista nie ujmuje
wszystkich zagrożeń dla tej grupy pracownic, ale jest wystarczająca
przy kontroli większości stanowisk w handlu i w usługach.
Listę uzupełniono o odpowiednie cytaty z naszego kodeksu pracy
oraz rozporządzeń.
Pracodawca, przeprowadzając ocenę
ryzyka zawodowego, jest zobowiązany
zidentyfikować zagrożenia
dla kobiet w ciąży. Kiedy kobieta informuje
pracodawcę, że jest w ciąży, powinien
on ocenić indywidualne ryzyko
dla tej kobiety. W miarę rozwoju jej ciąży
może występować potrzeba rewizji
oceny ryzyka.
Małgorzata Majka
Pracownik Uniwersy[...]
|
|
|
|
listy do redakcji
|
|
Moim zdaniem
- nierealne
W artykule "Czy każdy uraz musi być
wypadkiem?" ("Atest" nr 5/2009) p. Lesław
Zieliński postuluje dokonanie zmian
w przepisach o postępowaniu powypadkowym
i rejestracji wypadków. Propozycja
sprowadza się do:
- obowiązku rejestracji wszystkich zdarzeń,
zatem nie tylko wypadków przy
pracy zdefiniowanych zgodnie z aktualnymi
przepisami, lecz i zdarzeń bezurazowych,
czyli potencjalnie wypadkowych;
- prowadzenia "z urzędu" postępowania powypadkowego
tylko w odniesieniu do wypadków
śmiertelnych, ciężkich, zbiorowych
i powodujących niezdolność do pracy,
natomiast do wypadków "drobnych" -
tylko na wniosek poszkodowanego.
Zaletą takiego rozwiązania byłaby - zdaniem
Autora - skuteczniejsza niż dotychczas
działalność prewencyjna pracodawcy (gdyż
musiałby[...]
|
|
|
|
Małgorzata Sikorska
|
|
Losy ludzkie mają różnorodną dynamikę. W przypadku
Małgorzaty Sikorskiej nie ma wątpliwości, że okres
ostatnich kilku lat - czas powstania i rozwoju Wyższej
Szkoły Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach - daje jej
najwięcej powodów do satysfakcji. Rodzice pani Małgorzaty
przywędrowali ze Lwowa na ziemie zachodnie, do Prudnika;
ostatecznie osiedlili się w Bytomiu, gdzie się urodziła.
Ukończyła w tym mieście żeńskie liceum ogólnokształcące
im. L. Radziejewskiej. W roku 1970 rozpoczęła studia
na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego,
które przerwała, podejmując pracę w dziekanacie i rektoracie
macierzystej uczelni. Studia na tym kierunku ukończyła
później w trybie zaocznym, na tym samym wydziale.
W kolejnych latach uzyskała uprawnienia komornika sądowego,
ale ost[...]
|
|
|
|
Maszyny - lista kontrolna Ładowarka kołowa
|
|
|
Antoni Kozłowski
|
W cyklu "Maszyny - lista kontrolna" opublikowaliśmy dotychczas artykuł wprowadzający "Przy maszynach
nikt nie pomoże" (ATEST 7/2008) oraz różne listy kontrolne. Spis tych artykułów znajduje się
na stronie internetowej www.atest.com.pl w zakładce "Maszyny - lista kontrolna" (ramka "Cykle tematyczne").
| Redakcja
Antoni Kozłowski
Ładowarka kołowa
Atest - Ochrona Pracy 7 | 2009
I. Dane ogólne
1. Grupa maszyn: samojezdna maszyna przeznaczona do wykonywania robót przeładunkowych.
2. Zastosowanie: place budów, budowy i remonty dróg, place składowe kotłowni, kopalnie odkrywkowe, kamieniołomy, magazyny
i składy towarów masowych.
3. Przeznaczenie: transport wewnątrzzakładowy materiałów masowych: piasek, ziemia, węgiel, kamień budowlany, kruszywo itp.
