profil Twój Profil
Kliknij, aby zalogować »
Jesteś odbiorcą prenumeraty plus
w wersji papierowej?

Oferujemy Ci dostęp do archiwalnych zeszytów prenumerowanych czasopism w wersji elektronicznej
AKTYWACJA DOSTĘPU! »

Twój koszyk
  Twój koszyk jest pusty

Czasowy dostęp?

zegar

To proste!

zobacz szczegóły

ZAMÓW EZEMPLARZ PAPIEROWY!

baza zobacz szczegóły
TEMATYKA OGÓLNOTECHNICZNA ›
ATEST - OCHRONA PRACY › 2010-5
 

2010-5

 
  DOSTĘP CZASOWY do archiwalnych (lata 2004-2011) e-zeszytów czasopisma

UWAGA! - Oferujemy również w atrakcyjnej cenie dostęp czasowy do archiwalnych e-zeszytów czasopism z wybranej branży

 

Prenumerata

Zamów papierową prenumeratę w wersji PLUS czasopisma ATEST - OCHRONA PRACY i zyskaj dostęp do pozostałych elektronicznych publikacji tego czasopisma z lat 2004-2011 (od 1 marca również rok 2012).
Nie zwlekaj - skorzystaj z tysięcy publikacji o najwyższym poziomie merytorycznym.
prenumerata papierowa roczna PLUS (z dostępem do archiwum e-publikacji) - tylko 296,28 zł
prenumerata papierowa roczna PLUS z 10% rabatem (umowa ciągła) - tylko 266,65 zł *)
prenumerata papierowa roczna - 252,00 zł
prenumerata papierowa półroczna - 126,00 zł
prenumerata papierowa kwartalna - 63,00 zł
okres prenumeraty:   
*) Warunkiem uzyskania rabatu jest zawarcie umowy Prenumeraty Ciągłej (wzór formularza umowy do pobrania).
Po jego wydrukowaniu, wypełnieniu i podpisaniu prosimy o przesłanie umowy (w dwóch egzemplarzach) do Zakładu Kolportażu Wydawnictwa SIGMA-NOT.
Zaprenumeruj także inne czasopisma Wydawnictwa "Sigma-NOT" - przejdź na stronę fomularza zbiorczego »

 

14. edycja wyróżnienia Złote Szelki
 
W poprzednim ATEŚCIE przedstawiliśmy nominatów do tegorocznej edycji Złotych Szelek. Już po oddaniu numeru do druku wpłynęły do redakcji jeszcze trzy kandydatury. Najprawdopodobniej ten numer ATESTU dotrze do Państwa już po posiedzeniu Kapituły naszego wyróżnienia, ale prezentowani poniżej nominaci wezmą udział w konkursie. Szczegóły dotyczące konkursu znajdują się w numerze 1/2010 ATESTU i na www.atest.com.pl.Z wykształcenia jest prawnikiem. Po uzyskaniu uprawnień w Szkole Inspekcji Pracy we Wrocławiu (1989 r.) prowadziła szkolenia przyszłych inspektorów bhp i społecznych inspektorów pracy w Towarzystwie Wiedzy Powszechnej, w ośrodku AMED i Technikum Służby BHP we Wrocławiu. Swoją wiedzę przekazywaną podczas wykładów starała się w miarę możliwości przekładać na praktykę, organiz[...]
 
60 lat dwumiesięcznika "Medycyna Pracy"
 
W roku 1950 rozpoczęło działalność wiele instytucji związanych z bezpieczeństwem i ochroną zdrowia w pracy. W tym samym roku ukazały się zeszyty czasopisma "Medycyna Pracy", początkowo firmowane przez Państwowy Zakład Wydawnictw Lekarskich, a wkrótce potem i do chwili obecnej przez Instytut Medycyny Pracy w[...]
 
Agregat sprężarkowy
 
Antoni Kozłowski  
W cyklu "Maszyny - lista kontrolna" opublikowaliśmy dotychczas artykuł wprowadzający "Przy maszynach nikt nie pomoże" (ATEST 7/2008) oraz różne listy kontrolne. Spis tych artykułów znajduje się na stronie internetowej www.atest.com.pl w zakładce "Maszyny - lista kontrolna" (ramka "Cykle tematyczne"). | Redakcja.I. Dane ogólne 1. Grupa maszyn: agregaty sprężarkowe (sprężarki) do sprężania różnych czynników: powietrza, gazów lub par do ciśnienia wyższego niż wejściowe. 2. Przeznaczenie i budowa: Agregaty sprężarkowe mają zastosowanie w wielu zakładach różnych branż, które nie mają własnych instalacji sprężonego powietrza, a które potrzebują go do celów technicznych. Agregat sprężarkowy składa się ze sprężarki, silnika napędowego, przekładni napędowej, najczęściej pasowej, elementów lub urządzeń bezpieczeństwa (np. zaworu bezpieczeństwa) oraz prostego zbiornika ciśnieniowego. Przedstawione zagrożenia oraz lista kontrolna obejmują wymagania minimalne dla agregatu sprężarkowego przeznaczonego do sprężania powietrza. Agregaty sprężarkowe mogą być stacjonarne oraz ruchome (na kółkach lub płozach). 3. Podstawowe definicje: nominalne oraz maksymalne ciśnienie tłoczenia - ciśnienia na tłoczeniu sprężarki określone przez producenta, maksymalna dopuszczalna temperatura robocza - temperatura eksploatacyjna określona przez producenta. Uwaga dodatkowa: przedstawiona poniżej lista kontrolna obejmuje minimalne wymagania dla sprężarki, napędu oraz silnika oraz dodatkowe wymagania dla prostego zbiornika ciśnieniowego oraz osprzętu bezpieczeństwa, wynikające z przepisów dotyczących prostych zbiorników ciśnieniowych. II. Rodzaje zagrożeń Zagrożenia zawodowe i sytuacje niebezpieczne występujące przy obsłudze agregatu sprężarkowego (według normy PN‑EN 1012-1:1999) są następujące: Lp. Wyszczególnienie[...]
 
Angielski dla behapowców - lekcja 5
 
Małgorzata Majka  Rafał Przebinda  
Przedstawiamy Państwu propozycje lekcji języka angielskiego, które mają na celu podniesienie sprawności w zakresie rozumienia materiałów w języku angielskim z dziedziny bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w pracy. Czytanie instrukcji, przepisów, materiałów informacyjnych itp. wymaga nie tylko dysponowania współczesnym, obszernym słownikiem, podającym niemal wszystkie znaczenia szukanego słowa, ale także słownikiem technicznym, chemicznym, medycznym, a nawet słownikiem terminów prawnych. Bardzo często znając dane słowo, poprzestajemy na tym i nie sprawdzamy innych jego znaczeń. Efekty takiego postępowania widoczne są np. w tłumaczeniach dyrektyw europejskich, w których znajdujemy wiele rażących błędów. My także nie będziemy podawać wszystkich znaczeń danego słowa, ale - oprócz tych podstawowych - podamy znaczenia związane z naszą dziedziną.COUNCIL DIRECTIVE 98/24/EC of 7 April 1998 on the protection of the health and safety of workers from the risks related to chemical agents at work Article 2. Definitions. (b) ‘Hazardous chemical agent’ means: (i) any chemical agent which meets the criteria for classification[...]
 
