W dniach 19-20 marca w Łodzi odbędzie się konferencja TÜV Rheinland Polska pt. „Jak zbudować zaufanie pracowników dzięki systemom zarządzania”. Jakość tworzą ludzie i to głównie od ich zaangażowania zależy, czy wdrożony system zarządzania będzie sprawnie funkcjonował. Dlatego właśnie rola, jaką świadomi pracownicy mogą odegrać w organizacji stała się tematem konferencji organizowanej przez TÜV Rheinland Polska. Do udziału w wydarzeniu organizator zaprasza wszystkie osoby, które mają wpływ na kształtowanie postaw pracowniczych. Zarówno pracowników służby bhp, jak i pełnomocników systemów zarządzania, a także kadrę menadżerską. Rozwiązania prezentowane przez ekspertów TÜV Rheinland Polska pozwolą spojrzeć na temat systemów zarządzania z nieco innej perspektywy. Dodatkowym walorem konferencji będą wystąpienia praktyków – przedstawicieli firm, w których takie rozwiązania funkcjonują (Doosan Babcock Energy Polska i ArcelorMittal Poland). Na konferencji zaplanowano następujące wystąpienia: – Zarządzanie ryzykami biznesowymi – nowa wersja normy ISO 9001 – Jacek Sadowski, Kierownik Sekcji Certyfikacji Systemów Zarządzania, TÜV Rheinland Polska, – Rola pracowników w systemach zarządzania środowiskowego – Marek Koźmik, Kierownik Produktu, TÜV Rheinland Polska, – Jak sprawnie przeprowadzać audyty wewnętrzne w organizacji wielooddziałowej – Krzysztof Warchoł, Pełnomocnik Zarządu ds. ZSZ, ArcelorMittal Poland, – Zaangażowanie zespołu wokół wspólnego celu na przykładzie wdrożenia ISO 5001 w ArcelorMittal Poland – Marta Szczepańska, Specjalista ds. Energii, ArcelorMittal Poland, – Współuczestnictwo pracowników w zarządzaniu bhp w Doosan Babcock Energy Polska – Karina Kubina, Pełnomocnik Zarządu ds. ZSZ, Doosan Babcock Energy Polska Sp. z o.o., – Jak wykorzystać narzędzia do zarządzania jakością w przedsiębiorstwie produkcyjnym – Damian Popielarz, Kierownik Produktu ISO/TS, TÜV Rheinland Polska, – Procedury informacyjne a rzeczywistość w profilaktyce wypadkowej okiem praktyka – Paweł Szczepański, QES Consulting, – Czy system zarządzania może budować dobre relacje między pracownikiem a pracodawcą? Przybliżenie zapisów normy SA 8000 – Danuta Kędzierska, Kierownik Standardów Odpowiedzialności Społecznej/ Pełnomocnik ds. CSR, TÜV Rheinland Polska, – Jak zwiększyć bezpieczeństwo pracowników obsługujących maszyny? – Tomasz Opaszowski, Kierownik Sekcji Bezpieczeństwa i Jakości Wyrobów, TÜV Rheinland Polska, – Bhp zarządzane systemowo – nowe podejście normy ISO 45001 – Wojciech Michalec, Kierownik Systemów Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy, TÜV Rheinland Polska. Więcej informacji i zgłoszenia na: http://www.tuv.com/pl/poland/o_nas/targi_wydarzenia/events_details_231817.html Konferencja została objęta patronatem medialnym przez miesięcznik ATEST – Ochrona Pracy
Jakość tworzą ludzie i to głównie od ich zaangażowania zależy, czy wdrożony system zarządzania będzie sprawnie funkcjonował. Dlatego właśnie rola, jaką świadomi pracownicy mogą odegrać w organizacji stała się tematem konferencji organizowanej przez TÜV Rheinland Polska. Do udziału w wydarzeniu organizator zaprasza wszystkie osoby, które mają wpływ na kształtowanie postaw pracowniczych. Zarówno pracowników służby bhp, jak i pełnomocników systemów zarządzania, a także kadrę menadżerską. Rozwiązania prezentowane przez ekspertów TÜV Rheinland Polska pozwolą spojrzeć na temat systemów zarządzania z nieco innej perspektywy. Dodatkowym walorem konferencji będą wystąpienia praktyków – przedstawicieli firm, w których takie rozwiązania funkcjonują (Doosan Babcock Energy Polska i ArcelorMittal Poland).
Na konferencji zaplanowano następujące wystąpienia: – Zarządzanie ryzykami biznesowymi – nowa wersja normy ISO 9001 – Jacek Sadowski, Kierownik Sekcji Certyfikacji Systemów Zarządzania, TÜV Rheinland Polska, – Rola pracowników w systemach zarządzania środowiskowego – Marek Koźmik, Kierownik Produktu, TÜV Rheinland Polska, – Jak sprawnie przeprowadzać audyty wewnętrzne w organizacji wielooddziałowej – Krzysztof Warchoł, Pełnomocnik Zarządu ds. ZSZ, ArcelorMittal Poland, – Zaangażowanie zespołu wokół wspólnego celu na przykładzie wdrożenia ISO 5001 w ArcelorMittal Poland – Marta Szczepańska, Specjalista ds. Energii, ArcelorMittal Poland, – Współuczestnictwo pracowników w zarządzaniu bhp w Doosan Babcock Energy Polska – Karina Kubina, Pełnomocnik Zarządu ds. ZSZ, Doosan Babcock Energy Polska Sp. z o.o., – Jak wykorzystać narzędzia do zarządzania jakością w przedsiębiorstwie produkcyjnym – Damian Popielarz, Kierownik Produktu ISO/TS, TÜV Rheinland Polska, – Procedury informacyjne a rzeczywistość w profilaktyce wypadkowej okiem praktyka – Paweł Szczepański, QES Consulting, – Czy system zarządzania może budować dobre relacje między pracownikiem a pracodawcą? Przybliżenie zapisów normy SA 8000 – Danuta Kędzierska, Kierownik Standardów Odpowiedzialności Społecznej/ Pełnomocnik ds. CSR, TÜV Rheinland Polska, – Jak zwiększyć bezpieczeństwo pracowników obsługujących maszyny? – Tomasz Opaszowski, Kierownik Sekcji Bezpieczeństwa i Jakości Wyrobów, TÜV Rheinland Polska, – Bhp zarządzane systemowo – nowe podejście normy ISO 45001 – Wojciech Michalec, Kierownik Systemów Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy, TÜV Rheinland Polska.
Więcej informacji i zgłoszenia na:
http://www.tuv.com/pl/poland/o_nas/targi_wydarzenia/events_details_231817.html
Konferencja została objęta patronatem medialnym przez miesięcznik ATEST – Ochrona Pracy