Zgodnie z definicją ładowarką nazywa[...]
|
|
|
|
Materiały niebezpieczne pod względem pożarowym (4)
|
|
|
Adam Siatka
|
Właściwości materiałów niebezpiecznych pożarowo powodują,
że wszystkie czynności związane z ich wytwarzaniem, przetwarzaniem,
obróbką, transportem i składowaniem wykonywać należy
zgodnie z warunkami ochrony przeciwpożarowej, które powinny
być określone w instrukcji bezpieczeństwa pożarowego
lub wskazaniach producenta. Przechowywanie materiałów niebezpiecznych
odbywać się musi w przygotowanych do tego magazynach,
w sposób uniemożliwiający powstanie pożaru lub wybuchu,
także przez wzajemne oddziaływanie. Na stanowisku
pracy ilość materiału niebezpiecznego pożarowo nie może przekroczyć
dobowego zapotrzebowania lub dobowej produkcji.
Młodszy brygadier w Szkole Aspirantów Pożarnictwa
w Krakowie
Materiały niebezpieczne pożarowo,
zgodnie z podziałem
przedstawionym w rozporządzeniu
[...]
|
|
|
|
Muzeum w fabryce, fabryka w muzeum
|
|
|
Robert Kozela
|
Na zachodzie Europy popularne są muzea techniki, w których
o określonych porach uruchamiane są pewne urządzenia (np. prasy
drukarskie). Podczas takich pokazów można zaobserwować
pracę sprzed kilkudziesięciu czy kilkuset lat, a nawet wykonać
pewne czynności własnoręcznie. Wyjątkowym pod tym względem
w skali europejskiej jest muzeum funkcjonujące we wciąż
czynnej fabryce - Częstochowskich Zakładach Przemysłu Zapałczanego,
które są najstarszą zapałczarnią w Polsce.
Zwiedzając to muzeum, obserwuje
się pracę wykonywaną nie na pokaz,
ale normalny proces produkcyjny.
Zapałki powstają tutaj prawie w
taki sam sposób jak osiemdziesiąt lat
temu. Chodząc po muzeum z przewodnikiem,
nie można zajrzeć do wszystkich
części fabryki, ale ogląda się najważniejsze
elementy procesu produkcji
z[...]
|
|
|
|
Na bieżąco...
|
|
Korzystając z materiałów Departamentu
Prawnego Głównego Inspektoratu
Pracy, zamieszczamy odpowiedzi
na pytania pracowników dotyczące
terminu dostarczenia zwolnienia
lekarskiego oraz obniżenia
wymiaru czasu pracy na wniosek
pracownika uprawnionego do urlopu
wychowawczego.
W jakim terminie pracownik ma obowiązek
powiadomić pracodawcę
o tym, że jest chory i kiedy dostarcza
zwolnienie lekarskie?
Zagadnienie dotyczące usprawiedliwiania
nieobecności w pracy reguluje
rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki
Społecznej z 15 maja 1996 r. w sprawie
sposobu usprawiedliwiania nieobecności
w pracy oraz udzielania pracownikom
zwolnień od pracy (DzU nr 60,
poz. 281 ze zm.). Zgodnie z § 2 rozporządzenia,
w razie zaistnienia przyczyn
uniemożliwiających pracownikowi stawienie
się do p[...]
|
|
|
|
Na strategię poczekamy... lata
|
|
|
Robert Kozela
|
Rada Ochrony Pracy 23 czerwca br. miała obradować nad krajową
strategią na rzecz bhp na lata 2009-2012, ale nie miała nad
czym. Krajowa strategia nie istnieje, choć powinna być uchwalona
przez rząd już w 2007 r. ROP zajęła się więc fragmentami
strategii, realizowanymi przez PIP i CIOP. Zapoznała się też z działaniami
prewencyjnymi prowadzonymi przez ZUS, które na pierwszy
rzut oka są wyjątkowo skuteczne.
fot. R. Kozela
7 | 2009 www.atest.com.pl
14 W latach 2005-2007 szybko
wzrastała liczba odejść z inspekcji
pracy z powodów
innych niż przejście na emeryturę.