Arogancja zamiast racji
 
Wojciech Wiktorowski  
Szanowny Panie, Z uwagą przeczytałem Pański list i rozumiem niedosyt wynikający z pominięcia czy zbyt pobieżnego potraktowania w moim tekście spraw, które akurat Pana interesują (np. kwestii przepisów, wyglądu osłony itp.). Z pewnością napisałby Pan tekst inaczej niż ja, jeszcze inaczej - pan nadinspektor Wzorek, a jeszcze inaczej - pani redaktor Jaworowicz. Nie mogę natomiast zrozumieć, dlaczego sądzi Pan, że istnieje tylko jedna właściwa wersja publikacji - taspełniająca Pańskie oczekiwania? Nie rozumiem także aroganckiego tonu Pańskich wypowiedzi i niegrzecznych uwag, iż nie wiem, co to jest wypadek przy pracy. Nie rozumiem także dlaczego formułu[...]
 
Badania nad komfortem odzieży
 
Robert Kozela  
Na świecie badania dotyczące ergonomii, komfortu odzieży ochronnej i roboczej, fizjologii prowadzi się nie tylko (tak jak w Polsce) w jednostkach państwowych, ale i w prywatnych instytutach naukowych oraz w centrach badawczych wielkich korporacji. Niezwykle ciekawe badania nad komfortem termicznym odzieży prowadzone są od ponad sześćdziesięciu lat w Instytucie Hohenstein w Niemczech.Po II wojnie światowej prof. dr inż. Otto Mecheels był pierwszym niemieckim naukowcem prowadzącym badania w zakresie fizjologii odzieży w swoim Instytucie Badawczym Hohenstein, który założył w 1946 r. w Bönningheim. Szybko stało się dla niego jasne, że przeprowadzanie wyłącznie na ludziach naukowo wiarygodnych testów oceniających komfort użytkowania odzieży nie jest możliwe. Różnice w wynikach testów będące rezultatem wahań temperatury środowiska, indywidualnych czynników związanych z poszczególnymi badanymi itd. musiały więc zostać wyeliminowane poprzez użycie sprzętu laboratoryjnego, który symulował fizjologiczne procesy zachodzące w organizmie tak wiernie, jak to tylko możliwe, ale przy kontrolowanych warunkach, które mogły być odtwarzane w dowolnym czasie. Model skóry Do takich badań doskonale nadawał się pierwszy termoregulacyjny model ludzkiej skóry (nazywany w skrócie modelem skóry), umożliwiający pomiar temperatury i wilgotności, który został wynaleziony przez prof. dr. Jürgena Me[...]
 
Bezpieczny plac budowy
 
Bezpieczny plac budowy" to hasło, pod którym 29 maja br. odbędzie się piknik edukacyjny w Iławie. Piknik jest elementem kampanii "Bezpieczeństwo eksploatacji maszyn, urządzeń i budynków" prowadzonej przez Europejską Agencję Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy w latach 2010-2011. - Cała impreza zacznie się rano w sobotę 29 maja w specjalnym namiocie seminaryjnym, który stanie obok iławskiego amfiteatru. W nim odbędą się wykłady poświęcone kontrolom inspekcji pracy w budownictwie, ocenie ryzyka zawodowego przy wykonywaniu prac budowlanych, przyczynom w[...]
 
Bhp w sieci
 
Państwowa Komisja Badania Wypadków Lotniczych http://www.mi.gov.pl/2‑4821a237de95c.htm.300/10 W - pod takim numerem katastrofę prezydenckiego samolotu Tu‑154M pod Smoleńskiem zarejestrowała Państwowa Komisja Badania Wypadków Lotniczych (PKBWL). Litera "W" w tym zapisie oznacza wypadek. Jako jednostkę badającą wypadek wpisano komisję obcą - rosyjską. Rejestr zdarzeń lotniczych w 2010 r. i w latach poprzednich (od 2003 r.) można znaleźć klikając na zdjęcie z podpisem "Rejestr" na stronie głównej PKBWL. Uwaga: komisja nie ma własnego serwisu, korzysta ze stron resortu infrastruktury, stąd podany wyżej adres jest tak skomplikowany. Przy wypadku z numerem 300 nie ma oczywiście jeszcze żadnych danych. Natomiast przy starszych, zbadanych już incydentach i wypadkach można znaleźć opisy okolicznoś[...]
 
Celem inspekcji nie jest karanie pracodawców
 
Rozmowa z dr. Jackiem Męciną, adiunktem w IPS Uniwersytetu Warszawskiego, doradcą Zarządu PKPP Lewiatan, członkiem Komisji Trójstronnej, byłym wiceministrem gospodarki i pracy odpowiedzialnym za dział praca.Robert Kozela: Dlaczego podjął się pan opracowania bilansu otwarcia PIP? Uznał pan, że jest to wyzwanie, czy miał pan już wcześniej przemyślenia na temat działalności tej instytucji? Jacek Męcina: Przede wszystkim była to reakcja na zapotrzebowanie ze strony instytucji. Uważam, że obecny szef PIP dostrzega złożoność relacji, które występują na rynku pracy. Moim zadaniem przy opracowywaniu bilansu było moderowanie wewnętrznej dyskusji doświadczonych przedstawicieli PIP i nadanie jej kształtu opracowania, z którego można czerpać pomysły na nowe kierunki rozwoju lub doskonalenie dotychczasowych relacji. Moim wkładem były kwestie doskonalenia metod zarządzania zasobami ludzkimi wewnątrz PIP, poprawy standardów zarządzania, wdrażania systemów motywowania i rozwoju zawodowego, podejmowania działań na rzecz poprawy relacji międzyludzkich, a także wdrożenia nowych instrumentów prewencji i doradztwa w celu poprawy jakości stosowania prawa. Podczas pracy nad tym dokumentem wiele się nauczyłem i do dziś jestem pod wrażeniem potencjału kadry PIP - świetnych fachowców, otwartych na zmiany i pełnych pomysłów na rozwój. Jak wyglądała praca nad tym dokumentem? W jakim zakresie korzystał pan z zasobów i wsparcia inspekcji? Jak już wspomniałem, starałem się być bardziej katalizatorem niż szefem projektu, choć w pewnym momencie liczba przygotowanych opracowań i pomysłów była tak duża, że musiałem wkroczyć z propozycją nadania raportowi odpowiedniej struktury. Miałem wrażanie, że wprowadzając atmosferę otwartości udało się wyzwolić ogromny potencjał i wiarę, że zespół będzie miał wpływ na wprowadzenie potrzebnych zmian. Zaangażowanie pracowników z wielu okręgów, pełna demokracja, żadnych hierarchii, wyspecjalizowane ma[...]
 
