Czasopismo | ATEST - OCHRONA PRACY | Rocznik 2024 - zeszyt 5

Nieprzerwany odpoczynek tygodniowy

Piotr Wąż

nr katalogowy: 148677

W ATEŚCIE nr 4/24 przybliżyliśmy problematykę nieprzerwanego odpoczynku dobowego. Natomiast niniejszy materiał poświęcony będzie nieprzerwanemu odpoczynkowi tygodniowemu. Granice czasowe odpoczynku W myśl art. 133 Kodeksu pracy (dalej: k.p.) pracownikowi przysługuje w każdym tygodniu prawo do co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku obejmującego co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego po ostatniej przepracowanej dniówce (zmianie). Odpoczynek tygodniowy powinien przypadać na niedzielę. Jeżeli jednak pracownik świadczył dozwoloną pracę w niedzielę (w przypadkach przewidzianych w art. 15110 k.p.), wówczas omawiany odpoczynek może przypadać w innym dniu niż niedziela. Niedziela obejmuje 24 kolejne godziny, poczynając od godziny 6:00 w tym dniu, chyba że u danego pracodawcy została ustalona inna godzina. Pojęcie tygodnia na potrzeby rozliczania czasu pracy zostało zdefiniowane w art. 128 § 3 pkt 2 k.p., zgodnie z którym oznacza ono 7 kolejnych dni kalendarzowych, poczynając od pierwszego dnia okresu rozliczeniowego. Pierwszy dzień kalendarzowy rozpoczynający dany okres rozliczeniowy determinuje granice trwania (początek i koniec) kolejnych przypadających w jego ramach tygodni. Przykład 1 Okres rozliczeniowy zaczyna się wtorkiem, stąd też tydzień w tym przypadku będzie trwał od godziny 0:00 w każdy wtorek do godziny 24:00 w każdy poniedziałek. Zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy pracownik świadczy pracę w godzinach 6:00-14:00. Tworząc harmonogram czasu pracy (tzw. grafik) w sposób przedstawiony poniżej, pracodawca zapewnił pracownikowi odpoczynek tygodniowy w wymaganym przez art. 133 k.p. wymiarze. Odpoczynek ten przypada na niedzielę, a zaczyna się od godziny 14:00 w piątek i kończy o godzinie 6:00 w poniedziałek. W sumie wynosi 64 godziny. Przykład 2 W kolejnym tygodniu analizowanego okresu rozliczeniowego pracodawca zaplanował 6 dni pracy, co zostanie zrekompensowane w j[...]

Jeśli masz wykupiony/przyznany dostęp - zaloguj się. Skorzystaj z naszych propozycji zakupu!

Publikacja


PRZEGLĄD GASTRONOMICZNY- e-publikacja (pdf) z zeszytu 2024-2 , nr katalogowy 148449 licencja: Osobista Produkt cyfrowy Nowość	10.00 zł

Zeszyt


ATEST - OCHRONA PRACY- e-zeszyt (pdf) 2024-5 licencja: Osobista Produkt cyfrowy Nowość	36.00 zł

Prenumerata

PRZEGLĄD GASTRONOMICZNY - prenumerata cyfrowa
licencja: Osobista

Produkt cyfrowy
Nowość

162.00 zł

PRZEGLĄD GASTRONOMICZNY - papierowa prenumerata roczna + wysyłka
licencja: Osobista

Szczegóły pakietu

Nazwa
PRZEGLĄD GASTRONOMICZNY - papierowa prenumerata roczna	192.00 zł brutto 177.78 zł netto 14.22 zł VAT (stawka VAT 8%)
PRZEGLĄD GASTRONOMICZNY - pakowanie i wysyłka	21.00 zł brutto 17.07 zł netto 3.93 zł VAT (stawka VAT 23%)

213.00 zł

PRZEGLĄD GASTRONOMICZNY - PAKIET prenumerata PLUS
licencja: Osobista

Szczegóły pakietu

Nazwa
PRZEGLĄD GASTRONOMICZNY - PAKIET prenumerata PLUS (Prenumerata papierowa + dostęp do portalu sigma-not.pl + e-prenumerata)	300.00 zł brutto 277.78 zł netto 22.22 zł VAT (stawka VAT 8%)

300.00 zł

Zeszyt

2024-5

Twój Koszyk

Publikacja

Zeszyt

Prenumerata

Zeszyt

Czasopisma