W 2005 r. spośród wszystkich odejść
61% wiązało się z przejściem na emeryturę,
w 2006 r. - 42%, a w 2007 r. tylko
32%. W tym samym czasie (2005-
2007) realne wynagrodzenie w PIP spadło
o 17%. Zdaniem autorów bilansu,
[...]
|
|
|
|
Najbardziej aktualna oferta szkoleniowa
|
|
Firmy szkoleniowe zainteresowane zamieszczeniem swojej oferty
z zakresu bhp, prawa pracy, a także kursów zawodowych, prosimy
o przesyłanie pod adresem redakcji aktualnych informacji bądź
o skontaktowanie się z redakcją. Nasza propozycja jest bezpłatna.
BHP-SAP Doradztwo i Kształcenie
ul. Zakopiańska 73, 30-418 Kraków
tel. 0 606 650 002
www.sap.krakow.pl, e‑mail: bhp@sap.krakow.pl
Kursy i szkolenia z zakresu bhp, prawa pracy i inne Terminy w 2009 r.
Szkolenia wstępne ogólne (tzw. instruktaż ogólny):
n instruktaż ogólny odbywają, przed dopuszczeniem do wykonywania
pracy, wszyscy nowo zatrudnieni pracownicy, studenci odbywający
u pracodawcy praktykę studencką oraz uczniowie szkół zawodowych
zatrudnieni w celu praktycznej nauki zawodu.
Szkolenia okresowe:
n dla osób będący[...]
|
|
|
|
Nowe przepisy bhp i prawa pracy
|
|
Przegląd przepisów prawnych zamieszczonych
w Dzienniku Ustaw i Monitorze Polskim w 2009 r.
28. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej
z 23.03.2009 r. w sprawie programów specjalnych (DzU nr
50, poz. 401); jest to akt wykonawczy do ustawy z 20.04.2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, określający
zasady organizowania i przeprowadzania programu specjalnego
oraz sposobu finansowania tych programów z Funduszu
Pracy; ustala tryb doboru i wyłaniania uczestników
tych programów na podstawie analizy lokalnego rynku pracy
danego powiatu lub kilku powiatów wspólnie organizujących
program; analiza obejmuje strukturę bezrobocia, oferty
pracy, monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych,
informacje o zwolnieniach grupowych; § 10 rozporządzenia
dotyczy p[...]
|
|
|
|
Nowe spojrzenie na systemy zarządzania jakością
|
|
Problematyka zarządzania jakością
jest znana i doceniana w wielu zakładach
w Polsce, zarówno produkcyjnych,
jak również usługowych,
handlowych, turystycznych itp. Wiele
przedsiębiorstw, które chcą konkurować
na rynku posiada lub wdraża u siebie
system zarządzania jakością.
W bieżącym roku w katalogu Polskiego
Komitetu Normalizacyjnego opublikowana
została norma PN-EN ISO 9001:2009
"Systemy zarządzania jakością - Wymagania",
będąca polską wersją normy europejskiej
EN ISO 9001:2008, która zastąpiła
normę EN ISO 9001:2000. Norma
PN-EN ISO 9001:2009 jest podstawową
normą w zakresie systemów zarządzania.
Jej treść powinna być znana
przede wszystkim pracodawcom, służbom
jakości w zakładach, a także innym
pracownikom oraz jednostkom kontrolującym
różne zagadnienia w zakładach[...]
|
|
|
|
Nowości dla użytkowników komputerów
|
|
|
Zbigniew Jóźwiak
|
Ponad rok temu ukazał się artykuł "Ergonomia pracy z notebookiem"
(ATEST 4/2008), gdzie autor opisywał sposoby i urządzenia
ułatwiające pracę z nim. Niestety, obserwując behapowców,
inspektorów PIP, a także wiele innych osób (szkoleniowców, wykładowców,
urzędników itp.) wykorzystujących komputery przenośne
nie zauważa się zmian w ich sposobie pracy. A przecież
zwłaszcza te dwie pierwsze grupy zawodowe powinny niejako
z urzędu stosować wszelkie udogodnienia, mające na celu usprawnienie
pracy i zmniejszenie obciążenia układu mięśniowo‑
-szkieletowego.