Czy behapowca można skazać?
 
Na spotkaniu zorganizowanym przez krakowski oddział Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników Służby BHP pod koniec marca, prokurator Krzysztof Dratwa omówił zagadnienia odpowiedzialności karnej za naruszenie przepisów bhp. Dotyczy ona przede wszystkim pracodawców, ale zdaniem prokuratora w pewnych przypadkach również behapowcy mogą odpowiadać z art. 220 k.k. Trudno zgodzić się z taką argumentacją, ponieważ behapowców można pociągnąć do odpowiedzialności, ale nie z tego artykułu.Kwestię odpowiedzialności karnej związanej z naruszeniem obowiązków w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy regulują w kodeksie karnym dwa artykuły: 220 i 221: Art. 220. § 1. Kto, będąc odpowiedzialny za bezpieczeństwo i higienę pracy, nie dopełnia wynikającego stąd obowiązku i przez to naraża pracownika na bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia albo ciężkiego uszczerbku na zdrowiu, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3. § 2. Jeżeli sprawca działa nieumyślnie, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku. § 3. Nie podlega karze sprawca, który dobrowolnie uchylił grożące niebezpieczeństwo. Art. 221. Kto wbrew obowiązkowi nie zawiadamia w terminie właściwego organu o wypadku przy pracy lu[...]
 
Dla pracujących przy komputerze Düsseldorf A+A
 
Zbigniew Jóźwiak  
Wz hal na targach A+A 2009, w tzw. wiosce ergonomicznej, skupiło się kilkunastu wystawców oferujących nowe rozwiązania ułatwiające pracę w biurze, a właściwie przy komputerze. Firma Salli Systems zaprezentowała ciekawe kompaktowe stanowisko do pracy z notebookiem (fot. 1). Jego niewielkie rozmiary, odpowiednie do tego typu komputera, regulacja wysokości powierzchni roboczej, to cechy umożliwiające wykorzystanie tego stanowiska wszędzie tam, gdzie brakuje miejsca na duże, solidne biurko, i gdzie takie biurko ze względu na charakter wykonywanej pracy byłoby zbędne. Myślę tu przede wszystkim o stanowiskach do szybkiej obsługi klienta, jakich sporo można dzisiaj spotkać w bankach i punktach firmowych operatorów sieci telefonii komórkowej. Stanowisko tego rodzaju pozwala na typową pracę z klientem w pozycji stojącej, a po jej zakończeniu umożliwia pracownikowi sporządzenie sprawozdania w pozycji siedzącej. Krzesło z dużym zakresem regulacji wysokości siedziska (dzielonego - jest to sztan[...]
 
Dobre praktyki a wypadki
 
Konferencja "Dobre praktyki bhp a wypadki przy pracy", którą miesięcznik ATEST zorganizował wspólnie z Ogólnopolskim Stowarzyszeniem Pracowników Służby BHP podczas targów SAWO w Poznaniu podzielona była na dwie części: pierwsza dotyczyła praktycznych aspektów badania wypadków, druga - dobrych praktyk zapobiegającym wypadkom.Konferencję, która zgromadziła około dwustu uczestników, otworzył Marek Nościusz, prezes OSPSBHP. Prowadzili ją Zofia Lejko (ATEST) i Andrzej Nowak (OSPSBHP). Poprzedzenie wykładów dotyczących dobrych praktyk stosowanych w przemyśle prezentacjami na temat badania wypadków nie było przypadkowe. Nie da się przecież skutecznie wprowadzać działań korygujących po wypadkach i projektować d[...]
 
Fluor
 
Ryszard Szozda  
Jest to gaz o szarożółtej barwie oraz charakterystycznej, gryzącej woni, trujący. W warunkach narażenia zawodowego fluor i jego związki powodują zmiany w układzie kostnym i oddechowym oraz zmieniają aktywność niektórych enzymów. W XIX wieku wielu chemików usiłowało wyodrębnić fluor. W trakcie tych działań doszło do różnych nieszczęśliwych zdarzeń. Na przykład G. Knox w czasie swych wczesnych eksperymentów, polegających na elektrolizie kwasu fluorowodorowego, stracił całkowicie głos, a T. Knox zmarł w wyniku ostrego zatrucia. Wielu innych naukowców także zmarło, przy czym przyczyną ich zgonów nie był czysty fluor, lecz jego związki. W roku 1886 H. Moissan wyodrębnił czysty pierwiastek - fluor. Na skalę przemysłową fluor zaczęto produkować w roku 1941. Naturalne źródła zanieczyszczenia środowiska fluorem to aktywne wulkany oraz woda z terenów, na których występują złoża mineralne zawierające fluor. Przemysłowe źródła zanieczyszczenia to: [...]
 
Jaki był cel tej publikacji?
 
Sławomir Niedzielski  
W "Ateście" nr 10/2009 opublikowano mój list ("Misja jest, misjonarzy brak"), w którym między innymi poruszyłem sprawę nierzetelnego i nieobiektywnego omówienia w programie telewizyjnym "Sprawa dla reportera" ciężkiego wypadku. O tej samej sprawie pisze w nr 2/2010 ("Sprawa dla inspektora") p. Wojciech Wiktorowski, przedstawiony jako dziennikarz prasowy, reporter telewizyjny. Artykuł powstał w oparciu o 400‑stronicowy materiał udostępniony przez bydgoską inspekcję pracy. Tylko w jakim celu powstał? Bo jeśli Autor chciał udowodnić, że tabloidopodobny program red. Jaworowicz był kwintesencją demagogii, to mu się w pełni udało. Co nie było takie trudne. Po co zresztą udowadniać rzeczy oczywiste i pu[...]
 
Konrad Tott
 
Wielkie systemy techniczne, przydatne w gospodarce, od kilku dziesięcioleci są przedmiotem zainteresowania płk. dr. hab. inż. Konrada Totta, naukowca od siedmiu lat związanego także z bezpieczeństwem pracy i ergonomią. Konrad Tott urodził się w roku 1936 na Ziemi Przemyskiej w rodzinie nauczycielskiej. Po zajęciu wschodniej części Polski przez Armię Czerwoną jego ojciec, oficer rezerwy, został aresztowany, a później zamordowany w więzieniu lwowskim. Matkę i Konrada wywieziono do Kazachstanu, gdzie w skrajnie trudnych warunkach spędzili sześć lat w stepach rejonu Aktjubińska. Po latach Konrad Tott dowiedział się, że na tych terenach znajdują się wielk[...]
 