Wydaje się, że - jak zwykle - najciemniej
jest pod latarnią. Ponieważ
jednak w ciągu minionego
roku powstało sporo nowości, które
powinny ułatwić nam korzystanie
z notebooków, niezrażony niewielkim
dotychczasowym zainteres[...]
|
|
|
|
Obradowała Kapituła ZŁOTYCH SZELEK
|
|
|
Jerzy Knyziak
|
Po raz trzynasty zebrała się Kapituła
wyróżnienia ZŁOTE SZELKI,
przyznawanego przez naszą redakcję.
Spotkanie odbyło się 16 czerwca
br. w Poznaniu na terenie MTP podczas
trwania Salonu Bezpieczeństwo Pracy w
Przemyśle. Obecnych było osiem osób,
w tym dwie z głosem doradczym. Przewodniczył
prof. Ryszard Paluch.
Obrady rozpoczęto dyskusją nad wyborem
autora najlepszego artykułu opublikowanego
w 2008 roku na łamach
ATESTU. Redakcja zgłosiła trzy publikacje,
dotyczące bezpieczeństwa technicznego,
prawa pracy oraz materiał reportażowy
poświęcony historii naszej dziedziny.
Jednogłośnie wybrano ten ostatni,
chociaż członkowie Kapituły docenili
w swoich wypowiedziach także kompetencje
dwóch pozostałych autorów.
W kategorii najlepszy wykładowca
w dziedzinie bhp i ergonomii dług[...]
|
|
|
|
Ocena ryzyka zawodowego - Operator zgrzewarki dielektrycznej
|
|
|
Iwona Romanowska‑Słomka
|
Ocena ryzyka zawodowego operatora zgrzewarki dielektrycznej
została wykonana metodą RISK SCORE. Jest to jedna z metod
wskaźnikowych. Metoda RISK SCORE jest metodą trójparametrową,
w której szacuje się skutki zdarzenia S, ekspozycję na zagrożenie
E i prawdopodobieństwo wystąpienia zdarzenia P. Parametry
S i E szacowane są na 6 poziomach, prawdopodobieństwo
wystąpienia zdarzenia P szacowane jest na 7 poziomach.
Parametrom przypisuje liczby mające charakter wag oceniających
ich znaczenie. Opisanie prawdopodobieństwa skutku przez
dwa parametry E i P ułatwia obiektywną ocenę ryzyka. Uwzględnienie
w szacowaniu parametrów ekspozycji pozwala na wykorzystanie
dokumentowanej informacji opisującej czas przebywania
w szkodliwym środowisku pracy. Ryzyko wartościowane
jest na 5 poziomach, p[...]
|
|
|
|
Ochrony indywidualne dobór, weryfikacja, dobre praktyki
|
|
|
AS
|
Częścią targów nowoczesnych technologii
przemysłowych ITM Polska
(Innowacje - Technologie - Maszyny)
był Salon - Bezpieczeństwo Pracy
w Przemyśle. Obejmował nie tylko ekspozycję
wyrobów, ale też szereg seminariów
i konferencji, w tym seminarium "Środki
ochrony indywidualnej. Dobór. Weryfikacja.
Dobre praktyki". Organizatorami byli
- Polskie Zrzeszenie Producentów i Dystrybutorów
Środków Ochrony Indywidualnej,
miesięcznik "Promotor" i Międzynarodowe
Targi Poznańskie. Wygłoszono
8 referatów, odbyła się także konferencja
prasowa. Obecny na seminarium
sekretarz generalny European Safety Federation
- Henk Vanheutte wygłosił referat
"Wymagania prawne obowiązujące
w Europie dla środków ochrony indywidualnej",
w którym podkreślił m.in. wagę
odpowiedniego doboru śoi i zwiększeni[...]
|
|
|
|
Porozumienie - to nie uzgodnienie
|
|
Roszczenia o wynagrodzenie
za godziny nadliczbowe pracowników
zatrudnionych w zadaniowym
systemie czasu pracy to zbyt częsty
wątek główny wnoszonych do sądu
pozwów przeciw pracodawcy. Przyczyniają
się do tego zarówno pracodawcy,
jak i pracownicy, choć nie tylko oni.
Pracodawcy, bo nie przykładają dostatecznej
staranności przy konkretyzowaniu
zadań i takim ich określaniu,
aby były możliwe do wykonania w ramach
norm czasu pracy dopuszczonego
przepisami art. 129 k.p. A pracownicy
dlatego, że przy podpisywaniu umowy
o pracę nie zastanawiają się, czy powierzane
zadania będą w stanie wykonać
w określonym czasie i nie stawiają
pracodawcy żadnych pytań. Co więcej
i gorzej, kiedy już podejmą pracę
w tym systemie i okazuje się, że nie
mogą jej wykonać w czasie normatywnym,
to t[...]
|
|
|
|
redakcja odpowiada
|
|
Betoniarka bez
wyłącznika
awaryjnego
Pani K.K. pyta: Czy betoniarki BWE 150,
BWE 250 powinny być wyposażone w wyłącznik
awaryjny tzw. STOP?
Wyłącznik awaryjny jest jednym
z elementów bezpieczeństwa, znajdującym
się w wielu maszynach i urządzeniach
technicznych. Pojęcie "wyłącznik
awaryjny" (tzw. STOP) jest zawarte w dyrektywie
maszynowej nr 98/37/WE. Wyłącznik
awaryjny należy do urządzeń
sterujących, a dokładniej do grupy urządzeń
zatrzymujących. Dyrektywa maszynowa
stanowi, że każda maszyna
powinna być wyposażona w przynajmniej
jedno urządzenie do zatrzymania
awaryjnego. Celem wyłącznika awaryjnego
jest eliminacja istniejącego lub zagrażającego
obsłudze albo osobom postronnym
- znajdującym się w pobliżu
maszyny - niebezpieczeństwa. W konstrukcjach
maszyn stosowane s[...]
|
|
|
|
Rozmowa z Piotrem Pająkiem nowo wybranym prezesem opolskiego oddziału OSPSBHP
|
|
Robert Kozela: Jakie, pańskim zdaniem,
są obecnie największe problemy
służby bhp?
Piotr Pająk: Pracownicy służby bhp nadal
traktowani są jako zło konieczne.
Rzadko pracodawca uważa behapowca
za swojego doradcę, częściej sądzi,
że jak jest źle w zakładzie, to winien temu
jest behapowiec, bo nie karze pracowników.
Trzeba dowartościować pracowników
służby bhp i to w kilku dziedzinach,
np. przez częstsze powoływanie
behapowców w skład zespołów podejmujących
decyzje o: wprowadzeniu
nowych technologii w zakładzie, budowaniu
nowych obiektów, ich modernizacji,
zakupach (gdyż przetarg najczęściej
uwzględnia tylko cenę). Brak
jest odpowiedniej strategii kształtowania
wysokości wynagrodzeń pracowników
bhp w stosunku do innych grup
pracowniczych, ale bywa i tak, że niektórzy
prac[...]
|
|
|
|
Salonik na targach
|
|
|
Zofia Lejko
|
Środki ochrony indywidualnej, zabezpieczenia przed hałasem,
mierniki i detektory, wyposażenie sanitarne i środki czystości,
znaki bezpieczeństwa, szkolenia itp. to oferta 48 wystawców biorących
udział w salonie Bezpieczeństwo Pracy w Przemyśle. Był
on jednym z siedmiu salonów branżowych składających się
na targi przemysłowe ITM Polska, które odbyły się w dniach od 16
do 19 czerwca br. w Poznaniu. Patronat honorowy nad salonem
objął główny inspektor pracy, ale, niestety, nie zaszczycił go swoją
obecnością.
Atest - Ochrona Pracy 7 | 2009
spodziewałem. Mamy dobry produkt, 19
zróżnicowaną kolekcję, ciekawe stoisko
i bardzo wielu klientów.
Czy spodziewa się pan, że zaowocuje
to wzrostem sprzedaży?
Tak, po prowadzonych rozmowach,
zwłaszcza wczoraj, pierwszego dnia targów,
mam pr[...]
|
|
|
|
Sami niezastąpieni
|
|
|
Jerzy Knyziak
|
W każdej prawidłowo zarządzanej
instytucji (w tym w ministerstwie,
w instytucie) powinna istnieć
tzw. księga sukcesorów kadry
co najmniej z trzema kandydatami
na każde ważne dla instytucji
stanowisko.