Książka kontroli sanitarnej - obecnie niewymagana
 
Aleksander Stukowski  
Z dniem 11 marca 2010 r. weszły w życie przepisy ustawy z 8 stycznia 2010 r. o zmianie ustawy o bezpieczeństwie żywności i żywienia oraz niektórych innych ustaw (DzU nr 21, poz. 105). "Niektórą inną ustawą" jest m.in. ustawa z 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (DzU z 2006 r., nr 122, poz. 851 ze zm.), w której przepisami art. 3 wyżej powołanej ustawy zmieniającej dokonano zmiany nie tylko kilku przepisów związanych z żywnością i wodą przeznaczoną do spożycia przez ludzi, ale [...]
 
Na bieżąco...
 
Na podstawie materiałów Departamentu Prawnego GIP zamieszczamy odpowiedzi na pytania dotyczące odbioru wolnego za godziny nadliczbowe oraz szkoleń wstępnych dla pracowników tymczasowych. W jakiej formie powinno nastąpić wskazanie przez pracodawcę terminu odbioru czasu wolnego w zamian za pracę w godzinach nadliczbowych wynikających z przekroczenia normy dobowej? Pracodawca może zostać zwolniony z obowiązku finansowej rekompensaty za pracę w godzinach nadliczbowych wówczas, gdy przed terminem płatności wynagrodzenia za pracę przypadającym bezpośrednio po wystąpieniu godzin nadliczbowych pracownik wystąpi z wnioskiem o udzielenie czasu wolnego bądź pracodawca skorzysta z możliwości przewidzianej w art. 1512 § 2 k.p. i oznaczy w grafiku pracownika termin udzielenia czasu wolnego[...]
 
Na drzwiach od stodoły we mgle
 
Ryszard Studenski  
W firmach stosujących ryzykowne technologie, na przykład w chemicznych i górniczych lub na stanowiskach, na których nagły ubytek ¼ kierownictwa już może spowodować trudno redukowalną dezorganizację pracy, wykorzystuje się w zarządzaniu bezpieczeństwem zasadę dywersyfikacji ryzyka. Jeśli nie można zrezygnować z ryzykownych czynności to próbuje się zmniejszyć liczbę osób narażonych na skutki ryzyka. W angielskich podziemnych kopalniach przed wejściem do wyrobiska świetlne napisy informują ile osób może przebywać w przestrzeni o zwiększonym ryzyku oraz ile osób właśnie tam jest obecnych. Regulaminy niektórych spółek zalecają, aby członkowie zarządu nie podróżowali tym samym samolotem, pociągiem lub samochodem. Samolot jest obiektem cięższym od powietrza i sam nie lata. Utrzymuje się w atmosferze na skutek wzajemnego oddziaływania konstrukcji i powietrza. Po wyłączeniu wspomagania aerodynamicznego sam spada. Startuje, wznosi się i przemieszcza dzięki interakcji dwóch sił: ciągu i nośnej, które wraz z wyborem kierunku lotu są kontrolowane przez pilota. Kontrola ta polega na kierowaniu lotem z uwzględnieniem stanu samolotu i pogody oraz warunków istniejących w powietrzu i na ziemi. Niebezpiecznymi fazami lotu są podchodzenie do lądowania i samo lądowanie. Podczas podchodzenia do lądowania zdarza się 1/5, a podczas lądowania 1/3 spośród wszystkich wypadków i katastrof lotniczych. Są one najczęściej skutkiem błędów popełnionych przez pilotów. Prawdopodobieństwo popełnienia błędów gwałtownie wzrasta gdy lądowanie jest realizowane w warunkach utrudnień, powodowanych między innymi niedostateczną znajomością terenowych pułapek i zagrożeń, złą widocznością oraz napięciem emocjonalnym przeżywanym na myśl o możliwości spowodowania katastrofy, zwłaszcza jeśli jej rozmiary mogą okazać się znaczne. Dlatego warto zdywersyfikować ryzyko. Wypadki, katastrofy i przypadki zaginięcia samolotów są badane przez Państwowe K[...]
 
Najbardziej aktualna oferta szkoleniowa
 
Zamieszczenie oferty szkoleniowej z zakresu bhp, prawa pracy oraz kursów zawodowych jest bezpłatne. Firmy zainteresowane naszą propozycją prosimy o przesyłanie najbardziej aktualnej oferty swojej firmy pod adresem redakcji bądź o skontaktowanie się z redakcją.TARBONUS sp. z o.o. ul. Lublańska 34, 31-476 Kraków tel./fax (12) 616 21 30 e‑mail: info.krakow@tarbonus.pl, www.tarbonus.pl.Obowiązkowe - wstępne i okresowe bhp dla pracodawców i kadry kierowniczej, dla osób zatrudnionych na stanowiskach administracyjno&#[...]
 
Nowe przepisy bhp i prawa pracy
 
Przegląd przepisów prawnych zamieszczonych w Dzienniku Ustaw i Monitorze Polskim w 2010 r. 10. Ustawa z 20.07. 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych (tekst jednolity) (DzU nr 17, poz. 95); liczbę zmian w tej ustawie trudno określić jako "znaczną", a jednak doczekała się jednolitego tekstu, podczas gdy wiele innych aktów prawnych, w których ustawodawca dokonał nawet 60 (i więcej) zmian i nowelizacji w czasie ich obowiązywania, wciąż nie ma jednolitego tekstu choć są już prawie nieczytelne, a w myśl art. 16 cytowanej ustawy: "Jeżeli liczba zmian w ustawie jest znaczna lub gdy ustawa była wielokrotnie uprzednio nowelizowana i posługiwanie się tekstem ustawy może być istotnie utrudnione, marszałek Sejmu ogłasza tekst jednolity ustawy.(…); w tym kontekście aż prosi się pytanie: ile liczy "znaczna liczba zmian" i "wielokrotna nowelizacja", bo ustawa na ten temat milczy, a marszałkowie Sejmu stosują te określenia bardzo dowolnie. 11. Ustawa z 8.01.2010 r. o zmianie ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (DzU nr 18, poz. 100); w ustawie z 13.07.2006 r. - DzU nr 158, poz. 1121, z późn. zm. - wprowadza się nowy art. 8a - definiujący termin niewypłacalności pracodawcy i art. 12a, w którym w 6 pkt. określono obowiązki Terenowych Biur Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, związane z wypłatą roszczeń, obowiązki pracownika przy składaniu wniosku o wypłatę i warunki jakie musi spełniać zgłaszany wniosek; nowe brzmienie otrzymał art. 13 i 23 ust. 1 oraz dodany został nowy art. 22a; ustawa stanowi, że do roszczeń z powodu niewypłacalności pracodawcy powstałych od 1 października2006 r. stosuje się przepisy w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą; obowiązuje od 18.02.2010 r. 12. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 4.02.2010 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie organizacji, sposobu, trybu i zakresu działania Krajowego Biura i Biur Teren[...]
 