Kiedyś mówiło się i pisało o rezerwach
kadrowych. W ostatnich latach
ten termin okazywał się mało
przydatny, bo powołania na wysokie
stanowiska bywały nieoczekiwane nawet
dla ludzi zorientowanych w polityce.
Termin "rezerwy kadrowe" w czasach
rewolucji gospodarczej okazywał
się nieprzydatny i ten stan rzeczy trwa
do dziś. Wielka polityka splata się ciągle
z powiązaniami finansowymi, zależnościami
rodzinnymi, znajomościami.
Dlatego nikogo nie dziwi, że prezes NIK,
bez żadnego doświadczenia w zarządzaniu
gospodarką zostawał szefem Orlenu,
a astronom był powołany na szefa k[...]
|
|
|
|
Skutki reklasyfikacji substancji niebezpiecznych do systemu GHS
|
|
|
Bolesław Hancyk
|
31 grudnia 2008 r. - to bardzo ważna data dla przemysłu chemicznego
w Unii Europejskiej. W tym dniu w Dzienniku Urzędowym
UE (nr L 353) zostało opublikowane rozporządzenie Parlamentu
Europejskiego i Rady (WE) nr 1272/2008 z 16 grudnia 2008 r.
w sprawie klasyfikacji, oznakowania i pakowania substancji i mieszanin,
zmieniające i uchylające dyrektywy 67/548/EWG i 1999/45/
WE oraz zmieniające rozporządzenie (WE) nr 1907/2006. Tym aktem
prawnym wprowadzono do zbioru prawa UE Globalnie Zharmonizowany
System Klasyfikacji i Oznakowania Chemikaliów
(GHS). Data publikacji tego rozporządzenia pozwoliła Komisji Europejskiej
wypełnić zobowiązanie państw członkowskich UE do implementacji
GHS do praw narodowych do końca 2008 r., zawarte
w Rezolucji nr 57/253 Zgromadzenia Ogólnego ONZ z 2002 r[...]
|
|
|
|
Spór o pieniądze ze sprzedaży ośrodka wczasowego
|
|
Międzyzakładowa Organizacja
Związkowa NSZZ "Solidarność"
Zakładów Odzieżowych
S.A. w B. i spółek zależnych pozwała
do sądu Zakłady Odzieżowe S.A.
w B., domagając się wpłacenia na konto
zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
kwoty uzyskanej ze sprzedaży
zakładowego Ośrodka Wczasowego
w R. Z ośrodka tego korzystali pracownicy
spółki i ich rodziny w okresie letnim
od 1982 r. Utrzymywanie ośrodka
sporo kosztowało, a z roku na rok korzystało
z niego coraz mniej pracowników:
od 20 do 30 spośród 450, czy
ostatnio 750 zatrudnionych. W 1992 r.
pozwany pracodawca wydzierżawił budynki
ośrodka osobie prywatnej, która
zobowiązała się wykorzystywać je dalej
na cele wczasowo‑turystyczne i hotelowo‑gastronomiczne.
Zobowiązała
się też do rezerwowania co roku dla
pracown[...]
|
|
|
|
Studia podyplomowe- Bezpieczeństwo, ergonomia i higiena pracy Salezjańska Wyższa Szkoła Ekonomii i Zarządzania w Łodzi
|
|
Od października 2005 roku w cyklu "Gdzie studiować" prezentowaliśmy uczelnie kształcące w zakresie
bhp. Absolwenci tych uczelni mogą uzyskać licencjat, tytuł inżyniera bądź magistra. W numerze
4/2007 ATESTU rozpoczęliśmy omawianie studiów podyplomowych, do podjęcia których zachęcamy
naszych czytelników, bowiem umożliwiają one poszerzenie specjalistycznej wiedzy w dziedzinie bezpieczeństwa
i higieny pracy, a przede wszystkim absolwentom wszystkich kierunków dają szansę zdobycia
nowego zawodu. Informacje teleadresowe uczelni, które do tej pory przedstawiliśmy, jak i tych,
które ukażą się na łamach ATESTU, czytelnicy mogą znaleźć na liście uczelni kształcących w zakresie
bhp, którą zamieściliśmy we wkładce do numeru 7/2006.
Senat Salezjańskiej Wyższej Szkoły Ekonomii i Zarządzania
w [...]
|
|
|
|
System pierwszej pomocy
|
|
|
Roman Kwiatkowski
|
Po burzy związanej z wprowadzeniem do kodeksu pracy obowiązkowych
"strażaków" w każdym zakładzie, przyszedł czas
na refleksję nad drugą, wprowadzoną przez tę nowelizację k.p.,
zmianą. Chodzi o ciążący na pracodawcy obowiązek wyznaczenia
pracowników do udzielania pierwszej pomocy.
Temat podjęło Ogólnopolskie Stowarzyszenie
Pracowników Służby
BHP. Częstochowski oddział stowarzyszenia
zorganizował 15 maja br. konferencję
poświęconą systemowi ratownictwa
w przedsiębiorstwie.
Systemem w wypadek
Właśnie systemowe rozwiązania dają
pewność, że w razie wypadku pierwsza
pomoc w zakładzie będzie udzielona
szybko i sprawnie - przekonywał dr Witold
Gacek z Centralnego Instytutu
Ochrony Pracy. Zakres i sposoby udzielania
pierwszej pomocy są uzależnione
od tego, jak rozumie się pojęcie[...]
|
|
|
|
Turystyka szkolna i wypoczynek uczniów
|
|
|
Bronisław Bieś
|
Szkoły i placówki oświatowo-wychowawcze
organizują
dla wychowanków i uczniów
różnorodne formy krajoznawstwa
i turystyki. W organizowaniu tych
form szkoły mogą współdziałać
ze stowarzyszeniami i innymi podmiotami,
których przedmiotem
działalności jest krajoznawstwo
i turystyka. Wycieczkę lub imprezę
przygotowuje się pod względem
programowym i organizacyjnym,
a następnie informuje uczestników
o podjętych ustaleniach, a w szczególności
o celu, trasie, harmonogramie
i regulaminie.
Aby właściwie zorganizować i prowadzić
kolonię, obóz harcerski, wycieczkę
turystyczną czy inne formy wypoczynku
i zapewnić bezpieczne warunki
uczestnikom, organizator musi znać
przepisy i spełnić wszystkie wymagane
w nich zalecenia i nakazy.
Formy turystyki szkolnej
Organizowanie krajoznawstwa[...]
|
|
|
|
W Gdańsku miło i pożytecznie
|
|
W klasach trzecich II Podstawowo‑Gimnazjalnego
Zespółu Szkół Społecznych
w Gdańsku, w maju 2009 r. odbyła się
prelekcja na temat bezpieczeństwa dzieci
na drogach, w szkole i w domu. Alicja
Kwiatkowska z gdańskiego oddziału
OSPSBHP przedstawiła uczniom zagadnienia
i niebezpieczne sytuacje, z jakimi
dzieci spotykają się w życiu codziennym.
Wykład wzbogaciła tematycznymi
plakatami i filmem. Po prelekcji ogłoszono
wyniki konkursu na najlepszy rysunek
dotyczący bezpiecznych zachowań
dzieci "Bezpieczna droga do szkoły". Nagrody,
które ufundował zarząd oddziału
gdańskiego stowarzyszenia, zostały
wręczone w Sali Mieszczańskiej Ratusza
Staromiejskiego w Gdańsku podczas
podsumowania realizacji projektu "czas
wolny nie tylko dla dzieci miejskich", finansowanego
przez Kapitał[...]
|
|
|
|
Wypadek przy pracy?
|
|
|
Krzysztof Adamski
|
Autor przedstawia okoliczności dość typowego tragicznego wypadku
przy pracy. Natomiast powiązania formalne, występujące
między podmiotami zaangażowanymi w wykonanie tej pracy,
skłaniają do zastanowienia się nad kwalifikacją odpowiedzialności
poszczególnych podmiotów. | Redakcja
W okręgowym inspektoracie pracy
w Bydgoszczy dzwoni alarmowy
telefon wypadkowy.