Ocena skuteczności działań zapobiegawczych na przykładzie środków ochrony oczu
 
Anna Hodera  
Artykuł opracowany został na podstawie pracy magisterskiej nagrodzonej w ubiegłym roku Złotymi Szelkami za najlepszą pracę dyplomową dotyczącą zagadnień bhp lub ergonomii.Chcemy żyć i pracować bezpiecznie, w stanie spokoju i pewności, w warunkach braku ryzyka lub w warunkach skutecznej przed nim ochrony - to kanon, który był motywem mojej pracy magisterskiej*. Dla realizacji tego ambitnego celu potrzebny jest rozwój już istniejących oraz poszukiwanie nowych metod prewencji wypadkowej. Jednak, aby działania te były skuteczne, potrzebne jest ich odpowiednie ukierunkowanie oraz ich ciągłe doskonalenie. W zasadzie najważniejszym elementem poprawnie funkcjonującego systemu bezpieczeństwa jest poznanie obszarów, gdzie wypadków jest najwięcej, i gdzie są one związane z najcięższymi skutkami oraz poznanie mechanizmów i rzeczywistych przyczyn powstawania tych wypadków. Działania zapobiegawcze muszą być okresowo kontrolowane; koniecznością jest ocena ich skuteczności. W pracy magisterskiej poddałam analizie środki ochrony oczu, jako jedno z działań, które może zapobiec utracie wzroku. Do badań wybrałam górnictwo węgla kamiennego, branżę przemysłu, która według Polskiej Klasyfikacji Działalności znajduje się na pierwszym miejscu pod względem częstości wypadków. Do przeprowadzenia badań wybrałam największą firmę w Europie z tej branży - Kompanię Węglową S.A. Anna Hodera Laureatka Złotych Szelek w katagorii najlepsza praca magisterska. Obecnie jest specjalistką ds. zarządzania bezpieczeństwem w Kompanii Węglowej S.A. Ocena skuteczności działań zapobiegawczych na przykładzie środków ochrony oczu Głównym elementem polityki bezpieczeństwa w kopalniach węgla kamiennego są mierzalne cele w zakresie obniżania liczby wypadków i ochrony zdrowia górników[...]
 
Ochrona przeciwpożarowa Co powinni wiedzieć pracownicy?
 
Radosław Jadwiszczak  
Tempo zmian stanu prawnego, dotyczącego ochrony przeciwpożarowej w zakładach pracy, spowodowało wiele zamieszania. Najszerzej komentowana była nowelizacja kodeksu pracy, wprowadzająca obowiązek wyznaczenia przez pracodawcę pracownika do wykonywania czynności w zakresie ochrony przeciwpożarowej, który, na mocy art. 4 ustawy o ochronie przeciwpożarowej (do którego to artykułu odsyłał znowelizowany kodeks pracy), winien był posiadać kwalifikacje np. inspektora ochrony przeciwpożarowej. Zmiany te, jako nieprzystające do rzeczywistości, poddane zostały totalnej krytyce, efektem czego były co najmniej dwa pozytywne skutki. Pierwszym było natychmiastowe (jak na warunki parlamentarne) uchwalenie zmian naprawiających niekorzystne dla pracodawców zapisy (tj. ustawy z 7 maja 2009 roku o zmianie ustawy - Kodeks pracy opublikowanej w DzU nr 115, poz. 958). Drugim - przypomnienie, że istnieje obowiązek przekazania pracownikom wiedzy z zakresu ochrony przeciwpożarowej. W obecnym stanie prawnym pracownik powinien być: a) poinformowany o pracownikach wyznaczonych do działania w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników - na mocy art. 2071 § 1 pkt. 3 lit. b kodeksu pracy1, b) zapoznany z przepisami przeciwpożarowymi - na mocy art. 4 ust. 1 ustawy o ochronie przeciwpożarowej2. Pracownik wyznaczony do zwal[...]
 
Pakowanie i etykiety według REACH i clp
 
Bolesław Hancyk  
Podstawą rozporządzenia REACH w momencie jego publikacji była dyrektywa 67/548/EWG dotycząca klasyfikacji, pakowania i etykietowania (tak przetłumaczono oficjalnie ang. …classification, packaging and labelling…) substancji niebezpiecznych. O klasyfikacji według zawartych tam kryteriów pisałem dużo. Czas więc na omówienie dwóch wspólnie stosowanych członów, tzn. pakowania substancji i preparatów niebezpiecznych oraz zaopatrywania zawierających je opakowań w wymagane etykiety. Etykiety, w omawianym systemie traktowane jako oznakowanie, powinny pełnić bardzo ważną rolę informacyjną. Pragnę przypomnieć, że omawiane poprzednio karty charakterystyki adresowane są wyłącznie do odbiorców profesjonalnych. Konieczne jest więc kompetentne i prawidłowe, choć lakoniczne, informowanie konsumentów o wła- (ATEST 10/09) o systemie stosowanym w transporcie towarów niebezpiecznych. Warto przypomnieć o systemowym powiązaniu produktów chemicznych stwarzających zagrożenia tzw. dominujące z certyfikowanymi opakowaniami o wytrzymałości skorelowanej z natężeniem tego zagrożenia. Pozwala to w sposób efektywny zapewniać bezpieczeństwo przewo[...]
 
Pośmiertne odszkodowanie z tytułu choroby zawodowej
 
Wsprawie z wniosku Ewy P. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych - Oddziałowi w W. o odszkodowanie z tytułu choroby zawodowej po zmarłym mężu, kwestią sporną było ustalenie, czy choroba zawodowa przyczyniła się w równoznacznym stopniu co choroba nowotworowa do śmierci jej męża. W sprawie tej sąd ustalił, że w kwietniu 1992 r. właściwy inspektor sanitarny wydał decyzję stwierdzającą u Tadeusza P. chorobę zawodową - pylicę płuc. Komisja lekarska ustaliła wtedy u niego 50‑procentowy stały uszczerbek na zdrowiu, a w 1996 r. - przy ponownym badaniu - 60‑procentowy uszczerbek i zgodnie z przepisami otrzymał on stosowne odszkodowanie. W lutym 2004 r. orzecznik ZUS rozpoznał u Tadeusza P. raka trzustki z przerzutami do wątroby i uznał go za całkowicie niezdolnego do pracy i samodzielnej egzystencji - okresowo, a w związku z chorobą zawodową - trwale. Chory zmarł w sierpniu 2004 r. Żona zmarłego wystąpiła do organu rentowego o przyznanie jej jednorazowego odszkodowania z tytułu choroby zawodowej po mężu. Jednak lekarz orzecznik ZUS stwierdził brak związku przyczynowego zgonu z chorobą zawodową i na tej podst[...]
 
Prezentacja śoi na seminarium we Wrocławiu
 
Uczestników seminarium poświęconego środkom ochrony indywidualnej, zorganizowanego w marcu, przywitał prezes oddziału Wrocław - M. Hawryszczyszyn, zaś oficjalnego otwarcia dokonał Z. Hołodyński - zastępca okręgowego inspektora pracy we Wrocławiu. Inspektor pracy A. Dybek podjął temat "Błędnego stosowania środków ochrony indyw[...]
 
Redakcja odpowiada
 
Lampy bezpieczeństwa Pan Z. H. pisze: W rozporządzeniu Ministra Gospodarki Przestrzennej i Budownictwa z 1 października 1993 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy w oczyszczalniach ścieków (DzU nr 96, poz. 438) oraz w rozporządzeniu Ministra Gospodarki Przestrzennej i Budownictwa z 1 października 1993 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy eksploatacji, remontach i konserwacji sieci kanalizacyjnych (DzU nr 96, poz. 437) jest mowa, że pracownicy muszą być wyposażeni w lampę bezpieczeństwa. Od 1993 r. przepisy te nie zmieniły się, a technika poszła na tyle do p[...]
 
Sprzęt do spawania ekspozycja człowieka na pola elektromagnetyczne
 
W pierwszym kwartale 2010 roku Polski Komitet Normalizacyjny opublikował dwie nowe normy dotyczące sprzętu do spawania, jego kwalifikacji, wymogów bezpieczeństwa, w szczególności dotyczących ekspozycji ludzi w polach elektromagnetycznych. Są to normy: - PN‑EN 50444:2010 Norma podstawowa dotycząca oceny ekspozycji człowieka na pola elektromagnetyczne pochodzące od sprzętu do spawania łukowego i procesów pokrewnych. Norma ta wprowadza postanowienia normy EN 50444:2008, zastępuje normę PN‑EN 50444:2008. - PN‑EN 50445:2010 Norma grupy wyrobów do wykazania zgodności sprzętu do zgrzewania rezystancyjnego, spawania łukowego i procesów pokrewnych z podstawowymi ograniczeniami dotyczącymi ekspozycji człowieka w polach elektromagnetycznych (0 Hz - 300 GHz). Norma ta wprowadza postanowienia normy EN 50 445:2008, zastępuje normę PN‑EN 50 445:2008. Zaleca się, aby stosować jednocześnie postanowienia obu norm, które się wzajemnie uzupełniają. Na wstępie należy wyraźnie podkreślić, że urządzenia spawalnicze zaliczane są do sprzętu elektrycznego i jako nowe urządzenia podlegają dyrektywie nowego podejścia dla sprzętu elektrycznego nr 2006/95/WE (przed 2005 - dyrektywie nr 72/23/EWG). Potwierdza to wykaz norm zharmonizowanych z dyrektywą dla sprzętu elektrycznego nr 2006/95/WE, w którym znajduje się norma dla sprzętu spawalniczego (PN‑EN 60974:2007 Sprzęt do spawania łukowego. Części: 1-8 oraz 11). Pierwsza z wymienionych norm przeznaczona jest głównie dla specjalistów zajmujących się zagadnieniami zagrożeń oraz pomiarów elektrycznych i elektromagnetycznych, natomiast drugą normą, oprócz nich, dodatkowo powinni zainteresować się specjaliści z zakresu bhp, utrzymania ruchu oraz osoby zajmujące się oceną nowego i użytkowanego sprzętu spawalniczego. Norma PN‑EN 50444:2010 ma zastosowanie do sprzętu do spawania łukowego i procesów pokrewnych (np. elektrycznego cięcia łukowego, natryskiw[...]
 
Stres czasem zabija
 
Jerzy Knyziak  
Przed kilku laty tematem naszych branżowych rekolekcji, zalecanych przez urząd z Bilbao, było hasło "Stres zabija". Odbyły się liczne konferencje i spotkania na ten temat. Specjaliści od stresu zawodowego byli rozchwytywani. Uczestnicy spotkań przyznawali rację prelegentom, ale ich rozważania wydawały się dość odległe od życia. Sądzę, że było tak do czasu katastrofy pod Smoleńskiem 10 kwietnia br. W komunikacie dowódcy sił powietrznych Federacji Rosyjskiej, wydanym tuż po katastrofie, poinformowano, że do tragedii doszło przy czwartym podejściu do lądowania, po wcześniejszym zaleceniu kontrolera lotów[...]
 
Studia podyplomowe Zarządzanie bezpieczeństwem pracy w systemach człowiek–środowisko Politechnika Wrocławska Ośrodek Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy
 
Od października 2005 roku w cyklu "Gdzie studiować" prezentowaliśmy uczelnie kształcące w zakresie bhp. Absolwenci tych uczelni mogą uzyskać licencjat, tytuł inżyniera bądź magistra. W numerze 4/2007 ATESTU rozpoczęliśmy omawianie studiów podyplomowych, do podjęcia których zachęcamy naszych czytelników, bowiem umożliwiają one poszerzenie specjalistycznej wiedzy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, a przede wszystkim absolwentom wszystkich kierunków dają szansę zdobycia nowego zawodu. Informacje teleadresowe uczelni, jakie do tej pory przedstawiliśmy, jak i tych, które ukażą się na łamach ATESTU, czytelnicy mogą znaleźć na liście uczelni kształcących w zakresie bhp, którą zamieściliśmy we wkładce do numeru 7/2006.Studia podyplomowe Zarządzanie bezpieczeństwem pracy w systemach człowiek-[...]
 