- W wykopie zasypane są dwie osoby,
jedna z nich nie żyje - informuje o wypadku
w miejscowości G., dyżurny Komendy
Powiatowej Policji w Tucholi.
Po kwadransie dzwoni ponownie.
- Mimo błyskawicznej akcji, druga
osoba też nie żyje - przekazuje.
Ustalenia inspektora
Na miejscu wypadku inspektor pracy
ustalił, że osoby zasypane to 54‑letni Stanisław
Ł. i 46‑letni Andrzej N. Obaj ulegli
wypadkowi w wykopie nowo [...]
|
|
|
|
Wypadki z udziałem pojazdów na budowach
|
|
Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia
w Pracy prowadzi dwuletnią kampanię na rzecz
oceny ryzyka zawodowego "Zdrowie i bezpieczne
miejsce pracy. Dobre dla Ciebie. Dobre dla
firmy." Ma ona zachęcać do przeprowadzania
porządnej oceny ryzyka zawodowego w różnych
branżach i przy różnych pracach, dając konkretne
wskazówki.
Eksperci Agencji zajęli się m.in. zapobieganiem wypadkom
z udziałem pojazdów na budowach. Zidentyfikowali
najczęstsze przyczyny wypadków i podali, co zrobić,
żeby je wyeliminować. Są to wręcz gotowe podpowiedzi
procedur albo punkty do listy kontrolnej, którą behapowiec
może sporządzić dla kierownika budowy lub sam wykorzystywać
podczas kontroli placu budowy, np.:
- żeby uniknąć potrąceń osób przez pojazdy lub ich ładunek
(szczególnie podczas manewru cofan[...]
|
|
|
|
Wywiad z dr. hab. n. med. Markiem Zmyślonym kierownikiem Pracowni Zagrożeń Elektromagnetycznych Zakładu Zagrożeń Fizycznych Instytutu Medycyny Pracy w Łodzi
|
|
Maszty antenowe telefonii komórkowej
należą do najbardziej niepożądanych
sąsiadów. Zacznijmy od najprostszego
pytania: czy anteny szkodzą,
czy nie?
Nie wiemy. Odpowiedź musi być równie
lakoniczna jak pytanie. Obecny stan
badań nie wskazuje, aby anteny - czyli
stacje bazowe telefonii komórkowej
- były szkodliwe. Natomiast prawdą
jest również, że badania są w powijakach.
Przeprowadzono zaledwie kilka
badań dotyczących ludzi zamieszkałych
w sąsiedztwie stacji bazowych telefonii
komórkowej.
Na jakiej więc podstawie stworzono
normy?
Na podstawie aproksymacji badań dotyczących
efektów ostrych, to znaczy -
występujących po ekspozycjach chwilowych.
Założono, że jeśli wartość stanowiącą
próg efektów ostrych zmniejszyć
pięćdziesiąt czy sto razy, to negatywne
efekty zdrowotne n[...]
|
|
|
|
Z maszynami ciągle problem
|
|
|
Roman Kwiatkowski
|
Polska jest jednym z największych
odbiorców techniki
użytkowanej przez pewien
czas i już niechcianej na Zachodzie.
Chodzi głównie o samochody
i maszyny. Napływ starych maszyn
udało się ograniczyć po wejściu naszego
kraju do UE i wprowadzeniu
restrykcyjnych przepisów bezpieczeństwa.
Natomiast import starych
samochodów wciąż kwitnie.
Jednak problem starych maszyn
nie zniknął, ciągle funkcjonują
w zakładach i wielu pracodawców
nie przejmuje się dostosowaniem
ich do wymagań przepisów.
Najwięcej starych maszyn sprowadzono
do Polski w latach 2000-2002,
kiedy w krajach starej Unii już wiedziano
o zmianie przepisów dotyczących
maszyn, a u nas dopiero mówiło się
o wejściu do UE. Od czasu akcesji minęło
już pięć lat, minęły terminy dostosowania
maszyn do wymagań minimalnych
i[...]
|
|
|
|
Twój Profil
Twój koszyk