Technika czy organizacja? Dwugłos o przyczynach wypadku na budowie Stadionu Narodowego
 
Wojciech Wiktorowski  
W. W.: Jak pani trafiła na budowę Stadionu Narodowego? Zatrudnił mnie właściciel firmy, której pracownicy zginęli w wypadku. Po tym nieszczęściu uznał, że przyda mu się specjalista do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy, mimo że sam nieźle orientuje się w tej dziedzinie. Nie chciał jednak dopuścić do powtórzenia się sytuacji sprzed wypadku. Sądził wówczas, że wszystko jest w porządku, żadne przepisy nie są naruszane, a tymczasem doszło do tragedii. Jakie były jej przyczyny? Ustali je sąd. Moim zdaniem, należy przede wszystkim zwrócić uwagę na błędy w konstrukcji kosza. Pracowałam długo na kontraktach w Niemczech, między innymi na budowie "Japan Center" we Frankfurcie. Kosze, które tam stosowano na początku lat dziewięćdziesiątych, miały podobną konstrukcję. Ale później Niemcy wycofali się z ich produkcji. Dlaczego? Moim zdaniem, zadecydowały względy bezpieczeństwa. Dawniej używano koszy z ramą i z daszkiem. Dzisi[...]
 
technika na co dzień
 
Bezpieczne trzewiki Oferowane przez firmę PPO trzewiki Model 705 mają cholewkę wykonaną ze skóry o wysokim współczynniku przepuszczalności pary wodnej i o niskiej nasiąkliwości wodą. Wewnątrz znajduje się odprowadzająca pot podszewka Dry Best Hyyperion, zapewniająca użytkownikowi uczucie suchości i komfortu, a ponadto wyściółka Hundert Mark z filtrem z wę[...]
 
teksty-preteksty
 
Przepis widmo Na stronie forum bhp.pl ukazał się w marcu br. taki wpis: "Słyszałem o przepisie, że w biurze, przy pracy z komputerem powinny być żaluzje pionowe, a nie poziome (…) Nie wiem, czy przejmować się tą sprawą, bo organy nas kontrolujące do tej pory nie zwracały na to większej uwagi, ale do wyposażenia jest cały nowy budynek i wolę zawczasu się upewnić". Takiego przepisu nie ma, ale skoro zgodnie z wiadomym rozporządzeniem fotel musi mieć obowiązkowo 5 kółek, a położenie klawiatury na stole określono z dokładnością do 1 milimetra, nie zdziwiłoby nas specjalnie zadekretowanie pionowości żaluzji. I chyba wiemy, skąd się wzięło nieporozumienie. Gdy w grudniu 1998 r. ukazało się rozporządzenie w sprawie bhp na stanowiskach wyposażonych w mo[...]
 
Wpadł do sieczkarni
 
Jerzy Szewczyk  
Przedsiębiorstwo Koncentratów Zbożowych "EKOPOL" w S. do cięcia słomy - żytniej, pszennej i rzepakowej - używało sieczkarni bębnowej SB‑Z, wyposażonej w stół podawczy i poziomy bęben tnący. Długość stołu podawczego wynosi około 10 m, a całego zestawu 13 m, szerokość 3,8 m. Słoma w pakietach jest podawana do bębna przez przenośnik. Surowiec jest cięty na kawałki od 5 mm do kilkunastu centymetrów, najdrobniejsze cząstki uzyskuje się dzięki wyposażeniu sieczkarni w dodatkowy młyn młotkowy. Na podeście roboczym usytuowanym wzdłuż przenośnika, z jego lewej strony, można było się poruszać doglądając procesu przesuwania balotów (pakietów). Podest od przenośnika był odgrodzony przegrodą o wysokości 0,6 m. Na końcu pomostu, w m[...]
 
Wulkanizator
 
Iwona Romanowska‑Słomka  
Ocena ryzyka zawodowego wulkanizatora została wykonana metodą RISK SCORE. Jest to jedna z metod wskaźnikowych. Metoda RISK SCORE jest metodą trójparametrową, w której szacuje się skutki zdarzenia S, ekspozycję na zagrożenie E i prawdopodobieństwo wystąpienia zdarzenia P. Parametry S i E szacowane są na 6 poziomach, prawdopodobieństwo wystąpienia zdarzenia P szacowane jest na 7 poziomach. Parametrom przypisuje liczby mające charakter wag oceniających ich znaczenie. Opisanie prawdopodobieństwa skutku przez 2 parametry E i P ułatwia obiektywną ocenę ryzyka. Uwzględnienie w szacowaniu parametrów ekspozycji pozwala na wykorzystanie dokumentowanej informacji opisującej czas przebywania w szkodliwym środowisku pracy. Ryzyko wartościowane jest na 5 poziomach, przy czym proponowane są również działania zapobiegawcze.Wulkanizator wykonuje pracę w zakładzie usługowym. Praca polega na naprawie opon i dętek. Czynności wykonywane przez wulkanizatora to: podniesienie pojazdu podnośnikiem, zdemontowanie koła, mycie koła i ręczny transport na montażownicę, gdzie mechanicznie zdejmuje oponę z obręczy koła. Następnie lokalizuje uszkodzenie, czyści miejsce uszkodzenia wiertarką z drucianą szczotką, odtłuszcza benzyną ekstrakcyjną, nakłada klej, gumową surówkę i wkłada oponę do wulkanizatora. Dociska wulkanizowaną powierzchnię, ustawia temperaturę i czas wulkanizowania. Naprawioną oponę nakłada na obręcz za pomocą montażownicy, a nadr inż. Iwona Romanowska‑Słomka Wyższa Szkoła Zarządzania Ochro[...]
 
Wydarzenia
 
- Pilotom zabrakło 10-15 m wysokości - mówi o katastrofie w Smoleńsku Aleksiej Korocznin, były pilot myśliwców i główny energetyk lotniska Siewiernyj. Wszystko wskazuje na to, że kapitan Tu‑154 sam podjął decyzję o lądowaniu. Tu‑154 leciał z Warszawy do Smoleńska na wysokości 8 tys. m. 50 km przed lotniskiem, czyli na blisko 10 min przed lądowaniem, wieża kontrolna poinformowała załogę, że w Smoleńsku jest gęsta mgła. Zasugerowano, by lecieli na lotnisko zapasowe w Mińsku, ewentualnie w Moskwie. - Piloci chcieli lądować w Smoleńsku, co powtarzali kilka razy przez radio. Spekulacje, że ktoś ich mógł do tego zmuszać, wydają mi się pozbawione podstaw - mówi pracownik lotniska, który zna treść rozmów załogi z wieżą. ("Gazeta Wyborcza" 12 kwietnia) Część średnio zorientowanych w temacie miłośników lotnictwa nazywa Tu‑154M "złomem", a nawet "latającą trumną". (…)[...]
 
Wyłącznie z winy poszkodowanego?
 
Nieszczęścia, których można było uniknąć przy zachowaniu ostrożności, lubimy komentować porzekadłem "mądry Polak po szkodzie"; ale po szkodzie doświadczonej osobiście… i to nie zawsze (należałoby dodać). Dla osób postronnych okoliczności cudzej szkody przestrogą bywają rzadziej i krótko, co wiemy z psychologii, ale i ze statystyki ofiar wypadków drogowych i wypadków przy pracy. Jest ich wciąż o wiele za dużo. Świadczy to o braku respektu dla bezpiecznych zachowań w stopniu, który - jak to wynika z badań naukowców z dziedziny bezpieczeństwa pracy - pozwalałby uniknąć przynajmniej tych przewidywalnych wypadków. Zmiany tego stanu nie ma co oczekiwać, jeśli pracodawcy i bezpośredni przełożeni, nadzorujący pracę podległych im zespołów, nie będą konsekwentni w wymaganiu od pracowników, i od [...]
 
Z życia stowarzyszeń
 
8 kwietnia na terenie Leszczyńskiego Centrum Medycznego (LCM) VENTRICULUS odbyło się seminarium dotyczące promocji zdrowia w miejscu pracy, w którym uczestniczyło około 50 osób. Seminarium zostało zorganizawane przez oddział OSPSBHP w Lesznie przy współudziale oddziału Państwowej Inspekcji Pracy, reprezentowanej przez D. Goździewicz‑Suchanek i A. Jaraczewskiego. Prezentacja dr. R. Zienkiewicza, lekarza medycyny pracy z LC[...]
 
Zagrożenia na trasie komunikacyjnej
 
Bronisław Bieś  
Na podstawie treści programowych przedmiotu Edukacja dla bezpieczeństwa przygotowujemy materiały dydaktyczne dla nauczycieli. Materiały edukacyjne dotyczą wyłącznie treści związanych z ogólnymi zagadnieniami bezpieczeństwa i nie obejmują treści typowo obronnych. W tym odcinku zajmujemy się zagrożeniami, jakie można spotkać na trasie komunikacyjnej.Zagrożenia na trasie komunikacyjnej. Temat omawiany w ramach podstaw programowych "Zagrożenia czasu pokoju, ich źródła, przeciwdziałanie ich powstawaniu, zasady postępowania w przypadku ich wystąpienia i po ich ustąpieniu". Uczeń: przedstawia zasady działania w przypadku np. katastrofy komunikacyjnej, oraz zasady przemieszczania się po trasie komunikacyjnej. Aby przypomnieć i omówić zagadnienia dotyczące bezpieczeństwa na trasie komunikacyjnej, należy sięgnąć do podstawowych definicji zawartych w kodeksie drogowym, podających m.in., że za uczestnika ruchu uważa się pieszego, kierującego pojazdem, a także inne osoby przebywające w pojeździe lub na pojeździe znajdującym się na drodze. Natomiast pieszy to osoba znajdująca się poza pojazdem na drodze i niewykonująca na niej robót lub czynności przewidzianych odrębnymi przepisami. Za pieszego uważa się również osobę prowadzącą, ciągnącą, lub pchającą rower, motorower, motocykl, wózek dziecięcy, podręczny lub inwalidzki, osobę poruszającą się na wózku inwalidzkim, a także osobę w wieku do 10 lat kierującą rowerem pod opieką osoby d[...]
 
Zakład pracy nie jest polem bitwy
 
Robert Kozela  
Robert Kozela: Kilka miesięcy temu obchodziliśmy rocznicę sześćdziesięciolecia uchwalenia ustawy o Społecznej Inspekcji Pracy. Mimo rocznicowych uroczystości nie sposób nie zauważyć, że SIP jest obecna w coraz mniejszej liczbie zakładów. Jak to jest w energetyce cieplnej? Czy Krajowy Związek Zawodowy Ciepłowników, któremu pan przewodniczy, dba o wybory sipowców? Lech Hemmerling: W naszych organizacjach zakładowych są społeczni inspektorzy pracy. Mamy dobre tradycje w działalności na rzecz poprawy warunków pracy, w co angażują się między innymi nasi sipowcy. Organizujemy szkolenia poświęcone bezpieczeństwu pracy. Prowadziliśmy konkurs wiedzy "Ciepłownik pracuje bezpiecznie", który odbywał się w zakładach, a potem na szczeblu ogólnokrajowym. Po małej przerwie chcemy reaktywować ten konkurs - rocznica mobilizuje. Rok 201ogłosiliśmy rokiem Społecznej Inspekcji Pracy w Krajowym Związku Zawodowym Ciepłowników. Chcemy przypominać, że społeczny inspektor pracy musi być uzbrojony w wiedzę i przygotowany do spełniania swojej roli. Często tak nie jest, nie ukrywam, ideału nie ma. Właśnie organizacja związkowa powinna dołożyć starań, żeby społecznik miał wsparcie i wiedzę. W bieżącym roku zorganizujemy wiele szkoleń dla sipowców w regionach, we współpracy z okręgowymi inspektoratami pracy. W listopadzie 2009 roku obchodziliśmy 25‑lecie naszego związku i była to okazja do uhonorowania najlepszych sipowców. Główny inspektor pracy Tadeusz Zając ludzie i wydarzenia > jak pracują mistrzowie Robert Kozela: Kilka miesięcy temu obchodziliśmy rocznicę sześćdziesięciolecia uchwalenia ustawy o Społecznej Inspekcji Pracy. Mimo rocznicowych uroczystości nie sposób nie zauważyć, że SIP jest obecna w coraz mniejszej liczbie zakładów. Jak to jest w energetyce cieplnej? Czy Krajowy Związek Zawodowy Ciepłowników, któremu pan przewodniczy, dba o wybory sipowców? Lech Hemmerling: W naszych organizacjach zakładowych są społeczni i[...]
 
Zbędne rozporządzenie
 
Małgorzata Majka  
Autorka rozwija tezę postawioną w artykule "Wystarczy oszacować"( ATEST 4/2010), że rozporządzenie w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy jest niepotrzebne. Uważa, że narażenie inhalacyjne na czynniki chemiczne można oceniać za pomocą metod opisanych w europejskich normach i podręcznikach.Powodem, dla którego stawiam tezę o zbędności rozporządzenia w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy jest fakt, że instytucje kontrolne nakładają kary na pracodawców, którzy nie dokonali przynajmniej dwukrotnych pomiarów wszystkich czynników potencjalnie obecnych w środowisku pracy1, honorując odstąpienie od kolejnych pomiarów dopiero po spełnieniu warunków określonych w § 2.1 tego rozporządzenia (patrz ramka). Tymczasem ocenę narażenia na czynniki chemiczne szkodliwe dla zdrowia można często przeprowadzić za pomocą innych, mniej kosztownych metod, ograniczając do niezbędnego minimum liczbę pomiarów stężeń na stanowisku pracy, wykonywanych przez laboratoria akredytowane. Pomiary wszystkich czynników są niepotrzebne[...]
 
Zobacz, pomyśl, odpowiedz!
 
Szanowni Czytelnicy! Klub Stałego Czytelnika działa od kilku lat. Aby zostać jego członkiem należy, zgodnie z zamieszczonym poniżej regulaminem, przesłać pod adresem redakcji wypełnioną kartę zgłoszeniową. Zachęcamy członków klu[...]